- 【發(fā)布單位】81913
- 【發(fā)布文號】汕頭市第十屆人大常委會第6號
- 【發(fā)布日期】1999-12-31
- 【生效日期】2000-01-01
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
汕頭經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)職工社會保險條例
汕頭經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)職工社會保險條例
(1997年12月23日汕頭市第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十九次會議通過根據(jù)1999年12月31日汕頭市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議《關(guān)于修改<汕頭經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)職工社會保險條例>的決定》修正)
第一章 總則
第一條 為保障企業(yè)職工在年老,、失業(yè),、工傷、生育和疾病情況下獲得必要的經(jīng)濟補償和物質(zhì)幫助,,促進經(jīng)濟發(fā)展,,維護社會安定,根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),,結(jié)合汕頭經(jīng)濟特區(qū)(以下簡稱特區(qū))實際,,制定本條例。
第二條 本條例所稱的社會保險,,包括養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、工傷保險,、生育保險和醫(yī)療保險,。
第三條 本條例適用于特區(qū)范圍內(nèi)所有企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)及其所屬全體職工,。
法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定,。
第四條 用人單位和職工必須依照本條例參加社會保險,,繳納社會保險費,承擔(dān)規(guī)定的的社會保險責(zé)任,。
第五條 特區(qū)企業(yè)職工社會保險實行統(tǒng)一制度,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理,、統(tǒng)一調(diào)劑使用基金的原則,,保障企業(yè)職工的基本生活需求。政府可根據(jù)實際情況建立地方補充保險,;用人單位可采取多種形式建立單位補充保險,。
第六條 政府運用法律、法律和行政手段,,監(jiān)督和保證社會保險基金的征集和社會保險待遇的給付,。社會保險基金不敷使用時,由同級財政給予補貼,。
第七條 市社會保險管理機構(gòu)主管特區(qū)企業(yè)職工社會保險工作,,負(fù)責(zé)本條例的實施。
各區(qū)社會保險管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)企業(yè)職工社會保險的具體管理工作,。
第八條 各級財政,、稅務(wù)、審計,、勞動,、工商、銀行等部門和工會組織,,按照各自職責(zé),,協(xié)助實施本條例。
第二章 社會保險基金征集
第九條 社會保險基金按照以支定收,、部分積累的原則征集,。養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的費用由國家,、用人單位和職工合理負(fù)擔(dān),;工傷保險、生育保險的費用由國家和用人單位合理負(fù)擔(dān),。
第十條 用人單位和職工應(yīng)繳納的社會保險費由地方稅務(wù)機關(guān)負(fù)責(zé)征收,。
第十一條 用人單位和職工必須按時、足額繳納社會保險費,。職工以本人上年度月平均工資收入作為繳費工資基數(shù),,按一定比例繳納養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險費,。用人單位以單位職工月繳費工資總額的一定比例繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、生育和醫(yī)療保險費。社會保險費具體征繳比例由市人民政府決定,,報市人大常委會備案,。
第十二條 職工本人上年度月平均工資收入超過特區(qū)上年度職工月平均工資百分之三百的部分,免征社會保險費,;職工本人上年度月平均工資收入低于特區(qū)上年度職工月平均工資的,,按特區(qū)上年度職工月平均工資計征社會保險費。
第十三條 職工個人繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險費的全部和用人單位繳納的養(yǎng)老,、醫(yī)療保險費的一部分計入職工個人帳戶。
第十四條 用人單位因經(jīng)濟嚴(yán)重困難,,不能按照特區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資的,,可以向社會保險管理機構(gòu)申請緩繳社會保險費。任何單位和個人均無權(quán)減免應(yīng)繳納的社會保險費,。
