• 【發(fā)布單位】81602
• 【發(fā)布文號】豫政[1992]100號
• 【發(fā)布日期】1992-12-02
• 【生效日期】1992-12-02
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河南省人民政府關(guān)于勞動模范評選管理暫行辦法

 河南省人民政府關(guān)于勞動模范評選管理暫行辦法
 
（1992年12月2日豫政〔1992〕100號）

 第一條 為了加強(qiáng)勞動模范的評選、命名和管理工作,，根據(jù)《河南省人民政府行政獎勵試行辦法》和國家有關(guān)規(guī)定,，制定本辦法。



 第二條 本辦法適用于工人、農(nóng)民,、國家工作人員和其他勞動者,。



 第三條 勞動模范分為：

 （一）省勞動模范；

 （二）市（地）勞動模范,；

 （三）縣（市）勞動模范,。



 第四條 勞動模范稱號的獲得者必須是堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律,、法令和政策,，并具備下列條件之一者：

 （一）堅持改革，勇于創(chuàng)新,，艱苦奮斗,，勤儉創(chuàng)業(yè)，超額完成生產(chǎn)任務(wù),，為發(fā)展生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)者,；

 （二）在發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)研究,、技術(shù)革新和提合理化建議等方面取得重大成果者,；

 （三）忠于職守，勤奮工作,，在本職工作中做出突出貢獻(xiàn)者,；

 （四）在防止重大事故，搶險救災(zāi),，維護(hù)社會治安,，保護(hù)國家財產(chǎn)，計劃生育等方面做出突出貢獻(xiàn)者,；

 （五）在加強(qiáng)思想政治工作,，推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)方面有突出貢獻(xiàn)者；

 （六）在國際和全國性重大比賽中,，獲得優(yōu)異成績者,；

 （七）在其它方面有突出貢獻(xiàn)者。



 第五條 評選命名勞動模范,，一般情況下,，省每五年一次，市（地）每四年一次,，縣（市）每三年一次,。必要時可提前或推后。對個別事跡特別突出的,，可隨時命名,。



 第六條 勞動模范的產(chǎn)生,，必須由基層群眾評議，所在單位推薦,，經(jīng)評審委員會審核,，按照審批權(quán)限，報本級人民政府命名,，或由本級人民政府審查同意后,，報上級人民政府命名。

 特殊情況下,，可由所在單位提名,，征求群眾意見后，經(jīng)政府人事部門會同有關(guān)部門審核,，報人民政府命名,。



 第七條 省勞動模范由省人民政府命名；市（地）勞動模范由省轄市人民政府（地區(qū)行署）命名,；縣（市）勞動模范由縣（市）人民政府命名,。



 第八條 定期評選、命名勞動模范時,，縣以上人民政府應(yīng)成立評審委員會,。評審委員會由人事、農(nóng)經(jīng)委（農(nóng)委,、農(nóng)辦）,、計經(jīng)委、勞動,、財政等部門和工會組成,。評審委員會的主要職責(zé)是：

 （一）根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的情況，提出評選勞動模范的比例,、數(shù)額等具體方案,，報請人民政府批準(zhǔn)后組織實施；

 （二）負(fù)責(zé)勞動模范稱號獲得者的資格審查,，報請人民政府批準(zhǔn)命名；

 （三）組織籌備表彰大會,。



 第九條 對被命名為勞動模范的人員,，由人民政府發(fā)布嘉獎令或獎勵決定，召開會議予以表彰,，同時頒發(fā)獎?wù)?、證書，并給予一定的物質(zhì)鼓勵,。



 第十條 勞動模范按照國家和本省規(guī)定享受有關(guān)待遇,。



 第十一條 勞動模范應(yīng)珍惜榮譽(yù)，保持先進(jìn)性。對有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)撤銷其勞動模范稱號,，收回獎?wù)隆⒆C書,，取消相應(yīng)的待遇：

 （一）主要模范事跡嚴(yán)重失實的,；

 （二）受記大過以上處分的；

 （三）受勞動教養(yǎng),、刑事處罰的,。

 取消勞動模范稱號，按命名勞動模范的程序報批,。



 第十二條 對勞動模范的評選,、管理工作，實行歸口管理,、分級負(fù)責(zé)的原則：

 （一）省,、市、縣總工會負(fù)責(zé)管理本級人民政府命名的國家職工和其他勞動者中的勞動模范,；

 （二）省,、市、縣農(nóng)經(jīng)委（農(nóng)委,、農(nóng)辦）負(fù)責(zé)管理本級人民政府命名的農(nóng)民勞動模范,。



 第十三條 勞動模范管理工作的主要內(nèi)容是：

 （一）參與勞動模范的評選、推薦等工作,；

 （二）總結(jié),、宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗；

 （三）建立并管理勞動模范的檔案,。檔案包括：登記表,、先進(jìn)事跡、情況變化（如工作性質(zhì)變化,、退休,、死亡、取消榮譽(yù)稱號,、檔案傳遞等）,；

 （四）協(xié)助有關(guān)單位落實國家對勞動模范的待遇；了解勞動模范的學(xué)習(xí),、生活和工作情況,，聽取勞動模范的意見和要求，幫助解決實際困難,；為勞動模范創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,，提高他們的政治,、業(yè)務(wù)和科學(xué)文化水平；

 （五）維護(hù)勞動模范的合法權(quán)益,，協(xié)同有關(guān)部門對歧視,、壓制、打擊或誣告勞動模范的行為進(jìn)行調(diào)查處理,。



 第十四條 對外地區(qū)調(diào)入本地區(qū)的勞動模范,，按本辦法進(jìn)行管理。



 第十五條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)重視和愛護(hù)勞動模范,，加強(qiáng)宣傳工作,，提高勞動模范的社會地位，減輕他們的社會負(fù)擔(dān),，發(fā)揮他們的模范作用,。



 第十六條 勞動模范的獎?wù)隆⒆C書,，由省人事廳統(tǒng)一設(shè)計、監(jiān)制,。



 第十七條 本辦法執(zhí)行中的具體問題由省人事廳負(fù)責(zé)解釋,。



 第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。