• 【發(fā)布單位】83102
• 【發(fā)布文號(hào)】重辦發(fā)[1994]73號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-08-28
• 【生效日期】1994-08-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

重慶市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于《重慶市非政府人事 部門人才流動(dòng)服務(wù)管理試行辦法》的通知

 重慶市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人事局關(guān)于《重慶市非政府人事
 部門人才流動(dòng)服務(wù)管理試行辦法》的通知
 
（重辦發(fā)〔1994〕73號(hào)1994年8月28日）
 重慶市人事局關(guān)于《重慶市非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)管理試行辦法》,，已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。



 重慶市非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)管理試行辦法





 第一條 為培育、發(fā)展人才市場(chǎng),，加強(qiáng)人才流動(dòng)管理,，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，確保我市人才市場(chǎng)體系的建立,，按照國家人事部的部署和有關(guān)政策規(guī)定,，結(jié)合重慶實(shí)際，制定本辦法,。



 第二條 各級(jí)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu),，受同級(jí)政府人事部門的委托，對(duì)非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，并負(fù)責(zé)日常管理工作,。



 第三條 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，必須遵循國家有關(guān)法律,、法規(guī),、執(zhí)行國家人才流動(dòng)政策規(guī)定，堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)原則,，維護(hù)用人單位和求職,、擇業(yè)人員的合法權(quán)益，在政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)下,，開展人才流動(dòng)服務(wù)工作,，接受工商、稅務(wù),、物價(jià),、審半等有關(guān)部門的監(jiān)督和檢查。



 第四條 本辦法所稱非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),，是指除各級(jí)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)以外的具有人才智力流動(dòng)服務(wù)功能的各類機(jī)構(gòu)（含具有人才智力資源調(diào)節(jié)配置功能的各類市場(chǎng),，下同）包括：

 1．國家機(jī)關(guān)非政府人事部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

 2．社會(huì)團(tuán)體所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),；

 3．企事業(yè)單位所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),；

 4．其他人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。



 第五條 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的名稱規(guī)范：名稱的第一部分是部門,、社會(huì)團(tuán)體,、企事業(yè)單位或街道的名稱；名稱的第二部分是“人才流動(dòng)服務(wù)”六個(gè)字,；名稱的第三部分可以是“部”,、“所”、“站”等,；其他服務(wù)機(jī)構(gòu)的命名一般采用“站”,。

 例如：

 ××局人才流動(dòng)服務(wù)部；

 ××協(xié)會(huì)人才流動(dòng)服務(wù)部,；

 ××大學(xué)人才流動(dòng)服務(wù)所,；

 ××街道人才流動(dòng)服務(wù)站。

 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得以“中心”命名,，法規(guī),、規(guī)章另有規(guī)定的從其規(guī)定。



 第六條 成立非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須具備以下條件：

 1．有明確的服務(wù)宗旨和工作目標(biāo),；

 2．有足夠的開辦經(jīng)費(fèi),；

 3．有固定的場(chǎng)所和必要的工作設(shè)施,；

 4．有三名以上具有一定人才流動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高中以上文件程度的專職工作人員,；

 5．有符合國家法律,、法規(guī)和人才流動(dòng)政策規(guī)定的工作章程和規(guī)章制度。



 第七條 成立非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),，按以下程序辦理：

 1．成立面向社會(huì)服務(wù)的非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)由承辦單位按照本辦法第六條的要求,，向主管部門提出書面申請(qǐng)，說明成立機(jī)構(gòu)的理由,、宗旨,、業(yè)務(wù)范圍、人員構(gòu)成,、資金來源,、場(chǎng)地以及章程,、制度等情況,、經(jīng)主管部門審查同意后，報(bào)經(jīng)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審批行文,。承辦單位憑此批文按規(guī)定到有關(guān)部門辦理其它手續(xù)（成立非政府人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)涉及編制管理的,，按編制管理的有關(guān)規(guī)定辦理）。

 市屬單位以及中央,、省在渝單位成立面向社會(huì)服務(wù)的非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),，由重慶市人才交流服務(wù)中心審批；區(qū),、市,、縣屬單位成立面向社會(huì)服務(wù)的非政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審批；其他面向社會(huì)服務(wù)的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),，按歸口主管部門隸屬關(guān)系,，由相應(yīng)的政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審批。

 有關(guān)面向社會(huì)綜合服務(wù)的機(jī)構(gòu),，需從事人才交流服務(wù)業(yè)務(wù)的,，亦按上述規(guī)定審批。

 2．成立為本單位,、本部門內(nèi)部服務(wù)的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),、按該單位、部門隸屬關(guān)系,，報(bào)相應(yīng)的政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)備案,。



 第八條 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)主要面向?qū)I(yè)技術(shù)人員和管理人員提供人才流動(dòng)信息服務(wù)，不得從事下列工作：

 1．流動(dòng)人員人事檔案管理,；

 2．人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,；

 3．流動(dòng)人員出國政審,；

 4．人才招聘廣告的審批；

 5．流動(dòng)人員社會(huì)保障基金的籌集和管理,；

 6．流動(dòng)人員的商調(diào),，以及檔案、工資,、工作關(guān)系的轉(zhuǎn)移,；

 7．其它國家政策不允許從事的工作。



 第九條 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),，以及其它用人單位以通過新聞媒介刊登或播放,，通過自有宣傳手段刊登或播放，以及在公共場(chǎng)所張貼或展示等形式面向社會(huì)發(fā)布人才供需信息,，必須按本辦法第七條第1款規(guī)定的權(quán)限,，報(bào)經(jīng)相應(yīng)的政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審批同意后，按有關(guān)規(guī)定發(fā)布,。



 第十條 面向社會(huì)服務(wù)的非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織開展跨行業(yè)或跨地區(qū)的集中的人才交流活動(dòng),，必須將開展活動(dòng)的宗旨、目標(biāo),、工作計(jì)劃,、參加活動(dòng)的對(duì)象范圍等材料，按本辦法第七條第1款規(guī)定的權(quán)限,，報(bào)經(jīng)相應(yīng)的政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)后,，才能開展活動(dòng)。



 第十一條 非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本辦法的規(guī)定,，每年定期向相應(yīng)的政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)報(bào)送人才服務(wù)的業(yè)務(wù)情況和管理狀況的資料,，主動(dòng)接受政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)的管理、工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,。



 第十二條 屬年審范圍的非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行年審,。



 第十三條 任何單位、部門或個(gè)人未經(jīng)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)或備案,，不得開辦人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)或從事人才流動(dòng)服務(wù)活動(dòng),。外地單位未經(jīng)批準(zhǔn)不得在我市興辦非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁利用人才流動(dòng)服務(wù)亂招亂聘人才,，嚴(yán)禁利用人才流動(dòng)服務(wù)亂收費(fèi),。



 第十四條 各級(jí)政府人事部門人才交流機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)與工商、稅務(wù),、物價(jià),、審計(jì)等部門配合，加強(qiáng)對(duì)非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，對(duì)違反國家有關(guān)政策規(guī)定和本辦法的,，要及時(shí)予以糾正,，必要時(shí)給予處罰。



 第十五條 本辦法下發(fā)前已開辦的非政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu),，須按本辦法的規(guī)定于1994年底補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),，逾期不辦的，取消其人才流動(dòng)服務(wù)資格,。



 第十六條 本辦法自下發(fā)之日起施行,。本辦法由重慶市人事局負(fù)責(zé)解釋。