• 【發(fā)布單位】81501
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1994-01-17
• 【生效日期】1994-01-17
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山東省實(shí)施《中華人民共和國(guó) 婦女權(quán)益保障法》辦法

 山東省實(shí)施《中華人民共和國(guó)
 婦女權(quán)益保障法》辦法
 
（1994年1月17日省八屆人大常委會(huì)第5次會(huì)議通過(guò)）

 第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益,，促進(jìn)男女平等,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合本省的實(shí)際情況,，制定本辦法。



 第二條 國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織,，應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi),，做好婦女權(quán)益保障工作,，及時(shí)查處侵犯婦女合法權(quán)益的違法行為。

 公民應(yīng)當(dāng)遵守保護(hù)婦女合法權(quán)益的法律,、法規(guī),，對(duì)侵犯婦女合法權(quán)益的違法犯罪行為有權(quán)制止、檢舉,、控告,。



 第三條 縣級(jí)以上人民政府設(shè)立婦女權(quán)益保障組織，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。



 第四條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)婦女的利益,，協(xié)助國(guó)家機(jī)關(guān)檢查,、監(jiān)督保護(hù)婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,，提出保護(hù)婦女合法權(quán)益的建議,，教育婦女依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。



 第五條 婦女應(yīng)當(dāng)自尊,、自信,、自立、自強(qiáng),，遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，遵守公共秩序,，尊重社會(huì)公德,，履行法律規(guī)定的義務(wù)。



 第六條 各級(jí)人民代表大會(huì)在換屆選舉提名代表候選人時(shí),，婦女代表候選人一般不低于提名人數(shù)的25％,，常務(wù)委員會(huì)組成人員候選人中婦女應(yīng)當(dāng)占適當(dāng)比例。

 各級(jí)人民政府在換屆時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)人員候選人中應(yīng)當(dāng)有婦女候選人,。



 第七條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng),、選拔婦女領(lǐng)導(dǎo)干部。婦女相對(duì)集中的部門和單位應(yīng)當(dāng)配備婦女領(lǐng)導(dǎo)干部,。

 在選拔女領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),，應(yīng)當(dāng)重視婦女聯(lián)合會(huì)的推薦意見(jiàn)。



 第八條 各類學(xué)校和有關(guān)單位在錄取新生、授予學(xué)位,、安排進(jìn)修,、派出留學(xué)等方面，必須堅(jiān)持男女平等的原則,，不得對(duì)婦女作出歧視性的規(guī)定,。



 第九條 各類學(xué)校不得拒收工讀學(xué)校結(jié)業(yè)、解除勞動(dòng)教養(yǎng)及刑滿釋放符合入學(xué)條件的女性青少年入學(xué),，并不得附加其他入學(xué)條件,。



 第十條 各部門、各單位應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì),、支持婦女參加各種文化,、技術(shù)學(xué)習(xí)，保證婦女接受職業(yè)和崗位培訓(xùn),，對(duì)學(xué)有專長(zhǎng)的,，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮她們的作用。

 經(jīng)本部門,、本單位批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的,，其學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、工資福利等待遇,，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 第十一條 任何單位不得以性別為由拒絕接收國(guó)家分配的女畢業(yè)生，或者在接收時(shí)附加其他條件,。



 第十二條 任何單位和個(gè)人不得介紹、招收未滿16周歲的女性少年,、兒童勞動(dòng)就業(yè),。

 違反前款規(guī)定的，由勞動(dòng)行政主管部門責(zé)令用工單位立即退回,，并對(duì)介紹單位和用工單位分別處以1000元至5000元罰款,；處罰后仍不改正的，由主管部門對(duì)其主要負(fù)責(zé)人給予行政處分,，或者由工商行政管理部門吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。



 第十三條 勞動(dòng)行政主管部門或者街道辦事處在安置就業(yè)時(shí)，對(duì)符合就業(yè)條件的收容教育結(jié)業(yè),、解除勞動(dòng)教養(yǎng)及刑滿釋放的待業(yè)婦女,，應(yīng)當(dāng)與其他待業(yè)人員同等對(duì)待。



 第十四條 企業(yè)在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,、實(shí)行勞動(dòng)制度改革時(shí),，不得以任何理由歧視和排斥女職工。



 第十五條 各行業(yè)、各單位在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱時(shí),，不得以性別為由歧視,、限制婦女。

 任何單位不得以性別為由解聘或者不聘用女性專業(yè)技術(shù)人員,。



 第十六條 男女在分配住房上享有平等的權(quán)利,。任何單位在分配住房時(shí)，不得作出歧視,、限制,、排斥女職工的規(guī)定。

 任何單位在分配住房時(shí),，不得以離婚為由取消女職工的分房資格,。



 第十七條 任何單位不得以女職工結(jié)婚、懷孕,、產(chǎn)假,、哺乳等為由降低基本工資、取消福利待遇,、解除勞動(dòng)合同或者將其轉(zhuǎn)為待聘編余人員,。

 女職工在孕期和法定的產(chǎn)期、哺乳期間,，晉職晉級(jí)不受影響,。

 違反前兩款規(guī)定的，由主管部門根據(jù)情節(jié)對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人及直接責(zé)任人員給予行政處分,，并責(zé)令該單位給予受害女職工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。



 第十八條 外商投資企業(yè)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本省關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，制定女職工勞動(dòng)保護(hù)措施,，建立健全勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保障女職工的安全和健康,。

 違反前款規(guī)定的,，由勞動(dòng)行政主管部門按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定給予警告；警告后仍不改正的,，處以2000元至10000元罰款,，并限期改正。



