• 【發(fā)布單位】內(nèi)蒙古自治區(qū)
• 【發(fā)布文號】內(nèi)政辦發(fā)〔2007〕35號
• 【發(fā)布日期】2007-04-05
• 【生效日期】2007-04-05
• 【失效日期】--
• 【文件來源】內(nèi)蒙古自治區(qū)
• 【所屬類別】政策參考

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于做好2007年度退役士兵接收安置工作的通知

內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于做好2007年度退役士兵接收安置工作的通知

(內(nèi)政辦發(fā)〔2007〕35號)





各盟市行政公署,、市人民政府,，各旗縣區(qū)人民政府,，自治區(qū)各委、辦,、廳,、局，各大企業(yè),、事業(yè)單位：

 根據(jù)國務(wù)院,、中央軍委《關(guān)于2006年冬季士兵退出現(xiàn)役工作的通知》（國發(fā)〔2006〕32號）和有關(guān)文件精神，為做好我區(qū)2007年度退役士兵接收安置工作,，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意,，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

 一、接收安置對象及時間安排

 2007年度由地方人民政府接收安置的退役士兵包括：服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官的義務(wù)兵,；由于傷病殘原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年以上的義務(wù)兵,、士官；服現(xiàn)役滿本期規(guī)定年限未被選為高一期的各級士官,；服滿本期規(guī)定年限的三期以上士官,，服役期間榮獲二等功以上獎勵的士官，服現(xiàn)役期間因戰(zhàn),、因公致殘被評為5至8級傷殘等級的士官,。服現(xiàn)役未滿規(guī)定年限而提前退出現(xiàn)役的士兵，原則上不予接收安置,。因政治,、身體等原因需要提前退出現(xiàn)役的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 退役義務(wù)兵報到工作應(yīng)于2007年4月15日前完成,；轉(zhuǎn)業(yè)士官由自治區(qū)安置辦公室集中交接，4月底前完成檔案審核,、安置任務(wù)下達及檔案轉(zhuǎn)送工作,，各地區(qū)要在2007年6月10日前完成報到工作。各盟市在6月底前向自治區(qū)安置辦公室報送各類退役士兵統(tǒng)計報表,，安置工作爭取在10月底基本完成,，各盟市安置工作完成情況應(yīng)于11月底前報自治區(qū)安置辦公室。

 二,、做好退役士兵安置工作

 各地區(qū),、各有關(guān)部門要堅決貫徹執(zhí)行現(xiàn)行退役士兵安置的政策法規(guī)和《國務(wù)院關(guān)于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》（國發(fā)〔2005〕23號）要求，采取自謀職業(yè)和安排就業(yè)相結(jié)合的辦法,，創(chuàng)造性地做好退役士兵安置工作,，切實保障退役士兵的合法權(quán)益。

 （一）加大退役士兵依法安置力度,。要維護《中華人民共和國兵役法》的嚴肅性,，所有機關(guān),、團體、企事業(yè)單位,，不分所有制性質(zhì)和組織形式,，都必須無條件地完成接收安置退役士兵任務(wù)。要堅決糾正片面強調(diào)局部利益和困難,，拒絕或變相拒絕接收安置退役士兵的做法,。任何部門、任何行業(yè)不得下發(fā)針對退役士兵的歧視性文件,；不得限制或禁止下屬單位接收安置退役士兵,。凡與《中華人民共和國兵役法》及有關(guān)退役士兵安置政策法規(guī)相違背的部門和行業(yè)文件，一律不得執(zhí)行,。

