• 【發(fā)布單位】81908
• 【發(fā)布文號】深府[1999]164號
• 【發(fā)布日期】1999-09-07
• 【生效日期】1999-09-07
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)深圳市機關(guān)事業(yè) 單位工作人員補繳基本養(yǎng)老保險費實施辦法的通知

深圳市人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)深圳市機關(guān)事業(yè)
 單位工作人員補繳基本養(yǎng)老保險費實施辦法的通知
 
（1999年9月7日深府〔1999〕164號）
各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位：

 市社會保險管理局,、財政局,、人事局制定的《深圳市機關(guān)事業(yè)單位工作人員補繳基本養(yǎng)老保險費實施辦法》，已經(jīng)市政府二屆139次常務(wù)會議審議通過,，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們,，請認(rèn)真組織實施。



 深圳市機關(guān)事業(yè)單位工作人員補繳基本養(yǎng)老保險費實施辦法



 根據(jù)《深圳市基本養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》（深府〔1996〕123號）,、《市政府批轉(zhuǎn)市社保局,、人事局、財政局關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位實施基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的請示的通知》（深府〔1997〕75號）文件精神,，為保障全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本養(yǎng)老待遇，適應(yīng)人員流動的需要,，特制定本辦法,。



 第一條 補繳的基本辦法

 我市機關(guān)事業(yè)單位從1996年7月1日起實施基本養(yǎng)老保險制度，由于起步時間比企業(yè)推遲47個月（即1992年8月1日至1996年6月30日）,，為此需補繳基本養(yǎng)老保險費,。補繳的基本辦法是：

 一、1992年8月1日至1996年6月30日全部時間在本市機關(guān)事業(yè)單位工作的按47個月補繳（此期間市內(nèi)流動人員按第五條第三款辦理）,；

 二,、1992年8月1日至1996年6月30日期間，從市外單位和市內(nèi)企業(yè)調(diào)入本市機關(guān)事業(yè)單位的人員,，從本人調(diào)入起薪之月始補繳,；

 三、根據(jù)深府〔1997〕75號文規(guī)定,，應(yīng)補繳總額采取分四年補繳到帳的辦法,，即從1996年至1999年，每年度應(yīng)繳數(shù)額,，分別由市,、區(qū)財政或用人單位列入年度預(yù)算，于1999年底補繳完畢,。



 第二條 補繳單位的范圍和對象

 機關(guān)事業(yè)單位的范圍,，按照國發(fā)〔1997〕26號文第十條和深府〔1997〕75號文第三條規(guī)定的條件嚴(yán)格掌握。

 補繳對象：1996年6月市、區(qū)各機關(guān)事業(yè)單位登記在冊并于同年7月1日參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的工作人員,。對于在1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)進(jìn)、調(diào)出的人員,，按本辦法第五條辦理補繳,。



 第三條 補繳的計算基數(shù)和比例

 一、凡參加1995年我市機關(guān)事業(yè)單位工資套改的工作人員,，其補繳基本養(yǎng)老保險費的計費基數(shù),，均按本人1994年12月份工資制度改革前特區(qū)工資額（即按深工改〔1995〕05表核定數(shù)額）的19％計算，由財政或用人單位補繳,，個人不負(fù)擔(dān),。其中：屬市、區(qū)財政負(fù)擔(dān)基本養(yǎng)老保險費的,，分別由同級財政負(fù)責(zé)補繳,；屬經(jīng)費自籌的事業(yè)單位或機關(guān)事業(yè)單位超編人員，由用人單位負(fù)責(zé)補繳,。

 二,、凡是沒有參加我市機關(guān)事業(yè)單位1995年工資套改的工作人員，按其當(dāng)時的職務(wù)（崗位）和工齡,，比照同類人員1994年12月份工資制度改革前特區(qū)工資額作為計費基數(shù)（詳見附表）,。補繳辦法與前款相同。



 第四條 補繳基金的劃撥,、分帳,、儲存和計息

 一、先由用人單位主管部門將每個工作人員的基本資料和應(yīng)補繳數(shù)額逐一核實并造冊填報,，經(jīng)市,、區(qū)財政部門與社會保險部門審核確定后，分別從市,、區(qū)財政或用人單位銀行帳戶統(tǒng)一撥入社會保險部門在銀行設(shè)立的基金收繳帳戶,。

