• 【發(fā)布單位】81805
• 【發(fā)布文號】武政[1998]66號
• 【發(fā)布日期】1998-06-11
• 【生效日期】1998-07-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

武漢市人民政府關(guān)于印發(fā)《武漢市 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的通知

 武漢市人民政府關(guān)于印發(fā)《武漢市
 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的通知
 
（1998年6月11日武政〔1998〕66號）
各區(qū)縣人民政府，市人民政府各部門,、各直屬機構(gòu),，各部屬、省屬駐漢企業(yè),、事業(yè)單位：

 現(xiàn)將《武漢市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險暫行辦法》印發(fā)給你們,，請按照執(zhí)行。

 建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,，是推進(jìn)社會保障制度改革的重要內(nèi)容,。各區(qū)縣人民政府、各部門,、各單位要從改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),，認(rèn)真組織實施上述辦法，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會保障制度改革,，確保我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度從1998年7月1日起與國務(wù)院決定建立的統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度并軌,。



 武漢市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險暫行辦法




 第一章 總則





 第一條 為保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休后的基本生活,，進(jìn)一步完善社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合（以下簡稱統(tǒng)帳結(jié)合）的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，根據(jù)《
國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）,，制定本辦法,。



 第二條 本辦法所稱企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，是指經(jīng)法定程序確立,，由政府主管部門負(fù)責(zé)組織和管理,，企業(yè)和在職職工共同承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險費的義務(wù)，退休人員按繳納基本養(yǎng)老保險費情況享受基本養(yǎng)老保險待遇的社會保險制度,。



 第三條 本辦法適用于本市城區(qū)的國有企業(yè),、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè),、股份合作制企業(yè),、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)及其在職職工和退休人員,，以及個體工商戶（包括其它個體勞動者,，下同）業(yè)主、幫工和退休人員,。

 外商投資企業(yè)的外籍人員以及國家另有規(guī)定的企業(yè)和人員,，不適用本辦法。



 第四條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行統(tǒng)帳結(jié)合的制度,，貫徹社會互濟與自我保障相結(jié)合,、公平與效率相結(jié)合、行政管理與基本養(yǎng)老保險基金管理分開,、保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)的原則,。



 第五條 企業(yè)和職工必須依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，履行繳納基本養(yǎng)老保險費的義務(wù),。職工享受基本養(yǎng)老保險待遇的權(quán)利受法律保護(hù),。



 第六條 逐步建立多層次的企業(yè)職工養(yǎng)老保險體系，除本辦法規(guī)定的基本養(yǎng)老保險外,，有條件的企業(yè)應(yīng)積極開展企業(yè)補充養(yǎng)老保險,，提倡和鼓勵職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。




 第二章 基本養(yǎng)老保險費的繳納





 第七條 企業(yè)以本企業(yè)上年度職工月平均工資總額（按國家統(tǒng)計局規(guī)定的口徑,，下同）為繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)（以下簡稱繳費工資基數(shù)）,，職工個人以本人上年度月平均工資為繳費工資基數(shù)。企業(yè)繳費工資基數(shù)不得低于職工個人繳費工資基數(shù)之和,。

 職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60％,，以上年度全市職工月平均工資的60％作為繳費工資基數(shù)；超過上年度全市職工月平均工資300％，超過部分不計入繳費工資基數(shù),。



 第八條 國有企業(yè),、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè),、股份合作制企業(yè)每月按繳費工資基數(shù)的25％繳納基本養(yǎng)老保險費,，職工個人每月按繳費工資基數(shù)的4％繳納基本養(yǎng)老保險費。

 外商投資企業(yè),、私營企業(yè)每月按參保人員繳費工資基數(shù)的20％繳納基本養(yǎng)老保險費,，外商投資企業(yè)中方職工、私營企業(yè)業(yè)主和職工個人,，每月按繳費工資基數(shù)的4％繳納基本養(yǎng)老保險費,。

 個體工商戶業(yè)主本人每月按繳費工資基數(shù)的24％繳納基本養(yǎng)老保險費；幫工每月按繳費工資基數(shù)的4％繳納基本養(yǎng)老保險費,，另由業(yè)主為其按繳費工資基數(shù)的20％繳納基本養(yǎng)老保險費,。

 本辦法實施后，隨著職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費比例逐步提高到其繳費工資基數(shù)的8％,，相應(yīng)降低企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例,。



 第九條 企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。



 第十條 職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費,，由所在企業(yè)按月從其工資中代扣,。對職工工資中繳納基本養(yǎng)老保險費的部分免征個人所得稅。



 第十一條 企業(yè)應(yīng)到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和地方稅務(wù)機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記和繳納基本養(yǎng)老保險費登記手續(xù),；新開辦的企業(yè)應(yīng)在開辦之日起1個月內(nèi)辦理,。



