• 【發(fā)布單位】81404
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1995-04-29
• 【生效日期】1995-04-29
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn) 《南昌市職工社會(huì)保險(xiǎn)條例》的決定

江西省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)
 《南昌市職工社會(huì)保險(xiǎn)條例》的決定
 
（1995年4月29日江西省第八屆人
 大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)）
 經(jīng)江西省第八屆人大常委會(huì)第十五次會(huì)議審議,，決定批準(zhǔn)南昌市第十屆人大常委會(huì)第十四次會(huì)議通過(guò)的《南昌市職工社會(huì)保險(xiǎn)條例》，由南昌市人大常委會(huì)根據(jù)省人大常委會(huì)會(huì)議審議中提出的意見(jiàn)修改后予以公布施行,。



 南昌市職工社會(huì)保險(xiǎn)條例

 （1994年3月29日南昌市第十屆人民代表大會(huì)

 常務(wù)委員會(huì)第十四次會(huì)議通過(guò),，1995年4月29日江西省第八屆

 人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議批準(zhǔn)）




 第一章 總則





 第一條 為了建立和健全本市職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障退休,、失業(yè),、工傷、患病職工的基本生活和基本權(quán)益,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，維護(hù)社會(huì)安定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，制定本條例。



 第二條 職工社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行國(guó)家,、單位,、個(gè)人責(zé)任共擔(dān),，社會(huì)保險(xiǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的原則。



 第三條 本條例所稱職工社會(huì)保險(xiǎn)是指職工的養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn),。



 第四條 本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)的下列職工（包括固定職工,、勞動(dòng)合同制職工、臨時(shí)工）及其用工單位：

 （一）中央,、省、市,、縣（區(qū)）所屬企業(yè)、街道企業(yè)的職工及其用工單位,；

 （二）股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的職工及其用工單位,；

 （三）外商投資企業(yè)的中方職工及其用工單位,；

 （四）非財(cái)政撥款事業(yè)單位的職工及其用工單位,；

 （五）勞務(wù)輸出的人員及其組織單位,；

 法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外,。



 第五條 凡符合本條例規(guī)定范圍的職工及其用工單位,，都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的義務(wù),，職工有享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,。



 第六條 市、縣（區(qū)）人民政府勞動(dòng)行政管理部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)按職責(zé)劃分的職工社會(huì)保險(xiǎn)工作,，其所屬社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體工作,。

 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：

 （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市人民政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)工作的法律,、法規(guī),；

 （二）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集、管理,、撥付和其它業(yè)務(wù)工作,；

 （三）辦理同級(jí)人民政府及其勞動(dòng)行政管理部門(mén)委托的其它事宜。



 第七條 財(cái)政,、稅務(wù),、審計(jì),、工商行政管理等部門(mén)和銀行,、工會(huì)組織應(yīng)按照各自職責(zé)協(xié)助實(shí)施本條例。




 第二章 社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集





 第八條 社會(huì)保險(xiǎn)基金按照以支定收,、略有結(jié)余,、留有部分積累的原則籌集,。

 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合,。

 失業(yè)、工傷,、醫(yī)療保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí),，由同級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)貼；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，先向省社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付調(diào)劑金,；仍不敷使用時(shí),，由同級(jí)財(cái)政給予補(bǔ)貼。



 第九條 社會(huì)保險(xiǎn)基金的組成：

 （一）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金；

 （二）失業(yè)保險(xiǎn)基金,；

 （三）工傷保險(xiǎn)基金,；

 （四）醫(yī)療保險(xiǎn)基金。



 第十條 用工單位和職工個(gè)人按以下標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金：

 （一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，用工單位按照繳費(fèi)工資（或工資總額與退休費(fèi)總額之和）的23％繳納,，職工按照本人繳費(fèi)工資的3％繳納；

 （二）失業(yè)保險(xiǎn)金,，用工單位按照繳費(fèi)工資的1％繳納,，職工個(gè)人按每月1元繳納；

 （三）工傷保險(xiǎn)金,，按照不同行業(yè)的危險(xiǎn)程度和工傷事故的發(fā)生頻率,，用工單位分別按照繳費(fèi)工資的0．4％、1．55％和2．4％繳納,，并按照企業(yè)安全生產(chǎn)狀況實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),；

 （四）醫(yī)療保險(xiǎn)金，用工單位按照繳費(fèi)工資的10％繳納,，職工按照本人繳費(fèi)工資的1％繳納,，離、退休人員和二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人個(gè)人不繳費(fèi),。

