• 【發(fā)布單位】80702
• 【發(fā)布文號】吉林省人民政府令第60號
• 【發(fā)布日期】1992-07-14
• 【生效日期】1992-07-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

吉林省人民政府關(guān)于進一步搞活技術(shù)市場的若干規(guī)定

 吉林省人民政府關(guān)于進一步搞活技術(shù)市場的若干規(guī)定
 
（1992年7月14日吉林省人民政府令第60號）
 為了進一步搞活我省技術(shù)市場,，促進科技與經(jīng)濟的緊密結(jié)合，加速科技成果商品化的進程,，特作如下規(guī)定：



 一,、各級人民政府必須加強對技術(shù)市場工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持“放開,、搞活,、扶植、引導(dǎo)”的方針,，以加速科技成果商品化的進程,。各級科技、經(jīng)濟,、財政,、稅務(wù)、金融,、工商,、物價、審計,、勞動,、人事等管理部門應(yīng)采取有力措施，支持和扶植技術(shù)市場的發(fā)展,，為搞活技術(shù)市場創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,。



 二、鼓勵科研單位,、大專院校,、工礦企業(yè)、事業(yè)單位及具有法人資格的社會團體，創(chuàng)辦獨立或非獨立的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機構(gòu),。技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機構(gòu)以從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù)活動為主，并可兼營與其業(yè)務(wù)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,。



 三,、凡具備相應(yīng)條件的廠辦科學(xué)研究機構(gòu)，經(jīng)當(dāng)?shù)乜萍贾鞴懿块T批準(zhǔn),，工商部門注冊登記,，稅務(wù)部門辦理納稅登記后，可進入技術(shù)市場從事技術(shù)貿(mào)易活動,。

 縣（含縣）以下的農(nóng)村各業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機構(gòu)及生產(chǎn)指導(dǎo)服務(wù)部門,，除指令性商品和國家有關(guān)規(guī)定的商品外，可經(jīng)營與技術(shù)服務(wù)有關(guān)的農(nóng)用生產(chǎn)資料和農(nóng)產(chǎn)品加工,、貯,、運、銷業(yè)務(wù),。



 四,、鼓勵和支持離休、退休（職）的科技人員（含黨政機關(guān)的此類科技人員）領(lǐng)辦,、創(chuàng)辦集體,、私營（個體）所有制性質(zhì)的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機構(gòu)，開展技術(shù)貿(mào)易活動,。



 五,、全民、集體所有制性質(zhì)的企業(yè)從事技術(shù)開發(fā),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)活動所獲得的技術(shù)性收入,，年凈收入在30萬元以下的,，暫免征收所得稅。免征稅款用于技術(shù)開發(fā)工作,。



 六,、科研單位、大專院校創(chuàng)辦非獨立核算的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機構(gòu),，經(jīng)科技主管部門批準(zhǔn),，工商部門登記并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照（非法人執(zhí)照）的，所獲得的技術(shù)性收入，在稅收上享受獨立科研單位,、大專院校的待遇,。



 七、具有法人資格的社會團體依法創(chuàng)辦的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機構(gòu),，從事技術(shù)開發(fā),、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù)活動所獲得的技術(shù)性收入,，年凈收入在30萬元以下的，免征所得稅,。



 八,、允許科技人員在完成本單位工作任務(wù)，不侵犯本單位利益的情況下,，在單位備案后從事業(yè)余技術(shù)兼職活動,。科技人員在兼職活動中取得的科技成果,，記入本人的業(yè)務(wù)考核檔案,，并可按有關(guān)規(guī)定申報科技成果獎勵。業(yè)余技術(shù)兼職不涉及本單位利益獲得的報酬和轉(zhuǎn)讓非職務(wù)技術(shù)成果獲得的技術(shù)性收入全部歸己,，超過個人收入調(diào)節(jié)稅起征點的,，依法繳納個人收入調(diào)節(jié)稅。



 九,、凡從事技術(shù)中介服務(wù)活動獲得的技術(shù)性收入,，經(jīng)科技主管部門認(rèn)定，稅務(wù)部門批準(zhǔn),，免征所得稅,。免征的稅款，用于支持技術(shù)中介服務(wù)工作的開展,。全民所有制性質(zhì)的科技開發(fā)中心,、咨詢中心、服務(wù)中心,、協(xié)作中心,、專利中心經(jīng)當(dāng)?shù)乜萍贾鞴懿块T批準(zhǔn)，可代為辦理非職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓費用的結(jié)算業(yè)務(wù),。



 十,、凡企業(yè)購買科技成果開發(fā)的新產(chǎn)品投產(chǎn)后，經(jīng)科技主管部門與計劃經(jīng)濟部門驗收,，可從稅后新增利潤中,，提取3￣5％的費用作為獎金，該項獎金可連續(xù)提取三年至五年，獎勵直接參與引進技術(shù)項目的有貢獻人員,。該項獎金不計入本單位的獎金總額,，不計征獎金稅。



