• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】穗府[1996]78號
• 【發(fā)布日期】1996-06-03
• 【生效日期】1996-06-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市人民政府印發(fā)《廣州市國家公務(wù)員職務(wù)任免實施辦法》的通知

廣州市人民政府印發(fā)《廣州市國家公務(wù)員職務(wù)任免實施辦法》的通知
 
（穗府〔1996〕78號）
各區(qū),、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

 現(xiàn)將《廣州市國家公務(wù)員任免實施辦法》印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。



 廣州市人民政府

 一九九六年六月三日



 廣州市國家公務(wù)員職務(wù)任免實施辦法




 第一章 總 則





 第一條 為了實現(xiàn)國家公務(wù)員職務(wù)任免工作的規(guī)范化、制度化,，根據(jù)《
中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》,、《
國家公務(wù)員暫行條例》,、《
國家公務(wù)員職務(wù)任免暫行規(guī)定》、《廣東省國家公務(wù)員職務(wù)任免實施辦法（暫行）》和現(xiàn)行有關(guān)行政機關(guān)工作人員任免規(guī)定,，結(jié)合我市實際情況,，制定本辦法。



 第二條 任免國家公務(wù)員的職務(wù),，必須貫徹革命化,、年輕化、知識化,、專業(yè)化的方針,，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和黨管干部的原則,。



 第三條 國家公務(wù)員職務(wù)的任免,，必須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定程序和組織原則履行手續(xù)。



 第四條 任命國家公務(wù)員職務(wù),，必須嚴(yán)格按照“三定”方案確定的職數(shù)進行,，嚴(yán)禁超職數(shù)配備人員。



 第五條 國家公務(wù)員職務(wù)實行委任制,，部分職務(wù)實行聘任制,。



 第六條 各級人民政府組成人員的產(chǎn)生和任免，必須依照有關(guān)法律規(guī)定提請各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉產(chǎn)生和決定任免,。




 第二章 任免機關(guān)和任免權(quán)限





 第七條 縣級市以上各級人民政府及其工作部門,，按照規(guī)定的權(quán)限任免國家公務(wù)員。

 各級人民政府人事部門負責(zé)承辦本級人民政府提請人大常委會決定任免和由本級人民政府任免國家公務(wù)員職務(wù)的有關(guān)事宜,，并對本級人民政府工作部門的任免工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,、檢查。



 第八條 縣級市以上各級人民政府,，按下列權(quán)限任免國家公務(wù)員職務(wù)：

 （一）廣州市人民政府任免市政府副秘書長,，辦公廳主任、副主任,，各委員會,、辦公室、局的副主任,、副局長,，各副局級直屬機構(gòu)的主任、局長,，各辦事機構(gòu)的主任,、副主任，巡視員、助理巡視員及相當(dāng)職務(wù),。

 （二）區(qū)人民政府任免政府各委,、辦、局的副主任,、副局長,，各直屬機構(gòu)、派出機構(gòu)的主任,、副主任,、局長、副局長,，調(diào)研員,、助理調(diào)研員及相當(dāng)職務(wù)。

 （三）縣級市人民政府任免政府各委,、辦,、局（科）的副主任、副局（科）長,，主任科員,、副主任科員及相當(dāng)職務(wù)和所轄鎮(zhèn)人民政府所屬機構(gòu)的國家公務(wù)員職務(wù)。

 （四）縣級市以上各級人民政府需要任免的其他國家公務(wù)員職務(wù),。



 第九條 縣級市以上各級人民政府的工作部門,，任免本級人民代表大會常務(wù)委員會及人民政府任免以外的國家公務(wù)員職務(wù)。



 第十條 廣州市人民政府各工作部門任命的處長,、副處長,、調(diào)研員、助理調(diào)研員,，區(qū)政府各工作部門任命的主任科員,、副主任科員，任職前應(yīng)報同級政府人事部門進行職數(shù)審核,。




