• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號(hào)】以穗府[1995]120號(hào)
• 【發(fā)布日期】1995-10-18
• 【生效日期】1995-10-18
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定

廣州市保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定
 
（廣州市人民政府1995年10月18日
 以穗府［1995］120號(hào)印發(fā)）

 第一條 為保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,，促進(jìn)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部發(fā)布的《
殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》和《廣東省實(shí)施＜
中華人民共和國(guó)殘疾人保障法＞辦法》,、《廣東省分散按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定所稱殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是指本市常住戶口,，達(dá)到法定就業(yè)年齡，生活能自理和具有一定勞動(dòng)能力,，有就業(yè)要求的視力殘疾,、聽(tīng)力語(yǔ)言殘疾、肢體殘疾,、輕度智力殘疾人員,，從事勞動(dòng)并取得報(bào)酬。



 第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、事業(yè)單位、外地駐穗單位、企業(yè)（含外商,、港澳臺(tái)商的臺(tái)資,、合作、獨(dú)資企業(yè),、私營(yíng)企業(yè)）以及城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,、個(gè)體工商業(yè)戶（以下稱各單位），均須執(zhí)行本規(guī)定,。



 第四條 市,、區(qū)、縣級(jí)市殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作,。市殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殘疾人勞動(dòng)就業(yè)管理工作,。

 勞動(dòng),、民政,、工商、財(cái)稅,、人民銀行,、人事、衛(wèi)生等有關(guān)部門依照各自職責(zé)協(xié)調(diào)做好殘疾人就業(yè)工作,。

 市,、區(qū)、縣級(jí)市建立殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，在同級(jí)勞動(dòng)部門指導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)殘疾人待業(yè)調(diào)查、就業(yè)登記,、能力評(píng)估,、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)介紹等項(xiàng)工作,。



 第五條 全社會(huì)都不得歧視殘疾人,。各單位在招用、聘用,、轉(zhuǎn)正,、定級(jí)、晉升,、職稱評(píng)定,、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面對(duì)殘疾人應(yīng)一視同仁,。在錄用大專院校,、中專、技校畢業(yè)生時(shí)，對(duì)殘疾學(xué)生應(yīng)按其所學(xué)對(duì)口專業(yè)和殘疾程度,，安排適當(dāng)?shù)墓ぷ骱蛵徫?。各醫(yī)療單位有條件設(shè)置按摩醫(yī)療項(xiàng)目的，應(yīng)招用有醫(yī)療按摩技術(shù)資格的盲人從事醫(yī)療按摩工作,。



 第六條 在企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制以及企業(yè)破產(chǎn)時(shí),，應(yīng)按照市人民政府《印發(fā)＜廣州市改組轉(zhuǎn)制企業(yè)職工安置管理暫行辦法＞的通知》（穗府［1994］103號(hào)）的規(guī)定安置殘疾員工。企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)性停工時(shí),，對(duì)殘疾員工應(yīng)予以適當(dāng)照顧,，保證殘疾員工基本生活。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的殘疾人應(yīng)參加養(yǎng)老,、工傷醫(yī)療和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),。各單位對(duì)殘疾員工的辭退、除名,、開(kāi)除等處理,，應(yīng)報(bào)同級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。



 第七條 各單位應(yīng)按在職員工總數(shù)（指固定工,、合同工,、臨時(shí)工、計(jì)劃外用工的總和）1．5％以上的比例安排殘疾人就業(yè),。

 錄用一名盲人和重殘人（以殘疾人證一級(jí)殘為準(zhǔn)）可作錄用二人計(jì)算,。由企業(yè)投資興辦的福利企業(yè)安置殘疾職工可計(jì)算入該企業(yè)的比例。



 第八條 單位完成錄用殘疾員工人數(shù)確有困難,，未能達(dá)到規(guī)定比例的,，每年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。繳納的標(biāo)準(zhǔn)是,，每少安排一名殘疾人（超過(guò)0．5人按1人計(jì)算,，不足0．5人可免予接收，但需按比例繳納保障金）,，以市統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度全市職工人均年工資收入總額的80％計(jì)繳,。



 第九條 在每年2月底前，市屬以上單位向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),，區(qū),、縣級(jí)市所屬單位和個(gè)體工商業(yè)戶向同級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，報(bào)送本單位上年度在職員工總數(shù)和在職殘疾員工花名冊(cè),，未達(dá)到安排比例的單位還要報(bào)送本年度安排計(jì)劃,。經(jīng)復(fù)核，確定應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,，并向其發(fā)出“殘疾人就業(yè)保障金繳納通知書(shū)”,。

 繳納殘疾人就業(yè)保障金,，企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織從管理費(fèi)用中開(kāi)支,，機(jī)關(guān),、團(tuán)體和事業(yè)單位從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。



 第十條 殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)存入財(cái)政專戶,。用于補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用,，有償扶持殘疾人集體或個(gè)體開(kāi)業(yè)，補(bǔ)充殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi),，對(duì)安排殘疾人就業(yè)有突出貢獻(xiàn)單位的獎(jiǎng)勵(lì)和其他有利于殘疾人就業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)支,。殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年應(yīng)編制年度使用計(jì)劃，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審批,，并由財(cái)政部門將資金一次性劃撥到殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)的帳戶,。



 第十一條 殘疾人就業(yè)保障金不能減免。對(duì)有特殊困難確需緩繳的,，由單位提出申請(qǐng),，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門會(huì)同殘疾人聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，可緩期繳納,。



 第十二條 各單位在接到殘疾人就業(yè)保障金繳納通知書(shū)后,，應(yīng)在30日內(nèi)繳納,。逾期不繳納的,，每日加收1％滯納金。逾期30日仍不繳納,，屬機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的，由同級(jí)財(cái)政部門從該單位年度經(jīng)費(fèi)撥款中扣繳,；屬企業(yè),、個(gè)體工商業(yè)戶的，由殘疾人聯(lián)合會(huì)按照法定程序申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。



 第十三條 本規(guī)定自頒布之日起施行,。市人民政府《印發(fā)＜廣州市保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定＞的通知》（穗府［1990］86號(hào)）及其實(shí)施辦法同時(shí)廢止。