第十五條 本條例實施前尚未參加社會保險的用人單位和職工應(yīng)當(dāng)自本條例實施之日起六十日內(nèi),,向社會保險管理機構(gòu)辦理社會保險手續(xù);新成立的用人單位應(yīng)在取得營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi),,向社會保險管理機構(gòu)辦理社會保險手續(xù),;用人單位變更或終止(撤銷)時,應(yīng)于當(dāng)月向社會保險管理機構(gòu)辦理變更,、終結(jié)社會保險關(guān)系手續(xù),。
第十六條 用人單位被兼并時,兼并方必須承擔(dān)職工的社會保險責(zé)任,;被租賃,、承包時,,必須明確社會保險責(zé)任。
用人單位破產(chǎn),、解散,、撤銷或因其他原因終止經(jīng)營清產(chǎn)核資時,應(yīng)當(dāng)按法律,、法規(guī)規(guī)定,,先向社會保險管理機構(gòu)清償欠繳的社會保險費和利息。
第三章 社會保險待遇
第十七條 按本條例規(guī)定參加養(yǎng)老保險的職工,,同時符合下列條件的,,可以享受養(yǎng)老保險待遇:
(一)達到國家法定退休年齡或條件的;
(二)已辦理退(離)休手續(xù)的,;
(三)繳費年限累計滿十五年以上的,。
本條例實施前,職工已參加社會養(yǎng)老保險的年限計算為繳費年限,。全民所有制和縣級以上集體所有制單位的原固定職工,,按照《汕頭經(jīng)濟特區(qū)職工社會養(yǎng)老保險試行辦法》的規(guī)定參加養(yǎng)老保險的,其以前按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限,。
第十八條 養(yǎng)老保險待遇包括下列各項:
(一)養(yǎng)老金:由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成,。基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為特區(qū)上年度職工月平均工資的百分之二十,,個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人帳戶儲存額除以一百二十,;
(二)喪葬補助費:以特區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按三個月計發(fā),;
(三)一次性撫恤金:以特區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),,按三個月計發(fā);
(四)供養(yǎng)直系親屬一次性救濟費和生活困難補助金:以特區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),,按六個月計發(fā),;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他待遇,。
第十九條 本條例實施前已經(jīng)退(離)休的職工,,按原有水平發(fā)給養(yǎng)老金。
本條例實施前參加養(yǎng)老保險,、實施后退(離)休的職工,,繳費年限累計滿十年的,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金,;繳費年限累計不滿十年的,,只能領(lǐng)取一次性老年津貼和個人帳戶儲存額,并終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系,。過渡性養(yǎng)老金和一次性老年津貼從養(yǎng)老保險基金中支付,,具體辦法由市人民政府規(guī)定,。
第二十條 按本條例規(guī)定參加失業(yè)保險的職工,符合下列條件之一的,,可以享受失業(yè)保險待遇:
(一)依法宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工,;
(二)瀕臨破產(chǎn)企業(yè)在法定整頓期間被精簡的職工;
(三)按照有關(guān)規(guī)定被撤銷,、解散單位的職工,;
(四)按照有關(guān)規(guī)定停產(chǎn)整頓企業(yè)被精簡的職工;
(五)終止或者解除勞動合同的職工,;
(六)單位辭退,、除名或者開除的職工;
(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他職工,。
第二十一條 失業(yè)保險待遇包括下列各項:
(一)失業(yè)救濟金:月標(biāo)準(zhǔn)為特區(qū)上年度職工月平均工資的百分之四十。職工領(lǐng)取失業(yè)救濟金的期限,,最長不超過二十四個月,;
(二)醫(yī)療補助金:職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間,每月按特區(qū)上年度職工月平均工資的百分之三計發(fā)醫(yī)療補助金,;
(三)生活困難補助金:職工夫妻雙方均失業(yè)或生活有特殊困難的,,可一次性申請領(lǐng)取不超過本人四個月失業(yè)救濟金的生活困難補助金;
(四)喪葬補助費,、一次性撫恤金、供養(yǎng)直系親屬救濟費:職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間死亡的,,按國家和省有關(guān)規(guī)定計發(fā),;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他待遇,。
第二十二條 按國家和省人民政府規(guī)定,,社會保險管理機構(gòu)應(yīng)從失業(yè)保險基金中提取轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費和生產(chǎn)自救費,劃轉(zhuǎn)勞動部門管理,,作為促進失業(yè)保險再就業(yè)的專項費用,。
