- 【發(fā)布單位】廣州市
- 【發(fā)布文號】穗府辦〔2008〕3號
- 【發(fā)布日期】2008-01-16
- 【生效日期】2008-01-16
- 【失效日期】--
- 【文件來源】廣州市
- 【所屬類別】政策參考
廣州市水務(wù)管理體制改革實(shí)施方案
廣州市水務(wù)管理體制改革實(shí)施方案
(穗府辦〔2008〕3號)
各區(qū),、縣級市人民政府,市政府各部門,、各直屬機(jī)構(gòu):
經(jīng)市人民政府同意,,現(xiàn)將《廣州市水務(wù)管理體制改革實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。執(zhí)行中遇到的問題,請徑向市編委辦反映,。
廣州市人民政府辦公廳
二○○八年一月十六日
廣州市水務(wù)管理體制改革實(shí)施方案
根據(jù)黨中央,、國務(wù)院關(guān)于深化行政管理體制改革和黨的十五屆五中全會關(guān)于“改革水的管理體制”精神以及國家水利部制定的《深化水務(wù)管理體制改革指導(dǎo)意見》、廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于組建廣州市水務(wù)局的函》(粵機(jī)編〔2007〕13號),,為提高市政府對全市涉水事務(wù)的綜合統(tǒng)籌能力和行政管理效率,,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和現(xiàn)代化大都市建設(shè)的要求,借鑒其他城市經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合廣州實(shí)際,,制定本方案。
一,、指導(dǎo)思想和基本原則
指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步解放思想,,以深化改革,、創(chuàng)新體制為動力,整合政府涉水行政管理部門在規(guī)劃編制,、政策制定,、監(jiān)督管理、組織協(xié)調(diào)等方面的職能,,理順?biāo)畡?wù)管理體制,,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的水資源管理體系、供水安全保障體系、防洪安全保障體系,、水生態(tài)環(huán)境保障體系和水利綜合監(jiān)察保障體系,,實(shí)現(xiàn)政府對水務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)和統(tǒng)一管理,,充分發(fā)揮水對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的保障和促進(jìn)功能,,為廣州現(xiàn)代化大都市建設(shè)提供有力保障。
基本原則:
(一)精簡,、統(tǒng)一,、高效的原則。整合涉水行政管理機(jī)構(gòu)和職能,,加強(qiáng)統(tǒng)一管理,,建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范,、公正透明,、廉潔高效的水務(wù)管理體制。
(二)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的原則,。全面統(tǒng)籌城區(qū),、農(nóng)村的水務(wù)建設(shè)和管理,推動水利進(jìn)城,、供排水下鄉(xiāng),,形成城鄉(xiāng)一體、協(xié)調(diào)發(fā)展的水務(wù)管理格局,。
(三)政事和政企分開的原則,。界定涉水行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位的職責(zé),,轉(zhuǎn)變政府職能,,引入市場機(jī)制,探索水務(wù)投資,、建設(shè),、運(yùn)營、管理的有效模式,,形成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的水務(wù)管理體制和運(yùn)行機(jī)制,。
(四)積極穩(wěn)妥的原則。既要積極探索,、創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制,,又要充分考慮實(shí)際,把握好改革的時機(jī),、步驟和力度,,積極穩(wěn)妥地解決問題和矛盾,,確保改革順利進(jìn)行。
二,、主要內(nèi)容
(一)調(diào)整設(shè)置市水務(wù)機(jī)構(gòu),。
撤銷市水利局,組建市水務(wù)局,。將原市水利局承擔(dān)的全部行政管理職能,,市市政園林局承擔(dān)的城市供水、排水,、節(jié)約用水,、污水處理、水企業(yè)行業(yè)管理和城區(qū)河涌管理職能,,市建委有關(guān)的水行政管理職能劃入市水務(wù)局,。市水務(wù)局為市政府主管全市水行政的工作部門,接受省建設(shè)廳,、水利廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。
通過上述職能調(diào)整,整合水利,、供水,、排水三大行業(yè),歸并城鄉(xiāng)防汛,、供水,、排水和污水處理、地下水管理,、計劃用水和節(jié)約用水五大職能,。市水務(wù)局主要職能是:
1.統(tǒng)一管理水資源;
2.主管“三防”工作;
3.負(fù)責(zé)全市供水,、排水和污水處理;
4.主管全市河道(河涌),、堤防、湖泊,、水庫;
5.負(fù)責(zé)水務(wù)行業(yè)的管理和水土保持工作,,實(shí)施水政執(zhí)法和水政監(jiān)察工作;
6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)農(nóng)田水利基本建設(shè);
7.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理各類水務(wù)工程;
8.負(fù)責(zé)水庫移民工作。
(二)劃轉(zhuǎn)相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編制,。
1.按照人隨事走,、編制隨職能劃轉(zhuǎn)的原則,將原市水利局(成建制)和市市政園林局涉及水行政管理工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其人員編制,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中的綜合部門相關(guān)的人員編制劃轉(zhuǎn)市水務(wù)局,。市水務(wù)局人員編制由市編委核定。
2.將原市水利局屬下的事業(yè)單位和市市政園林局屬下的涉水事業(yè)單位(市市政工程維修處負(fù)責(zé)城市排水設(shè)施管理的機(jī)構(gòu)和人員)成建制劃出,,歸市水務(wù)局管理,。將市市政園林局監(jiān)管的涉水企業(yè)劃歸市水務(wù)局監(jiān)管,。