 二、補繳基金劃撥到帳后,，由社會保險部門將補繳數(shù)額的6％記入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險共濟基金專戶,，13％記入個人帳戶。

 三,、社會保險部門分帳完畢后,，應(yīng)在15個工作日內(nèi)將共濟基金連同個人帳戶資金統(tǒng)一存入“市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金財政專戶”。該專戶基金與企業(yè)基本養(yǎng)老基金收支分開核算,，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得擠占和挪用,，也不得用于平衡財政預(yù)算,。

 四,、基本養(yǎng)老保險費補繳到帳后，個人帳戶儲存額,，每年參考銀行同期存款利率計算利息,。工作人員調(diào)動時，個人帳戶（含利息）全部隨同轉(zhuǎn)移,。



 第五條 若干具體問題的處理辦法

 一,、1992年8月1日至1996年6月30日期間調(diào)入本市機關(guān)事業(yè)單位工作的人員（含接收大中專畢業(yè)生），分別由財政或用人單位從本人調(diào)入起薪之月始補繳,。

 二,、1992年8月1日至1996年6月30日期間，從市外單位或市內(nèi)企業(yè)調(diào)入本市機關(guān)事業(yè)單位的人員,，除了由財政或用人單位從本人調(diào)入起薪之月始補繳基本養(yǎng)老保險費之外,，本人在市內(nèi)企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險個人帳戶（含利息）相應(yīng)轉(zhuǎn)入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人帳戶；由市外單位轉(zhuǎn)入的基本養(yǎng)老保險金按深府〔1992〕128號文處理,。從市內(nèi)企業(yè)調(diào)入機關(guān)事業(yè)單位時,，如原已辦理退保手續(xù)，并領(lǐng)取了基本養(yǎng)老保險個人帳戶中個人繳費部分的,，應(yīng)由個人補交其已領(lǐng)取的相應(yīng)數(shù)額后恢復(fù)原個人帳戶,；個人帳戶中單位繳費部分，應(yīng)從企業(yè)基本養(yǎng)老保險共濟基金劃轉(zhuǎn)到機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人帳戶,。

 三,、1992年8月1日至1996年6月30日期間，市內(nèi)流動人員的補繳辦法：

 （一）在市,、區(qū)財政撥款的機關(guān)事業(yè)單位之間調(diào)動的人員,，由本人1996年6月所在單位負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理一次性補繳手續(xù)，并由所屬財政渠道負(fù)擔(dān),。

 （二）在財政撥款的機關(guān)事業(yè)單位和經(jīng)費自籌的事業(yè)單位之間調(diào)動的人員,，或在經(jīng)費自籌的事業(yè)單位之間調(diào)動的人員，分別由調(diào)出,、調(diào)入單位按本人在單位的實際領(lǐng)薪月數(shù)計算補繳數(shù)額,，從各自的經(jīng)費渠道一次性補繳到帳。

 （三）在駐深機關(guān)事業(yè)單位和本市機關(guān)事業(yè)單位之間調(diào)動的工作人員,，分別由調(diào)出,、調(diào)入單位按本人在單位的實際領(lǐng)薪月數(shù)計算補繳數(shù)額，從各自的經(jīng)費渠道一次性補繳到帳,。

 （四）機關(guān)事業(yè)單位調(diào)往企業(yè)的人員,，由調(diào)出單位按其在原單位的實際領(lǐng)薪月數(shù)計算補繳數(shù)額，從原經(jīng)費渠道一次性補繳到帳。然后將其個人帳戶積累額轉(zhuǎn)入本人在企業(yè)的基本養(yǎng)老保險個人帳戶,。

 各調(diào)進(jìn),、調(diào)出單位對以上各種流動人員的情況，要認(rèn)真做好銜接工作,，凡是應(yīng)該補繳而造成漏繳的,，應(yīng)由調(diào)進(jìn)或調(diào)出單位負(fù)責(zé)。

