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  • 【發(fā)布單位】80701
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】1989-11-20
  • 【生效日期】1990-01-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省鄉(xiāng)

吉林省鄉(xiāng)

(鎮(zhèn))村集體企業(yè)條例
(1989年11月20日吉林省第七屆人民代表大會(huì)
常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議通過)

目錄

第一章 總則
第二章 企業(yè)的開辦,、變更和終止
第三章 企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
第四章 企業(yè)的管理
第五章 企業(yè)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)
第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第七章 附則

第一章 總則



第一條 為了保障鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村集體企業(yè)的合法權(quán)益,扶持和引導(dǎo)其持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《 中華人民共和國憲法》和有關(guān)法律規(guī)定,,結(jié)合我省實(shí)際情況,,制定本條例。

第二條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村集體企業(yè)是社會(huì)主義勞動(dòng)群眾集體所有制經(jīng)濟(jì),,是依法自主經(jīng)營,、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算,、自主分配的商品生產(chǎn)經(jīng)營單位,,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要支柱,是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)的組成部分,。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村集體企業(yè)屬于舉辦該企業(yè)的勞動(dòng)群眾集體所有,。

第三條 本條例適用于我省境內(nèi)農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)組織(包括村民小組)和街委農(nóng)民舉辦的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村集體企業(yè)(以下簡稱企業(yè))。

第四條 各級(jí)人民政府對(duì)企業(yè)實(shí)行積極扶持,、合理規(guī)劃,、正確引導(dǎo)、加強(qiáng)管理的方針,,促進(jìn)其健康發(fā)展,。

第五條 企業(yè)的主要任務(wù)是:依法開發(fā)利用本地資源,發(fā)展農(nóng)村商品經(jīng)濟(jì),,促進(jìn)農(nóng)工商一體化,,增加社會(huì)有效供給;積累獎(jiǎng)金,,實(shí)行以工補(bǔ)農(nóng),,增加農(nóng)業(yè)投入,為振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì),,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件,。

第六條 企業(yè)的合法權(quán)益受法律保護(hù),任何單位和個(gè)人不得侵犯,。

第七條 企業(yè)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,在堅(jiān)持建設(shè)社會(huì)主義物質(zhì)文明的同時(shí),,建設(shè)社會(huì)主義精神文明。
企業(yè)要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的先鋒模范作用和其他群眾組織的積極作用,。

第八條 各級(jí)人民政府的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門,為本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的主管部門,。

第二章 企業(yè)的開辦,、變更和終止



第九條 企業(yè)的開辦,應(yīng)具備下列條件:
(一)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)為社會(huì)所需要,;
(二)有符合規(guī)定的名稱,、生產(chǎn)經(jīng)營場所和經(jīng)營范圍;
(三)有與生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和服務(wù)范圍相適應(yīng)的資金,、設(shè)備,、技術(shù)力量和職工;
(四)具備必要的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)條件及環(huán)境保護(hù)措施,;
(五)有符合規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和經(jīng)營管理制度,;
(六)符合法律、法規(guī),、規(guī)章和國家產(chǎn)業(yè)政策的有關(guān)規(guī)定,。

第十條 申請(qǐng)開辦企業(yè),須持縣級(jí)以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門和其他有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件,,向企業(yè)所在地工商行政管理機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù),,經(jīng)核準(zhǔn)領(lǐng)取《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》后方可營業(yè)。
批準(zhǔn)開辦的企業(yè),,須在核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),,并按規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記手續(xù)。

第十一條 企業(yè)的分立,、合并,、遷移,、轉(zhuǎn)讓,、歇業(yè)、終止以及改變核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍,,須經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T和其他有關(guān)部門批準(zhǔn)后,,向工商行政管理機(jī)關(guān)、開戶銀行,、稅務(wù)部門辦理變更或注銷登記手續(xù),,并依法公告。

第十二條 企業(yè)分立,、合并,、終止應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處分企業(yè)財(cái)產(chǎn),,清理債權(quán)債務(wù)。

