北京市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

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（第43號(hào)） 《北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》已由北京市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議于1995年6月8日通過，現(xiàn)予公布,，自1995年10月1日起施行,。



 北京市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

 1995年6月8日



 北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定

 （1995年6月8日

 北京市第十屆人民代表大會(huì)

 常務(wù)委員會(huì)第十七次會(huì)議通過）





 第一條 為促進(jìn)本市繼續(xù)教育發(fā)展，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,，根據(jù)《
中華人民共和國教育法》、《
中華人民共和國科技進(jìn)步法》和國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本規(guī)定。



 第二條 本規(guī)定適用于對(duì)本市專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)增新,、擴(kuò)展,、加深與能力提高的繼續(xù)教育。

 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員是指企業(yè),、事業(yè)單位按照國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度被聘任的在職人員,。



 第三條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，面向國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)發(fā)展新水平,，與專業(yè)技術(shù)工作需要相結(jié)合,，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。



 第四條 繼續(xù)教育的主要任務(wù)是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行新理論,、新技術(shù),、新知識(shí)、新方法的教育,；進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職和晉職的培訓(xùn),；進(jìn)行培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)。



 第五條 繼續(xù)教育可以采取進(jìn)修班,、研修班,、學(xué)術(shù)講座,、學(xué)術(shù)交流,、考察和有計(jì)劃,、有考核的自學(xué)等多種形式進(jìn)行。



 第六條 專業(yè)技術(shù)人員有接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù),。

 專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),，可以在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任期內(nèi)累計(jì)計(jì)算。

 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間享受與在崗人員同等的工資福利待遇,。

 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)按照單位統(tǒng)一安排參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)期間遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，完成學(xué)習(xí)任務(wù),，接受有關(guān)部門的考核和檢查,。



 第七條 在本市教育行政部門宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌下，市和區(qū),、縣科技干部管理部門負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的管理工作,，制定規(guī)劃并組織實(shí)施，對(duì)繼續(xù)教育工作進(jìn)行指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和檢查,、監(jiān)督。

 本市各系統(tǒng),、各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng),、本行業(yè)繼續(xù)教育的管理工作，應(yīng)當(dāng)制定繼續(xù)教育規(guī)劃,，并組織實(shí)施,。



 第八條 對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育是企業(yè)、事業(yè)單位的重要職責(zé),。

 企業(yè),、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)繼續(xù)教育規(guī)劃、本單位發(fā)展目標(biāo)和工作需要以及不同層次專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提高的要求,，制定年度計(jì)劃和管理制度,，組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間,，提供必要的學(xué)習(xí)條件,。

 各系統(tǒng)、各行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)把繼續(xù)教育工作納入企業(yè),、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)責(zé)任,，予以考核和監(jiān)督。



 第九條 企業(yè),、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)把人才的培養(yǎng)與使用結(jié)合起來,，建立專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記、考核制度，將學(xué)習(xí)情況和考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)人員任職與晉職的重要條件,。



 第十條 接受學(xué)歷教育的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)所在單位同意,，在學(xué)歷教育期間可以免予參加繼續(xù)教育。



 第十一條 本市繼續(xù)教育的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，應(yīng)當(dāng)在繼續(xù)教育的組織,、宣傳和服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。



 第十二條 高等院校以及科研院所,、社會(huì)團(tuán)體和大中型企業(yè)可以發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)舉辦繼續(xù)教育,。

 舉辦繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)保證教學(xué)質(zhì)量,，并接受管理部門的檢查和監(jiān)督。



 第十三條 從事繼續(xù)教育的教學(xué)人員應(yīng)當(dāng)由具有與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的理論水平,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高,、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。



 第十四條 繼續(xù)教育費(fèi)用由國家,、單位和個(gè)人多渠道解決,。

 企業(yè)、事業(yè)單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從職工教育經(jīng)費(fèi)中列支,，并可以按照國家和本市其他有關(guān)規(guī)定辦理,。

 市和區(qū)、縣人民政府財(cái)政部門,，應(yīng)當(dāng)對(duì)繼續(xù)教育管理部門開展繼續(xù)教育工作所需經(jīng)費(fèi)予以支持,。

 鼓勵(lì)社會(huì)組織和個(gè)人資助繼續(xù)教育事業(yè)。



 第十五條 市和區(qū),、縣人民政府及其所屬部門,，企業(yè)、事業(yè)單位,，應(yīng)當(dāng)對(duì)在繼續(xù)教育中取得顯著成績的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。



 第十六條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時(shí)，有權(quán)向本單位或者上一級(jí)行政主管部門提出申訴,。接受申訴的部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起30日內(nèi)作出處理決定,，并答復(fù)本人。



 第十七條 企業(yè),、事業(yè)單位違反本規(guī)定,，侵犯專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育權(quán)利的，由繼續(xù)教育管理機(jī)關(guān)給予批評(píng)教育,，責(zé)令改正,；情節(jié)嚴(yán)重的,，提請(qǐng)其上一級(jí)主管部門對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分。



 第十八條 專業(yè)技術(shù)人員違反本規(guī)定,，無正當(dāng)理由不參加單位統(tǒng)一安排的繼續(xù)教育,，或者在學(xué)習(xí)期間違反學(xué)習(xí)紀(jì)律和制度，由其所在單位視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或者追償學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi),。



 第十九條 本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題，由市科技干部局負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十條 本規(guī)定自1995年10月1日起施行,。

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