• 【發(fā)布單位】81101
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1993-07-25
• 【生效日期】1993-07-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省外商投資企業(yè)工會(huì)條例

 浙江省外商投資企業(yè)工會(huì)條例
 
（1993年7月23日浙江省第八屆
 人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過）
 第一章 總則





 第一條 為了明確外商投資企業(yè)工會(huì)的法律地位,，保障工會(huì)依法獨(dú)立自主地行使權(quán)利和履行義務(wù),，維護(hù)職工和外商投資企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)
憲法和
工會(huì)法,、
中外合資經(jīng)營企業(yè)法、
中外合作經(jīng)營企業(yè)法,、
外資企業(yè)法等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本條例,。



 第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè),。



 第三條 外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依照
工會(huì)法和
中國工會(huì)章程的規(guī)定,，參加和組織工會(huì)，依法開展工會(huì)活動(dòng),。



 第四條 外商投資企業(yè)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織,，是中國工會(huì)的基層組織，是本企業(yè)職工利益的代表,。



 第五條 外商投資企業(yè)工會(huì)具備民法通則規(guī)定的法人條件的,，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，工會(huì)主席為法定代表人,。



 第六條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)尊重企業(yè)投資者的合法權(quán)益,，支持企業(yè)搞好生產(chǎn)和經(jīng)營管理,。



 第七條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)尊重工會(huì)的合法權(quán)益，支持工會(huì)依法開展活動(dòng),。




 第二章 外商投資企業(yè)工會(huì)組織





 第八條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì),。

 外商投資企業(yè)開業(yè)、投產(chǎn)后未建立工會(huì)的,，上級(jí)工會(huì)有權(quán)派員到該企業(yè)宣傳工會(huì)法等法律,、法規(guī)，指導(dǎo)職工組建工會(huì),。



 第九條 外商投資企業(yè)建立工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),。



 第十條 外商投資企業(yè)工會(huì)會(huì)員人數(shù)在25人以上的，設(shè)立工會(huì)委員會(huì),；會(huì)員人數(shù)不足25人的,，由會(huì)員選舉產(chǎn)生組織員1人，組織工會(huì)會(huì)員開展活動(dòng),。

 工會(huì)委員會(huì)主席,、副主席、委員由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,。

 外商投資企業(yè)女職工人數(shù)在25人以上的,，可以設(shè)女職工委員會(huì)。



 第十一條 外商投資企業(yè)職工人數(shù)較多的,，企業(yè)工會(huì)經(jīng)與企業(yè)協(xié)商，可以設(shè)專職工會(huì)工作人員,。



 第十二條 外商投資企業(yè)職工,，承認(rèn)
中國工會(huì)章程，自愿申請(qǐng)加入工會(huì)的,，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)或工會(huì)籌備組批準(zhǔn),，可以成為工會(huì)會(huì)員。




 第三章 外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利





 第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益,，保障職工的合法權(quán)益不受侵犯,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)與企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立協(xié)商制度，協(xié)調(diào)職工和企業(yè)關(guān)系,，增進(jìn)相互了解和合作,。



 第十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)對(duì)企業(yè)執(zhí)行國家和本省有關(guān)工資、福利,、勞動(dòng)管理,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、安全生產(chǎn),、女職工特殊權(quán)益保護(hù)等方面的法律,、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。企業(yè)違反法律,、法規(guī),，侵犯職工合法權(quán)益的，工會(huì)有權(quán)督促企業(yè)予以糾正,，或要求有關(guān)主管部門予以處理,。



 第十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)代表職工同本企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同，或指導(dǎo)幫助職工與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同,，并監(jiān)督合同的履行,。



 第十六條 中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)研究決定企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等重大事項(xiàng)時(shí),，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議，反映職工的意見和要求,。

 中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)研究決定有關(guān)工資、福利,、職工獎(jiǎng)懲,、職工培訓(xùn)、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題時(shí),，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見,，取得工會(huì)合作,。