 十一,、科研單位,、大專院校和生產(chǎn)企業(yè)使用本單位研究的科研成果生產(chǎn)的新產(chǎn)品，經(jīng)科技主管部門驗收合格后,，可從獲得的稅后純利潤中提取3￣5％的費用作為獎金，該項獎金可從投產(chǎn)之日起連續(xù)提取三至五年,，獎勵從事該項成果研究與開發(fā)的科技人員,。該項獎金不計入本單位的獎金總額，不計征獎金稅,。



 十二,、鼓勵科技情報單位利用現(xiàn)有的科技文獻資料和各種服務(wù)手段，進入技術(shù)市場開展多種形式,、多種渠道,、多種層次的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)活動。允許從該技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)活動獲得的技術(shù)性純收入中提取一定比例的技術(shù)交易獎金,，獎勵從事該項工作的科技人員,。



 十三、允許農(nóng)業(yè)類科研,、教育單位根據(jù)全省統(tǒng)一繁種經(jīng)營計劃,，依法生產(chǎn)經(jīng)營自已培育并經(jīng)過審定的優(yōu)良品種種子（包括種苗、疫苗）,，每年可從經(jīng)營自育種純收入的總金額中,，提取一定比例的費用作為育種風(fēng)險基金，其余部分收入,，按照審定之日起第一年內(nèi)劃定55％,，第二年至第八年每年以5％的比例遞減劃定技術(shù)轉(zhuǎn)讓純收入?？蓮脑擁椉夹g(shù)轉(zhuǎn)讓純收入中提取一定比例的技術(shù)交易獎金,，獎勵從事育種科研與開發(fā)的科技人員。



 十四,、鼓勵科研單位,、大專院校、工礦企業(yè),、技術(shù)開發(fā)咨服務(wù)機構(gòu)開展技術(shù)出口活動,，可從技術(shù)出口所獲得的技術(shù)性純收入中提取一定比例的技術(shù)交易獎金，獎勵直接從事該項研究與開發(fā)的科技人員。



 十五,、鼓勵科研單位,、大專院校的分析測試儀器和實驗設(shè)備向社會開放，實行有償技術(shù)服務(wù),。凡為科學(xué)研究,、技術(shù)開發(fā)進行測試（常規(guī)測試除外）的，均應(yīng)訂立技術(shù)合同,。該項技術(shù)合同經(jīng)科技主管部門認(rèn)定,、登記后，允許從該項技術(shù)性純收入中提取一定比例的技術(shù)交易獎金,，獎勵直接從事該項工作的科技人員,。



 十六、上述十至十五條規(guī)定的獎金提取,，由科技主管部門按有關(guān)規(guī)定審批,。



 十七、允許集體,、私營所有制性質(zhì)的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機構(gòu)與全民所有制科研單位一樣承擔(dān)省內(nèi)各類科技計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃,。符合立項條件的，科技,、經(jīng)濟管理部門可為其列入相應(yīng)的計劃,，并提供科研經(jīng)費和科技貸款。



 十八,、集體,、私營所有制性質(zhì)技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機構(gòu)在發(fā)展外向型經(jīng)濟時，在辦理技術(shù)出口,、國際合作和交流的手續(xù)時,，同全民所有制單位享受同等待遇。



 十九,、全民所有制單位的科技人員招聘或調(diào)入到集體所有制性質(zhì)的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機構(gòu)工作的,，可以保留原全民所有制干部身份，其人事檔案由當(dāng)?shù)厝耸鹿芾聿块T負(fù)責(zé)管理,。如工作需要,，到全民所有制單位工作時，各級人事管理部門應(yīng)按規(guī)定輸送人事檔案,。



 二十,、集體所有制性質(zhì)的技術(shù)開發(fā)咨詢服務(wù)機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格評聘，應(yīng)與全民所有制單位一視同仁,，各級人事管理部門按分管權(quán)限予以承辦,。



 二十一,、對于從事技術(shù)市場經(jīng)營、管理工作的專業(yè)技術(shù)人員,，所創(chuàng)造的經(jīng)濟效益和社會效益,，應(yīng)記入本人的業(yè)績考核檔案，作為晉職增薪的重要依據(jù),。



 二十二,、對在技術(shù)市場經(jīng)營、管理中,，為科技與經(jīng)濟的結(jié)合,，科技成果的商品化、產(chǎn)業(yè)化做出突出貢獻的單位和個人授予“吉林省技術(shù)市場金橋獎”,。技術(shù)市場金橋獎獎勵辦法,，由省科技主管部門會同省人事、勞動,、財政、稅務(wù)等管理部門另行制定,。



 二十三,、本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。