• 【發(fā)布單位】81508
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1999-10-20
• 【生效日期】1999-10-20
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青島市國家公務(wù)員職位管理規(guī)定

青島市國家公務(wù)員職位管理規(guī)定
 
（1999年10月20日青島市政府）
 第一章 總則





 第一條 為發(fā)揮職位管理在國家公務(wù)員制度中的基礎(chǔ)作用,，促進(jìn)國家公務(wù)員管理的科學(xué)化、規(guī)范化,，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定所稱職位管理,，是指以國家公務(wù)員職位為對(duì)象進(jìn)行管理的一項(xiàng)人事制度。



 第三條 本規(guī)定適用于本市各級(jí)國家行政機(jī)關(guān),。

 按照或參照國家公務(wù)員制度管理的行使行政職能的事業(yè)單位的職位管理,，適用本規(guī)定。



 第四條 職位管理應(yīng)當(dāng)遵循相對(duì)穩(wěn)定與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的原則,，堅(jiān)持依法管理,。




 第二章 管理機(jī)構(gòu)與權(quán)限





 第五條 市和各區(qū)（市）政府人事部門是本級(jí)政府國家公務(wù)員職位管理綜合部門，負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)國家行政機(jī)關(guān)國家公務(wù)員職位管理工作進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查，并按管理權(quán)限具體承辦職位設(shè)置審批,、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任命審核備案等手續(xù),。



 第六條 各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家公務(wù)員職位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定，對(duì)國家公務(wù)員錄用,、選配任命,、考核、培訓(xùn),、輪崗等工作進(jìn)行管理,。



 第七條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處機(jī)關(guān)國家公務(wù)員職位的綜合管理,，由各區(qū)（市）政府人事部門負(fù)責(zé),。




 第三章 職位設(shè)置與變更





 第八條 各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)設(shè)置國家公務(wù)員職位，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持因事設(shè)位的基本原則,，即在確定職能,、機(jī)構(gòu)、編制的基礎(chǔ)上,，在規(guī)定的機(jī)構(gòu)規(guī)格,、編制限額、職數(shù)設(shè)置比例內(nèi),，按照科學(xué)合理,、協(xié)調(diào)有效、工作量適度的要求,，設(shè)置職位,。



 第九條 職位設(shè)置應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)穩(wěn)定，但可以根據(jù)政府職能和職位內(nèi)容的變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,。

 凡有下列情形之一的,，可以申報(bào)設(shè)置或變更職位：

 （一）根據(jù)上級(jí)或本級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門的正式文件，設(shè)立機(jī)構(gòu),、增減編制,、調(diào)整職能及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的；

 （二）按照管理權(quán)限,，經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職位層次或數(shù)量的,；

 （三）因其它原因變更職位層次和數(shù)量的,。



 第十條 職位設(shè)置或變更應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行：

 （一）申報(bào)機(jī)關(guān)提出職位設(shè)置或變更方案，編寫或調(diào)整職位說明書,，報(bào)政府人事部門,；

 （二）政府人事部門對(duì)申報(bào)機(jī)關(guān)的職位設(shè)置或變更方案及職位說明書進(jìn)行評(píng)價(jià)、審查,，并下達(dá)書面批復(fù),；

 （三）申報(bào)機(jī)關(guān)按政府人事部門的批復(fù)，設(shè)置或變更職位,，修改職位說明書,，并將正式職位說明書報(bào)政府人事部門備案。




 第四章 職位審核





 第十一條 各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)錄用,、晉升,、調(diào)任、轉(zhuǎn)任國家公務(wù)員,，必須有相應(yīng)的空缺職位,，其人選應(yīng)當(dāng)具備擬任職位的任職資格條件。



 第十二條 各級(jí)政府人事部門建立國家公務(wù)員職數(shù)登記總冊,，對(duì)本級(jí)國家行政機(jī)關(guān)的職位設(shè)置及使用等情況進(jìn)行登記,，作為職位審核的依據(jù)。各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)建立國家公務(wù)員職數(shù)分冊,，將本部門的職位設(shè)置及使用等情況進(jìn)行登記,，作為本部門職位管理的依據(jù)。



