山東省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件

山東省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件
 
（（86）魯職改字第035號(hào)） 關(guān)于確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額的暫行辦法



各市人民政府、行署（或職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組）,，各大企業(yè),，各高等院校，省直各部門,，中央駐魯各單位：

 根據(jù)國(guó)務(wù)院
關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定,，結(jié)合我省實(shí)際情況，為了合理確定各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的比例限額,，加強(qiáng)宏觀控制,，搞好專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作，現(xiàn)就關(guān)于確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額的問題,，提出如下暫行辦法：



 一,、確定各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的限額必須根據(jù)各單位的定編定員、工作任務(wù)需要,、實(shí)際設(shè)置的專業(yè)技術(shù)工作崗位,，以及專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)狀況,、任職條件等，實(shí)事求是地進(jìn)行,，防止因人設(shè)事或不切實(shí)際地盲目確定,。在根據(jù)批準(zhǔn)的人員編制和工作任務(wù)需要，從實(shí)際出發(fā),，設(shè)置好專業(yè)技術(shù)工作崗位的前提下,，按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員具備的任職條件，確定各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額,。



 二,、各單位確定各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額時(shí)，都要首先組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)推薦,，然后由單位領(lǐng)導(dǎo)集中意見,，提出擬聘任各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的限額數(shù)。



 三,、各單位提出擬聘任的各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額的意見后,，按隸屬關(guān)系逐級(jí)上報(bào)審核。中,、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額,，經(jīng)單位提出、上一級(jí)主管部門（單位）審查后,，須由市,、地職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組或省直委、廳,、局等主管部門（單位）審核,，報(bào)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批；初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額,，經(jīng)單位提出,、上一級(jí)主管部門（單位）審查后，報(bào)市,、地職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組或省直委,、廳、局等主管部門（單位）審批,。未經(jīng)批準(zhǔn),，各單位不得自行確定。

 如有破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,，須同時(shí)附報(bào)有關(guān)人員的基本情況,、突出成績(jī)、貢獻(xiàn)等事實(shí)材料（力求簡(jiǎn)明扼要）,。



 四,、按照中央關(guān)于職稱改革工作的部署和下達(dá)聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)宏觀控制指標(biāo)的原則要求,，以及我省進(jìn)行職稱改革工作的計(jì)劃安排，將分期分批地審批和下達(dá)專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額指標(biāo),。今年僅審批下達(dá)給經(jīng)省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)展開的高教,、科研、衛(wèi)生系統(tǒng)的省屬單位和經(jīng)批準(zhǔn)的第一批試點(diǎn)單位,。其它單位的以后再按計(jì)劃審批下達(dá),。限額指標(biāo)下達(dá)以后，各地,、各部門,、各單位都要嚴(yán)格執(zhí)行,，不得隨意突破,。如經(jīng)實(shí)際評(píng)審后，暫時(shí)聘不滿批準(zhǔn)限額的,，一般可留下空額,，以后逐步聘齊，防止濫竽充數(shù),。



 五,、各單位在具體進(jìn)行確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額的工作時(shí)，統(tǒng)一填報(bào)《確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額呈報(bào)表》（式樣附后）,，其中屬于擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)后離退休的人員,，還要另外附報(bào)具體人員名單表（式樣附后）。要按表中要求,，認(rèn)真地,、如實(shí)地填寫，防止情況不清或弄虛作假,。



 六,、確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)，要以專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平,、學(xué)術(shù)（技術(shù)）水平,、業(yè)務(wù)知識(shí)、工作成績(jī)和履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力為主要依據(jù),，防止片面強(qiáng)調(diào)學(xué)歷,、資歷的“論資排輩”傾向，要保證優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干脫穎而出,。

 中央和省雙重領(lǐng)導(dǎo),、以中央業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)為主以及中央部委直屬的駐魯單位，確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額的工作,，按中央有關(guān)主管部門的要求辦理,。審批下達(dá)的高,、中級(jí)職務(wù)限額數(shù)，請(qǐng)抄省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組備案,。



附：①《山東省確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)限額呈報(bào)表》（略）

 ②《擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員名單》（附表一）（略）

 ③《擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)后離退休的人員名單》（附表二）（略）

 一九八六年九月二十三日

“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時(shí)應(yīng)自行判斷其正確、可靠,、完整,、有效和及時(shí)性；您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任,。

山東省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組文件

最新法律法規(guī)

相關(guān)法律法規(guī)