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  • 【發(fā)布單位】北京市人大常委會(huì)
  • 【發(fā)布文號(hào)】北京市人大常委會(huì)公告第6號(hào)
  • 【發(fā)布日期】2009-09-25
  • 【生效日期】2009-11-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】北京市人大常委會(huì)
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

北京市實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法

(北京市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第6號(hào))




(2009年9月25日北京市第十三屆人民代表大會(huì)第十三次會(huì)議通過)

《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》已由北京市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十三次會(huì)議于2009年9月25日修訂,現(xiàn)將修訂后的《北京市實(shí)施〈中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法〉辦法》予以公布,,自2009年11月1日起施行,。

北京市第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)

2009年9月25日

目 錄

第一章 總 則

第二章 政治權(quán)利

第三章 文化教育權(quán)益

第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第六章 人身權(quán)利

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第八章 法律救濟(jì)與法律責(zé)任

第九章 附 則

第一章 總 則

第一條 為了實(shí)施《 中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》,,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本辦法,。

第二條 本市國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位,、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織,、其他組織和公民,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》,、有關(guān)法律法規(guī)和本辦法的規(guī)定,,保障婦女權(quán)益。

第三條 婦女在政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì)和家庭生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利,。

實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策,。本市采取必要措施,逐步完善保障婦女權(quán)益的各項(xiàng)制度,,消除對(duì)婦女一切形式的歧視,。

第四條 本市鼓勵(lì)婦女自尊、自信,、自立,、自強(qiáng),運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益,。

婦女應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律,,尊重社會(huì)公德,履行法律所規(guī)定的義務(wù),。

第五條 市和區(qū),、縣人民政府應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)婦女權(quán)益保障工作,制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃,,并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,;婦女權(quán)益保障工作的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。

市和區(qū),、縣人民政府的婦女工作機(jī)構(gòu),,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作,其主要職責(zé)是:

(一)組織宣傳男女平等基本國(guó)策及保障婦女權(quán)益的法律,、法規(guī),;

(二)組織實(shí)施保障婦女權(quán)益的法律,、法規(guī)和婦女發(fā)展綱要、規(guī)劃,;

(三)研究解決婦女權(quán)益保障工作中的重大問題,;

(四)督促有關(guān)部門依法查處侵害婦女權(quán)益的行為;

(五)表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)在婦女權(quán)益保障工作中成績(jī)顯著的組織和個(gè)人;

(六)協(xié)調(diào)辦理其他婦女權(quán)益保障工作的事項(xiàng),。

第六條 市和區(qū),、縣人民政府所屬的教育、公安,、民政,、司法行政、人力資源和社會(huì)保障,、衛(wèi)生,、人口和計(jì)劃生育、統(tǒng)計(jì)等有關(guān)行政部門,,應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好婦女權(quán)益保障工作,,并做好婦女發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施監(jiān)測(cè)、評(píng)估工作和分性別的統(tǒng)計(jì)工作,。

鄉(xiāng),、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)明確相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)婦女權(quán)益保障工作。

第七條 本市各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)依照法律,、法規(guī),,代表和維護(hù)各族各界婦女的利益,聽取和反映婦女的意見和要求,,教育,、引導(dǎo)婦女全面提高素質(zhì),樹立依法維權(quán)意識(shí),,為權(quán)益遭受侵害的婦女提供幫助,;發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能,支持,、協(xié)助本市各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作,。

工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán),、殘疾人聯(lián)合會(huì)等社會(huì)團(tuán)體應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi),,做好維護(hù)婦女權(quán)益的工作。

鼓勵(lì)志愿者組織以心理咨詢,、法律援助,、教育培訓(xùn)等方式開展婦女權(quán)益保障工作,。

第八條 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在人民政府的指導(dǎo)下做好婦女權(quán)益保障工作,。居民委員會(huì),、村民委員會(huì)制定自治章程、居民公約,、村規(guī)民約和居民會(huì)議,、村民會(huì)議或者居民代表、村民代表討論決定事項(xiàng),,應(yīng)當(dāng)貫徹男女平等原則,,維護(hù)婦女權(quán)益。

