• 【發(fā)布單位】80705
• 【發(fā)布文號】長春市人民政府令第15號
• 【發(fā)布日期】1989-09-26
• 【生效日期】1989-09-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

長春市人民政府關(guān)于行政機關(guān) 工作人員政紀處分審批權(quán)限的暫行規(guī)定

 長春市人民政府關(guān)于行政機關(guān)
 工作人員政紀處分審批權(quán)限的暫行規(guī)定
 
（1989年9月26日長春市人民政府令第15號）

 第一條 為明確對各級行政機關(guān)工作人員違反政紀的處分審批權(quán)限,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市實際情況,，制定本暫行規(guī)定。



 第二條 對市人大常委任命的行政機關(guān)工作人員（正局級）,，給予警告,、記過、記大過和降級處分的,，由市監(jiān)察局審理,，征求市人大常委會意見，報市政府審批,，送市人大常委會備案,；給予降職、撤職,、開除留用察看和開除處分的,，由市監(jiān)察局審理，報市政府審批,，并請市人大常委會依法免職或撤職后執(zhí)行處分,。



 第三條 對各縣（市）、區(qū)人民代表大會選舉的及其人大常委會任免,、決定的副縣（市）,、區(qū)級以上行政機關(guān)工作人員，給予警告,、記過,、記大過和降級處分的，應征求縣（市）,、區(qū)人大常委會的意見，由縣（市）,、區(qū)政府提出處理意見,，其中：正職報市政府審批；副職由市監(jiān)察局審批,，報市政府備案,。給予降職、撤職,、開除留用察看和開除處分的,，由縣（市）、區(qū)政府報市政府審批,，并由縣（市）,、區(qū)政府提請縣（市）、區(qū)人民代表大會依法罷免或人大常委會免職,、撤職后執(zhí)行處分,。



 第四條 對市政府任命的行政機關(guān)工作人員（含非現(xiàn)職同級行政工作人員）和國營企業(yè),、事業(yè)單位的領(lǐng)導干部、給予警告,、記過,、記大過處分的，由所在委,、辦,、局提出處理意見，由市監(jiān)察局審批,，報市政府備案,；給予降級，降職,、撤職,、開除留用察看和開除處分的，由所在委,、辦,、局提出處理意見，經(jīng)市監(jiān)察局審理,，報市政府審批,。



 第五條 對市政府各委、辦,、局的正副處長（含委,、辦、局任命的國營企業(yè),、事業(yè)單位的領(lǐng)導干部,，非現(xiàn)職同級行政工作人員）給予警告、記過,、記大過和降級處分的,，由所在委辦、局審批,，報市監(jiān)察局備案,；給予降職、撤職,、開除留用察看和開除處分的,，由所在委、辦,、局提出處理意見,，報市監(jiān)察局審批。



 第六條 對市政府各委,、辦,、局副處級以下行政機關(guān)工作人員,，給予警告、記過,、記大過,、降級、降職和開除留用察看處分的,，由所在委,、辦、局審批,、其中：給予撤職,，開除留用察看處分的，報市監(jiān)察局備案,；給予開除處分的,，由所在委、辦,、局提出處理意見,，報市監(jiān)察局審批。



 第七條 對縣（市）,、區(qū)政府各委,、辦、局,、鄉(xiāng),、鎮(zhèn)、街道的正副職行政工作人員（含其任命的國營企業(yè),、事業(yè)單位的領(lǐng)導干部）給予撤職,、開除留用察看和開除處分的，按審批權(quán)限履行處分后,，報市監(jiān)察局備案,。



 第八條 對市政府各委、辦,、局,、各縣（市）,、區(qū)政府及所屬各部門審批權(quán)限內(nèi)的案件,，屬于處理不當?shù)模斜O(jiān)察局有權(quán)變更,。



 第九條 報送市審批的,，須報請示、處理意見,、受處分人的檢討,、本人對處分的意見,、組織對本人意見的說明，其中：報送市政府審批的,，各報一式二十五份,；報送市監(jiān)察局審批的，各報一式十份,，同時報送卷宗材料,。報送市備案的，須報處分意見,、本人檢討,、本人對處分的意見、組織對本人意見的說明各一式三份,。報送市審批備案的案件材料,，均由監(jiān)察部門呈報。



 第十條 各縣（市）,、區(qū)人民政府可根據(jù)本規(guī)定制定本縣（市）、區(qū)行政機關(guān)工作人員政紀處分審批權(quán)限,，并報市政府備案,。



 第十一條 本規(guī)定由市監(jiān)察局負責組織實施,。



 第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。