• 【發(fā)布單位】82502
• 【發(fā)布文號(hào)】陜政辦發(fā)[2000]27號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-03-17
• 【生效日期】2000-03-17
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

陜西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等部門關(guān)于 進(jìn)一步做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見的通知

 陜西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等部門關(guān)于
 進(jìn)一步做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見的通知
 
（陜政辦發(fā)〔2000〕27號(hào)2000年3月17日）
各市,、縣（區(qū)）人民政府，各地區(qū)行政公署,，省人民政府各工作部門,、各直屬機(jī)構(gòu)：

 省勞動(dòng)廳、計(jì)委,、民政廳,、財(cái)政廳、人事廳,、國(guó)稅局,、地稅局、工商行政管理局,、殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見》已經(jīng)省政府同意,，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 關(guān)于進(jìn)一步做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見



 改革開放以來,，在黨和國(guó)家的重視、扶持下,，殘疾人勞動(dòng)就業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展,。我省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)率從1987年的不足50％提高到1999年77％,。但是，殘疾人由于自身障礙和環(huán)境的影響,，在勞動(dòng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中仍處于劣勢(shì),，就業(yè)率仍低于全省勞動(dòng)就業(yè)的總體水平。

 殘疾人同樣是社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者,，他們與健全人一樣享有法律賦予的平等就業(yè),、選擇職業(yè),、取得勞動(dòng)報(bào)酬,、獲得勞動(dòng)安全、衛(wèi)生保護(hù),、接受職業(yè)技能培訓(xùn),、享受社會(huì)保障和福利等權(quán)利。搞好殘疾人就業(yè)工作,，不僅是改善殘疾人生活狀況,、提高社會(huì)地位、參與社會(huì)生活的基礎(chǔ),，而且對(duì)解除殘疾人親屬的后顧之憂,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步和精神文明建設(shè)都具有重要作用,。

 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作若干意見的通知》精神,，做好我省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作，依據(jù)國(guó)家和我省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，結(jié)合本省實(shí)際，現(xiàn)提出以下實(shí)施意見,。



 一,、方針和任務(wù)

 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)實(shí)行集中與分散相結(jié)合的方針，在法律保障和優(yōu)惠政策扶持下,，通過多渠道,、多層次、多種形式,，經(jīng)過社會(huì),、政府及殘疾人的共同努力，使殘疾人勞動(dòng)就業(yè)逐步普及,、穩(wěn)定,、合理。

 當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,，我省殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作的主要任務(wù)是：堅(jiān)決執(zhí)行殘疾人就業(yè)的有關(guān)法規(guī)和扶持政策,，全面實(shí)施按比例安排殘疾人就業(yè),；繼續(xù)穩(wěn)定和發(fā)展集中就業(yè)；大力扶持個(gè)體就業(yè)和農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)勞動(dòng),；積極幫助盲人就業(yè),；做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作；加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù),，使殘疾人就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平,。



 二、按比例就業(yè)

 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門要依照《陜西省按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》（省政府令〔1995〕19號(hào)）制定本地按比例安排殘疾人就業(yè)的實(shí)施辦法,，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo),、組織和協(xié)調(diào)工作，依法全面推行按比例就業(yè),。

 用人單位要按本單位在職職工人數(shù)1．5％的比例安排殘疾人就業(yè),，必須與殘疾職工簽訂勞動(dòng)合同或辦理錄用手續(xù)，安排適宜的工作崗位,；提前解除殘疾人勞動(dòng)合同和人事關(guān)系,，需按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行并報(bào)當(dāng)?shù)貧埪?lián)備案,。

 鼓勵(lì)各用人單位積極安排殘疾人就業(yè),。對(duì)于安排殘疾人就業(yè)超過規(guī)定比例成績(jī)突出的單位，由殘聯(lián)審核后報(bào)同級(jí)人民政府殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn),，給予精神,、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

 安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的用人單位,，必須執(zhí)行財(cái)政部發(fā)布的《
殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》和《陜西省殘疾人就業(yè)保障金收支管理實(shí)施辦法》,，按規(guī)定向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)交納殘疾人就業(yè)保障金。對(duì)無正當(dāng)理由不安排殘疾人就業(yè),，又不交納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位,，由政府有關(guān)主管部門對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以批評(píng)教育、責(zé)令限期改正,。對(duì)批評(píng)教育仍不改正又拒絕交納殘疾人就業(yè)保障金的用人單位,，殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。