 四,、1992年8月1日以前參軍、1996年7月1日以前安置到市,、區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人，其基本養(yǎng)老保險費從1992年8月1日開始補繳,；1992年8月1日以后參軍,、1996年7月1日以前安置到市、區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作的復(fù)員,、轉(zhuǎn)業(yè)軍人,，其基本養(yǎng)老保險費從參軍之月始補繳，補繳月數(shù)一直計算到調(diào)入我市機關(guān)事業(yè)單位并參加基本養(yǎng)老保險之月止,。

 上述人員按接收安置后確定的實際職務(wù)（崗位）,，比照同類人員的補繳基數(shù)計算補繳數(shù)額（詳見附表）。

 五,、根據(jù)深發(fā)〔1996〕25號文的有關(guān)規(guī)定,，市屬事業(yè)單位因機構(gòu)改革，其經(jīng)費渠道由財政撥款改為經(jīng)費自籌的,，仍由原財政渠道補繳基本養(yǎng)老保險費,。

 六、部分機關(guān)事業(yè)單位工作人員原已按深府〔1992〕128號文件規(guī)定,，從1992年8月1日至1996年月6月30日連續(xù)繳納了基本養(yǎng)老保險費的,，不再重復(fù)補繳。

 七,、從1996年7月1日起,，機關(guān)事業(yè)單位辦理離退休手續(xù)的人員，或從機關(guān)事業(yè)單位調(diào)往企業(yè)的人員,，或辭職,、辭退、開除,、判刑的人員,，其應(yīng)補繳的基本養(yǎng)老保險費尚未繳清的，均應(yīng)由財政或用人單位一次性為其補繳到帳。社會保險部門憑補繳清單分別為退休人員核發(fā)基本養(yǎng)老保險金,，或為相關(guān)人員劃轉(zhuǎn)個人帳戶等,。

 八、機關(guān)事業(yè)單位工作人員已經(jīng)出境定居,，或調(diào)離本市或死亡的,，其基本養(yǎng)老保險費不予補繳。



 第六條 本辦法的適用時間和范圍

 本辦法只適用于我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員從1992年8月1日起至1996年6月30日止補繳基本養(yǎng)老保險費的具體業(yè)務(wù)操作,。

 從1996年7月1日起,，機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常繳納基本養(yǎng)老保險費，按深府〔1996〕123號和〔1997〕75號文件規(guī)定辦理,。



 第七條 本辦法由市社會保險管理局負(fù)責(zé)解釋,。


 附表：深圳市機關(guān)事業(yè)單位未參加1995年工資套改的工作人員補繳基本養(yǎng)老保險費工資基數(shù)參照表

 深圳市社會保險管理局

 深圳市財政局

 深圳市人事局



 深圳市機關(guān)事業(yè)單位未參加1995年工資

 套改的工作人員補繳基本養(yǎng)老保險費工資基數(shù)參照表



 單位：元／月



┌─┬──────┬──────┬─────┬─────┬──────┐
│分│ 職 工 │ 10年以下 │ 11-20年 │ 21-30年 │ 31年以上 │
│類│ 務(wù) 齡 │ │ │ │ │
├─┼──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│ │正市級 │ │ │ │1995 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│ │副市級 │ │ │1523 │1578 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│ │正局級 │ │1431 │1508 │1540 │
│行├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│ │副局級 │ │1387 │1457 │1516 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│政│正處級 │1156 │1327 │1342 │1348 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│ │副處級 │1145 │1162 │1269 │1247 │
│人├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│ │正科級 │949 │1075 │1120 │1155 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│員│副科級 │932 │1015 │1101 │1154 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│ │科 員 │860 │1008 │1083 │1124 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│ │辦事員 │791 │1002 │1066 │1117 │
├─┼──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│專│教 授 │ │1295 │1637 │1732 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│業(yè)│副教授 │1136 │1253 │1405 │1535 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│技│講 師 │1035 │1170 │1260 │1349 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│術(shù)│助理級 │1020 │1138 │1216 │1266 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│人│員 級 │976 │1099 │1202 │1209 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│員│小教三級 │937 │1134 │1260 │1228 │
├─┼──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│工│技 工 │841 │1026 │1078 │1100 │
│ ├──────┼──────┼─────┼─────┼──────┤
│人│普 工 │781 │1022 │1054 │1077 │
└─┴──────┴──────┴─────┴─────┴──────┘