• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號(hào)】穗府[1990]86號(hào)
• 【發(fā)布日期】1990-10-10
• 【生效日期】1990-10-10
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定

廣州市保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定
 
（穗府（1990）86號(hào)一九九0年
 十月十日廣州市人民政府頒發(fā)）

 第一條 為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,，促進(jìn)殘疾人勞動(dòng)就業(yè),，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)憲法》和國(guó)務(wù)院頒布的《中國(guó)殘疾人事業(yè)五年工作綱要（一九八八年――一九九二年）》，結(jié)合我市實(shí)際情況,，制定本規(guī)定,。



 第二條 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是指達(dá)到法定就業(yè)年齡，具有一定勞動(dòng)能力,、志愿勞動(dòng)就業(yè)的視力殘疾,、聽力語言殘疾、肢體殘疾,、智力殘疾的各類殘疾人,，以及經(jīng)醫(yī)生證明可參加力所能及勞動(dòng)的精神病殘疾人,，從事勞動(dòng)并取得報(bào)酬。



 第三條 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是整個(gè)勞動(dòng)就業(yè)工作的組成部分,，必須納入市勞動(dòng)就業(yè)整體規(guī)劃和年度計(jì)劃,。要按照集中與分散相結(jié)合的原則，多渠道,、多層次,、多種形式地協(xié)助安排殘疾人勞動(dòng)就業(yè)。



 第四條 企業(yè)事業(yè)單位和機(jī)關(guān),、團(tuán)體在招聘職工時(shí),，對(duì)殘疾人應(yīng)一視同仁。對(duì)適合殘疾人的工種或工作,，以及對(duì)有專業(yè)技能的殘疾人,，應(yīng)予錄用。



 第五條 各單位在錄取大專院校,、中專,、技校畢業(yè)生時(shí)，對(duì)殘疾學(xué)生要按其所學(xué)對(duì)口專業(yè)予以優(yōu)先錄用,。



 第六條 有條件設(shè)置按摩醫(yī)療項(xiàng)目的各級(jí)醫(yī)療單位,，要錄用有按摩技術(shù)的盲人從事按摩醫(yī)療工作。



 第七條 企業(yè)開展橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合,，實(shí)行股份制,、租賃制、承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制以及優(yōu)化勞動(dòng)組合時(shí),，應(yīng)妥善安置企業(yè)殘疾職工的工作,，不得隨意解聘。



 第八條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)殘疾職工不同情況分配適當(dāng)工種,，合理確定勞動(dòng)定額,，要積極研制和使用適合殘疾職工操作的設(shè)備和工夾具，改善勞動(dòng)條件,，對(duì)確實(shí)不能從事原崗位工作的殘疾職工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練,，讓其重新上崗或安排其它適宜工作。

 加強(qiáng)在職殘疾職工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高其文化素質(zhì)和職業(yè)技能,。



 第九條 企業(yè)在發(fā)生生產(chǎn)性停工時(shí),，對(duì)殘疾職工要給予照顧,，殘疾職工的待遇應(yīng)與其他職工一致。殘疾職工待遇低于行業(yè)內(nèi)生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)給予生活困難補(bǔ)助,，保證殘疾職工的基本生活。



 第十條 在農(nóng)村要因地制宜通過多種形式扶持殘疾人參加力所能及的勞動(dòng)。安排殘疾人參加農(nóng)村公益性輔助工作,。在生產(chǎn)物資的供應(yīng)和分配上給殘疾人以必要的照顧,。



 第十一條 殘疾職工按國(guó)家規(guī)定享受與健全職工同等的社會(huì)保險(xiǎn)、生活福利待遇,；勞動(dòng)合同制殘疾職工以及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人應(yīng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),，福利企業(yè)應(yīng)參加退休金統(tǒng)籌。



 第十二條 各單位有義務(wù)選擇適宜的崗位,，錄用一定比例的殘疾人,，單位錄用安置的殘疾職工應(yīng)從一九九二年起，達(dá)到占本單位在職職工總數(shù)7‰,。錄用安置殘疾職工達(dá)不到規(guī)定比例的單位,，每年繳納殘疾人就業(yè)基金（實(shí)施細(xì)則另定）。



 第十三條 企業(yè)事業(yè)單位對(duì)殘疾職工作出辭退,、除名,、開除等決定時(shí)，應(yīng)征求本單位工會(huì)的意見,。



 第十四條 福利企業(yè)是集中安排殘疾人就業(yè)的具有社會(huì)福利性質(zhì)的特殊生產(chǎn)單位,，各有關(guān)部門必須落實(shí)國(guó)家對(duì)福利企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策和扶持措施。

 計(jì)劃,、經(jīng)濟(jì),、物資部門對(duì)福利企業(yè)生產(chǎn)所需要的原材料，應(yīng)優(yōu)先優(yōu)惠供應(yīng),；對(duì)適合殘疾人生產(chǎn),、銷路比較穩(wěn)定的產(chǎn)品，應(yīng)優(yōu)先安排或調(diào)劑給福利企業(yè)生產(chǎn),；對(duì)福利企業(yè)的技術(shù)改造,，應(yīng)積極予以安排和支持。

 稅務(wù),、工商部門要根據(jù)國(guó)家對(duì)福利企業(yè)和自謀職業(yè)殘疾人的優(yōu)惠政策,，及時(shí)按照規(guī)定減免稅和工商登記，核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。

 專業(yè)銀行對(duì)福利企業(yè)的貸款發(fā)放,，應(yīng)給予照顧和優(yōu)惠。

 城建,、教育等有關(guān)部門對(duì)福利企業(yè)在收取地方規(guī)定的有關(guān)建設(shè)配套費(fèi)方面,，應(yīng)予照顧。



 第十五條 本規(guī)定由市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。



 第十六條 本規(guī)定自公布之日起生效,。