 三,、集中就業(yè)

 各級(jí)政府支持社會(huì)繼續(xù)舉辦和發(fā)展多種所有制形式的福利企業(yè)和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)（以下統(tǒng)稱福利性企業(yè)）,，集中安排殘疾人就業(yè)。鼓勵(lì)精神病院,、企業(yè),、街道和殘疾人組織舉辦工療車間（站）、工療機(jī)構(gòu),，積極安排精神殘疾人和智力殘疾人就業(yè),。

 政府和有關(guān)部門對(duì)殘疾人就業(yè)達(dá)到規(guī)定比例的福利性企業(yè)實(shí)行稅收減,、免政策，并在經(jīng)營(yíng),、技術(shù),、資金、物資,、場(chǎng)地和辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照等方面給予扶持和照顧,。

 （1）對(duì)殘疾職工占生產(chǎn)人員總數(shù)在35％以上（含35％）的民政福利生產(chǎn)企業(yè)和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)生產(chǎn)企業(yè)，暫免征收所得稅,。對(duì)殘疾職工占生產(chǎn)人員比例超過10％未達(dá)到35％的民政福利生產(chǎn)企業(yè)和殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)生產(chǎn)企業(yè),，減半征收所得稅。增值稅的減免按有關(guān)規(guī)定辦理,。

 （2）對(duì)殘疾職工占生產(chǎn)人員35％以上（含35％）的福利性企業(yè),，其經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目屬于營(yíng)業(yè)稅“服務(wù)業(yè)”稅目以內(nèi)（廣告業(yè)除外）的業(yè)務(wù),，免征營(yíng)業(yè)稅,。

 對(duì)殘疾人個(gè)體勞動(dòng)者為社會(huì)提供的勞務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅。

 （3）對(duì)福利性企業(yè)和殘疾人個(gè)人從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢,、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅,。

 （4）稅務(wù)部門對(duì)福利性企業(yè)稅收征管按先征稅后返還的有關(guān)規(guī)定辦理,。

 （5）工療機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)其生產(chǎn)的產(chǎn)品享受國(guó)家對(duì)福利性企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位的優(yōu)惠扶持政策,。

 按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)改革的有關(guān)規(guī)定,，加快福利性企業(yè)的改革、改組和改造的步伐,，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,，不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力，對(duì)改制后的和新申辦的多種形式的福利性企業(yè),，要給予政策上的扶持保護(hù),。加強(qiáng)對(duì)福利性企業(yè)的檢查認(rèn)證和清理整頓工作，嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)施年檢,，認(rèn)真清理假冒福利性企業(yè),；對(duì)套稅騙稅的福利性企業(yè)，按有關(guān)規(guī)定給予懲處,。



 四,、個(gè)體就業(yè)

 各級(jí)政府和有關(guān)部門鼓勵(lì)、幫助殘疾人自愿組織起來就業(yè)或個(gè)體開業(yè),，不斷完善優(yōu)惠扶持政策,，在核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、辦理有關(guān)手續(xù)、落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予優(yōu)先和照顧,。

 殘疾人申辦個(gè)體工商戶,、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，憑《中華人民共和國(guó)殘疾人證》和當(dāng)?shù)貧埪?lián)證明,，工商行政管理部門應(yīng)酌情減免注冊(cè)登記費(fèi),、市場(chǎng)管理費(fèi)和個(gè)體工商戶管理費(fèi)。

 各級(jí)勞動(dòng)部門要根據(jù)《
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,，逐步將個(gè)體或自愿組織起來從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的城鎮(zhèn)殘疾人納入社會(huì)保險(xiǎn)范圍,。



 五、農(nóng)村就業(yè)

 按照《
國(guó)家八七扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》和中,、省《殘疾人扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃》的要求,，各地要把扶持農(nóng)村貧困殘疾人生產(chǎn)勞動(dòng)作為扶貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)，做到納入計(jì)劃,，統(tǒng)一安排,，同步實(shí)施，采取特別扶助措施,，力爭(zhēng)在今年年底基本解決他們的溫飽問題,。