 第三章 任 職





 第十一條 任免國家公務(wù)員職務(wù),，必須有相應(yīng)的職位空缺。



 第十二條 國家公務(wù)員具有下列情形之一,，應(yīng)予任命職務(wù)：

 （一）新錄用人員試用期滿合格的,；

 （二）從其他機關(guān)及企業(yè)、事業(yè)單位調(diào)入國家行政機關(guān)的,；

 （三）轉(zhuǎn)換職位的,；

 （四）晉升或降低職務(wù)的；

 （五）免職后需要恢復(fù)工作的,；

 （六）其他原因需要任職的,。



 第十三條 擬任命職務(wù)的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)的條件,。屬晉升職務(wù)的,，應(yīng)嚴(yán)格實行任職資格條件審查制度。



 第十四條 國家公務(wù)員原則上一人一職,、確因工作需要,，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以在國家行政機關(guān)內(nèi)兼任一個實職,。

 國家公務(wù)員不得在企業(yè)和營利性事業(yè)單位兼任職務(wù),。



 第十五條 任命國家公務(wù)員職務(wù)，應(yīng)按照下列程序進行：

 （一）所在單位或上級提出擬任職人選,；

 （二）對擬任職人選進行任職資格條件審查并進行考核,；

 （三）按照管理權(quán)限，由有關(guān)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,；

 （四）按任免權(quán)限辦理任職手續(xù),，發(fā)布任職通知和頒發(fā)任命書。



 第十六條 縣級市以上各級人民政府任命的國家公務(wù)員,，由本級人民政府發(fā)給由市長,、區(qū)長、縣級市長簽署的任命書,。

 縣級市以上各級人民政府工作部門任命的國家公務(wù)員,，發(fā)給由部門首長簽署的任命書。



 第十七條 職位名稱改變,，的職位職責(zé),、職位規(guī)格及工作人員沒有變動的，不重新辦理任免手續(xù),，只由任免機關(guān)以新職位名稱換發(fā)任命書,。



 第十八條 任命國家公務(wù)員職務(wù)，應(yīng)同時在職務(wù)對應(yīng)的級別和工資檔次內(nèi)確定或調(diào)整其級別和工資檔次,。




 第四章 免 職





 第十九條 國家公務(wù)員具有下列情形之一,，應(yīng)免去現(xiàn)任職務(wù)：

 （一）轉(zhuǎn)換職位的；

 （二）晉升或者降低職務(wù)的,；

 （三）離職學(xué)習(xí)期限超過1年的,；

 （四）因健康原因不能堅持正常工作1年以上的；

 （五）調(diào)出國家行政機關(guān)的,；

 （六）辭職的,；

 （七）退休的；

 （八）因其他原因需要免職的,。



 第二十條 免去國家公務(wù)員職務(wù),，應(yīng)按照下列程序進行：

 （一）所在單位或上級提出擬免職的建議,；

 （二）對免職事由進行審核；

 （三）按照管理權(quán)限,，由有關(guān)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,；

 （四）按任免權(quán)限辦理免職手續(xù)，發(fā)布免職通知,。



 第二十一條 國家公務(wù)員屬于下列情形之一,，其職務(wù)即自行免除，不再辦理免職手續(xù),，由所在單位報任免機關(guān)備案：

 （一）受到刑事處罰或勞動教養(yǎng)的,；

 （二）受到行政撤職或開除處分的；

 （三）被辭退的,；

 （四）因機構(gòu)變動失去職位的,；

 （五）死亡的。



 第二十二條 國家公務(wù)員被免職后,，應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。




 第五章 附 則



 第二十三條 區(qū)、縣級市人事局應(yīng)在每年1月10日前將本級政府組成人員名單一式兩份報廣州市人民政府備案（逕送市人事局）,。



 第二十四條 本辦法由廣州市人事局負責(zé)解釋,。



 第二十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。