第九條 新聞,、出版,、廣播、電視等單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行男女平等基本國(guó)策和維護(hù)婦女權(quán)益方面的宣傳,、教育,,營(yíng)造維護(hù)婦女權(quán)益的良好氛圍。

第十條 對(duì)保障婦女權(quán)益成績(jī)顯著的組織和個(gè)人,,本市各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。

第二章 政治權(quán)利

第十一條 本市制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章和公共政策時(shí),,對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問題,,應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會(huì)的意見。

本市國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位、居民委員會(huì),、村民委員會(huì),,應(yīng)當(dāng)為婦女依法參與國(guó)家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)和文化事務(wù)及社會(huì)事務(wù)的管理創(chuàng)造條件,。

婦女和婦女組織有權(quán)向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見和建議,。

第十二條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

本市各級(jí)人民代表大會(huì)代表候選人中,,婦女應(yīng)當(dāng)占有適當(dāng)比例,;本市采取措施逐步提高女代表候選人的比例。

居民委員會(huì),、村民委員會(huì)成員中和居民代表會(huì)議,、村民代表會(huì)議中,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。

各單位職工代表大會(huì)中女代表的比例應(yīng)當(dāng)與本單位女職工占職工總?cè)藬?shù)的比例相適應(yīng),。

第十三條 本市國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng),、選拔,、任用干部,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,。

本市有關(guān)部門在制定干部規(guī)劃時(shí),,應(yīng)當(dāng)重視女干部的培養(yǎng)、選拔,,確定女干部的比例并逐步提高,;采取組織措施對(duì)女干部進(jìn)行培養(yǎng)和交流,全面提高女干部的能力,。

本市國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)成員中,,婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量;女性比較集中的,,領(lǐng)導(dǎo)成員中女性成員的比例應(yīng)當(dāng)逐步提高,。

本市逐步完善女干部培養(yǎng)、選拔機(jī)制,。各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員可以向國(guó)家機(jī)關(guān),、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位推薦女干部,。

第三章 文化教育權(quán)益

第十四條 本市保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利,。

婦女享有從事科學(xué)、技術(shù),、文學(xué),、藝術(shù)和其他文化活動(dòng)的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干涉,。

第十五條 學(xué)校在錄取學(xué)生時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,,除國(guó)家規(guī)定的特殊專業(yè)外,不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性的錄取標(biāo)準(zhǔn),。

學(xué)校應(yīng)當(dāng)進(jìn)行男女平等基本國(guó)策教育,,并根據(jù)女性青少年特點(diǎn),進(jìn)行青春期的心理,、生理衛(wèi)生教育,,開展適合女性青少年特點(diǎn)的體育、文化娛樂活動(dòng),,保障女性青少年身心健康發(fā)展,。

第十六條 市和區(qū),、縣人民政府應(yīng)當(dāng)建立、健全婦女教育培訓(xùn)制度,,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和城鄉(xiāng)婦女的不同特點(diǎn),,利用學(xué)校、現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)平臺(tái),、圖書館等教育資源,,開展相應(yīng)的職業(yè)教育、文化教育,、勞動(dòng)技能培訓(xùn),。

用人單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)教育和崗位技能培訓(xùn);重視培養(yǎng)女性專業(yè)人才,,在評(píng)審科研項(xiàng)目,、派出學(xué)習(xí)深造、安排繼續(xù)教育等方面,,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則,,不得歧視女性。

居民委員會(huì),、村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府及其有關(guān)部門開展面向婦女的法律知識(shí)教育和健康的文化娛樂活動(dòng),。

第四章 勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益

第十七條 本市各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取多種措施,促進(jìn)婦女就業(yè),,鼓勵(lì),、支持婦女自主創(chuàng)業(yè);通過多種途徑開展面向婦女的崗位培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),,拓展婦女就業(yè)渠道,為就業(yè)困難的單親家庭,、低收入家庭中的婦女及殘疾,、失地等婦女提供就業(yè)援助。

