• 【發(fā)布單位】81601
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1998-09-24
• 【生效日期】1998-12-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例

 河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例
 
（1998年9月24日河南省第九屆人民代表大會
 常務(wù)委員會第五次會議通過）

 第一條 為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),，適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，根據(jù)《
中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進步法》,，結(jié)合本省實際，制定本條例,。



 第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)事業(yè),、企業(yè)單位的在職專業(yè)技術(shù)人員。



 第三條 本條例所稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育（以下簡稱繼續(xù)教育）,，是指對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新,、補充、拓展和提高的教育,。



 第四條 繼續(xù)教育應(yīng)當堅持理論聯(lián)系實際,，學(xué)用一致，按需施教,，講求實效的原則,。



 第五條 繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)當具有針對性、實用性和先進性,，促使專業(yè)技術(shù)人員了解和掌握有關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的新理論,、新技術(shù)、新方法,、新信息，完善知識結(jié)構(gòu),，提高專業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,。



 第六條 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時間，高中級專業(yè)技術(shù)人員每年累計不少于六十四小時,，初級專業(yè)技術(shù)人員每年累計不少于五十六小時,。

 繼續(xù)教育的實施周期為三至五年。一個周期內(nèi)的學(xué)習(xí)時間可以集中使用,，也可以分散使用,。



 第七條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育享有下列權(quán)利：

 （一）享有規(guī)定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間；

 （二）連續(xù)脫產(chǎn)半年以內(nèi),、半脫產(chǎn)一年以內(nèi)接受繼續(xù)教育享有與在崗人員同等的工資,、福利待遇。單位與個人另有約定的除外,；

 （三）享有權(quán)利受到侵害時的申訴權(quán),。



 第八條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育應(yīng)當履行以下義務(wù)：

 （一）遵守有關(guān)繼續(xù)教育的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定,；

 （二）服從所在單位繼續(xù)教育安排,，按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)；

 （三）由所在單位提供費用,，在國內(nèi)外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的，應(yīng)當與單位就接受繼續(xù)教育后的服務(wù)事項訂立書面合同,，并履行合同約定的義務(wù),。



 第九條 事業(yè)、企業(yè)單位實施繼續(xù)教育應(yīng)當履行以下職責：

 （一）依據(jù)繼續(xù)教育的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，制定并組織實施本單位繼續(xù)教育計劃和管理措施；

 （二）保證專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時間,，按規(guī)定提供必要的學(xué)習(xí)經(jīng)費和其他條件,；

 （三）按規(guī)定考核、登記和檢查專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況,；

 （四）接受人事行政部門和行政主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,；



 第十條 經(jīng)營嚴重困難的單位，根據(jù)本單位的實際情況確定相應(yīng)的繼續(xù)教育辦法,。要充分利用停產(chǎn),、半停產(chǎn)或者轉(zhuǎn)產(chǎn)的空余時間，積極組織專業(yè)技術(shù)人員進行學(xué)習(xí),。



 第十一條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育,，以參加本系統(tǒng)、本行業(yè),、本單位組織的學(xué)習(xí)和有考核的自學(xué)為主,。要健全激勵機制，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員自學(xué),。

 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育還可采取以下形式：

 （一）參加高等院校,、行政院校、科研院所,、社會團體及其他培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的進修班,、研修班和培訓(xùn)班；

 （二）到教學(xué),、科研,、生產(chǎn)單位進行相關(guān)的實踐活動；

 （三）參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議,、學(xué)術(shù)講座,；

 （四）出國進修,、培訓(xùn)；

 （五）其他適當形式,。



 第十二條 省人事行政部門負責全省繼續(xù)教育的規(guī)劃,、管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,；市地,、縣（市、區(qū)）人事行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)繼續(xù)教育工作,。

 教育,、科技、衛(wèi)生和其他行政主管部門在各自職權(quán)范圍內(nèi),，配合人事行政部門做好繼續(xù)教育工作,。



 第十三條 社會團體、學(xué)術(shù)組織要積極開展繼續(xù)教育活動,，融通信息,，提供咨詢，促進橫向聯(lián)合,，溝通國際交流,。



 第十四條 各級人事行政部門和有關(guān)行政主管部門應(yīng)當依托高等院校、行政院校,、科研院所,、社會團體及大中型企業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，建立繼續(xù)教育基地,，并逐步建立和完善繼續(xù)教育實施網(wǎng)絡(luò),。