第十三條 企業(yè)破產(chǎn),,以本企業(yè)財(cái)產(chǎn)(包括現(xiàn)有資金,、物資、債權(quán))對(duì)企業(yè)債權(quán)人承擔(dān)清償責(zé)任,。清償按職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用,、所欠稅款、破產(chǎn)債權(quán)的順序依法進(jìn)行,。

第三章 企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)



第十四條 企業(yè)享有下列權(quán)利:
(一)對(duì)本企業(yè)財(cái)產(chǎn)的占有,、使用、收益和處分,;
(二)實(shí)行多種形式的經(jīng)營責(zé)任制,;
(三)在國家計(jì)劃指導(dǎo)下,自主安排生產(chǎn)社會(huì)需要的產(chǎn)品或者為社會(huì)提供服務(wù),;
(四)自行選擇供貨單位,,購進(jìn)生產(chǎn)需要的物資;
(五)自行銷售企業(yè)產(chǎn)品(國家和省另有規(guī)定的除外),,并按規(guī)定確定產(chǎn)品價(jià)格,;
(六)自愿參加各種形式的產(chǎn)品評(píng)比和行業(yè)協(xié)會(huì);
(七)參加與生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的招標(biāo),、投標(biāo)活動(dòng),;
(八)依法訂立經(jīng)濟(jì)合同,進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)聯(lián)合和經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作,;
(九)依法開發(fā)和合理利用國家的自然資源,;
(十)設(shè)置企業(yè)機(jī)構(gòu)和配備人員,招聘或辭退職工,,并根據(jù)按勞分配原則確定企業(yè)的分配形式和獎(jiǎng)懲辦法,;
(十一)拒絕各種非法收費(fèi)和攤派;
(十二)按有關(guān)規(guī)定利用外資,、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,,積極發(fā)展出口創(chuàng)匯產(chǎn)品,并按國家和省的有關(guān)規(guī)定提留企業(yè)的外匯收入,。

第十五條 企業(yè)必須履行下列義務(wù):
(一)遵守國家法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,接受國家計(jì)劃指導(dǎo),;
(二)執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度,,按期編制財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,接受財(cái)政,、審計(jì),、統(tǒng)計(jì)、物價(jià),、銀行等部門的監(jiān)督,;
(三)保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,對(duì)用戶和消費(fèi)者負(fù)責(zé),;
(四)依法納稅,;
(五)按國家和省的有關(guān)規(guī)定,上交管理費(fèi),;
(六)搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù),,保障職工的身體健康和生命安全,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受侵害,;
(七)依法保護(hù)環(huán)境,,防治環(huán)境污染和水土流失;
(八)依法履行訂立的合同,;
(九)對(duì)職工進(jìn)行思想政治,、科學(xué)文化、技術(shù)和職業(yè)道德方面的教育,,關(guān)心職工福利,,不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。

第四章 企業(yè)的管理



第十六條 企業(yè)實(shí)行民主管理,,逐步建立職工大會(huì)或職工代表大會(huì)制度,。
企業(yè)職工大會(huì)或職工代表大會(huì),有權(quán)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的重大事項(xiàng)進(jìn)行審議或作出決定,;評(píng)議,、監(jiān)督廠長(經(jīng)理)和企業(yè)其他管理人員,提出獎(jiǎng)懲和任免的建議,;維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

第十七條 企業(yè)實(shí)行廠長(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,廠長(經(jīng)理)是企業(yè)的法定代表人,,對(duì)企業(yè)全面負(fù)責(zé),,依法行使企業(yè)的權(quán)利,履行企業(yè)的義務(wù),。

第十八條 企業(yè)可以采取公開招標(biāo),、招聘,、推薦,、選舉、任命等多種方式確定廠長(經(jīng)理),。
對(duì)投標(biāo),、招聘,、推薦的廠長(經(jīng)理)候選人,必須進(jìn)行全面評(píng)審,,公開答辯,,擇優(yōu)選定。