 社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納標(biāo)準(zhǔn),，由市人民政府按照本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)作相應(yīng)調(diào)整。



 第十一條 用工單位按本條例第十條規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金,，企業(yè)單位稅前提取,，在管理費(fèi)中列支。非財(cái)政撥款的事業(yè)單位,，稅前提取,，在自有資金中列支。

 用工單位繳納的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金從公益金中列支,。

 職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金由用工單位在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。



 第十二條 用工單位和職工個(gè)人按本條例第十條規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金,，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按月委托銀行以工資撥付的同一順序向用工單位收繳,，用工單位不得拒付。



 第十三條 用工單位可為本單位職工建立企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金由用工單位向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納,。職工個(gè)人可自愿參加個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),。



 第十四條 用工單位被租賃、承包,、兼并時(shí),，承租、承包,、兼并方必須繳納該單位職工的社會(huì)保險(xiǎn)金,。



 第十五條 用工單位因破產(chǎn)、撤銷(xiāo)或解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行繳納各項(xiàng)職工社會(huì)保險(xiǎn)金義務(wù)時(shí),，應(yīng)依照國(guó)家法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定在其所有財(cái)產(chǎn)中先向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)清償欠繳的各項(xiàng)職工社會(huì)保險(xiǎn)金，并一次性撥付該用工單位離退休人員10年的離退休費(fèi)用,。




 第三章 社會(huì)保險(xiǎn)待遇





 第十六條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工享有以下待遇：

 （一）符合國(guó)家規(guī)定退休條件的,，從辦理退休手續(xù)的次月起，按國(guó)家或省,、市人民政府有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,，直到死亡當(dāng)月為止。

 （二）繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金滿10年以上（以上含本數(shù),，以下不含本數(shù),，下同），所領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不得低于國(guó)家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),。

 （三）按本條第（一）,、（二）項(xiàng)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，按照本市上年度社會(huì)月平均工資增長(zhǎng)率的60％增加,，并每年調(diào)整1次,。本市上年度社會(huì)月平均工資不增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)時(shí)不作調(diào)整。

 （四）用工單位與職工繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，職工在辦理退休手續(xù)后，可一次或分月向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取所繳金額及利息,；職工死亡后,，其保險(xiǎn)金及利息可以依法繼承。

 （五）離退休職工死亡后,，其親屬可按規(guī)定到社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤費(fèi),。

 （六）離退休職工易地居住的，本條例規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不變,。



 第十七條 參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工享有以下待遇：

 （一）繳費(fèi)1年以上的職工失業(yè)后,，從辦理失業(yè)登記的次月起,，向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按月領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。繳費(fèi)不滿1年的,，只返還本人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)金,。

 失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放期限，根據(jù)失業(yè)職工失業(yè)前的繳費(fèi)年限確定：繳費(fèi)年限1年以下的不發(fā),；繳費(fèi)年限1年以上的,，每滿1年發(fā)給3個(gè)月救濟(jì)金，但最長(zhǎng)期限為24個(gè)月,。

 再次失業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)扣減已享受待遇的繳費(fèi)年限和相應(yīng)數(shù)額的失業(yè)保險(xiǎn)金,，重新按規(guī)定計(jì)算。

 （二）失業(yè)救濟(jì)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，以當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),，根據(jù)失業(yè)職工失業(yè)前的繳費(fèi)年限計(jì)算：繳費(fèi)年限1年以上5年以下的，為基數(shù)的120％,；連續(xù)工作時(shí)間5年以上10年以下的,，為基數(shù)的130％；繳費(fèi)年限10年以上15年以下的,，為基數(shù)的140％,；繳費(fèi)年限15年以上的，為基數(shù)的150％,。

 （三）失業(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間的醫(yī)療費(fèi),，按本人當(dāng)月領(lǐng)取的救濟(jì)金10％的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

 失業(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間患有重?。ㄒ虼蚣芏窔?、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷病的除外），并到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院治療的,，可憑醫(yī)院的帳單補(bǔ)助70％,，但失業(yè)救濟(jì)期間的累計(jì)補(bǔ)助費(fèi)用不得超過(guò)本人10個(gè)月的救濟(jì)金。

 （四）女失業(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間符合計(jì)劃生育法規(guī)規(guī)定生育的,，一次性發(fā)給本人4個(gè)月救濟(jì)金的生育補(bǔ)助費(fèi),。