第二十三條 按本條例規(guī)定參加工傷保險的職工,在下列情況下負(fù)傷,、殘疾或死亡的,,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,可以享受工傷保險待遇:
(一)從事日常生產(chǎn),、工作的,;
(二)參加搶險、救災(zāi),、救人等維護國家,、社會和公眾利益的,;
(三)患職業(yè)病的;
(四)因公外出或者在上下班時間必經(jīng)線路上發(fā)生非本人主要責(zé)任的意外事故的,;
(五)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條 工傷保險待遇包括下列各項:
(一)工傷醫(yī)療費:在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),,符合規(guī)定的醫(yī)療費用,,由社會保險管理機構(gòu)支付百分之七十,用人單位支付百分之三十,;
(二)傷殘撫恤金:職工因工致殘被鑒定為完全喪失勞動能力的,,辦理殘疾退休手續(xù)后,以特區(qū)上年度職工月平均工資的百分之七十五至百分之九十按月計發(fā)傷殘撫恤金,,直至死亡,;
(三)傷殘補助金:職工工傷醫(yī)療終結(jié)確定為殘疾的,依據(jù)傷殘等級,,以特區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),,一次性計發(fā)六個月至三十個月的傷殘補助金;
(四)護理費和傷殘輔助器具費:職工工傷醫(yī)療終結(jié)后需要護理和配備傷殘輔助器具的,,費用按省規(guī)定計發(fā),;
(五)工亡補助金、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤金:職工因工死亡的,,按國家和省有關(guān)規(guī)定計發(fā),;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他待遇,。
第二十五條 按本條例規(guī)定參加生育保險的女職工,,同時符合下列條件的,可以享受生育保險待遇:
(一)符合計劃生育政策生育的,;
(二)工作年限滿一年以上或在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間生育的,。
第二十六條 生育保險待遇包括下列各項:
(一)生育津貼:女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假,產(chǎn)假期間的生育津貼按用人單位職工月繳費工資為基數(shù)計發(fā),;
(二)醫(yī)療補助金:以特區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),,正常生育的按兩個月計發(fā),剖腹產(chǎn)或多胞胎的按四個月計發(fā),,屬計劃生育懷孕七個月以上死胎的按兩個月計發(fā),;
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他待遇,。
第二十七條 按本條例規(guī)定參加醫(yī)療保險的職工,,符合下列條件之一的,可以享受醫(yī)療保險待遇:
(一)因疾病、非因工負(fù)傷住院或特殊病種門診治療的,;
(二)按規(guī)定進行保健檢查的,。
第二十八條 醫(yī)療保險待遇包括下列各項:
(一)基本用藥目錄的藥品費用;
(二)基本醫(yī)療服務(wù)項目的治療費用,;
(三)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住院費用,;
(四)按規(guī)定進行特殊檢查、特殊治療,、轉(zhuǎn)院和異地就醫(yī)的費用,;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他待遇,。
第二十九條 職工符合規(guī)定的醫(yī)療費用分別在社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金,、個人醫(yī)療帳戶基金和單位補充醫(yī)療金中支付,具體比例由市人民政府規(guī)定,。
第三十條 參加社會保險的職工死亡時,,其個人帳戶保險基金連同利息由其法定繼承人繼承;非因工死亡時,,其遺屬可按規(guī)定領(lǐng)取遺屬津貼,。
第三十一條 職工或其親屬享受的社會保險待遇發(fā)生變更或失去享受社會保險待遇條件的,應(yīng)于當(dāng)月向社會保險管理機構(gòu)報告,,變更或終結(jié)社會保險關(guān)系,。
第三十二條 隨著特區(qū)經(jīng)濟和社會的發(fā)展,本章規(guī)定的社會保險待遇的各項給付標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時,,由市人民政府作出決定,,并報市人大常委會備案。
第四章 社會保險基金管理與監(jiān)督
第三十三條 社會保險基金按不同保險項目分別實行統(tǒng)籌,,分別立帳,,獨立核算,??顚S茫魏螁挝缓蛡€人不得截留,、挪用,。
社會保險基金管理辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條 社會保險管理機構(gòu)有權(quán)對用人單位和職工參加社會保險,、繳費及社會保險待遇給付等情況進行稽查,;有權(quán)對定點醫(yī)療機構(gòu)診斷、治療過程中執(zhí)行工傷保險和醫(yī)療保險規(guī)定的情況及病歷資料,、費用收據(jù)等進行檢查,、審驗。