第十九條 企業(yè)應(yīng)保持職工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高職工素質(zhì),逐步建立專業(yè)化的技術(shù)人員隊(duì)伍,。
按有關(guān)規(guī)定由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門會(huì)同政府有關(guān)部門,,評(píng)聘職工的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十條 企業(yè)招用職工應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同包括以下內(nèi)容:
(一)在生產(chǎn)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量和質(zhì)量要求,;
(二)試用期限,合同期限,;
(三)生產(chǎn),、工作條件;
(四)勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇,;
(五)勞動(dòng)紀(jì)律;
(六)違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,;
(七)解除,、變更合同的條件;
(八)雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng),。
勞動(dòng)合同的鑒證,,按國家和省政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 企業(yè)嚴(yán)禁招用不滿十六周歲的少年兒童,。
在企業(yè)工作的男工與女工實(shí)行同工同酬,。

第二十二條 企業(yè)應(yīng)逐步建立勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。

第二十三條 企業(yè)用于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村行政或農(nóng)村社會(huì)性開支的費(fèi)用,,按國家和省的有關(guān)規(guī)定在稅前列支,,不得從企業(yè)稅后利潤中提取。

第二十四條 企業(yè)的稅后利潤要按國家和省的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配,。留給企業(yè)的利潤,,要保證大部分用于增加發(fā)展基金,進(jìn)行技術(shù)改造和擴(kuò)大再生產(chǎn),。

第二十五條 企業(yè)要加強(qiáng)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)核算,,依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,厲行節(jié)約,,反對(duì)浪費(fèi),,降低消耗,,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)的改造和發(fā)展,。

第二十六條 企業(yè)要加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理,,按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),嚴(yán)禁生產(chǎn),、經(jīng)銷假冒偽劣商品,。不得從事非法生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

第五章 企業(yè)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)



第二十七條 各級(jí)人民政府的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門,,要根據(jù)國家的法律,、法規(guī)、政策,,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo),、管理、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)和服務(wù),。其主要職責(zé)是:
(一)檢查督促企業(yè)貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,,指導(dǎo),、監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng);
(二)制訂企業(yè)的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,,指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展,,協(xié)助政府有關(guān)部門制定產(chǎn)業(yè)政策;
(三)組織管理企業(yè)職工的教育培訓(xùn),,提高企業(yè)職工隊(duì)伍素質(zhì),,指導(dǎo)企業(yè)提高計(jì)劃、資金,、質(zhì)量,、設(shè)備、技術(shù),、勞動(dòng)等方面的管理水平,,促進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化;
(四)提供技術(shù),、信息,、質(zhì)量檢測及供銷等服務(wù),總結(jié),、推廣企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的經(jīng)驗(yàn),;
(五)協(xié)調(diào)企業(yè)與行業(yè)管理部門以及其他有關(guān)部門的關(guān)系。

第二十八條 各級(jí)人民政府的行業(yè)管理部門、綜合經(jīng)濟(jì)部門,,應(yīng)在行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策,、信息交流,、技術(shù)開發(fā)和人才培訓(xùn)等方面對(duì)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù);企業(yè)應(yīng)接受行業(yè)管理部門,、綜合經(jīng)濟(jì)部門的指導(dǎo),。
行業(yè)管理部門不得侵犯企業(yè)的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)和生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售及利潤分配方面的自主權(quán),。
未經(jīng)批準(zhǔn)不得改變企業(yè)的所有制性質(zhì)和隸屬關(guān)系,。確需改變的,應(yīng)征得上一級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門同意,。

第二十九條 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府以及村民委員會(huì)要按其職責(zé),,對(duì)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和管理,保障企業(yè)所有者和經(jīng)營者的權(quán)利,。

第三十條 各級(jí)人民政府要為企業(yè)創(chuàng)造公平競爭的條件,,對(duì)生產(chǎn)省級(jí)以上名優(yōu)產(chǎn)品、出口創(chuàng)匯產(chǎn)品,、填補(bǔ)國家和省內(nèi)空白產(chǎn)品以及支農(nóng)產(chǎn)品的企業(yè),,要在物資、資金和能源等方面積極扶持,。

