• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號】桂政發(fā)[1986]73號
• 【發(fā)布日期】1986-06-09
• 【生效日期】1986-06-09
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)區(qū)勞動局關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院 發(fā)布的《工資基金暫行管理辦法》的意見的通知

廣西壯族自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)區(qū)勞動局關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院
 發(fā)布的《工資基金暫行管理辦法》的意見的通知
 
（1986年6月9日桂政發(fā)〔1986〕73號）
 自治區(qū)人民政府同意區(qū)勞動局《關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的〈
工資基金暫行管理辦法〉的意見》,，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們，請按照執(zhí)行,。



 關(guān)于貫徹執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的《
工資基金暫行管理辦法》的意見



 為了切實貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)〔1985〕115號文發(fā)布的《
工資基金暫行管理辦法》,，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)的情況，提出如下意見：



 一,、自治區(qū)下達的年度工資總計額劃,，包括統(tǒng)一分配的大專、中專,、技校畢業(yè)生,、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、城鎮(zhèn)退伍軍人,，從社會招工,、招干以及按政策需要安置的人員和職工轉(zhuǎn)正定級、翹尾工資等,。各地,、市和區(qū)直各部門，在接到自治區(qū)下達的工資總額計劃后,，必須在一個月內(nèi),，按隸屬關(guān)系將工資總額計劃逐級分解下達到基層單位,，并抄送同級的人民銀行及開戶銀行監(jiān)督支付，由財政,、審計,、稅務(wù)和單位主管部門負責監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo)貫徹執(zhí)行,。超過規(guī)定時間不下達的，開戶銀行拒予支付,。

 地,、市和區(qū)直各部門在給所屬基層單位下達工資總額計劃時，除抄送所在地,、市的計委,、財政局、稅務(wù)局,、審計局,、人民銀行外，應(yīng)同時抄送區(qū)勞動局,、區(qū)計委,、區(qū)財政廳、區(qū)稅務(wù)局,、區(qū)審計局,、中國人民銀行廣西分行。



 二,、各基層單位,，應(yīng)根據(jù)主管部門下達的工資總額計劃，分月或分季逐項填入《
工資基金管理手冊》,，經(jīng)報管部門審核,，單位所在地的勞動人事部門核準后，作為向開戶銀行支付工資的依據(jù),。



 三,、區(qū)內(nèi)人員調(diào)出調(diào)進時，由調(diào)出單位持《
工資基金管理手冊》及工資轉(zhuǎn)移證明到開戶銀行核減工資額后,，調(diào)入單位開戶銀行憑調(diào)出單位開具的工資轉(zhuǎn)移證明核增工資額,。



 四、在自治區(qū)未下達年度工資總額計劃之前,，地,、市和區(qū)直主管部門在元月發(fā)薪前對其所屬的基層單位的工資總額，按上年度同期實際支付的工資，加上合理增資部分,，扣除其中應(yīng)扣出的不合理部分后下達執(zhí)行,，送單位所在地的開戶銀行監(jiān)督支付，待自治區(qū)年度工資總額下達后,，再作調(diào)整,。



 五、獎勵基金的提取,，應(yīng)按先提后用的原則,，根據(jù)財政部門核定企業(yè)留利中的獎勵基金的比例提取，按規(guī)定發(fā)放,；獎金發(fā)放（企業(yè)單位包括從獎勵基金中開支的浮動工資,、津貼、補貼,、自費改革工資等各項工資性支出）在免稅限額以內(nèi)的,，由單位按月報計劃向開戶銀行提取,；超過免稅限額再發(fā)放的獎金,，應(yīng)堅持先稅后發(fā)的原則，憑稅務(wù)部門繳納獎金稅的票據(jù),，向開戶銀行提取。企業(yè)提取的各種獎金,，須經(jīng)主管部門及當?shù)貏趧尤耸虏块T核準,，并記入《
工資基金管理手冊》，開戶銀行方準予支取,。

 對建立基金制度的高等院校,、科研單位以及從經(jīng)費包干結(jié)余中建立獎勵基金的單位，按財政部門的規(guī)定的比例提取,。



 六,、職工減員工資，由減員單位報當?shù)貏趧尤耸虏块T和開戶銀行核減工資總額,。屬于按政策規(guī)定招收的退休工人的子女,，開戶銀行憑單位所在地的勞動人事部門批準的錄用通知單核增工資總額。



 七,、企業(yè)加班工資,，按自治區(qū)人民政府桂政發(fā)〔1986〕22號《關(guān)于國營企業(yè)獎金稅有關(guān)問題的通知》和桂政發(fā)〔1986〕59號新修訂的“十二條”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



 八,、地,、市和區(qū)直各部門必須嚴格執(zhí)行自治區(qū)下達的年度工資總額計劃，不許突破。在執(zhí)行計劃過程中,，遇到什么問題要及時反映,。需要追加工資總額計劃指標時，必須申述理由,，并按勞動工資管理的審批程交,，上報區(qū)勞動局、區(qū)計委審批,。



 九,、城鎮(zhèn)集體所有制單位工資基金管理辦法在沒有發(fā)布之前，暫參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 十,、其他有關(guān)規(guī)定，仍按國務(wù)院發(fā)布的《
工資基金暫行管理辦法》執(zhí)行,。

 以上意見如無不妥,，請批轉(zhuǎn)各地執(zhí)行。