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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)《深圳市市屬 國有企業(yè)分類定級管理辦法》的通知
  • 【發(fā)布單位】81908
  • 【發(fā)布文號】深府[1997]222號
  • 【發(fā)布日期】1997-08-06
  • 【生效日期】1997-08-06
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)《深圳市市屬 國有企業(yè)分類定級管理辦法》的通知

深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)《深圳市市屬
國有企業(yè)分類定級管理辦法》的通知

(深府(1997)222號一九九七年八月六日)

各區(qū)人民政府,,市政府直屬各單位,,市屬一、二類企業(yè):
《深圳市市屬國有企業(yè)分類定級管理辦法》已經(jīng)市委,、市政府同意,,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行,。1993年印發(fā)的《中共深圳市委,、深圳市人民政府關(guān)于發(fā)布深圳市屬國有企業(yè)分類定級實施方案的通知》(深發(fā)〔1993〕22號)同時廢止,。
為保證分類定級工作對企業(yè)建立激勵競爭機制起到促進作用,市勞動局,、住宅局,、人事局以及外事辦要對企業(yè)的工資待遇、微利商品房指標,、常住戶口指標以及赴港(澳),、出國指標等方面制定相應(yīng)的配套方案,報市政府批準后實施,。

深圳市市屬國有企業(yè)分類定級管理辦法

為了更好地使用經(jīng)濟手段管理國有企業(yè),,營造平等競爭環(huán)境,進一步把企業(yè)推向市場,,促進企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制和提高經(jīng)濟效益,,市委、市政府決定取消市屬國有企業(yè)行政級別,,建立以經(jīng)營規(guī)模,、效益水平為基準的客觀公正的企業(yè)評價系統(tǒng),逐步形成符合市場經(jīng)濟規(guī)律要求的新的企業(yè)分類定級制度,。

一、企業(yè)分類定級工作由市國有資產(chǎn)管理辦公室負責組織實施,。

二,、基本原則
(一)促使企業(yè)成為市場主體,保障國有資產(chǎn)安全和增值,。
(二)以規(guī)模大小確定企業(yè)類別,,以效益高低劃分企業(yè)級別,建立以國際通用指標為主體的企業(yè)分類定級考核評價體系,。
(三)以企業(yè)的類別,、級別確定其待遇,鼓勵優(yōu)勝劣汰,,形成激勵機制,,加速企業(yè)優(yōu)化組合進程。
(四)尊重歷史,,適當考慮各類企業(yè)的差異,。

三、分類定級辦法
(一)分類指標及計分辦法
1,、指標設(shè)置
分類指標采用資產(chǎn)(總資產(chǎn),、凈資產(chǎn))、利稅(利潤總額,、上繳利潤和上繳稅金),、銷售(銷售收入,、創(chuàng)匯總額)三大指標體系。其中資產(chǎn)指標權(quán)重為35%,,利稅指標權(quán)重為40%,,銷售指標權(quán)重為25%.具體指標與權(quán)重系數(shù)見表1:
表1:

------------------------------------
| 指標名稱 | 指標特征 | 權(quán)重 |權(quán)重系數(shù)|單項總分|
|------|------------|----|----|----|
| 總資產(chǎn) |表示資產(chǎn)規(guī)模 |0.05|0.30|30 |
|------|------------|----|----|----|
| 凈資產(chǎn) |表示資本規(guī)模 |0.30|1.80|180 |
|------|------------|----|----|----|
| 利潤總額 |表示經(jīng)營成果規(guī)模 |0.25|1.50|150 |
|------|------------|----|----|----|
| 上繳利潤 |表示按時完成利潤上繳程度|0.10|0.60|60 |
|------|------------|----|----|----|
| 上繳稅金 |表示對國家貢獻程度 |0.05|0.30|30 |
|------|------------|----|----|----|
| 銷售收入 |表示經(jīng)營規(guī)模 |0.20|1.20|120 |
|------|------------|----|----|----|
| 創(chuàng)匯總額 |表示外向經(jīng)營規(guī)模 |0.05|0.30|30 |
|-------------------|----|----|----|
| 合 計 |1.00|6.00|600 |
------------------------------------