 各地和有關(guān)部門要采取得力措施，扶持農(nóng)村殘疾人參加生產(chǎn)勞動(dòng),。要針對(duì)農(nóng)村殘疾人就業(yè)特點(diǎn),，幫助殘疾人選擇適合的項(xiàng)目，組織他們參加種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)和家庭手工業(yè)等多種形式的生產(chǎn)勞動(dòng),；積極推行小額信貸扶貧到戶到人，發(fā)揮扶貧實(shí)體,、基地的輻射帶動(dòng)作用,，吸納殘疾人參加生產(chǎn)勞動(dòng)；倡導(dǎo)機(jī)關(guān),、團(tuán)體,、城鄉(xiāng)組織及黨員、干部和各界人士對(duì)農(nóng)村貧困殘疾人開展“幫,、包,、帶、扶”活動(dòng),；制定落實(shí)扶助殘疾人參加生產(chǎn)勞動(dòng)的優(yōu)惠政策,，做到政策扶持到戶、科技推廣到戶,、技術(shù)培訓(xùn)到戶,、生產(chǎn)服務(wù)到戶,；在規(guī)劃和發(fā)展小城鎮(zhèn)時(shí)，積極安排農(nóng)村殘疾人就業(yè),，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和村辦企業(yè)也應(yīng)按比例安排殘疾人就業(yè),；落實(shí)最低生活保障制度，廣泛開展社會(huì)互助,。

 各級(jí)扶貧機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)殘疾人扶貧工作的指導(dǎo)和聯(lián)系,，在扶貧資金的安排上給予適當(dāng)扶持，將殘疾人扶貧列入本地區(qū)扶貧工作檢查范圍,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,。各級(jí)農(nóng)業(yè)銀行要把殘疾人康復(fù)扶貧貸款的發(fā)放工作列入年度目標(biāo)任務(wù)，制定具體計(jì)劃,，保證扶貧貸款及時(shí)發(fā)放到貧困殘疾人手中,。各級(jí)民政部門要將經(jīng)過扶持仍無法解決溫飽問題的農(nóng)村殘疾人貧困戶，納入社會(huì)保障范圍,，通過建立最低生活保障制度解決其溫飽問題,。各級(jí)殘聯(lián)要在農(nóng)村殘疾人扶貧工作中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，積極向政府和有關(guān)部門提出建議和具體措施,，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)扶貧計(jì)劃,，幫助農(nóng)村殘疾人解決生產(chǎn)勞動(dòng)中的有關(guān)問題,。



 六,、盲人就業(yè)

 盲人就業(yè)是殘疾人就業(yè)工作的難點(diǎn)，各地要認(rèn)真貫徹,、落實(shí)勞動(dòng)部,、國(guó)家工商行政管理局、中國(guó)殘聯(lián)《關(guān)于做好盲人保健按摩職業(yè)技能培訓(xùn),、鑒定及就業(yè)工作的通知》和國(guó)家人事部,、衛(wèi)生部、中醫(yī)藥局,、中國(guó)殘聯(lián)《關(guān)于醫(yī)療按摩人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)問題的通知》精神,，切實(shí)做好盲人按摩人員、特別是保健按摩人員的培養(yǎng),、培訓(xùn)和就業(yè)工作,。

 各級(jí)勞動(dòng)、人事,、民政,、衛(wèi)生、殘聯(lián)等部門,，要做好盲人醫(yī)療按摩人員的專業(yè)技能培訓(xùn),、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)和就業(yè)安置工作,，穩(wěn)定盲人醫(yī)療按摩人員集中就業(yè)。

 飯店,、浴室,、保健康樂機(jī)構(gòu)、美容美發(fā)場(chǎng)所等有按摩業(yè)務(wù)的服務(wù)行業(yè)和社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的按摩,、推拿科室,，應(yīng)優(yōu)先錄用具有按摩技術(shù)并持有相應(yīng)資格證書的盲人從事按摩服務(wù)業(yè)。

 盲人按摩機(jī)構(gòu)參照?qǐng)?zhí)行國(guó)家對(duì)福利企業(yè)的優(yōu)惠政策,，有關(guān)部門免收市政管理費(fèi)和公益事業(yè)費(fèi),。對(duì)盲人按摩人員的培訓(xùn)、考試,、鑒定,、發(fā)證、推薦就業(yè)的費(fèi)用按物價(jià)管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，嚴(yán)禁亂收費(fèi),，對(duì)確有困難的應(yīng)予以減免。