人力資源和社會(huì)保障行政部門及其他有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為婦女就業(yè)提供必要的指導(dǎo)和幫助,。

第十八條 用人單位在招用職工時(shí),,除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕招用婦女或者提高對(duì)婦女的招用標(biāo)準(zhǔn),。

用人單位的招聘廣告,、規(guī)章制度中不得含有歧視婦女的內(nèi)容。

用人單位在招用女職工時(shí),,應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同或者聘用合同,。合同中應(yīng)當(dāng)約定女職工的崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng),,不得含有限制女職工結(jié)婚、生育等歧視性內(nèi)容,。

第十九條 本市實(shí)行男女同工同酬,。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權(quán)利。

用人單位和有關(guān)部門在晉職,、晉級(jí),、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,,不得歧視婦女,。

第二十條 職工一方與用人單位經(jīng)平等協(xié)商,可以就女職工的特殊保護(hù)簽訂專項(xiàng)集體合同,,或者將女職工的特殊保護(hù)納入集體合同,。

區(qū)域或者行業(yè)工會(huì)與相應(yīng)的企業(yè)組織可以按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,簽訂區(qū)域性或者行業(yè)性的女職工特殊保護(hù)的集體合同,。

協(xié)商,、簽訂集體合同,職工一方的協(xié)商代表中一般應(yīng)當(dāng)有女職工委員會(huì)成員或者女職工代表,。

第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī),,保護(hù)女職工的安全和健康,。

女職工在經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期享受特殊保護(hù),。女職工因懷孕或者哺乳不能適應(yīng)工作崗位的,經(jīng)本人申請(qǐng),,用人單位應(yīng)當(dāng)與本人協(xié)商調(diào)整工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件,。

用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定,不得取消或者減少女職工的產(chǎn)假,、哺乳時(shí)間,。

在女職工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi),,除符合法定情形外,用人單位不得變更,、解除或者終止與女職工簽訂的勞動(dòng)合同或者聘用合同,。

各單位在執(zhí)行國(guó)家退休制度時(shí),不得以性別為由歧視婦女,侵害婦女權(quán)益,。

第二十二條 本市各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn),、社會(huì)救助和社會(huì)福利事業(yè),保障婦女享有社會(huì)保險(xiǎn),、社會(huì)救助和社會(huì)福利等權(quán)益,。

本市建立、健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,,提高婦女的衛(wèi)生保健和生殖健康水平,。

第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,保障女職工生育費(fèi)用和生育津貼的落實(shí),。

本市逐步健全生育保險(xiǎn)制度,,擴(kuò)大生育保險(xiǎn)的社會(huì)覆蓋面,使適齡婦女享有生育,、節(jié)育等方面的保障,。

第二十四條 本市建立婦女特殊疾病定期普查制度。

女職工進(jìn)行婦女特殊疾病檢查的費(fèi)用由其所在單位負(fù)擔(dān),;不屬于單位職工的婦女的檢查費(fèi)用,,由區(qū)、縣人民政府統(tǒng)籌安排,。具體實(shí)施辦法由市衛(wèi)生,、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政等行政部門制定,。

鼓勵(lì)單位和個(gè)人為婦女特殊疾病普查工作提供幫助和支持,。

第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益

第二十五條 婦女對(duì)家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與男子平等的權(quán)利。在處理家庭共有財(cái)產(chǎn)時(shí),,不得侵害婦女的權(quán)益,。

第二十六條 村民會(huì)議制定或者修改村民自治章程、村規(guī)民約,,以及村民會(huì)議或者村民代表討論決定事項(xiàng),,不得違反憲法、法律,、法規(guī)和國(guó)家政策侵犯婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益,。

第二十七條 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員中的婦女與男子享有平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利、集體福利和保障待遇,。

農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員中的婦女結(jié)婚,、離婚或者喪偶的,任何組織和個(gè)人不得侵犯其在集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配,、股權(quán)分配,、宅基地使用及土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用等方面依法享有的權(quán)益,。

