• 【發(fā)布單位】81017
• 【發(fā)布文號(hào)】蘇州市人民政府令第26號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-04-18
• 【生效日期】1997-04-18
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

蘇州市人民政府令

蘇州市人民政府令
 
（第26號(hào)）
 《蘇州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,，已經(jīng)1997年2月14日市政府第101次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 市長(zhǎng) 章新勝

 一九九七年四月十八日

 蘇州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法





 第一條 為了保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和《江蘇省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法,。



 第二條 凡具有本市城鎮(zhèn)常住戶口,，符合法定就業(yè)年齡、生活能自理,、有一定勞動(dòng)能力,、自愿要求就業(yè)的無(wú)業(yè)殘疾人，是本辦法按比例安排就業(yè)的對(duì)象,。

 已在各類福利企業(yè),、事業(yè)單位集中安排就業(yè)的殘疾人，以及個(gè)體工商戶中的殘疾人,，不屬于本辦法按比例安排就業(yè)的對(duì)象,。

 國(guó)家提倡、支持和鼓勵(lì)殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，并實(shí)行稅收減免政策,。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在場(chǎng)地,、信貸等方面給予照顧,。



 第三條 市和縣級(jí)市、區(qū)人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)殘疾人就業(yè)工作,。

 市殘疾人聯(lián)合會(huì)建立殘疾人勞動(dòng)服務(wù)部,，縣級(jí)市、區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)建立殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所,，負(fù)責(zé)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的具體業(yè)務(wù),。

 民政、勞動(dòng),、人事,、衛(wèi)生、財(cái)政和工商行政管理等部門按照各自職責(zé)分工,，密切配合,，共同做好殘疾人就業(yè)工作,。



 第四條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障殘疾人勞動(dòng)的權(quán)利，采取集中安置與分散安置相結(jié)合的方法,，推動(dòng)各單位吸收殘疾人就業(yè),。

 各級(jí)民政部門和有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)福利企業(yè)的管理,，指導(dǎo)福利企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，加快技術(shù)開(kāi)發(fā)，提高經(jīng)濟(jì)效益,；發(fā)揮有關(guān)行業(yè)集團(tuán)組織的積極性,，增強(qiáng)集中安置殘疾人就業(yè)的能力。



 第五條 本市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、事業(yè)單位、企業(yè)（含外商投資企業(yè),、私營(yíng)企業(yè),，部省屬和外地駐蘇單位）及城鎮(zhèn)各類集體經(jīng)濟(jì)組織（屬集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企、事業(yè)單位除外）,，應(yīng)當(dāng)按本單位城鎮(zhèn)從業(yè)人員（含長(zhǎng)期職工,、臨時(shí)職工）總數(shù)1．7％的比例安排殘疾人就業(yè)（含已安置就業(yè)的殘疾人及就業(yè)后致殘的職工）。

 前款所稱事業(yè)單位,，包括經(jīng)費(fèi)全額管理的事業(yè)單位,、差額補(bǔ)貼的事業(yè)單位和自收自支的事業(yè)單位。



 第六條 各單位安排殘疾人就業(yè),，從殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦的待業(yè)殘疾人招收（聘）,。

 各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各單位的錄用殘疾人計(jì)劃和勞動(dòng)市場(chǎng)需求,，組織待業(yè)殘疾人進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),。新介紹就業(yè)的殘疾人，必須能夠上崗工作或者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后能夠上崗工作,。



 第七條 各單位安排殘疾人就業(yè),，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定辦理錄用手續(xù)并依法訂立勞動(dòng)合同。

 各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)殘疾職工的殘疾程度安排適宜的工種和崗位,；應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)殘疾職工的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，提高其勞動(dòng)技能和水平。



 第八條 各級(jí)殘疾人評(píng)定委員會(huì)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐臍埣踩藲埣苍u(píng)定和《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的發(fā)證工作,。

 殘疾人評(píng)定委員會(huì)的組成和殘疾評(píng)定辦法由蘇州市衛(wèi)生局,、蘇州市殘疾人聯(lián)合會(huì)共同商定和制發(fā)。評(píng)定殘疾人標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查五類標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,。



