• 【發(fā)布單位】83002
• 【發(fā)布文號(hào)】瓊府[1996]103號(hào)
• 【發(fā)布日期】1996-10-23
• 【生效日期】1996-10-23
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

海南省人民政府 關(guān)于印發(fā)《海南省安排殘疾人 就業(yè)規(guī)定》的通知

 海南省人民政府
 關(guān)于印發(fā)《海南省安排殘疾人
 就業(yè)規(guī)定》的通知
 
（瓊府［1996］103號(hào)）
各市,、縣,、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

 《海南省安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》已經(jīng)1996年9月9日海南省人民政府第128次常務(wù)會(huì)議通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。



 海南省人民政府

 一九九六年十月二十三日

 海南省安排殘疾人就業(yè)規(guī)定





 第一條 根據(jù)《海南省實(shí)施〈
中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》的有關(guān)規(guī)定,，制定本規(guī)定,。



 第二條 縣以上（含縣級(jí)）殘疾人聯(lián)合會(huì)可以設(shè)立殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，接受同級(jí)勞動(dòng)主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo),，具體負(fù)責(zé)殘疾人勞動(dòng)力資源和社會(huì)用工調(diào)查,，組織開展殘疾人求職登記、勞動(dòng)能力評估,、失業(yè)登記,、就業(yè)咨詢、職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)介紹,，為殘疾人個(gè)體開業(yè)和參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)提供服務(wù)。



 第三條 在本省進(jìn)行常住人口登記,、符合國家法定就業(yè)年齡,、生活能夠自理并具有一定勞動(dòng)能力,、有就業(yè)要求的殘疾人為申請就業(yè)的對象。



 第四條 在本省城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、事業(yè)單位和各類經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱各單位），應(yīng)當(dāng)按不低于本單位上年度末在職職工總?cè)藬?shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè),，應(yīng)當(dāng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)在0．5人以上（0．5人）不足1人的,，按安排1人計(jì)算；不足0．5人的可免予安排,，但需按比例交納殘疾人就業(yè)保障金,；安排1名盲人或重度殘疾人（以《中國實(shí)用殘疾人評定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定為準(zhǔn)）的,，按安排2名殘疾人計(jì)算,；由各單位投資興辦的福利企業(yè)安置的殘疾職工可計(jì)入該單位的殘疾人就業(yè)比例。



 第五條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位,，每年應(yīng)當(dāng)交納殘疾人就業(yè)保障金,。每少安排1名殘疾人必須按本單位上年度人均年收入（含基本工資、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金等）的2倍交納殘疾人就業(yè)保障金,。各單位安排殘疾人就業(yè)和交納殘疾人就業(yè)保障金情況納入勞動(dòng)用工年度審查，由勞動(dòng)主管部門監(jiān)督執(zhí)行,。



 第六條 各單位安排殘疾人就業(yè),，應(yīng)當(dāng)根據(jù)“公開、平等,、競爭”的原則,，由各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦，也可以自行向社會(huì)招收,，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù),。



 第七條 各單位安排殘疾人就業(yè)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾程度,，安排適宜的工種和崗位,，并加強(qiáng)對殘疾職工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)技能,；在簽訂勞動(dòng)合同,、定級(jí)、晉升,、職稱評定,、勞動(dòng)報(bào)酬、生活福利,、社會(huì)保險(xiǎn)等方面,，不得歧視殘疾人,。



 第八條 企業(yè)在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制時(shí)，應(yīng)當(dāng)妥善安置殘疾職工,；企業(yè)破產(chǎn)倒閉時(shí),，主管部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置殘疾職工就業(yè)；企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)性停工時(shí),，對殘疾職工的基本生活應(yīng)當(dāng)予以適當(dāng)照顧,。各單位處分殘疾職工，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,。



 第九條 殘疾人就業(yè)保障金，由政府委托殘疾人聯(lián)合會(huì)收取,。駐?？谑械闹醒牒褪≈睂賳挝弧⑼馐●v瓊單位,、部隊(duì)企業(yè)交納的殘疾人就業(yè)保障金,，由省殘疾人聯(lián)合會(huì)收取,；其他單位交納的殘疾人就業(yè)保障金,，由所在地縣級(jí)以上（含縣級(jí)）殘疾人聯(lián)合會(huì)收取。



 第十條 殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)當(dāng)按《海南省行政事業(yè)性收費(fèi)收支管理辦法》納入財(cái)政專戶管理,，主要用于：殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn),；有償扶持殘疾人福利企業(yè)或個(gè)體開業(yè)；經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門批準(zhǔn),，適當(dāng)補(bǔ)助殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)開支,；對安排殘疾人就業(yè)工作有突出貢獻(xiàn)單位的獎(jiǎng)勵(lì)；其他有利于殘疾人就業(yè)項(xiàng)目的開支,。



 第十一條 受政府委托收取殘疾人就業(yè)保障金的殘疾人聯(lián)合會(huì),，向安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。單位收到《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》后,，應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)將應(yīng)繳款項(xiàng)足額交納,。逾期不交或不足額交納的，每天按應(yīng)繳款或欠繳金額的5‰計(jì)算加收滯納金,。



 第十二條 交納殘疾人就業(yè)保障金,，各類經(jīng)濟(jì)組織從管理費(fèi)用中列支，國家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、事業(yè)單位從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支。



 第十三條 對安排殘疾人就業(yè)工作成績突出的單位,，由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）殘疾人聯(lián)合會(huì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),。



 第十四條 對瞞報(bào)虛報(bào)在職職工人數(shù),、職工人均年收入、安排殘疾人就業(yè)人數(shù)或拒繳殘疾人就業(yè)保障金的單位,，由縣級(jí)以上（含縣級(jí)）殘疾人聯(lián)合會(huì)報(bào)請同級(jí)勞動(dòng)主管部門責(zé)令其改正,，補(bǔ)交應(yīng)繳的殘疾人就業(yè)保障金和滯納金。對30天內(nèi)仍不改正的,，屬于國家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、財(cái)政撥款事業(yè)單位的,，由同級(jí)財(cái)政部門從該單位年度經(jīng)費(fèi)撥款中扣繳,；屬自收自支事業(yè)單位、各類經(jīng)濟(jì)組織的,，由殘疾人聯(lián)合會(huì)按照法定程序申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。



 第十五條 本規(guī)定具體應(yīng)用的問題由省殘疾人聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。



 第十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。