 外資企業(yè)的工會(huì)有權(quán)對(duì)有關(guān)職工的工資、福利,、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)提出建議，同企業(yè)協(xié)商處理,。



 第十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)對(duì)企業(yè)執(zhí)行國家工時(shí)制度和休假制度的情況進(jìn)行監(jiān)督,。企業(yè)確因生產(chǎn)需要加班的，職工的加班費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。職工因健康原因或其他正當(dāng)理由不能加班的,，企業(yè)不得強(qiáng)制。企業(yè)違反工時(shí)制度和休假制度的,，或要求職工連續(xù)加班損害職工健康的,，工會(huì)有權(quán)提出意見，商定解決辦法,，或要求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門予以處理,。



 第十八條 外商投資企業(yè)辭退,、處分職工，在作出決定前,，應(yīng)當(dāng)通知工會(huì),。工會(huì)認(rèn)為適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分聽取和考慮工會(huì)的意見,。



 第十九條 外商投資企業(yè)工會(huì)依法督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康,，并參與企業(yè)職工傷亡事故的調(diào)查處理,。



 第二十條 外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)用于職工福利的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督，并協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè),。




 第四章 外商投資企業(yè)工會(huì)的義務(wù)





 第二十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)教育職工樹立愛國主義思想,，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)改革開放意識(shí),，遵守國家法律,、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同,，努力完成企業(yè)的生產(chǎn)和工作任務(wù),。



 第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)搞好生產(chǎn)和經(jīng)營管理，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。企業(yè)發(fā)生職工停工,、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)會(huì)同企業(yè)或有關(guān)部門,，協(xié)商解決職工提出的可以解決的合理的要求,，協(xié)助企業(yè)恢復(fù)正常的生產(chǎn)秩序。



 第二十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)開展合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng),，組織職工參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),、先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),，提高職工的素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,。



 第二十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織中方職工和外方人員開展聯(lián)誼活動(dòng),，增進(jìn)相互了解，合作共事,。



 第二十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織職工開展有益于身心健康的文娛,、體育活動(dòng)，豐富職工的文化生活,。




 第五章 外商投資企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的保障





 第二十六條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)的辦公和活動(dòng)提供必要的場(chǎng)所和設(shè)施,。



 第二十七條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)按每月全部職工實(shí)際工資總額的2％向工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),。未按規(guī)定撥交或逾期撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,，應(yīng)當(dāng)按照中華全國總工會(huì)和省總工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并接受上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。

 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立的原則,，建立預(yù)算，決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度,。



 第二十八條 外商投資企業(yè)專職工會(huì)主席,、副主席的工資和福利待遇，參照省總工會(huì)的規(guī)定,，由企業(yè)工會(huì)和企業(yè)協(xié)商確定,。



 第二十九條 外商投資企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)，一般不占用生產(chǎn)時(shí)間,，需要占用生產(chǎn)時(shí)間的,，應(yīng)當(dāng)事先取得企業(yè)方面同意。不脫離生產(chǎn)的工會(huì)主席,、副主席,、委員和組織員因工會(huì)工作需要占用生產(chǎn)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征求企業(yè)的意見,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支持,，每人每月占用生產(chǎn)時(shí)間在兩個(gè)工作日以內(nèi)的，其工資,、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā),。



 第三十條 外商投資企業(yè)工會(huì)主席、副主席任期未滿的,，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作崗位,。確需調(diào)動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意,。外商投資企業(yè)辭退擔(dān)任工會(huì)主席,、副主席職務(wù)的職工，應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)工會(huì)同意,。

 專職工會(huì)工作人員不再擔(dān)任工會(huì)職務(wù)時(shí),，企業(yè)應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其原工作或根據(jù)實(shí)際情況另行安排適當(dāng)工作。




 第六章 附則



 第三十一條 臺(tái)灣,、香港,、澳門的公司、企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人以及華僑在本省投資興辦的企業(yè)比照本條例執(zhí)行。



 第三十二條 本條例自公布之日起施行,。