3.市市政園林局機(jī)關(guān)服務(wù)中心人員編制的劃出按以下原則辦理:(1)經(jīng)費(fèi)由財政核撥的事業(yè)編制,按局機(jī)關(guān)劃轉(zhuǎn)行政編制15%的比例劃出;(2)經(jīng)費(fèi)自給的事業(yè)編制,,按一定比例劃出,。市水務(wù)局后勤服務(wù)人員數(shù)由市編委按比例核定。
4.原市水利局機(jī)關(guān)離退休人員劃轉(zhuǎn)市水務(wù)局管理,。市市政園林局機(jī)關(guān)離退休人員,,按辦理離退休時所在崗位是否涉及水務(wù)管理,并在本人自愿的前提下,,劃轉(zhuǎn)市水務(wù)局管理,。市市政園林局機(jī)關(guān)離退休干部工作人員編制的調(diào)整,根據(jù)劃出的離退休人員數(shù)量等情況,,按規(guī)定的比例劃出,。市水務(wù)局機(jī)關(guān)離退休干部工作人員編制由市編委核定。
市市政園林局主管的市政工程維修處離退休人員,,按辦理離退休時所在崗位確定是否劃轉(zhuǎn),。原則上離退休時所在崗位屬于水務(wù)管理的,與在職人員一起劃轉(zhuǎn)市水務(wù)局交相關(guān)單位管理,。其他成建制劃出單位的離退休人員隨單位一并劃轉(zhuǎn),。
(三)改革整合涉水企事業(yè)單位。
市水務(wù)局組建后,,要按照創(chuàng)新機(jī)制,、增強(qiáng)活力、強(qiáng)化服務(wù),、提高效率,,加快水務(wù)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要求,區(qū)分資源性,、公益性與經(jīng)營性的不同情況,,積極推進(jìn)屬下事業(yè)單位和監(jiān)管企業(yè)的改革與整合。
(四)調(diào)整改革區(qū),、縣級市水務(wù)管理體制,。
市水務(wù)局組建后,由市編委辦牽頭會同市水務(wù)局深入調(diào)研論證,,提出區(qū),、縣級市水務(wù)管理體制調(diào)整改革的指導(dǎo)意見,報市委,、市政府批準(zhǔn)后,,根據(jù)各區(qū)、縣級市的不同情況,,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際組織實(shí)施,。
三,、組織實(shí)施
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。
水務(wù)管理體制改革是我市深化行政管理體制改革,,提高行政管理效率,,加快現(xiàn)代化大都市建設(shè)進(jìn)程的一項(xiàng)重要工作,涉及面較廣,,影響較大,。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立市水務(wù)管理體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由蘇澤群常務(wù)副市長任組長,,陳國副市長任副組長,組織,、人事,、編制、財政等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)參加,,負(fù)責(zé)研究協(xié)調(diào)市水務(wù)管理體制改革過程中的具體問題以及負(fù)責(zé)水務(wù)局的組建工作,。按照市委、市政府的部署,,市編委辦具體負(fù)責(zé)改革的組織實(shí)施工作,。
(二)實(shí)施步驟。
市級水務(wù)管理體制改革工作分三個階段進(jìn)行,,于2008年3月底前完成,。
第一,準(zhǔn)備階段,。市水務(wù)管理體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組與涉及水務(wù)管理體制改革的單位就職能調(diào)整,、人財物劃轉(zhuǎn)等問題進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和人員的移交,、接收,,提出市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子人選的建議名單。
第二,,實(shí)施階段,。成立市水務(wù)局,,由市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)擬訂廣州市水務(wù)局“三定”規(guī)定并按程序報批,。市水務(wù)局“三定”規(guī)定經(jīng)市編委辦審核后報市編委審批,爾后由市水務(wù)局組織實(shí)施,。市水務(wù)局“三定”規(guī)定實(shí)施中,,不進(jìn)行人員分流工作。市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)由市紀(jì)委,、市監(jiān)察局派駐,,按照《市委辦公廳,、市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈市紀(jì)委、市委組織部,、市編委辦,、市監(jiān)察局關(guān)于實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和對派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的實(shí)施意見〉的通知》(穗辦〔2006〕13號)進(jìn)行設(shè)置和管理。
第三,,總結(jié)驗(yàn)收階段,。市水務(wù)局向市委、市政府呈報市水務(wù)管理體制改革工作總結(jié)報告,,市編委辦會同市有關(guān)部門進(jìn)行檢查驗(yàn)收,。
四、工作要求
市各有關(guān)部門要高度重視水務(wù)管理體制改革工作,,統(tǒng)一思想,,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),黨政主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)總責(zé)親自抓,。要增強(qiáng)大局觀念,,自覺服從改革,正確對待機(jī)構(gòu)及人,、財,、物的調(diào)整重組。要嚴(yán)密組織實(shí)施,,加強(qiáng)調(diào)查研究,,及時妥善解決改革過程中遇到的問題和矛盾。改革期間,,凍結(jié)有關(guān)涉水部門機(jī)構(gòu)和人員編制,,嚴(yán)禁突擊提拔干部。要深入做好思想政治工作,,嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),,保證改革過程人心穩(wěn)定、秩序良好,、工作連續(xù),、財物完好,圓滿完成市水務(wù)管理體制改革工作任務(wù),。
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