- 【發(fā)布單位】80617
- 【發(fā)布文號(hào)】鞍山市人民政府令第80號(hào)
- 【發(fā)布日期】1998-04-30
- 【生效日期】1998-04-30
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
鞍山市外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法
鞍山市外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法
(1998年4月30日鞍山市人民政府令第八十號(hào))
《鞍山市 外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法》業(yè)經(jīng)市政府第十二屆十二次常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)予發(fā)布施行,。
第一條 為指導(dǎo)外商投資企業(yè)合理確定職工工資收入水平,,正確處理內(nèi)部分配關(guān)系,規(guī)范職工工資收入分配辦法,,促進(jìn)工資收入合理,、適度的增長,根據(jù)《 勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《 外商投資企業(yè)工資收入管理暫行辦法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于外商投資企業(yè)及其職工,。
本辦法所稱高級(jí)管理人員是指外商投資企業(yè)的正副董事長,、正副總裁或正副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及參與日常管理的主要管理人員,。
本辦法所稱實(shí)得工資收入,,包括基本工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼等全部工資性收入。
第三條 外商投資企業(yè)成立時(shí)的平均工資水平,,由董事會(huì)按照不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工平均工資水平確定,。
第四條 外商投資企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理并使用《工資總額使用手冊(cè)》,凡屬于國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成范圍規(guī)定》的支出,,必須在《工資總額使用手冊(cè)》核定的工資總額內(nèi)支付,,企業(yè)應(yīng)如實(shí)記錄工資總額使用情況,開戶銀行有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督,。
第五條 外商投資企業(yè)要遵循按勞分配,、同工同酬原則,根據(jù)本辦法和企業(yè)實(shí)際情況,,由董事會(huì)或通過企業(yè)集體協(xié)商確定企業(yè)內(nèi)部工資分配制度,。
第六條 外商投資企業(yè)職工平均工資水平應(yīng)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。
外商投資企業(yè)平均工資水平的增長,,應(yīng)根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,、勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化情況,參考當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)和工資指導(dǎo)線等,,通過企業(yè)集體協(xié)商確定或由董事會(huì)確定,。
第七條 中外合資(合作)經(jīng)營企業(yè)沒有外方高級(jí)管理人員參與管理或外方高級(jí)管理人員的工資收入不由企業(yè)支付的,其中方高級(jí)管理人員實(shí)行實(shí)得工資收入管理辦法,。
第八條 中外合資(合作)經(jīng)營企業(yè)外方高級(jí)管理人員的收入由企業(yè)支付的,,其中方高級(jí)管理人員實(shí)行名義工資與實(shí)得工資收入管理辦法。
第九條 中方高級(jí)管理人員名義工資由企業(yè)董事會(huì)根據(jù)同工同酬的原則,,比照外方高級(jí)管理人員工資收入水平確定,。
第十條 中外合資(合作)經(jīng)營企業(yè),中方高級(jí)管理人員的實(shí)得工資收入由中方投資單位商中方企業(yè)主管部門,,根據(jù)本企業(yè)內(nèi)部工資制度,、工資標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、資本收益率,、實(shí)現(xiàn)利潤等經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)以及本企業(yè)職工平均工資收入水平確定,。在合資(合作)經(jīng)營企業(yè)沒有達(dá)到設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益之前,其實(shí)得工資不超過原工資一倍,;達(dá)到設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益后,,一般不超過本企業(yè)中方職工平均實(shí)得工資的三倍;對(duì)有突出貢獻(xiàn)的,,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可適當(dāng)提高,。
第十一條 中方高級(jí)管理人員的名義工資與實(shí)得工資收入的差額部分,經(jīng)主管財(cái)政部門同意,,百分之四十上繳同級(jí)財(cái)政部門,,百分之六十留給中方原企業(yè),用于中方原企業(yè)補(bǔ)充職工的社會(huì)保險(xiǎn),、職工福利和住房基金,,并由中方原企業(yè)工會(huì)監(jiān)督使用。
第十二條 未在企業(yè)擔(dān)任實(shí)職的正副董事長,、董事不得從該企業(yè)領(lǐng)取任何工資性收入,。
中方正副董事長、董事由中方投資單位按國家經(jīng)貿(mào)委《 關(guān)于加強(qiáng)中外合資,、合作企業(yè)中國有財(cái)產(chǎn)監(jiān)督管理的暫行規(guī)定》等國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲。
第十三條 外商投資企業(yè)職工工資收入總額,、平均工資,、高級(jí)管理人員和董事的工資收入報(bào)中方投資單位、中方企業(yè)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案,,其中,,外方人員的工資收入部分單列,。
第十四條 中外合資(合作)經(jīng)營企業(yè)中方高級(jí)管理人員實(shí)行名義工資和實(shí)得工資收入管理辦法的,按實(shí)得工資收入依法繳納個(gè)人收入所得稅,。
第十五條 外商投資企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì),,并向所在地區(qū)勞動(dòng)行政部門、統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。
第十六條 外商投資企業(yè)工資收入管理與本辦法不符的,,要按本辦法進(jìn)行調(diào)整,并補(bǔ)辦有關(guān)備案手續(xù),。
第十七條 勞動(dòng)行政部門應(yīng)對(duì)外商投資企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
第十八條 中外股份有限公司依照本辦法執(zhí)行。
第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。
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