第三十一條 各級(jí)人民政府要鼓勵(lì)科技人員和大,、中專畢業(yè)生向企業(yè)流動(dòng),支持科技人員到企業(yè)任職,,其待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條 企業(yè)之間,企業(yè)與國營企業(yè)及其他企業(yè)之間,,在自愿互利,、平等協(xié)商、等價(jià)有償?shù)脑瓌t下,,可以開展不受行業(yè),、地區(qū)、所有制限制的各種經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,,發(fā)展專業(yè)化,、社會(huì)化的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)。

第三十三條 企業(yè)與科研,、大專院校等單位進(jìn)行技術(shù)協(xié)作活動(dòng),,應(yīng)遵循平等互利的原則,按國家和省的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰



第三十四條 對(duì)模范遵守和執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策,在企業(yè)管理,、技術(shù)進(jìn)步,、新產(chǎn)品開發(fā)、環(huán)境保護(hù),、安全生產(chǎn),、職業(yè)病防治等方面有顯著成績的企業(yè)和個(gè)人,由人民政府,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門及有關(guān)部門給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì),。

第三十五條 企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)銷假冒偽劣商品,,主管部門應(yīng)令其停產(chǎn)整頓,,由工商行政管理機(jī)關(guān)沒收其全部非法收入,并按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)制裁,,直至吊銷營業(yè)執(zhí)照;由于產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任,,造成用戶和消費(fèi)者財(cái)產(chǎn)損失,、人身傷亡的,企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,;觸犯刑律的,,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十六條 企業(yè)嚴(yán)重污染環(huán)境,,由企業(yè)主管部門會(huì)同環(huán)境保護(hù)部門視其情節(jié)輕重,,依法予以處罰。

第三十七條 企業(yè)招用未滿十六周歲的童工,,由企業(yè)主管部門協(xié)同勞動(dòng)行政部門責(zé)令退回,,并處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,,追究企業(yè)廠長(經(jīng)理)的行政責(zé)任,,直至由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營業(yè)執(zhí)照。

第三十八條 企業(yè)管理人員濫用職權(quán),,侵犯職工合法權(quán)益,,視情節(jié)輕重,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門會(huì)同有關(guān)部門給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,;情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

第三十九條 企業(yè)廠長(經(jīng)理)因工作失職,,給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,由企業(yè)主管部門會(huì)同有關(guān)部門給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,;玩忽職守,,給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失,觸犯刑律的,,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

第四十條 對(duì)違反本條例第十五條第五項(xiàng)規(guī)定,,不按期足額上交管理費(fèi)的企業(yè),,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門會(huì)同企業(yè)開戶銀行強(qiáng)行收繳;截留或挪用管理費(fèi)的單位,,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門會(huì)同有關(guān)部門按違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律查處,。

第四十一條 對(duì)違反本條例規(guī)定,向企業(yè)進(jìn)行攤派的單位和個(gè)人,,企業(yè)可向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)或其他有關(guān)部門檢舉,、揭發(fā),由審計(jì)機(jī)關(guān)通知攤派單位停止攤派行為,,限期退回?cái)偱韶?cái)物,;對(duì)攤派單位的負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員,監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)主管部門可根據(jù)情節(jié)輕重,,給予行政處分,。

第四十二條 政府有關(guān)部門的工作人員,因工作過失給企業(yè)造成損失的,,由所在機(jī)關(guān)或上級(jí)機(jī)關(guān)酌情給予行政處分,;損失重大,觸犯刑律的,,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

第四十三條 政府有關(guān)部門違反本條例規(guī)定,侵犯企業(yè)合法權(quán)益的,,企業(yè)可要求其停止侵權(quán),,賠償損失;拒不停止侵權(quán)的,,企業(yè)可向其上一級(jí)主管部門申訴,,也可直接向人民法院起訴。

第四十四條 對(duì)擾亂企業(yè)秩序,,致使生產(chǎn)經(jīng)營不能正常進(jìn)行,,造成損失的單位和個(gè)人,由企業(yè)所在地公安機(jī)關(guān)依照《 中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處罰;情節(jié)嚴(yán)重,,觸犯刑律的,,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第七章 附則


第四十五條 以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村集體企業(yè)為主體的聯(lián)營企業(yè),,按照本條例執(zhí)行,。

第四十六條 本條例自1990年1月1日起施行。
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