 第九條 各單位投資興辦的福利企業(yè)或者勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中安置的殘疾人,，可以計(jì)入該單位安排殘疾人就業(yè)總數(shù),。

 持有傷殘軍人證書(shū)的傷殘軍人，可以計(jì)入所在單位殘疾人就業(yè)總數(shù),。

 根據(jù)《
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定的傷殘職工，符合國(guó)家規(guī)定的殘疾人標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)計(jì)入比例,。

 安排1名一級(jí)盲人或者重度肢體殘疾人就業(yè)，可以按2名殘疾人計(jì)算就業(yè)人數(shù),。

 殘疾職工不得在一個(gè)或者數(shù)個(gè)單位空掛名,，不得重復(fù)計(jì)入殘疾人就業(yè)總數(shù)。

 凡計(jì)入就業(yè)比例的殘疾人,，均需經(jīng)殘疾人評(píng)定委員會(huì)確認(rèn)并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)革命傷殘軍人證》,。



 第十條 各單位必須在每年1月31日前，將本單位上年度從業(yè)人員總數(shù)及由省統(tǒng)一印制的《單位安排殘疾人就業(yè)情況表》寄送當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),。



 第十一條 安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的單位,，每年度必須向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交納殘疾人就業(yè)保障金。

 殘疾人就業(yè)保障金,，由各級(jí)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按蘇州市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度全市職工年平均工資的標(biāo)準(zhǔn)和各單位填報(bào)《單位安排殘疾人就業(yè)情況表》的差額人數(shù),，確定應(yīng)交納殘疾人就業(yè)保障金的數(shù)額，發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書(shū)》,。

 對(duì)應(yīng)交納殘疾人就業(yè)保障金的單位,，由殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金交款通知書(shū)》所規(guī)定的交款期限、應(yīng)交金額,，通過(guò)銀行特約委托收款方式直接匯入保障金專用帳戶,。逾期不交或者不足額交納殘疾人就業(yè)保障金的，除限期補(bǔ)交外,，對(duì)逾期不交的部分按日加收5‰的滯納金,。

 收取殘疾人就業(yè)保障金，必須使用財(cái)政部門統(tǒng)一制發(fā)的《殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》,，并加蓋征收機(jī)構(gòu)印章,。



 第十二條 企業(yè)交納殘疾人就業(yè)保障金從管理費(fèi)中列支。

 國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位交納的殘疾人就業(yè)保障金,，從單位預(yù)算經(jīng)費(fèi)包干結(jié)余或者收支結(jié)余中列支。

 確有困難需緩交或者減免殘疾人就業(yè)保障金的,，應(yīng)當(dāng)在交款期限前由單位提出申請(qǐng),，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核，并經(jīng)市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn),。



 第十三條 市殘疾人勞動(dòng)服務(wù)部主要負(fù)責(zé)收取市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位和部,、省、外地駐蘇單位的殘疾人就業(yè)保障金,。各區(qū)和蘇州工業(yè)園區(qū),、蘇州新區(qū)殘疾人勞動(dòng)服務(wù)所主要負(fù)責(zé)收取區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的殘疾人就業(yè)保障金,。各縣級(jí)市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收取縣級(jí)市國(guó)家機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位及外地駐轄區(qū)單位的殘疾人就業(yè)保障金。



 第十四條 殘疾人就業(yè)保障金必須按照財(cái)政部《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行辦法》及省有關(guān)部門的規(guī)定管理和使用,，主要用于補(bǔ)貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn),，扶持殘疾人集體從業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等支出,，任何部門不得平調(diào)或者挪作他用,。



 第十五條 殘疾人就業(yè)保障金屬預(yù)算外資金，納入財(cái)政專戶統(tǒng)一管理,。存款利息按年度計(jì)入殘疾人就業(yè)保障金本金,。

 殘疾人就業(yè)保障金具體管理辦法由蘇州市財(cái)政局會(huì)同有關(guān)部門另行制定。



 第十六條 對(duì)安排殘疾人就業(yè)成績(jī)顯著的單位,，由當(dāng)?shù)貧埣踩藙趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)審核批準(zhǔn)后給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。



 第十七條 本辦法的具體應(yīng)用問(wèn)題，由蘇州市人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。



 第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。