第三十五條 特區(qū)設(shè)立社會保險監(jiān)督組織,依法對社會保險基金的收支,、管理和營運進行監(jiān)督,。
社會保險監(jiān)督組織由政府代表、用人單位代表,、退(離)休和在職職工代表,、工會代表組成。
社會保險管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和健全社會保險基金財務(wù),、統(tǒng)計,、內(nèi)部統(tǒng)計等制度,定期向社會保險監(jiān)督組織報告,。
第三十六條 審計機關(guān)依法對社會保險基金收支情況和社會保險管理機構(gòu)財務(wù)收支以及用人單位繳納社會保險費情況進行審計,。
第三十七條 每年7月1日至次年6月30日為社會保險基金預(yù)、決算年度,。市社會保險管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在每年8月底前,,將上年度社會保險基金的征集、給付,、結(jié)存等基本情況在《汕頭日報》公布,,接受社會監(jiān)督。
第五章 法律責(zé)任
第三十八條 用人單位和職工違反本條例規(guī)定,,不參加社會保險的,,由社會保險管理機構(gòu)通知其限期參加,追繳其應(yīng)參加社會保險之日起的社會保險費,,并按日加收應(yīng)繳社會保險費千分之二的滯納金,。滯納金并入社會保險基金。逾期拒不參加的,,可由社會保險管理機構(gòu)申請人民法院強制執(zhí)行,,并可對單位法定代表人和直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,,可處5000元以上10000元以下罰款,。
第三十九條 用人單位和職工違反本條例規(guī)定,欠繳或拒繳社會保險費的,,由社會保險管理機構(gòu)責(zé)令其限期繳納,,從滯納社會保險費之日起,按日加收應(yīng)繳社會保險費千分之二的滯納金,。滯納金并入社會保險基金,。逾期仍不如數(shù)繳納的,由社會保險管理機構(gòu)或者地方稅務(wù)機關(guān)申請人民法院強制征繳,,并可由社會保險管理機構(gòu)對單位法定代表人和直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下罰款,;情節(jié)嚴(yán)重的,可處5000元以上10000元以下罰款。
第四十條 用人單位違反本條例規(guī)定,,瞞報職工人數(shù)或社會保險繳費工資基數(shù)的,,由社會保險管理機構(gòu)追回應(yīng)繳的社會保險費,并可對直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下罰款,;情節(jié)嚴(yán)重的,,可處5000元以上10000元以下罰款。
第四十一條 單位和個人違反本條例規(guī)定,,截留,、扣發(fā)、挪用撥付的社會保險待遇費用的,,由社會保險管理機構(gòu)責(zé)令其限期如數(shù)發(fā)放,,并由其主管部門或上級行政機關(guān)對其法定代表人和直接責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,,由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任,。
第四十二條 違反本條例規(guī)定,以冒領(lǐng)等違法手段獲取社會保險待遇的,,由社會保險管理機構(gòu)追繳其全部違法所得,,并處以違法所得金額一倍以上三倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,,由司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任,。
第四十三條 當(dāng)事人對社會保險管理機構(gòu)的處罰決定不服的,可在接到處罰決定書之日起六十日內(nèi),,向同級人民政府申請行政復(fù)議,;行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議申請書之日起六十日內(nèi)作出決定;對行政復(fù)議決定不服的,,可在接到行政復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴,。當(dāng)事人逾期不申請復(fù)議、也不向人民法院起訴,、又不履行處罰決定的,,由作出處罰決定的社會保險管理機構(gòu)申請人民法院強制執(zhí)行。
第四十四條 社會保險管理機構(gòu)及其工作人員違反本條例,,挪用社會保險基金,,隨意拖欠、減少或增加社會保險待遇費用的,,由市人民政府或上級主管部門責(zé)令其改正,對主管人員或直接責(zé)任人員給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第四十五條 企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工和國家機關(guān)、事業(yè)單位,、社會團體的勞動合同制職工,、臨時工的社會保險,按照本條例執(zhí)行,。
第四十六條 市人民政府根據(jù)本條例分別制定養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、生育和醫(yī)療保險實施辦法,。
第四十七條 本條例自1998年3月1日起施行。
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