 （二）采取有力措施,，從多方面切實保障退役士兵的合法權(quán)益。一是各地區(qū),、各部門要按照國防義務(wù)均衡負擔(dān)和屬地管理的原則,，制定切實可行的安置計劃，并督導(dǎo)接收單位安排退役士兵盡早上崗工作,；二是勞動和社會保障部門要指導(dǎo)接收單位為退役士兵辦理各類社會保險,，檢查接收單位是否確保退役士兵享受本單位同工種、同崗位,、同工齡職工的各類工資,、福利待遇，其軍齡及待分配時間是否一并計算為連續(xù)工齡,，并記入繳納社會保險費年限,；三是非因退役士兵本人原因，從安置部門開出分配工作介紹信之日起,，所產(chǎn)生的一切問題均由接收單位解決,，3年內(nèi)不得安排其下崗；四是因接收單位原因致使退役士兵不能按時上崗的,，從安置部門開出分配介紹信之日起,，接收單位要按照不低于本單位同工齡職工平均工資80％的標準，給退役士兵逐月發(fā)放生活費,；五是要加大督查力度，組織開展執(zhí)法監(jiān)察,，對拒絕接收,、變相拒收或損害退役士兵合法權(quán)益的單位，要責(zé)令其立即糾正,，并要依法予以處罰,；六是編制,、人事及相關(guān)部門要配合民政部門做好退役士兵的安置工作。

 三,、大力推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作

 各級人民政府要將推進自謀職業(yè)作為解決當(dāng)前退役士兵安置問題的有效途徑,，并在總結(jié)近年來工作經(jīng)驗和做法的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善配套政策措施,，確?！秲?nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政廳等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策實施意見的通知》（內(nèi)政辦字〔2004〕275號）的各項優(yōu)惠政策落實到位，使自謀職業(yè)的退役士兵真正享受到各項政策優(yōu)惠,。

 各級人民政府要將退役士兵自謀職業(yè)補助經(jīng)費列入財政預(yù)算,，專款專用,，確保自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵按時足額一次性領(lǐng)到經(jīng)濟補助金,。各地區(qū)可通過適度提高補助標準以鼓勵退役士兵自謀職業(yè)。

 四,、積極有效地開展退役士兵培訓(xùn)工作

 各級人民政府要充分利用現(xiàn)有各級各類培訓(xùn)機構(gòu),，開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高退役士兵的基本勞動技能和就業(yè)競爭能力,。要將退役士兵培訓(xùn)經(jīng)費列入財政預(yù)算,，專款專用,。對培訓(xùn)工作卓有成效且地方財政比較緊張的地區(qū),，自治區(qū)在經(jīng)費上將給予適當(dāng)補貼。同時,，還要積極利用現(xiàn)有各類人才,、勞動力市場和公共職業(yè)介紹機構(gòu)以及就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，積極推薦城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè),。

 五,、做好農(nóng)村牧區(qū)退役士兵安置工作

 各地區(qū)要把培養(yǎng)、開發(fā)和使用農(nóng)村牧區(qū)退役士兵兩用人才作為繁榮農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟,、促進農(nóng)牧區(qū)民主政治建設(shè)的一項重要工作措施抓緊抓好,，要在生產(chǎn)、生活上關(guān)心他們,，對確有困難的農(nóng)村牧區(qū)退役士兵,，當(dāng)?shù)馗骷壵枰詭椭龀郑浞职l(fā)揮他們的特長,，使之成為基層組織的骨干力量和后備力量,。

 六、加強對退役士兵安置工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

 做好退役士兵安置工作，是各級人民政府的一項重要政治任務(wù),，事關(guān)國防建設(shè),、社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大局,。各級人民政府一定要予以高度重視,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)安置政策,，不符合政策規(guī)定條件的,，不能享受城鎮(zhèn)退役士兵安置政策。無正當(dāng)理由不服從分配的,，取消其安置資格,。要建立一把手負責(zé)制和責(zé)任追究制度，要把退役士兵安置工作與領(lǐng)導(dǎo)班子考核,、領(lǐng)導(dǎo)干部政績評價,、雙擁模范城（縣）評選結(jié)合起來，形成合力,，全面推進,。凡因安置工作造成不良影響的盟市和旗縣（市、區(qū)）,，不能評為雙擁模范城（縣）,，對因責(zé)任心不強，措施不力,，作風(fēng)不實,，造成嚴重后果的，要追究主要負責(zé)人的責(zé)任,。



2007年4月5日