2、評估調(diào)整系數(shù)
設(shè)置評估調(diào)整系數(shù),,并確定系數(shù)值,,是為了合理地解決評估因素給企業(yè)間帶來的差異。即對未進行公司制改造的企業(yè)評估調(diào)整系數(shù)為1.2,,已進行公司制改造的企業(yè)則取值為1.0,。
3、行業(yè)系數(shù)
設(shè)置行業(yè)系數(shù)的目的,,是用以適當調(diào)整不同類型企業(yè)因行業(yè)特點和政策待遇不同而導致的經(jīng)營規(guī)模與效益的明顯差別,;同時用以扶持需要發(fā)展的企業(yè),特別是高科技企業(yè),、菜籃子企業(yè)和部分城市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),,盡可能在公平合理的基礎(chǔ)上評定各類型企業(yè)的類別級別。
根據(jù)享受國家優(yōu)惠政策程度,、資金利潤率水平差異以及對需要發(fā)展的行業(yè)和企業(yè)給予的扶持,,確定各類企業(yè)的行業(yè)系數(shù)見表2:
表2:

-----------------------------------
| 序 號 | 企 業(yè) 類 型 | 行業(yè)系數(shù) |
|-----|--------------------|------|
| 一 |專營企業(yè) |0.9 |
| |金融企業(yè) | |
|-----|--------------------|------|
| 二 |綜合一、二級房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè) |0.95 |
|-----|--------------------|------|
| 三 |一般工商企業(yè) |1.0 |
|-----|--------------------|------|
| 四 |扶持發(fā)展的工商企業(yè)及旅游服務(wù)企業(yè) |1.1 |
|-----|--------------------|------|
| 五 |高科技企業(yè) |1.2 |
|-----|--------------------|------|
| 六 |機場,、港口航運,、城市基礎(chǔ)設(shè)施、公共交通 |1.3 |
| |企業(yè),、菜籃子企業(yè) | |
-----------------------------------

4,、計分辦法
①某企業(yè)分類得分=Σ該企業(yè)各項指標得分
②總資產(chǎn)、凈資產(chǎn),、利潤總額,、上繳稅金、銷售收入,、創(chuàng)匯總額指標采用下式計算得分:
對位于平均值及其以上的指標按下式計分
某項指標得分=
(該企業(yè)某項指標值-該項指標平均值×40+60)
-----------------------×權(quán)重系數(shù)×行業(yè)系數(shù)
該項指標次大值-該項指標平均值
對位于平均值以下的指標按下式計分:
該企業(yè)某項指標值
某項指標得分=----------×60×權(quán)重系數(shù)×行業(yè)系數(shù)
該項指標平均值
其中:總資產(chǎn),、凈資產(chǎn)指標最后得分分別為總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)指標得分乘以評估調(diào)整系數(shù),??傎Y產(chǎn)與凈資產(chǎn)兩項指標得分之和大于滿分210分時,取滿分(210分),。
③上繳利潤指標采用下式計算得分
本年度實際上繳利潤
上繳利潤指標得分=-----------×該指標單項總分(60分)
本年度應(yīng)繳利潤
(二)分級指標及計分辦法
1,、分級指標
企業(yè)分級采用雙重效益指標評價法,既考慮該企業(yè)的相對效益指標計分值,又考慮該企業(yè)的利潤總額絕對值,。
各類企業(yè)分級的相對效益指標設(shè)置見表3,;利潤總額絕對值界限見表4:
表3:

------------------------------------
| 指標名稱 | 指 標 特 征 |權(quán)重|權(quán)重 |單項|
| | | |系數(shù) |總分|
|-------|---------------|--|----|--|
|總資產(chǎn)利潤率 |反映總資產(chǎn)利用效益 |0.20|0.8 |80 |
|-------|---------------|--|----|--|
|銷售利潤率 |反映銷售收入和銷售利潤對比關(guān)系|0.20|0.8 |80 |
|-------|---------------|--|----|--|
|凈資產(chǎn)利潤率 |反映資本利用效益 |0.45|1.8 |180 |
|-------|---------------|--|----|--|
|利潤上繳率 |反映利潤上繳計劃完成程度 |0.15|0.6 |60 |
|-----------------------|--|----|--|
| 合 計 |1.00|4.00 |400 |
------------------------------------

2、相對效益指標計分方法與分類指標計分方法相同,。
(三)分類定級標準
企業(yè)按照規(guī)模指標的得分分為三類,,按照效益指標的得分及利潤總額,每類分為三級,。為了將效益指標(利潤總額)與類別和級別同時掛鉤,,制定了各類別企業(yè)效益的下限(一類企業(yè)利潤下限為2000萬元,級別下限為80分,;二類企業(yè)利潤下限為500萬元,,級別下限為80分;三類企業(yè)利潤下限為100萬元,,級別下限為80分),,企業(yè)必須同時滿足效益和級別分的下限,才能定為該類別企業(yè),,如企業(yè)未能同時滿足這兩個條件,,則從高一類別降到低一類別中。詳見表4:
表4:

