廣州市企事業(yè)單位管理人員保持廉潔的暫行規(guī)定

 廣州市企事業(yè)單位管理人員保持廉潔的暫行規(guī)定
 
（穗府（1992）68號(hào)一九九二年七月十一日）

 第一條 為使我市企事業(yè)單位的管理人員保持廉潔，防止腐敗,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于我市全民所有制和集體所有制企事業(yè)單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及從事行政,、生產(chǎn)管理,、技術(shù)管理,、經(jīng)營(yíng)管理、政治思想和群眾團(tuán)體工作的工作人員（以下統(tǒng)稱管理人員）,。



 第三條 管理人員必須端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔制度,，不得以權(quán)謀私,。



 第四條 管理人員在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中必須執(zhí)行以下規(guī)定：

 （一）外單位給予的回扣、手續(xù)費(fèi),、酬謝費(fèi)等財(cái)物,，一律上繳單位，建賬登記,，單位可視貢獻(xiàn)大小,，經(jīng)集體討論后，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員,；

 （二）不得利用企業(yè)的生產(chǎn)資料,、資金、經(jīng)營(yíng)渠道等條件謀取個(gè)人私利,；

 （三）在涉外經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)交往中不得損害國(guó)家和集體的利益,；不得要求外商為其套換外匯和捎帶免稅物品。對(duì)外商饋贈(zèng)又難以謝絕的禮金,、禮品，應(yīng)登記交公,；

 （四）不得利用職權(quán)在發(fā)包工程,、發(fā)外加工等方面為親屬謀利。



 第五條 企事業(yè)單位應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)對(duì)管理人員的住房和住房裝修制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),。管理人員不得違反有關(guān)規(guī)定,，利用職權(quán)為自己多分、多占住房,；不得用公款超標(biāo)準(zhǔn)裝修住房,。



 第六條 管理人員不得在人事安排，工資福利等方面以權(quán)謀私,；不得利用職權(quán)優(yōu)親厚友,。



 第七條 管理人員因公出國(guó)、赴港澳考察學(xué)習(xí),，應(yīng)嚴(yán)格遵守報(bào)批手續(xù),，遵守外事紀(jì)律。



 第八條 管理人員應(yīng)履行各級(jí)崗位工作責(zé)任制,，對(duì)人,、財(cái),、物、產(chǎn),、供,、銷應(yīng)加強(qiáng)管理，堵塞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種漏洞,。



 第九條 管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，禁止截留、挪用,、侵占,、浪費(fèi)國(guó)家資金。



 第十條 管理人員不得擅自應(yīng)聘擔(dān)任外資經(jīng)濟(jì)單位的職務(wù),，對(duì)因工作需要受本單位委派兼任中外合資,、合作企業(yè)和橫向聯(lián)營(yíng)企業(yè)的職務(wù)的，可由單位收取對(duì)方報(bào)酬后,，經(jīng)職代會(huì)或上級(jí)主管部門同意,，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。



 第十一條 管理人員保持廉潔成績(jī)顯著的,，由所在單位或上級(jí)主管部門予以獎(jiǎng)勵(lì),；違反本規(guī)定的，給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,；觸犯刑律的,，由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。



 第十二條 企事業(yè)單位可制定本規(guī)定的實(shí)施細(xì)則,。



 第十三條 本規(guī)定由紀(jì)檢,、監(jiān)察、人事部門依照各自的職責(zé)負(fù)責(zé)實(shí)施,。



 第十四條 本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,。

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