 人事行政部門、有關(guān)行政主管部門按照管理權(quán)限,，定期對繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu),、基地進行監(jiān)督、檢查和考核,。



 第十五條 繼續(xù)教育培訓(xùn)機構(gòu)，應(yīng)當按照教育計劃承擔相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù),，并加強教學(xué)管理,，嚴格要求，切實保證教學(xué)質(zhì)量,。繼續(xù)教育的師資按專兼職相結(jié)合,，以兼職為主的原則，聘請具有理論水平和實踐經(jīng)驗的專家或具有高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員擔任,。



 第十六條 省人事行政部門應(yīng)當協(xié)調(diào),、指導(dǎo)有關(guān)行政主管部門根據(jù)不同學(xué)科、專業(yè)和行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨向，以及對專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)的要求,，制訂繼續(xù)教育科目指南,。



 第十七條 繼續(xù)教育經(jīng)費應(yīng)當由政府、單位和個人共同承擔,，按下列途徑籌措：

 （一）縣級以上人民政府應(yīng)根據(jù)財力,，將人事行政部門的繼續(xù)教育工作經(jīng)費列入本級財政預(yù)算；

 （二）事業(yè),、企業(yè)單位繼續(xù)教育經(jīng)費從職工教育經(jīng)費中列支,，隨著經(jīng)濟效益的提高可有所增加。開發(fā)新技術(shù),、研制新產(chǎn)品和進行課題研究的繼續(xù)教育費用,，可在管理費用和項目資金中安排；

 （三）在國內(nèi)外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上,、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上的,，個人應(yīng)當承擔適當?shù)馁M用。合同另有約定的除外,；

 （四）接受社會各界的捐助,。

 省、市地人民政府應(yīng)當扶持山區(qū)及貧困地區(qū)的繼續(xù)教育,。



 第十八條 繼續(xù)教育實行登記制度,。事業(yè)、企業(yè)單位應(yīng)當連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的基本情況,，并將其作為專業(yè)技術(shù)人員考核的重要內(nèi)容和任職,、執(zhí)業(yè)資格及人才流動的重要依據(jù)。



 第十九條 人事行政部門根據(jù)管理需要,，對繼續(xù)教育人數(shù),、時間、內(nèi)容,、經(jīng)費等基本情況,，定期組織統(tǒng)計。專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當按照規(guī)定上報有關(guān)資料,。



 第二十條 人事行政部門對繼續(xù)教育工作應(yīng)當定期組織評估,，每三年對各行業(yè)繼續(xù)教育的內(nèi)容、效果及總體工作等情況進行評估,。



 第二十一條 對在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人,，縣級以上人民政府或人事行政部門應(yīng)當給予表彰或獎勵。專業(yè)技術(shù)人員所在單位對繼續(xù)教育中學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的人員,，應(yīng)當進行表彰或獎勵,。



 第二十二條 專業(yè)技術(shù)人員不遵守繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定,，不服從所在單位繼續(xù)教育安排，不能按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)的,，所在單位可責令改正,、退還學(xué)習(xí)費用或者給予通報批評。



 第二十三條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育不按合同約定履行義務(wù)的,，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任,。



 第二十四條 對違反本條例第九條規(guī)定的單位，按照隸屬關(guān)系,，由縣以上人事行政部門給予警告并責令限期改正,；對直接責任人員，由縣以上人事行政部門給予通報批評,，取消其培訓(xùn)資格,。



 第二十五條 專業(yè)技術(shù)人員對侵害其接受繼續(xù)教育權(quán)利的行為提出申訴的，所在單位的行政主管部門或者人事行政部門應(yīng)在接到申訴之日起三十日內(nèi)作出處理決定,。



 第二十六條 國家機關(guān)中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員的繼續(xù)教育,，參照本條例執(zhí)行。



 第二十七條 本條例自1998年12月1日起施行,。