 第十二條 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定時間到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定本企業(yè)和職工個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費數(shù)額，并如數(shù)將基本養(yǎng)老保險費繳交地方稅務(wù)機構(gòu)代收,。地方稅務(wù)機構(gòu)應(yīng)于每月15日前將所收基本養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金專戶,。



 第十三條 個體工商戶業(yè)主、幫工向所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費,。



 第十四條 企業(yè)分立,、兼并、合并,、破產(chǎn),、撤銷以及與職工建立或解除勞動關(guān)系，應(yīng)在1個月內(nèi)到所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險變更登記或注銷登記手續(xù),。



 第十五條 對企業(yè)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費不予減免,；確實無力繳納基本養(yǎng)老保險費的，經(jīng)市社會保險委員會批準(zhǔn),，可適當(dāng)延期繳納,，但延期時間不得超過3個月,。



 第十六條 企業(yè)破產(chǎn)、撤銷,、解散,，應(yīng)首先從土地使用權(quán)出讓所得或其他財產(chǎn)中劃出基本養(yǎng)老保險費，交社會保險經(jīng)辦機構(gòu),。



 第十七條 職工退休，企業(yè)不再為其繳納基本養(yǎng)老保險費,，個人也停止繳納基本養(yǎng)老保險費,。




 第三章 職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的管理





 第十八條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險登記手續(xù)時，應(yīng)為參加基本養(yǎng)老保險的職工設(shè)立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶,，核發(fā)《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》,，并以職工本人的身份證號作為職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶號。

 《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》用于記載職工在職期間個人繳納的基本養(yǎng)老保險費及從企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費中相應(yīng)劃入的部分,，作為職工退休后計發(fā)養(yǎng)老金的依據(jù),。



 第十九條 從1998年1月1日起，職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額按職工本人繳費工資基數(shù)11％的比例記載,。

 本辦法實施前后的職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額合并計算,。



 第二十條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)每年分戶打印一次職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額對帳單，交職工所在企業(yè)與職工本人核對,，并由職工保存,。



 第二十一條 企業(yè)和職工不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在其補繳后再在其基本養(yǎng)老保險個人帳戶補記,。



 第二十二條 職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的積累儲存額參考銀行1年期居民定期存款利率計息,。當(dāng)年繳納的基本養(yǎng)老保險費按零存整取利率計息，每年計息1次,，息金轉(zhuǎn)為積累額,。具體利率，由市社保局每年公布1次,。



 第二十三條 職工在市內(nèi)變更工作單位,，不變換職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶；由于與所在企業(yè)解除勞動關(guān)系等原因停止繳納基本養(yǎng)老保險費,，保留職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶,；重新工作后繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的前后儲存額累計計算,。



 第二十四條 職工調(diào)出本市,，1998年1月1日以后記入職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的儲存額本息全部隨同轉(zhuǎn)移，1997年12月31日以前的儲存額只轉(zhuǎn)移職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費,。



 第二十五條 職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額用于職工養(yǎng)老,，有下列情況之一,，方可提前支取：

 （一）職工未到法定退休年齡死亡,，職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶中職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息,，可由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取,；

 （二）職工未到法定退休年齡去境外定居,，職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶中職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息，由職工本人一次性領(lǐng)取,，同時終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,。



 第二十六條 《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》由職工保存，職工變動工作單位時隨同轉(zhuǎn)移,，職工退休時由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收回,，同時發(fā)給退休證。




 第四章 基本養(yǎng)老保險待遇的享受





 第二十七條 享受基本養(yǎng)老保險待遇,，應(yīng)同時具備下列條件：

 （一）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡（個體工商戶業(yè)主及其幫工應(yīng)達(dá)到男性年滿60周歲,，女性年滿50周歲）；

 （二）達(dá)到規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險費年限（包括視同繳納基本養(yǎng)老保險費年限的連續(xù)工齡在內(nèi)）,，即在實施統(tǒng)帳結(jié)合辦法前參加工作,，繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿10年，或在實施統(tǒng)帳結(jié)合辦法后參加工作,，繳納基本養(yǎng)老保險費累計滿15年,。



 第二十八條 職工符合本辦法第二十七條的規(guī)定，從辦理退休手續(xù)的次月起,，分別按下列規(guī)定逐月領(lǐng)取養(yǎng)老金：

 （一）實施統(tǒng)帳結(jié)合辦法前參加工作,，1997年12月31日前退休的，按有關(guān)規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金,，再按職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額除以120增發(fā)養(yǎng)老金,；

 （二）實施統(tǒng)帳結(jié)合辦法后參加工作的，月養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個人帳戶養(yǎng)老金之和,。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休前一年全市職工月平均工資的20％（下同）,；個人帳戶養(yǎng)老金為職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額除以120（下同）,。