 （五）失業(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間，家庭生活確有困難,，無(wú)法維持基本生活的,，或夫妻雙方同時(shí)失業(yè)的，經(jīng)本人申請(qǐng)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),，按月增發(fā)本人救濟(jì)金20％－50％的生活補(bǔ)助費(fèi),。

 （六）失業(yè)職工在失業(yè)救濟(jì)期間死亡的（因打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)死亡的除外）,，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)一次性發(fā)給本人生前7個(gè)月救濟(jì)金的喪葬補(bǔ)助費(fèi)和救濟(jì)費(fèi),；有直系親屬需供養(yǎng)的,，一次性按每供養(yǎng)1人發(fā)本人生前5個(gè)月救濟(jì)金的撫恤費(fèi),，供養(yǎng)3人以上的發(fā)本人生前15個(gè)月救濟(jì)金的撫恤費(fèi),。

 （七）參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，在停產(chǎn)整頓期間職工基本生活確無(wú)保障的,，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),，可按不超過(guò)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)基金上一年度結(jié)余額的20％發(fā)放救濟(jì)金。救濟(jì)金每人每月按當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)規(guī)定的社會(huì)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)的90％發(fā)放,，但發(fā)放期限不得超過(guò)6個(gè)月,。



 第十八條 參加工傷保險(xiǎn)的職工享有以下待遇：

 （一）職工因工負(fù)傷，由所在用工單位及時(shí)送往就近若指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,。其醫(yī)療費(fèi),、住院費(fèi)在3000元以內(nèi)的由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)；醫(yī)療費(fèi)為3000元至6000元的,，超過(guò)3000元的部分,，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)承擔(dān)70％，用工單位承擔(dān)30％,；醫(yī)療費(fèi)為6000元以上的,，超過(guò)6000元的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和用工單位各承擔(dān)50％,。

 （二）職工工傷醫(yī)療期間,，可到用工單位領(lǐng)取工資；治療至痊愈或處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí),，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論,。一次醫(yī)療期最長(zhǎng)為18個(gè)月。

 （三）職工工傷需護(hù)理的,，按完全護(hù)理依賴,、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，可向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)相應(yīng)領(lǐng)取本地區(qū)社會(huì)平均工資50％,、40％,、30％的護(hù)理費(fèi)。

 （四）職工因工致殘,，按縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的等級(jí)分別享受不同的傷殘待遇,。

 （五）職工因公外出期間，因意外事故下落不明的,，從事故發(fā)生之日起3個(gè)月內(nèi)由用工單位照發(fā)本人工資,。從第4個(gè)月起，其親屬可按規(guī)定到社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取定期撫恤費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi)的50％,。經(jīng)人民法院宣告失蹤或死亡后,，補(bǔ)發(fā)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和補(bǔ)足定期撫恤費(fèi),、一次性補(bǔ)助費(fèi)。

 （六）職工因工傷殘,，需要安裝和配置必備輔助器具的,，應(yīng)由醫(yī)院提出意見(jiàn)，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)鑒定委員會(huì)和社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)同意,，按普及型標(biāo)準(zhǔn)由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)支付所需費(fèi)用,。

 （七）職工因工死亡，其親屬可按規(guī)定到社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi),、定期撫恤費(fèi)和一次性補(bǔ)助費(fèi),。



 第十九條 參加醫(yī)療保險(xiǎn)的職工享有以下待遇：

 （一）職工患病醫(yī)療時(shí)，醫(yī)療費(fèi)從個(gè)人醫(yī)療帳戶中支付,，個(gè)人帳戶中不足支付時(shí),，先由職工自付，職工自付的醫(yī)療費(fèi)按年度計(jì)算,，超過(guò)本人年繳費(fèi)工資的5％以上部分,，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和職工個(gè)人按以下比例支付；超過(guò)本人年繳費(fèi)工資5％以上至5000元的,，個(gè)人負(fù)擔(dān)15％,；超過(guò)5000元至1萬(wàn)元的，個(gè)人負(fù)擔(dān)10％,；超過(guò)1萬(wàn)元的,，個(gè)人負(fù)擔(dān)2％。退休人員個(gè)人負(fù)擔(dān)的比例為在職職工的一半以下,。

 （二）離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人患病醫(yī)療時(shí),，先在個(gè)人醫(yī)療帳戶中支付醫(yī)療費(fèi)，個(gè)人帳戶不足支付的,，金額由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付,。

 （三）職工患國(guó)家認(rèn)定的特殊病種，由社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金支付,。