第二十八條 在農(nóng)村土地承包期內(nèi),任何組織或者個(gè)人不得因婦女結(jié)婚,、離婚或者喪偶,,收回或者侵占其已經(jīng)取得的承包地。

第二十九條 婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán),。在同一順序的法定繼承人中,,不得歧視婦女。對(duì)生活有特殊困難的缺乏勞動(dòng)能力的婦女,,分配遺產(chǎn)時(shí),,應(yīng)當(dāng)依法予以照顧。

喪偶婦女對(duì)公,、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,,作為公、婆的第一順序法定繼承人,,其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響,。

第三十條 離婚、喪偶婦女有權(quán)自主處分本人所有的財(cái)產(chǎn),,任何單位或者個(gè)人不得以婦女離婚,、喪偶、再婚為由侵害其財(cái)產(chǎn)權(quán)益,。

第六章 人身權(quán)利

第三十一條 婦女的生命權(quán)和健康權(quán)不受侵犯,。

禁止進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定;禁止非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠,。

禁止溺,、棄、殘害女嬰,;禁止歧視,、虐待,、遺棄生育女嬰的婦女和不育的婦女,;禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女,;禁止虐待,、遺棄病、殘婦女和老年婦女,。

第三十二條 婦女的人身自由不受侵犯,。

禁止非法剝奪、限制婦女人身自由,。依法檢查或者搜查婦女身體應(yīng)當(dāng)由女性工作人員或者醫(yī)師進(jìn)行,。

第三十三條 禁止違背婦女意志,,以具有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的語(yǔ)言、文字,、圖像,、電子信息、肢體行為等形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾,。

遭受性騷擾的婦女,,可以向本人所在單位、行為人所在單位,、本市各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)和有關(guān)機(jī)關(guān)投訴,,也可以直接向人民法院起訴。所在單位,、本市各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)和有關(guān)機(jī)關(guān)接到投訴后,,應(yīng)當(dāng)采取對(duì)被投訴人批評(píng)教育、對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解或者支持投訴人起訴等措施,。

用人單位,、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)管理單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況采取措施,預(yù)防和制止對(duì)婦女的性騷擾,。

第三十四條 婦女的名譽(yù)權(quán),、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán),、肖像權(quán)等人格權(quán)受法律保護(hù),。

禁止以侮辱、誹謗,、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的人格尊嚴(yán),。

第七章 婚姻家庭權(quán)益

第三十五條 婦女對(duì)夫妻共有財(cái)產(chǎn)享有知情權(quán),女方有權(quán)了解由男方管理的共有財(cái)產(chǎn)的狀況,。

第三十六條 夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得的財(cái)產(chǎn)屬于夫妻共有財(cái)產(chǎn),,但是法律另有規(guī)定或者夫妻雙方另有約定的除外。

男方處置登記在其名下的夫妻共有財(cái)產(chǎn)時(shí),,應(yīng)當(dāng)征得女方同意,。

夫妻在申請(qǐng)辦理房屋及其他所有權(quán)、國(guó)有土地使用權(quán),、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán),、林權(quán)登記時(shí),可以申請(qǐng)聯(lián)名登記,;申請(qǐng)聯(lián)名登記的,,登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以登記。

第三十七條 婚姻關(guān)系依法解除后,,男方不得干擾女方的人身自由,、財(cái)產(chǎn)權(quán)利及其正常生活,。

第三十八條 禁止對(duì)女性家庭成員施加或者威脅施加使其身體、心理遭受傷害或者痛苦的家庭暴力行為,。

遭受家庭暴力的婦女,,有權(quán)向公安機(jī)關(guān)、民政部門,、司法行政部門,、婦女聯(lián)合會(huì)、居民委員會(huì),、村民委員會(huì)及其所在單位提出救助請(qǐng)求,,有關(guān)部門和單位應(yīng)當(dāng)提供救助,必要時(shí)依法提供法律援助,。 第三十九條 居民委員會(huì),、村民委員會(huì)和有關(guān)單位對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以制止,參與對(duì)家庭暴力的調(diào)解,,并可以根據(jù)受害婦女的請(qǐng)求出具證明或者提供幫助,。