 （三）實施統(tǒng)帳結(jié)合辦法前參加工作，1998年1月1日后退休的,，月養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金之和,。其中,，過渡性養(yǎng)老金的計算公式為：

 過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×個人繳納基本養(yǎng)老保險費工資平均指數(shù)×1．3％×職工應(yīng)建立職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶前的工齡

 上列計算公式中的個人繳納基本養(yǎng)老保險費工資平均指數(shù)為：職工當(dāng)年本人繳納基本養(yǎng)老保險費工資除以對應(yīng)年份的社會平均工資,，得出當(dāng)年繳納基本養(yǎng)老保險費工資指數(shù)，再將退休前歷年繳納基本養(yǎng)老保險費工資指數(shù)相加,，除以繳納基本養(yǎng)老保險費年限,。計算公式為：

 Ｘ1 Ｘ2 Ｘn

 個人繳納基本養(yǎng)老保險費工資平均指數(shù)＝〔－－＋－－＋……＋－－〕÷ｎ

 Ｃ1 Ｃ2 Ｃn



 其中：Ｘ－－代表本人繳納基本養(yǎng)老保險費工資；

 Ｃ－－代表社會平均工資,；

 ｎ－－代表個人繳納基本養(yǎng)老保險費年限,。



 第二十九條 由老辦法規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法過渡到本辦法規(guī)定的養(yǎng)老金計發(fā)辦法，過渡期為3年（1998年1月1日到2000年12月31日）,。職工在過渡期內(nèi)退休,，按本辦法的規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金低于老辦法的規(guī)定的，可按老辦法的規(guī)定補齊,；高于老辦法規(guī)定的，最高不得超過按老辦法的規(guī)定計發(fā)的養(yǎng)老金的20％,。



 第三十條 退休人員的月養(yǎng)老金達(dá)不到本市退休人員月養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),，可按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。退休人員月養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn),，由市社保局按略高于本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的水平提出,，市社會保險委員會審核，報市人民政府批準(zhǔn),。



 第三十一條 未達(dá)到本辦法第二十七條規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險費年限,，職工退休后不享受基本養(yǎng)老金待遇，可一次性領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額本息,，有視同繳納基本養(yǎng)老保險費年限的,，還可每滿一年領(lǐng)取相當(dāng)一個半月退休前一年全市職工月平均工資的養(yǎng)老金，同時終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,。



 第三十二條 職工退休未領(lǐng)完職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額本息死亡,，儲存額中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費本息余額，可由其指定的受益人或法定繼承人一次性領(lǐng)取,。



 第三十三條 職工因工（公）致殘完全喪失勞動能力,，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定給予養(yǎng)老保險待遇,。



 第三十四條 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險待遇人員的復(fù)核手續(xù),；由于退休人員去境外定居或其他原因不能辦理的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定取得證明,；無故不辦的,，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可停撥養(yǎng)老金。



 第三十五條 養(yǎng)老金按全市職工上年月平均工資增長額的一定比例定期調(diào)整,。調(diào)整時間和水平,，由市社保局按照省人民政府的有關(guān)政策規(guī)定提出意見,，報市人民政府批準(zhǔn)。




 第五章 基本養(yǎng)老保險的組織與管理





 第三十六條 市社會保險委員會為全市職工基本養(yǎng)老保險領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),，負(fù)責(zé)審議企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃和法規(guī)規(guī)章草案,，研究、協(xié)調(diào)有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的重大問題,。

 市社保局是市人民政府管理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的職能部門,，負(fù)責(zé)貫徹實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法律、法規(guī),、政策和檢查監(jiān)督有關(guān)執(zhí)行情況,，擬訂企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法規(guī)規(guī)章草案及有關(guān)政策，管理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)和基金,。

 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在市社保局領(lǐng)導(dǎo)下,，按分工經(jīng)辦企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)核定企業(yè)和職工個人應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險費數(shù)額和支付養(yǎng)老金,；管理職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶,；為企業(yè)和職工提供有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的查詢等服務(wù)；受市社保局委托,，依法查處企業(yè)和職工違反有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險法律,、法規(guī)、規(guī)章的行為,；辦理市社保局委托或者授權(quán)辦理的其他事務(wù),。



 第三十七條 基本養(yǎng)老保險基金按收支兩條線辦法管理。具體辦法,，由市社保,、財政局另行制定。



 第三十八條 基本養(yǎng)老保險基金專項用于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,；不敷使用時,，由地方財政補貼。



 第三十九條 市社保局應(yīng)定期或根據(jù)市社會保險委員會的要求,，匯總,、核實基本養(yǎng)老保險基金使用管理情況，并向市社會保險委員會匯報,。



 第四十條 基本養(yǎng)老保險基金收支運營,，接受市社會保險基金監(jiān)事會的監(jiān)督、檢查,。



 第四十一條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)逐步提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會化管理水平,，做好管理服務(wù)工作，減輕企業(yè)的社會事務(wù)負(fù)擔(dān),。



