• 【發(fā)布單位】82602
• 【發(fā)布文號】甘政發(fā)[1987]157號
• 【發(fā)布日期】1987-11-03
• 【生效日期】1988-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

甘肅省國家機關(guān)工作人員實行休假制度的暫行規(guī)定

甘肅省國家機關(guān)工作人員實行休假制度的暫行規(guī)定
 
（1987年11月3日甘政發(fā)〔1987〕157號）
 為了增強機關(guān)工作人員體質(zhì),，保持旺盛精力，提高工作效率,，更好地為社會主義現(xiàn)代化建設服務,，特制定本規(guī)定。



 一,、凡參加工作滿十年以上的各級國家機關(guān)工作人員,，均可享受休假待遇。



 二,、休假時間：參加工作滿十年至二十年者,，每年休假十五天；二十一年至三十年者,，每年休假二十天,；三十一年以上者，每年休假二十五天,。休假時間不能分期或跨年度累計使用,。



 三、凡一年內(nèi),，事假累計超過十五天,，病假累計超過三十天，或者病假、事假累計相加超過四十天的,，當年不再休假,。如當年休假后，又請病假,、事假超過以上規(guī)定時間的,，下年度不再休假。當年已安排療養(yǎng)的人員,，不再安排休假,。



 四、享受休假待遇的人員,，仍可享受國家法定節(jié)假日休假和探親假待遇,。工作人員休假期間，工資福利待遇不變,。



 五,、各單位對工作人員的休假要作統(tǒng)籌安排。在保證完成各項工作任務的前提下,，每年年初制定本單位工作人員休假計劃,，并建立健全考勤和請銷假登記制度。工作人員休假前需做好工作交接,，避免中斷或貽誤工作,。



 六、實行國家機關(guān)工資福利待遇的人民團體,、事業(yè)單位，其工作人員的休假,，可參照本規(guī)定執(zhí)行。但已享受其它規(guī)定假期（如寒暑假等）的人員,，不能再按本規(guī)定休假。如其它假期少于本規(guī)定時間的,，可以補足。



 七,、本規(guī)定從1988年1月1日起實行,。今后如國家有統(tǒng)一規(guī)定時，按國家的規(guī)定執(zhí)行,。



 八、本通知規(guī)定執(zhí)行中的有關(guān)具體問題，由省人事局負責制定補充細則,。