公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將家庭暴力報(bào)警納入出警工作范圍,并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)家庭暴力求助投訴及時(shí)進(jìn)行處理,。

市和區(qū),、縣民政部門救助管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開展家庭暴力救助工作,為遭受家庭暴力暫時(shí)不能歸家的婦女提供庇護(hù)和其他必要的臨時(shí)性救助,;會(huì)同司法行政,、衛(wèi)生、婦聯(lián)等有關(guān)方面建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,,為接受庇護(hù)的婦女提供法律服務(wù),、醫(yī)療救治、心理咨詢,。

第八章 法律救濟(jì)與法律責(zé)任

第四十條 婦女在權(quán)益受到侵害時(shí),,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,,或者向人民法院起訴,。

對(duì)有經(jīng)濟(jì)困難需要法律援助或者司法救助的婦女,法律援助機(jī)構(gòu)或者人民法院應(yīng)當(dāng)給予幫助,,依法為其提供法律援助或者司法救助,。

第四十一條 婦女在權(quán)益受到侵害時(shí),可以向婦女組織投訴,。婦女組織應(yīng)當(dāng)為權(quán)益受侵害的婦女提供法律咨詢和指導(dǎo),對(duì)于受害婦女進(jìn)行訴訟需要幫助的,,應(yīng)當(dāng)給予支持,。

婦女組織有權(quán)要求有關(guān)部門或者單位查處侵害婦女權(quán)益的行為,,有關(guān)部門或者單位應(yīng)當(dāng)依法查處,并予以答復(fù),。

第四十二條 婦女聯(lián)合會(huì)或者相關(guān)婦女組織對(duì)侵害特定婦女群體利益的行為,,可以通過大眾傳播媒介揭露、批評(píng),,并有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處,。

第四十三條 任何單位和個(gè)人對(duì)于侵害婦女權(quán)益的行為,都可以向有關(guān)部門檢舉,、控告,,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法查處。

第四十四條 違反本辦法第十五條第一款和第十六條第二款規(guī)定,,對(duì)在錄取學(xué)生,、評(píng)審科研項(xiàng)目、派出學(xué)習(xí)深造,、安排繼續(xù)教育等方面,,違反男女平等原則,侵害婦女文化教育權(quán)益的,,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,,直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國(guó)家工作人員的,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予行政處分,。

第四十五條 違反本辦法第十八條第一款,、第二十一條第四款規(guī)定,對(duì)無法定理由拒絕招用婦女,、對(duì)婦女提高招用標(biāo)準(zhǔn),,違法變更、解除或者終止與女職工簽訂的勞動(dòng)合同或者聘用合同,,侵害婦女勞動(dòng)權(quán)益的,,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國(guó)家工作人員的,,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法給予行政處分,。

第四十六條 違反本辦法第二十六條規(guī)定,村民會(huì)議制定或者修改村民自治章程,、村規(guī)民約,,以及村民會(huì)議或者村民代表討論決定事項(xiàng)違反憲法、法律,、法規(guī)和國(guó)家政策侵害婦女財(cái)產(chǎn)權(quán)益的,,受侵害的婦女可以向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府申請(qǐng)調(diào)解,,也可以依法向人民法院提起訴訟,。

第四十七條 違反本辦法規(guī)定,,對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告,、檢舉,,推諉、拖延,、壓制不予查處的,,或者對(duì)提出申訴、控告,、檢舉的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,,由其所在單位、主管部門或者上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)令改正,,并依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分,。

本市國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員未依法履行職責(zé),對(duì)侵害婦女權(quán)益的行為未及時(shí)制止或者未給予受害婦女必要幫助,,造成嚴(yán)重后果的,,由其所在單位或者上級(jí)機(jī)關(guān)依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。

第四十八條 對(duì)侵害婦女權(quán)益的其他行為,,有關(guān)法律,、法規(guī)已規(guī)定法律責(zé)任的,依照其規(guī)定,。

第九章 附 則

第四十九條 本辦法自2009年11月1日起施行,。
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