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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 山西省人民政府關(guān)于修改部分規(guī)章的決定
  • 【發(fā)布單位】山西省
  • 【發(fā)布文號】山西省人民政府令第218號
  • 【發(fā)布日期】2008-02-29
  • 【生效日期】2008-02-29
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】國務(wù)院法制辦公室
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

山西省人民政府關(guān)于修改部分規(guī)章的決定

山西省人民政府關(guān)于修改部分規(guī)章的決定

(2008年1月8日山西省人民政府第118次常務(wù)會議審議通過 2008年2月29日山西省人民政府令第218號公布 自公布之日起施行)




省人民政府決定對下列規(guī)章進(jìn)行修改:

一、對《山西省國有企業(yè)富余職工安置實施辦法》(1994年3月6日頒布并實施,,山西省人民政府令第47號)作如下修改:

刪除第九條,;

第十條修改為:“職工要求解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)辦理解除勞動合同關(guān)系手續(xù),。按規(guī)定辦理解除勞動合同關(guān)系手續(xù)的人員,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金?!?

第十一條修改為:“按照《規(guī)定》第八條之規(guī)定,,發(fā)給職工的生活費的標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定,但不得低于省人民政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

企業(yè)按《規(guī)定》第十二條裁減職工時,,應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定進(jìn)行,并報同級勞動行政主管部門備案,?!?

二、對《山西省城市綠化實施辦法》(1996年10月24日頒布并實施,,山西省人民政府令第80號)作如下修改:

刪除第十一條,。

三、對《山西省計算機安全管理規(guī)定》(1996年11月14日頒布并實施,,山西省人民政府令第82號)作如下修改:

刪除第七條和第十六條第四項,;

第十七條修改為:“制造、銷售帶有計算機病毒和有害數(shù)據(jù)的軟,、硬件以及載體的,,由公安機關(guān)處以1000元以上15000元以下罰款?!?

四,、對《山西省最低工資規(guī)定》(2002年7月23日頒布,2002年9月1日起施行,,山西省人民政府令第154號)作如下修改:

第5條修改為:“最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括按國家統(tǒng)計部門規(guī)定應(yīng)列入工資總額統(tǒng)計的工資,、獎金、津貼,、補貼等各項收入,,不包括下列各項收入:

(一)中夜班津貼,高溫,、低溫,、井下,、有毒有害、行車等特殊崗位津貼,;

(二)加班加點工資,;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的福利待遇等,?!?

本決定自公布之日起施行。

根據(jù)本決定,,《山西省國有企業(yè)富余職工安置實施辦法》,、《山西省城市綠化實施辦法》、《山西省計算機安全管理規(guī)定》,、《山西省最低工資規(guī)定》作相應(yīng)的修改,,重新公布。



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