 社會(huì)各單位要關(guān)心盲人就業(yè),，根據(jù)盲人自身特點(diǎn),，為其選擇適宜工作崗位，鼓勵(lì)社會(huì)開辦盲人按摩院（所）,，扶持盲人按摩人員集體就業(yè),、個(gè)體就業(yè)，不斷拓寬盲人就業(yè)領(lǐng)域,。



 七,、下崗與再就業(yè)

 各地、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《
中共中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)〔1998〕10號(hào)）,，按照中國(guó)殘聯(lián)、勞動(dòng)保障部《關(guān)于做好下崗殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》（〔1999〕殘聯(lián)教就字第87號(hào)）以及省委,、省政府有關(guān)文件精神,，切實(shí)做好殘疾職工基本生活保障和再就業(yè)工作。

 各用人單位要采取措施,，盡量避免殘疾職工下崗,。有生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)一般不安排殘疾職工下崗；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難進(jìn)行裁員時(shí),，一般不裁減殘疾職工,；企業(yè)進(jìn)行改組、改制，盡量避免安排殘疾職工下崗,；企業(yè)因兼并或破產(chǎn),，確需安排殘疾職工下崗的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的下崗程序執(zhí)行,，并報(bào)應(yīng)地勞動(dòng)部門備案,。

 凡國(guó)家確定進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)，對(duì)距法定退休年齡5年內(nèi)的殘疾職工,，可采取離崗?fù)损B(yǎng)的辦法,，離崗?fù)损B(yǎng)期間由企業(yè)發(fā)給生活費(fèi)，所在企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，待其達(dá)到法定退休年齡時(shí),，再辦理退休手續(xù)。對(duì)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)企業(yè)自謀職業(yè)的殘疾職工,，按所在城市企業(yè)職工上年度平均工資的3倍提取安置費(fèi)并一次性發(fā)給本人,；對(duì)符合《
國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》（國(guó)發(fā)〔1994〕59號(hào)）文件和《國(guó)務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》（國(guó)發(fā)〔1997〕10號(hào)）文件規(guī)定的破產(chǎn)企業(yè)中距離退休年限不足5年的殘疾職工，由本人申請(qǐng)并經(jīng)省勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，可以提前退休,。

 企業(yè)要確保已下崗的殘疾職工全部進(jìn)入再就業(yè)中心，并積極為其提供崗位需求信息,，進(jìn)行有針對(duì)性的轉(zhuǎn)業(yè),、轉(zhuǎn)崗訓(xùn)練，負(fù)責(zé)職業(yè)介紹,，組織勞務(wù)輸出,，并在同等條件下優(yōu)先安排下崗殘疾職工再就業(yè)。用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的,，要優(yōu)先安排殘疾職工,；對(duì)生活特別困難的下崗殘疾職工，有用工需求的單位應(yīng)優(yōu)先招錄其子女就業(yè),。

 各級(jí)勞動(dòng)部門所屬就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，要對(duì)下崗殘疾職工優(yōu)先提供免費(fèi)登記,、技術(shù)培訓(xùn),、信息查尋等就業(yè)服務(wù)，積極為自謀職業(yè)的殘疾職工提供保存檔案,、代收代繳社會(huì)保險(xiǎn)等項(xiàng)服務(wù),。就業(yè)訓(xùn)練中心和技工學(xué)校應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)下崗職工轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練，對(duì)參加培訓(xùn)并取得結(jié)業(yè)證書的殘疾職工,，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要免費(fèi)提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹,。

 各級(jí)殘聯(lián)要積極協(xié)調(diào)、配合有關(guān)部門做好下崗殘疾職工的生活保障和再就業(yè)工作，對(duì)違反國(guó)家政策或不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的單位,，要向有關(guān)部門反映并及時(shí)解決,。對(duì)下崗殘疾職工在領(lǐng)取基本生活費(fèi)后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,，殘聯(lián)應(yīng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門為其發(fā)放城市居民最低生活保障金,。



 八、就業(yè)服務(wù)

 各級(jí)人民政府和有關(guān)部門要重視,、支持殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),，明確殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)、職責(zé),、編制和經(jīng)費(fèi)來源,，為其開展工作提供必要的條件。

 殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)隸屬同級(jí)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),，接受勞動(dòng)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，認(rèn)真做好殘疾人勞動(dòng)力資源和社會(huì)用工調(diào)查，開展殘疾人求職登記,、勞動(dòng)能力評(píng)估,、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢,、職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)介紹；組織實(shí)施殘疾人按比例就業(yè),，統(tǒng)計(jì)掌握各單位安排殘疾人就業(yè)的人數(shù)和比例,，收繳和管理殘疾人就業(yè)保障金；對(duì)下級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),；向社會(huì)用人單位推薦,、介紹符合就業(yè)條件的殘疾人；興辦和管理殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),，吸收殘疾人就業(yè),；幫助殘疾人個(gè)體就業(yè)和自愿組織起來就業(yè)，在選擇項(xiàng)目,、申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照方面主動(dòng)地做好服務(wù)工作,，并幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難。積極協(xié)助有關(guān)部門,，按照有關(guān)規(guī)定,，逐步將從事個(gè)體就業(yè)和自愿組織起來就業(yè)的城鎮(zhèn)殘疾人納入社會(huì)保障范圍。



 九,、職業(yè)培訓(xùn)

 各地要重視殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作,。勞動(dòng),、教育、殘聯(lián)等有關(guān)部門要將殘疾人的職業(yè)培訓(xùn)納入整體職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,，認(rèn)真實(shí)施,，抓好落實(shí)。政府有關(guān)部門所辦的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，應(yīng)將殘疾人納入培訓(xùn)計(jì)劃隨班培訓(xùn),，可根據(jù)市場(chǎng)需要和殘疾人的具體情況，單獨(dú)開設(shè)培訓(xùn)班,，開展適合殘疾人和勞動(dòng)市場(chǎng)需要的職業(yè)培訓(xùn),。縣級(jí)以上殘聯(lián)要建立相應(yīng)規(guī)模,、具備特殊訓(xùn)練手段和條件的殘疾人職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為在普通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)難以接受培訓(xùn)的殘疾人提供培訓(xùn),。各級(jí)人民政府應(yīng)予以支持并給予資金投入,，使其盡快發(fā)揮效益。社會(huì)其它各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，要積極接受殘疾人參加培訓(xùn),，對(duì)生活困難的殘疾人酌情減免培訓(xùn)費(fèi)。

 政府各部門及企業(yè)事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體,，要切實(shí)抓好本部門,、本系統(tǒng)、本單位在崗與轉(zhuǎn)崗殘疾職工的職業(yè)培訓(xùn),，并為其在培訓(xùn)或進(jìn)修期間的學(xué)習(xí),、生活提供保障。

 農(nóng)村殘疾人職業(yè)培訓(xùn)以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為單位,，依托當(dāng)?shù)馗鞣N形式的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和科技扶貧活動(dòng),，隨班培訓(xùn)或單獨(dú)設(shè)班培訓(xùn)。



 十,、監(jiān)督檢查

 各地,、各部門要把殘疾人就業(yè)工作納入依法治理軌道，制定,、完善殘疾人就業(yè)的扶持政策,，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。

 殘聯(lián)要積極建議,，把殘疾人勞動(dòng)就業(yè)列入人大執(zhí)法檢查計(jì)劃，并協(xié)助有關(guān)部門檢查各單位殘疾人就業(yè)工作落實(shí)情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)糾正。有關(guān)部門要把殘疾人就業(yè)工作納入行政執(zhí)法和勞動(dòng)監(jiān)督范圍，依法對(duì)用人單位殘疾人就業(yè)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,，制止并責(zé)令改正違法行為,。檢查監(jiān)督殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作要公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序,，接受廣泛監(jiān)督,，提高依法行政水平。做到行政權(quán)力依法取得,，行使權(quán)力依法進(jìn)行,，執(zhí)法活動(dòng)接受監(jiān)督，違法行政承擔(dān)責(zé)任,。

 任何組織和個(gè)人有權(quán)檢舉和控告違反殘疾人勞動(dòng)就業(yè)法律、法規(guī)的行為,。

 殘疾人勞動(dòng)就業(yè)是我省勞動(dòng)事業(yè)和殘疾人事業(yè)的重要組成部分,，關(guān)系到全省殘疾人基本權(quán)利和切身利益，具有重要的經(jīng)濟(jì),、政治和社會(huì)意義。各級(jí)人民政府要從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā),，制定殘疾人就業(yè)的規(guī)劃,，明確目標(biāo)任務(wù)和扶持措施，并督促檢查落實(shí),，各有關(guān)部門和殘聯(lián)要充分協(xié)作,、密切配合，共同做好殘疾人工作,，保障殘疾人勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn),。