 第十三條 職位審核應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行：

 （一）各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)錄用,、晉升,、調(diào)任、轉(zhuǎn)任調(diào)研員及調(diào)研員以下國家公務(wù)員,，除按照管理權(quán)限由黨委,、政府決定任命的外，須填寫《國家公務(wù)員職位審核表》（附表一）,、《擬晉升,、確定、調(diào)任,、轉(zhuǎn)任國家公務(wù)員職務(wù)人員名單》（附表二）,，報(bào)送政府人事部門審核。其中,，錄用國家公務(wù)員,，只填寫《國家公務(wù)員職位審核表》；

 （二）政府人事部門依據(jù)呈報(bào)機(jī)關(guān)的職位設(shè)置、人員配備情況和國家公務(wù)員職務(wù)任免,、升降的有關(guān)規(guī)定,，對(duì)呈報(bào)機(jī)關(guān)的職位空缺和擬任職的國家公務(wù)員的任職資格條件、年度考核等情況進(jìn)行審查,，并在職位審核表,、人員名單上簽署審核意見。呈報(bào)機(jī)關(guān)憑此公布國家公務(wù)員職務(wù)任命決定,，辦理公務(wù)員晉升、調(diào)任,、轉(zhuǎn)任或申報(bào)錄用計(jì)劃等手續(xù),。



 第十四條 各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)因轉(zhuǎn)任、調(diào)離,、辭職,、辭退、退休等原因免去國家公務(wù)員職務(wù),，應(yīng)當(dāng)填寫《國家公務(wù)員職數(shù)核查表》（附表三）,，報(bào)送政府人事部門核查職數(shù)。




 第五章 監(jiān)督





 第十五條 各級(jí)政府人事部門應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行職責(zé),，按下列規(guī)定對(duì)國家公務(wù)員職位進(jìn)行監(jiān)督：

 （一）對(duì)不按職位規(guī)定的任職資格條件或無空缺職位情況下錄用,、晉升、調(diào)任,、轉(zhuǎn)任國家公務(wù)員的,，不予辦理有關(guān)手續(xù)并予以糾正；

 （二）對(duì)不按規(guī)定辦理職位審核手續(xù)的,，責(zé)令其重新辦理或補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),；

 （三）對(duì)違反本規(guī)定造成不良后果的，視情節(jié)輕重,，建議有關(guān)部門對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員或有關(guān)責(zé)任人員給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,。



 第十六條 各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)和各區(qū)（市）政府人事部門應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定，建立職位年審和年度備案制度：

 （一）各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)于每年12月份將本部門的國家公務(wù)員職數(shù)分冊報(bào)送政府人事部門進(jìn)行年審,，人事部門審核確認(rèn)后,，將職數(shù)登記冊退回呈報(bào)部門備查；

 （二）各區(qū)（市）政府人事部門應(yīng)當(dāng)將本區(qū)（市）國家行政機(jī)關(guān)的職位設(shè)置,、人事配備等情況填寫《青島市國家公務(wù)員職位管理年度備案表》（附表四）,，于每年12月份報(bào)市人事部門備案。