------------------------------------
| 企業(yè)類別 | 企 業(yè) 級 別 (企 業(yè) 級 別 得 分 |
| (類別得分) |-------------------------|
| | 一級企業(yè) |二級企業(yè)級別得| 三級企業(yè)級別得|
| |級別得分大于(等|分大于(等于 |分大于(等于)80|
| |于)250 |160 | |
|--------|--------|-------|--------|
| 一類企業(yè) | 一類一級企業(yè) |一類二級企業(yè)利| 一類三級企業(yè) |
|大于(等于)360 |利潤總額大于( |潤總額大于(等|利潤總額大于(等|
| |等于)20,000萬元|于)8,000萬元 |于)2,000萬元 |
|--------|--------|-------|--------|
| 二類企業(yè) | 二類一級企業(yè) |二類二級企業(yè)利| 二類三級企業(yè) |
| 150-360 |利潤總額大于(等|潤總額大于(等|利潤總額大于(等|
|(含150分) |于)2,000萬元 |于)1,000萬元 |于)500萬元 |
|--------|--------|-------|--------|
| 三類企業(yè) | 三類一級企業(yè) |三類二級企業(yè)利| 三類三級企業(yè) |
| 60-150 |利潤總額大于(等|潤總額大于(等|利潤總額大于(等|
|(含60分) |于)500萬元 |于)300萬元 |于)100萬元 |
------------------------------------

同時規(guī)定:
1,、企業(yè)類別分數(shù)大于360分,,而級別分數(shù)小于80分或企業(yè)利潤總額小于2,000萬元的企業(yè),,為二類一級企業(yè),;
2、類別分數(shù)位于150-360分之間的企業(yè),,其級別分數(shù)小于80分或企業(yè)利潤總額小于500萬元,,定為三類一級企業(yè),;
3,、類別分數(shù)位于60-150分之間的企業(yè),其級別分數(shù)小于80分或企業(yè)利潤總額小于100萬元,,定為類外企業(yè),;
4、企業(yè)類別分數(shù)小于60分,,且級別得分小于80分的企業(yè)為類外企業(yè),;
5、類別分數(shù)小于60分,,但級別得分大于(等于)80分且利潤總額大于(等于)100萬元的企業(yè)定為三類三級企業(yè),。

四、方案實施
(一)市屬企業(yè)(含深圳方為主要參股者的其他企業(yè))一律納入分類定級管理范圍,。同時結(jié)合產(chǎn)權(quán)登記對市屬企業(yè)進行清理,,對其中規(guī)模很小,、效益很差的企業(yè)先實行歸并重組,然后納入分類定級管理范圍,。
(二)分類定級工作每兩年進行一次,。有關(guān)指標的計算以前兩個年度的合并報表中有關(guān)指標加權(quán)平均值為計算依據(jù)。第一次評定以1991年和1992年企業(yè)財務(wù)年報中有關(guān)指標值作為基準,。
(三)納入分類定級范圍企業(yè)的年度合并會計報表,,應(yīng)當經(jīng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理部門認可的注冊會計師事務(wù)所或?qū)徲嫀熓聞?wù)所審計。
(四)新成立的市屬企業(yè),,按其注冊資本,、投資額、在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位暫定其類別和級別,。兩年后,,再按其實際經(jīng)營規(guī)模和效益正式分類定級。

五,、配套措施
(一)企業(yè)分類定級后,,對企業(yè)領(lǐng)導人員的管理辦法按照《中共深圳市委、深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)〈深圳市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行辦法〉的通知》(深發(fā)〔1996〕33號)執(zhí)行,。
(二)建立相應(yīng)的激勵機制,,將企業(yè)的類別級別同企業(yè)的待遇和企業(yè)員工的工資、福利,、微利商品房分配,、常住戶口指標及赴港(澳)、出國指標等掛鉤,。
(三)鼓勵市屬集團(總)公司和直屬企業(yè)發(fā)揮整體優(yōu)勢,,鼓勵規(guī)模大、效益好的二級公司參與分類定級評分,,二級公司如達到二類或一類企業(yè)標準,,可享受相應(yīng)的領(lǐng)導人員待遇和員工工資福利待遇,但其管理序列一般不予變動,。

六,、本辦法由市國有資產(chǎn)管理辦公室解釋。
“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風險及責任。
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