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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 山東省人事局文件
  • 【發(fā)布單位】81503
  • 【發(fā)布文號】[1985]魯人字第30號
  • 【發(fā)布日期】1985-09-12
  • 【生效日期】1985-09-12
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省人事局文件

山東省人事局文件

((1985)魯人字第30號)

關(guān)于目前人才交流工作中幾個問題的處理意見

各市,、地、縣(市,、區(qū))人事局(處),,省直各部門、各大企業(yè),、各高等院校人事(干部)處:
我省的人才交流工作,,在各級黨委、政府的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,,已蓬勃展開,,并取得了一定成績,。一年來,全省已交流調(diào)整專業(yè)技術(shù)干部二萬五千多人,。從而使一大批用非所學(xué),、用非所長和不能充分發(fā)揮作用的專業(yè)技術(shù)人員在新的崗位上為四化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。但是也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題,。一是人才“單位所有”,、“部門所有”仍然阻礙著人才的合理流動;二是有些地區(qū)和單位,,違反中央和省委有關(guān)規(guī)定,,不顧大局,不按照合理流向,,而采取競相提高物質(zhì),、生活待遇,甚至不要戶口,、糧食,、工資、行政和黨團(tuán)組織關(guān)系等錯誤做法,,亂挖人才,,出現(xiàn)了人才自由流動的現(xiàn)象。為了適應(yīng)當(dāng)前各項(xiàng)改革的需要,,使人才沿著正確的方向合理流動,,根據(jù)中央和省委有關(guān)指示精神,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況,,經(jīng)與省委組織部,、省公安廳,、省糧食局商妥,,對當(dāng)前人才交流當(dāng)中出現(xiàn)的問題提出如下處理意見:

一、凡屬用非所學(xué),、用非所長和不能充分發(fā)揮作用的專業(yè)技術(shù)人員,,各市地、各單位都要及時調(diào)整,。對本人要求調(diào)整,,而又符合流動原則和流向,所在單位遲遲不予調(diào)整或卡住不放的,,人才交流服務(wù)中心要及時進(jìn)行調(diào)查,。經(jīng)市、地以上人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)仲裁認(rèn)為應(yīng)該流動的人員,,組織人事部門可直接下令調(diào)出,。調(diào)出單位必須服從,,對在調(diào)令限定時間內(nèi)拒不辦理調(diào)動手續(xù)的,上級有關(guān)主管部門可以強(qiáng)行辦理,。

二,、堅(jiān)持有計劃、有組織,、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行人才流動,,禁止人才的自由流動。人才流動要堅(jiān)持合理流向和有關(guān)規(guī)定,。任何部門和單位都不得采用“幾不要”的錯誤做法亂挖人才?,F(xiàn)有中小學(xué)教師不屬于招聘范圍,個別使用不當(dāng)?shù)?,或者有多余的,,由教育行政部門內(nèi)部調(diào)整。對不符合流動條件而要求流動的人員,,所在單位和主管部門要做好思想教育工作,,政策不落實(shí)的要予以落實(shí),有實(shí)際困難的要積極幫助解決,。今后,,各部門、各單位不得擅自接收自由流動人員,。凡是共產(chǎn)黨員,、共青團(tuán)員不要組織關(guān)系流動的,接收單位不得承認(rèn)其黨籍,、團(tuán)籍,。如沒有特殊原因,經(jīng)過教育仍堅(jiān)持不改,,是黨員的,,按黨章規(guī)定,超過六個月的作自行脫黨處理,。國家機(jī)關(guān)工作人員,,擅自離職,經(jīng)教育仍不改的,,按自由離職處理,,五年以內(nèi)國營單位不得錄用。對以前已擅自接收的自由流動人員,,接收單位要主動與原單位聯(lián)系,,本著互諒互讓的原則,通過協(xié)商,妥善解決,。對確需回原單位的,,要認(rèn)真安排好他們的工作與生活,不得歧視,。

三,、要保證國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和重大科研攻關(guān)項(xiàng)目急需的科技人員,穩(wěn)定邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū),,地質(zhì)礦山野外作業(yè)單位,,中小學(xué)教師,農(nóng)村第一線和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,,積極為青海,、西藏等邊遠(yuǎn)省區(qū)和我省的臨沂、惠民,、聊城,、菏澤、德州,、東營等市地輸送人才,。對志愿到上述地區(qū)和單位工作的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)積極支持,,提供方便,。對人才比較集中,任務(wù)暫時不足,,人員不宜調(diào)走的軍工,、教育等部門,可采用兼職,、借調(diào),、技術(shù)承包、對口支援等辦法,,與人才缺乏的單位進(jìn)行智力交流,。

四、凡外省,、外地的專業(yè)技術(shù)人員辭職來本地工作的,,應(yīng)持有經(jīng)組織批準(zhǔn)的辭職手續(xù),。用人單位要認(rèn)真考核,,堅(jiān)持條件。屬市地的,,報市,、地人事局審批;省直的報省人事局審批,。各有關(guān)部門憑人事部門的批準(zhǔn)手續(xù)辦理戶糧,、工資,、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)。
以上意見,,也適用于中央駐魯單位,。執(zhí)行中有何經(jīng)驗(yàn)和問題,望及時轉(zhuǎn)告我們,。
一九八五年九月十二日
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