• 【發(fā)布單位】80101
• 【發(fā)布文號】北京市人大常委會第43號
• 【發(fā)布日期】1995-06-08
• 【生效日期】1995-10-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市人民代表大會常務(wù)委員會公告

北京市人民代表大會常務(wù)委員會公告
 
（第43號）
 《北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》已由北京市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議于1995年6月8日通過,，現(xiàn)予公布,，自1995年10月1日起施行。



 北京市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會

 1995年6月8日



 北京市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定

 （1995年6月8日

 北京市第十屆人民代表大會

 常務(wù)委員會第十七次會議通過）





 第一條 為促進(jìn)本市繼續(xù)教育發(fā)展,，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，根據(jù)《
中華人民共和國教育法》,、《
中華人民共和國科技進(jìn)步法》和國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于對本市專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識增新,、擴(kuò)展、加深與能力提高的繼續(xù)教育。

 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)人員是指企業(yè),、事業(yè)單位按照國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度被聘任的在職人員,。



 第三條 繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)堅持為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，面向國內(nèi)外科學(xué)技術(shù)發(fā)展新水平,，與專業(yè)技術(shù)工作需要相結(jié)合，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,。



 第四條 繼續(xù)教育的主要任務(wù)是對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行新理論,、新技術(shù)、新知識,、新方法的教育,；進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職和晉職的培訓(xùn)；進(jìn)行培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人的培訓(xùn),。



 第五條 繼續(xù)教育可以采取進(jìn)修班,、研修班、學(xué)術(shù)講座,、學(xué)術(shù)交流,、考察和有計劃、有考核的自學(xué)等多種形式進(jìn)行,。



 第六條 專業(yè)技術(shù)人員有接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù),。

 專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)時間不少于72學(xué)時，可以在專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任期內(nèi)累計計算,。

 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育期間享受與在崗人員同等的工資福利待遇,。

 專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)按照單位統(tǒng)一安排參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,，完成學(xué)習(xí)任務(wù),，接受有關(guān)部門的考核和檢查。



 第七條 在本市教育行政部門宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌下,，市和區(qū),、縣科技干部管理部門負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的管理工作，制定規(guī)劃并組織實施,，對繼續(xù)教育工作進(jìn)行指導(dǎo),、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督,。

 本市各系統(tǒng),、各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)繼續(xù)教育的管理工作,，應(yīng)當(dāng)制定繼續(xù)教育規(guī)劃,，并組織實施。



 第八條 對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育是企業(yè)、事業(yè)單位的重要職責(zé),。

 企業(yè),、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)繼續(xù)教育規(guī)劃、本單位發(fā)展目標(biāo)和工作需要以及不同層次專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提高的要求,，制定年度計劃和管理制度,，組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時間,，提供必要的學(xué)習(xí)條件,。

 各系統(tǒng)、各行業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)把繼續(xù)教育工作納入企業(yè),、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人的目標(biāo)責(zé)任,，予以考核和監(jiān)督。



 第九條 企業(yè),、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)把人才的培養(yǎng)與使用結(jié)合起來,，建立專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記、考核制度,，將學(xué)習(xí)情況和考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)人員任職與晉職的重要條件,。



 第十條 接受學(xué)歷教育的專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)所在單位同意，在學(xué)歷教育期間可以免予參加繼續(xù)教育,。



 第十一條 本市繼續(xù)教育的學(xué)術(shù)團(tuán)體,，應(yīng)當(dāng)在繼續(xù)教育的組織、宣傳和服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用,。



 第十二條 高等院校以及科研院所,、社會團(tuán)體和大中型企業(yè)可以發(fā)揮各自優(yōu)勢，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，面向社會舉辦繼續(xù)教育,。

 舉辦繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)保證教學(xué)質(zhì)量，并接受管理部門的檢查和監(jiān)督,。



 第十三條 從事繼續(xù)教育的教學(xué)人員應(yīng)當(dāng)由具有與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的理論水平,、實踐經(jīng)驗的高、中級專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任,。



 第十四條 繼續(xù)教育費用由國家,、單位和個人多渠道解決。

 企業(yè),、事業(yè)單位繼續(xù)教育經(jīng)費從職工教育經(jīng)費中列支,，并可以按照國家和本市其他有關(guān)規(guī)定辦理。

 市和區(qū),、縣人民政府財政部門,，應(yīng)當(dāng)對繼續(xù)教育管理部門開展繼續(xù)教育工作所需經(jīng)費予以支持。

 鼓勵社會組織和個人資助繼續(xù)教育事業(yè)。



 第十五條 市和區(qū),、縣人民政府及其所屬部門,，企業(yè)、事業(yè)單位,，應(yīng)當(dāng)對在繼續(xù)教育中取得顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵,。



 第十六條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的權(quán)利受到侵害時，有權(quán)向本單位或者上一級行政主管部門提出申訴,。接受申訴的部門應(yīng)當(dāng)在接到申訴書之日起30日內(nèi)作出處理決定,，并答復(fù)本人。



 第十七條 企業(yè),、事業(yè)單位違反本規(guī)定，侵犯專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育權(quán)利的,，由繼續(xù)教育管理機(jī)關(guān)給予批評教育,，責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的,，提請其上一級主管部門對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分,。



 第十八條 專業(yè)技術(shù)人員違反本規(guī)定，無正當(dāng)理由不參加單位統(tǒng)一安排的繼續(xù)教育,，或者在學(xué)習(xí)期間違反學(xué)習(xí)紀(jì)律和制度,，由其所在單位視情節(jié)輕重予以批評教育或者追償學(xué)習(xí)經(jīng)費,。



 第十九條 本規(guī)定具體應(yīng)用中的問題,，由市科技干部局負(fù)責(zé)解釋。



 第二十條 本規(guī)定自1995年10月1日起施行,。