 第四十二條 企業(yè)或在職職工,、退休人員可向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核查繳納基本養(yǎng)老保險費和支付養(yǎng)老金的情況,，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)積極提供服務(wù)。



 第四十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可根據(jù)工作需要核查企業(yè)職工人數(shù),、名單,、工資發(fā)放等情況，企業(yè)必須如實提供資料,。



 第四十四條 審計部門對基本養(yǎng)老保險基金及其專戶資金的管理使用情況和企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的情況,，依法進(jìn)行審計監(jiān)督。



 第四十五條 地方稅務(wù)機構(gòu)應(yīng)積極配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)做好代收基本養(yǎng)老保險費的工作,，保證基本養(yǎng)老保險費及時足額入帳,。



 第四十六條 企業(yè)參加職工基本養(yǎng)老保險情況，受同級工會監(jiān)督,。企業(yè)應(yīng)及時將《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶手冊》及其對帳單發(fā)給職工,，及時足額繳納基本養(yǎng)老保險費和發(fā)放養(yǎng)老金。




 第六章 爭議處理與處罰





 第四十七條 職工與企業(yè)發(fā)生基本養(yǎng)老保險爭議,，可向市社會保險爭議仲裁委員會申請仲裁,。



 第四十八條 企業(yè)不按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出通知書限期參加,。企業(yè)必須在接到通知書之日起15日內(nèi)按本辦法第十一條的規(guī)定辦理登記手續(xù)，逾期仍不參加基本養(yǎng)老保險的,，可處以罰款,。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可依法申請人民法院強制執(zhí)行。



 第四十九條 企業(yè)不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,，由收費機構(gòu)發(fā)出催繳通知書限期繳納,，逾期仍不繳費的，可由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法申請人民法院強制執(zhí)行,，并自逾期之日起,，每日按所欠基本養(yǎng)老保險費的2‰加收滯納金。

 所收滯納金應(yīng)并入基本養(yǎng)老保險基金,。



 第五十條 企業(yè)應(yīng)按時足額將養(yǎng)老金發(fā)放給退休人員,；不按時足額發(fā)放的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出通知書限期發(fā)放,；逾期仍不發(fā)放的,，可處以罰款。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可依法申請人民法院強制執(zhí)行,。



 第五十一條 退休人員死亡,，其直系親屬或有關(guān)單位應(yīng)及時到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理注銷職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的手續(xù)；以偽造證件或其他手段多領(lǐng),、冒領(lǐng)養(yǎng)老金的,，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)追回多領(lǐng),、冒領(lǐng)的養(yǎng)老金；情節(jié)嚴(yán)重的,，可處以罰款,。



 第五十二條 社會保險工作人員有下列行為之一，由所在單位或有關(guān)部門給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，提請司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

 （一）未按規(guī)定將基本養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金專戶的,；

 （二）貪污挪用基本養(yǎng)老保險基金和養(yǎng)老金的,；

 （三）違反基本養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定，造成損失的,；

 （四）擅自放寬領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,。



 第五十三條 不服社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作出的處理決定，可依法申請行政復(fù)議,，也可直接向人民法院提起行政訴訟,；逾期不申請行政復(fù)議，也不提起行政訴訟,，又不履行處理決定的,，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可向人民法院申請強制執(zhí)行。



 第五十四條 擾亂社會保險機構(gòu)正常工作秩序,，由公安機關(guān)按《
中華人民共和國治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰,；構(gòu)成犯罪的，提請司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。




 第七章 附則



 第五十五條 已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的機關(guān),、事業(yè)單位及其合同制工人和退休人員，以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其在職和退休人員,，按本辦法的規(guī)定執(zhí)行,。



 第五十六條 蔡甸、江夏,、東西湖,、漢南區(qū)和黃陂、新洲縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實施方案,，由各區(qū)縣人民政府根據(jù)《
國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》并參照本辦法擬訂,，報市社會保險委員會審批后實施。



 第五十七條 本辦法的具體應(yīng)用問題,，由市社保局負(fù)責(zé)解釋,。



 第五十八條 本辦法自1998年7月1日起施行，《武漢市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險辦法（試行）》（武政〔1995〕12號）、《武漢市人民政府關(guān)于集體所有制企業(yè)貫徹〈武漢市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實施辦法（試行）〉的通知》（武政〔1995〕48號）和《武漢市城鎮(zhèn)私營企業(yè),、個體工商戶業(yè)主,、幫工養(yǎng)老保險實施辦法（試行）》（武政〔1996〕68號）同時廢止。本市過去發(fā)布的其它有關(guān)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的規(guī)定與本辦法不一致的,，以本辦法為準(zhǔn),。