• 【發(fā)布單位】82002
• 【發(fā)布文號】桂政發(fā)[1990]107號
• 【發(fā)布日期】1990-10-16
• 【生效日期】1990-10-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于企業(yè)升級獎勵辦法補充規(guī)定的通知

廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于企業(yè)升級獎勵辦法補充規(guī)定的通知
 
（1990年10月16日桂政發(fā)〔1990〕107號）
 自治區(qū)人民政府《印發(fā)〈企業(yè)升級獎勵辦法〉的通知》（桂政發(fā)〔1988〕34號）下發(fā)后,，對鼓勵我區(qū)企業(yè)積極開展“抓管理、上等級,，全面提高素質(zhì)”活動,，努力抓質(zhì)量、降消耗,、增效益,，加快企業(yè)升級步伐，起到了很大的促進作用,。為了進一步完善《企業(yè)升級獎勵辦法》,，現(xiàn)補充規(guī)定如下，請研究執(zhí)行,。



 一,、進等企業(yè)廠長（經(jīng)理）、書記可以浮動一級工資（書記從本文下達之日起執(zhí)行,，浮動到期與廠長相同）,，不包括其他廠級黨政領(lǐng)導。



 二,、進等企業(yè)廠長,、書記在享受優(yōu)惠工資晉升浮動一級三年期間內(nèi)換屆,、調(diào)動、離,、退休時,，浮動之一級停止享受。接任廠長（經(jīng)理）,、書記在企業(yè)保留區(qū)先進級情況下,，一年以后可以享受。



 三,、進等企業(yè)在當年3％職工工資晉級指標基礎(chǔ)上增加1％晉級指標,，從批準企業(yè)升級的當年起執(zhí)行。



 四,、增加的1％晉級指標,，主要是獎勵對企業(yè)升級作出較大貢獻的職工及干部，廠長,、書記也不例外,。廠長、書記浮動一級工資是升級優(yōu)惠條件特定給予的,。至于是否再晉升一級工資應(yīng)按企業(yè)實際和本人具體情況由企業(yè)確定,。企業(yè)領(lǐng)導干部晉升工資應(yīng)按干部管理權(quán)限報批。



 五,、晉升國家級企業(yè),，每升一級當年可以增加1％職工工資晉級指標，晉級當年一次性從企業(yè)獎勵資金或工資基金中增發(fā)一個月標準工資的獎金,，免征獎金稅,。