 （四）職工可從用工單位確定的定點(diǎn)醫(yī)院中選擇一至兩個(gè)醫(yī)院就醫(yī),。因特殊情況，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),，可在非定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī),。




 第四章 社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理與監(jiān)督





 第二十條 市、縣（區(qū)）設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金委員會(huì),，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌,、管理和撥付進(jìn)行監(jiān)督。委員會(huì)由同級(jí)人民政府主管領(lǐng)導(dǎo)任主任,，成員由勞動(dòng),、人事,、計(jì)委、經(jīng)委,、體改委,、財(cái)政、審計(jì),、監(jiān)察,、衛(wèi)生,、稅務(wù),、工商行政管理等有關(guān)部門(mén)和銀行、工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人以及職工代表組成,。辦公室設(shè)在勞動(dòng)行政管理部門(mén),。



 第二十一條 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在銀行開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶，實(shí)行專項(xiàng)儲(chǔ)存,、?？顚Ｓ谩,；饘舸婵畎赐阢y行城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息,，所得利息轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)基金，任何單位和個(gè)人不得挪用,。



 第二十二條 建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,，個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、單位繳納的基本養(yǎng)老金按國(guó)家規(guī)定劃入個(gè)人帳戶部分,、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人使用的醫(yī)療保險(xiǎn)金分別計(jì)入職工個(gè)人保險(xiǎn)基金專戶，專戶中個(gè)人繳納部分,，歸職工個(gè)人所有,。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶上保險(xiǎn)金應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移,。



 第二十三條 失業(yè)保險(xiǎn)基金除支付職工按本條例規(guī)定的待遇外,，還可用于失業(yè)職工和用工單位富余人員進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練、生產(chǎn)自救和職業(yè)介紹等費(fèi)用,。



 第二十四條 用工單位和社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)為職工建立《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》,，按有關(guān)規(guī)定記載基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金的繳納情況,，作為享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。

 《職工社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)》由職工所在單位填寫(xiě)并代為保管,，職工調(diào)動(dòng)時(shí)隨同轉(zhuǎn)移,，失業(yè)期間交給本人,。



 第二十五條 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)可以審查參加社會(huì)保險(xiǎn)的用工單位工資總額、離退休費(fèi)用和職工,、退休人員花名冊(cè),，核準(zhǔn)計(jì)提基金的各項(xiàng)基數(shù)和應(yīng)支付的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金，以及與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)的帳目,、報(bào)表等,。

 參加社會(huì)保險(xiǎn)的用工單位，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)查詢本單位社會(huì)保險(xiǎn)基金的繳納和職工繳費(fèi)工資的記載情況,。

 參加社會(huì)保險(xiǎn)的職工,，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和用工單位查詢本人社會(huì)保險(xiǎn)金繳納和社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況。



 第二十六條 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)在保證社會(huì)保險(xiǎn)基金正常支出的前提下,，可依法把社會(huì)保險(xiǎn)基金用于購(gòu)買(mǎi)國(guó)家債券,，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的保值增值。增值部分全部轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)基金,。



 第二十七條 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的管理費(fèi)的具體提取比例及財(cái)務(wù)管理辦法,，省人民政府有規(guī)定的，從其規(guī)定,；省人民政府沒(méi)有規(guī)定的,，報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。



 第二十八條 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立社會(huì)保險(xiǎn)基金的各項(xiàng)管理制度,，基金的收支,、運(yùn)行情況應(yīng)定期向社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督組織報(bào)告。



 第二十九條 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)務(wù),、審計(jì),、統(tǒng)計(jì)制度管理、使用社會(huì)保險(xiǎn)基金和管理費(fèi),。




 第五章 法律責(zé)任





 第三十條 用工單位違反本條例規(guī)定,，不參加社會(huì)保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)行政管理部門(mén)下達(dá)催辦通知書(shū),。催辦通知書(shū)送達(dá)后15日內(nèi)不參加的,，由勞動(dòng)行政管理部門(mén)按本條例規(guī)定的繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的比例，委托銀行劃入社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶,，并按日處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金2‰的罰款,；6個(gè)月內(nèi)仍不參加的，由工商行政管理部門(mén)責(zé)令停業(yè),，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,。



 第三十一條 用工單位不按本條例規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，有下列行為之一的，由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)下達(dá)催繳通知書(shū),；催繳通知書(shū)送達(dá)后15日內(nèi)不改正的,，按日加收應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金2‰的滯納金：