 第十九條 各單位應(yīng)當(dāng)至少每?jī)赡杲M織女職工進(jìn)行一次婦科疾?。ê橄偌膊,。┑钠詹椋l(fā)現(xiàn)患者,，及時(shí)給予治療,。

 有條件的農(nóng)村基層組織應(yīng)當(dāng)定期組織農(nóng)村婦女進(jìn)行婦科疾?。ê橄偌膊。┑钠詹槠罩?。



 第二十條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)逐步建立并完善女職工生育保險(xiǎn)基金制度,。



 第二十一條 禁止以任何形式宣揚(yáng)婦女的個(gè)人隱私，或者捏造事實(shí)丑化婦女的人格,，以及用侮辱,、誹謗等方式損害婦女的名譽(yù)。



 第二十二條 禁止男方在女方提出終止戀愛(ài)關(guān)系或者拒絕求婚后,，以及男方為了達(dá)到離婚或者不離婚的目的,，對(duì)女方及其親屬施以暴力、威脅,、侮辱,、誹謗等非法行為。

 違反前款規(guī)定的,，由其所在單位或者城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織給予批評(píng)教育或者行政處分,；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第二十三條 禁止任何單位和個(gè)人用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)行胎兒性別預(yù)測(cè),。需要診斷伴性遺傳性疾病的，必須到縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行檢查,。

 違反前款規(guī)定的,，由其所在單位對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分，并處500元至2000元罰款,；對(duì)負(fù)有責(zé)任的單位,，由其主管部門給予5000元至10000元罰款，并對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予行政處分,。



 第二十四條 禁止拐賣,、綁架婦女；禁止收買被拐賣,、綁架的婦女,；禁止阻礙對(duì)被拐賣,、綁架婦女的解救工作,。

 各級(jí)人民政府和有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)采取措施，做好被拐賣,、綁架婦女的解救工作,；城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)協(xié)助有關(guān)主管部門解救被拐賣,、綁架的婦女,。



 第二十五條 禁止組織,、強(qiáng)迫、引誘,、容留,、介紹婦女賣淫或者雇用、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng),。

 禁止誘使婦女從事色情服務(wù)活動(dòng),。

 違反第一款規(guī)定的，依照全國(guó)人大常委會(huì)《
關(guān)于嚴(yán)禁賣淫嫖娼的決定》及有關(guān)法律的規(guī)定予以處罰,；違反第二款規(guī)定的,，由公安機(jī)關(guān)對(duì)經(jīng)營(yíng)單位處以10000元以下罰款，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員處以1000元以下罰款,，并責(zé)令限期整頓,。



 第二十六條 禁止任何形式的包辦、買賣婚姻和借婚姻索取財(cái)物,；禁止訂童親,；禁止干涉喪偶、離婚婦女的婚姻自由,。



 第二十七條 男女登記結(jié)婚后,，根據(jù)國(guó)家戶籍管理規(guī)定，可以在男方戶籍所在地或者女方戶籍所在地選擇落戶地點(diǎn),；農(nóng)村戶口的婦女與城鎮(zhèn)戶口的男子結(jié)婚,，其戶籍所在地的村應(yīng)當(dāng)允許保留戶口；離婚婦女在符合國(guó)家戶籍管理規(guī)定的情況下,，有權(quán)在現(xiàn)戶籍所在地或者婚前戶籍所在地選擇落戶地點(diǎn),。

 符合前款規(guī)定的，享有與當(dāng)?shù)卮迕裢鹊臋?quán)利,。其戶籍所在地的村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)安排宅基地,，劃分責(zé)任田、口糧田,，或者安排就工就業(yè),，不得附加任何條件。

 違反前兩款規(guī)定的,，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府責(zé)令糾正,；造成經(jīng)濟(jì)損失的，由村民委員會(huì)對(duì)受害人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。



 第二十八條 男女離婚時(shí),，男方隱瞞夫妻共同財(cái)產(chǎn)的，離婚后,，女方有權(quán)向人民法院提起訴訟,，追回其應(yīng)得的財(cái)產(chǎn),。

 離婚、喪偶婦女有權(quán)處分個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn),，他人不得以任何理由加以干涉,。



 第二十九條 夫妻共有的房屋，離婚時(shí),，女方要求在原住房屋繼續(xù)居住的,，人民法院應(yīng)當(dāng)采取措施，保證女方對(duì)個(gè)人所有房屋的使用,。

 夫妻居住的房屋屬于男方婚前財(cái)產(chǎn)或者男方單位的房屋,，離婚后，如女方無(wú)房居住的,，可以在2年內(nèi)居住原住房屋,；女方居住原住房屋有困難，男方有條件的應(yīng)當(dāng)幫助解決,；女方另行租房居住有經(jīng)濟(jì)困難,，男方有經(jīng)濟(jì)能力的應(yīng)當(dāng)給予一次性經(jīng)濟(jì)幫助。



 第三十條 各級(jí)婦女組織對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為,，應(yīng)當(dāng)支持被侵害人依法向有關(guān)主管部門和司法機(jī)關(guān)提出控告或者提起訴訟,。

 行為人和受害人所在單位或者城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止和糾正,，并可以支持被侵害人依法向有關(guān)主管部門和司法機(jī)關(guān)提出控告或者提起訴訟,。



 第三十一條 違反本辦法規(guī)定，侵害婦女合法權(quán)益,，其他法律,、法規(guī)已有規(guī)定的，依照有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理,。



 第三十二條 依照本辦法對(duì)單位和個(gè)人的罰款，全部上交同級(jí)財(cái)政,，任何單位和個(gè)人不得截留,、挪用。



 第三十三條 本辦法自公布之日起施行,。