 第六章 附則





 第十七條 各區(qū)（市）政府可以根據(jù)本規(guī)定,，制定實(shí)施細(xì)則,。



 第十八條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問題，由青島市人事局負(fù)責(zé)解釋。



 第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。




 附件一 國家公務(wù)員職位審核表



呈報(bào)機(jī)關(guān)（章）： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日



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┃ 職位名稱│處│副│調(diào)│助理│ 主任 │副主任│科│辦│小│備注┃
┃ 數(shù)量 │ │處│研│調(diào)研│ 科員 │科 員│ │事│ │ ┃
┃ │長│長│員│員 │（科長│（副科│員│員│計(jì)│ ┃
┃項(xiàng)目 │ │ │ │ │） │長） │ │ │ │ ┃
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┃ 職位數(shù) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ 實(shí)配數(shù) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ 職位空缺數(shù) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ │擬晉升 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃空├──────┼─┼─┼─┼──┼───┼───┼─┼─┼─┼──┨
┃缺│擬確定 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃職├──────┼─┼─┼─┼──┼───┼───┼─┼─┼─┼──┨
┃位│擬錄用 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃使├──────┼─┼─┼─┼──┼───┼───┼─┼─┼─┼──┨
┃用│擬調(diào)任 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ ├──────┼─┼─┼─┼──┼───┼───┼─┼─┼─┼──┨
┃ │擬轉(zhuǎn)任 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ ├──────┼─┼─┼─┼──┼───┼───┼─┼─┼─┼──┨
┃ │擬兼職 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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 審核機(jī)關(guān)（章）

 年 月 日

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 附件二 擬晉升,、確定、調(diào)任,、轉(zhuǎn)任國家公務(wù)員職務(wù)人員名單



呈報(bào)機(jī)關(guān)（章）： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日



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┃ │性│出生│文化│參加│單位,、職│近三年度考核結(jié)果│擬任│職位│審核┃
┃姓名│ │ │ │工作│務(wù)及任現(xiàn)├──┬──┬──┤ │ │ ┃
┃ │別│年月│程度│時(shí)間│職時(shí)間 │ 年│ 年│ 年│職務(wù)│代碼│意見┃
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┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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注：此表一式三份，審核機(jī)關(guān),、呈報(bào)機(jī)關(guān)各留存一份,。呈報(bào) 審核機(jī)關(guān)（章）

 機(jī)關(guān)辦理工資核批手續(xù)時(shí)，須將此表送工商管理部門一 －－－－－－－

 份,，憑此辦理所任職國家公務(wù)員工資核批手續(xù),。 年 月 日

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 附件三 國家公務(wù)員職數(shù)核查表



＿＿＿＿＿＿＿市（區(qū)）人事局：

 我部門（單位）＿＿＿＿＿＿等＿＿名工作人員因＿＿＿＿＿＿＿等原因，免去現(xiàn)任職務(wù),，請(qǐng)予以核銷上述工作人員所占職數(shù),。

 附：擬免職工作人員基本情況表



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┃姓名│年齡│性別│文化程度│現(xiàn)任職務(wù)及時(shí)間│擬免職務(wù)│免職原因│備注┃
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┃ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠──┼──┼──┼────┼───────┼────┼────┼──┨
┃ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠──┼──┼──┼────┼───────┼────┼────┼──┨
┃ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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 呈報(bào)部門（單位）：＿＿＿＿＿＿＿＿（章）

 ＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日


 附件四： 青島市國家公務(wù)員職位管理年度備案表

市（區(qū)）人事局（章）： 年度



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┃職位 │ 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) │ 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) │工┃
┃ ├─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┼─┬─┬─┬─┬─┬─┤ ┃
┃ 名稱│局│黨│副│黨│紀(jì)│紀(jì)│科│副│監(jiān)│機(jī)│機(jī)│專│總│副│工│團(tuán)│其│調(diào)│助│主│副│科│辦│ ┃
┃ │長│委│局│委│委│檢│ │科│察│關(guān)│關(guān)│職│工│總│會(huì)│委│ │研│理│任│主│ │事│ ┃
┃ 數(shù) │或│書│長│副│書│組│ │長│室│黨│黨│黨│程│工│主│書│ │員│調(diào)│科│任│ │員│勤┃
┃ │主│記│副│書│記│長│長│ │主│委│委│務(wù)│師│程│席│記│他│ │研│員│科│員│ │ ┃
┃ 量│任│ │主│記│ │ │ │ │任│書│副│干│ │師│ │ │ │ │員│ │員│ │ │ ┃
┃項(xiàng) │ │ │任│ │ │ │ │ │ │記│書│部│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ 目 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │記│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃職 數(shù)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃位 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃設(shè) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃置 量│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃人 數(shù)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃員 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃配 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃備 量│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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┃職 數(shù)│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃位 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃空 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃缺 量│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┠───┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┨
┃ 備 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
┃ 注 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ┃
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