 （一）少報(bào)、匿報(bào)職工人數(shù)和工資總額的,；

 （二）不按規(guī)定時(shí)間繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的,；

 （三）采取不正當(dāng)手段拒不繳納或故意拖繳、欠繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的,。



 第三十二條 用工單位及其工作人員侵害職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,，有下列行為之一的，勞動(dòng)行政管理部門(mén)應(yīng)責(zé)令用工單位立即糾正,，追繳非法所得和償還職工應(yīng)得的社會(huì)保險(xiǎn)金（含利息）,，并對(duì)用工單位處以應(yīng)償還金額50％以下的罰款；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

 （一）無(wú)正當(dāng)理由延遲發(fā)放職工社會(huì)保險(xiǎn)金的,；

 （二）擅自提高或降低職工社會(huì)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的；

 （三）隨意增加或減少職工繳費(fèi)工資的,；

 （四）阻礙社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)和銀行及其工作人員依法行使職權(quán)，使社會(huì)保險(xiǎn)工作不能正常進(jìn)行的,。



 第三十三條 職工或其親屬享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇條件發(fā)生變更或失去享受條件的,，應(yīng)于當(dāng)月向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。單位和他人以非法手段領(lǐng)取各項(xiàng)職工社會(huì)保險(xiǎn)金的,，社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)追繳全部非法所得,，并由勞動(dòng)行政管理部門(mén)處以非法所得2至3倍的罰款；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。



 第三十四條 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)及其工作人員不按本條例規(guī)定，籌集,、管理和撥付社會(huì)保險(xiǎn)金,，有下列行為之一的，由勞動(dòng)行政管理部門(mén)責(zé)令其立即糾正,，追繳非法所得,；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：

 （一）用工單位和職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金，未按規(guī)定存入社會(huì)保險(xiǎn)基金專戶的,；

 （二）未按規(guī)定撥付職工社會(huì)保險(xiǎn)金的,；

 （三）隨意增加或減免用工單位和職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金的；

 （四）隨意提高管理費(fèi)提取比例的；

 （五）玩忽職守造成職工社會(huì)保險(xiǎn)金損失的,。



 第三十五條 克扣,、挪用、貪污職工社會(huì)保險(xiǎn)金或者管理費(fèi)的,，由勞動(dòng)行政管理部門(mén)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其上級(jí)主管機(jī)關(guān)追回其克扣,、挪用、貪污的費(fèi)用,；對(duì)直接責(zé)任人和主要負(fù)責(zé)人給予行政處分,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。



 第三十六條 滯納金納入社會(huì)保險(xiǎn)基金,。

 罰款必須使用財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的票據(jù)，并全額上繳同級(jí)財(cái)政,。



 第三十七條 社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)違反本條例規(guī)定侵害用工單位和職工權(quán)益的,，用工單位和職工可以向勞動(dòng)行政管理部門(mén)申訴，也可依法向人民法院提起訴訟,。勞動(dòng)行政管理部門(mén)對(duì)用工單位和職工的申訴應(yīng)及時(shí)查處,，并于30日內(nèi)作出決定。用工單位和職工對(duì)勞動(dòng)行政管理部門(mén)逾期不作決定或?qū)ζ涮幚頉Q定不服,，可依法向人民法院提起訴訟,。



 第三十八條 職工與用工單位發(fā)生有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的糾紛或爭(zhēng)議，可先由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)予以調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)裁決不服的,，可依法向人民法院起訴,。



 第三十九條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的，可依法申請(qǐng)復(fù)議或提起訴訟,；逾期不申請(qǐng)復(fù)議,、不起訴又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的勞動(dòng)行政管理部門(mén)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。




 第六章 附則



 第四十條 本條例所稱繳費(fèi)工資即為繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的工資總額,。工資總額和社會(huì)平均工資的構(gòu)成，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行,。對(duì)不能或不易計(jì)算工資總額的,，按全市上年度社會(huì)月平均工資計(jì)算。



 第四十一條 職工繳費(fèi)年限,，必須是用工單位和職工同時(shí)繳費(fèi)年限,。職工實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)以前，按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限,。



 第四十二條 城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者可參照本條例執(zhí)行,。



 第四十三條 市人民政府可根據(jù)本條例制定實(shí)施辦法。



 第四十四條 本條例具體應(yīng)用中的問(wèn)題,，由市人民政府勞動(dòng)行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,。



 第四十五條 本條例自公布之日起施行。