• 【發(fā)布單位】81908
• 【發(fā)布文號】深經通[2000]79號
• 【發(fā)布日期】2000-05-25
• 【生效日期】2000-05-25
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市經濟發(fā)展局深圳市財政局 深圳市國稅局深圳市地稅局關于印發(fā) 《深圳市工業(yè)企業(yè)技術中心認定和考核辦法》的通知

 深圳市經濟發(fā)展局深圳市財政局
 深圳市國稅局深圳市地稅局關于印發(fā)
 《深圳市工業(yè)企業(yè)技術中心認定和考核辦法》的通知
 
（2000年5月25日深經通〔2000〕79號）
各區(qū)經發(fā)局,、各集團公司,、駐深企業(yè)：

 為貫徹落實《中共中央、國務院關于加強技術創(chuàng)新,、發(fā)展高科技,、實現產業(yè)化的決定》及《省委、省政府關于依靠科技進步,、推動結構調整,、產業(yè)升級的決定》和《深圳市人民政府關于依靠技術進步、推動深圳工業(yè)持續(xù)發(fā)展的若干措施》等文件精神,，鼓勵企業(yè)建立技術開發(fā)機構,，促進企業(yè)成為技術開發(fā)、技術創(chuàng)新的主體，從根本上提高我市企業(yè)自主開發(fā)和創(chuàng)新能力,，增強企業(yè)持續(xù)發(fā)展后勁,，由市經濟發(fā)展局、財政局,、國稅局、地稅局等4個部門聯(lián)合制訂《深圳市工業(yè)企業(yè)技術中心認定和考核辦法》?，F將此《辦法》印發(fā)給你們,，請貫徹執(zhí)行。



 深圳市工業(yè)企業(yè)技術中心認定和考核管理辦法




 第一章 總則





 第一條 為貫徹落實國家實施“技術創(chuàng)新工程”方案,，根據國家經貿委,、海關總署、稅務總局關于《鼓勵和支持大型企業(yè)和企業(yè)集團建立技術中心的暫行辦法》和《企業(yè)技術中心認定與評估辦法》的要求,，規(guī)范我市技術開發(fā)機構（下簡稱技術中心）的建設和管理,，扶持其加快發(fā)展壯大，使之成為推動企業(yè)拓展生存發(fā)展空間的主要動力,，特制定本辦法,。



 第二條 技術中心是指在工業(yè)企業(yè)中設立的具備較完善的技術開發(fā)配套試驗條件，擁有一支優(yōu)秀的研究開發(fā),、產品技術和試驗的技術人才隊伍,，具備為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供長期的技術支撐能力的技術研究開發(fā)機構。是企業(yè)技術創(chuàng)新體系的核心,，是企業(yè)技術進步和技術創(chuàng)新的主要技術依托,。



 第三條 組建技術中心旨在推動企業(yè)技術進步，加強科研與生產緊密結合,，促使企業(yè)成為技術開發(fā),、投入、收益和承擔風險的主體,；強化企業(yè)新產品新技術開發(fā)應用,，加速高新技術產業(yè)化，提高企業(yè)自我發(fā)展和市場競爭能力,，不斷增強企業(yè)經濟技術實力和發(fā)展后勁,。



 第四條 企業(yè)是技術中心建設的主體，其經費主要由本企業(yè)提供,。由主要服務于本企業(yè)的同時,，可以通過承擔我市重點技術開發(fā)和其它企業(yè)的研究項目，通過進行開發(fā),、技術咨詢,、技術轉讓、技術服務等技術活動，拓寬資金渠道,，增加科技投入,，提高研究開發(fā)水平。




 第二章 技術中心任務





 第五條 技術中心的主要任務：

 （一）參與制定和執(zhí)行企業(yè)技術發(fā)展戰(zhàn)略和技術創(chuàng)新,、技術改造,、技術引進、技術開發(fā)規(guī)劃和計劃,。

 （二）超前研究開發(fā)有市場前景的新技術,、新產品、新材料,、新設備,，為本企業(yè)的產品更新?lián)Q代和形成新的經濟增長點提供技術支持；負責引進技術的消化,、吸收和創(chuàng)新工作,，形成具有自主知識產權的技術和主導產品。

 （三）組織和運用國內外的技術和智力資源,，開展范圍廣泛的,、多種形式的國際技術交流與合作，利用國內外已有的科技成果進行綜合集成和二次開發(fā),，與高等院校,、研究院以及同行企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系，創(chuàng)造條件組建中外合作,、合資的技術開發(fā)機構,。

 （四）收集分配與本企業(yè)相關的國際技術和市場信息，研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),，為產品和技術發(fā)展決策提供咨詢和建議,。

 （五）創(chuàng)造一流的工作條件和環(huán)境，建立有效的人才激勵機制,，吸引國內外的技術人才以各種形式為企業(yè)工作,；組織科技人員培訓，為企業(yè)培養(yǎng)和造就高素質的技術和管理人才,。

 （六）開展技術經營和服務,，對科技成果進行技術經濟評估，促進科技成果在企業(yè)內外的推廣應用,；對企業(yè)內其它研究開發(fā)機構的工作進行指導并提供服務,。




 第三章 技術中心成立條件





 第六條 申請認定市級技術中心的企業(yè)應具備以下條件：

 （一）企業(yè)運作正常、經營管理狀況良好,，能為技術中心的建設,、運行提供保障,，特別是經費和人才上的保障。

 （二）具備完成企業(yè)或行業(yè)賦予有關技術項目開發(fā)的能力,。研究開發(fā)水平在同行業(yè)中處領先水平,。

 （三）有一個具有較強的技術創(chuàng)新和市場競爭意識、能團結廣大技術人員奮發(fā)進取的領導班子,；有一支結構合理,、業(yè)務素質較高的技術人員隊伍，有優(yōu)秀的技術帶頭人,。企業(yè)大專以上文化程度技術人員應占職工總數30％以上,，技術中心專業(yè)技術開發(fā)人員至少有20人以上，其中高級職稱和博士學位的人員應占10％以上,，中級職稱和碩士學位人員應占30％以上,。

 （四）具備一定的進行研究,、開發(fā),、試驗和試制條件，先進的儀器,、設備和基礎設施完善,。

 （五）財務實行獨立核算，但不應實行自負盈虧,、獨立經營,，所需經費納入企業(yè)年度財務預算并單獨列帳，每年技術開發(fā)經費應占企業(yè)銷售收入3．5％以上,；其固定資產納入企業(yè)折舊范圍,。




 第四章 技術中心申辦認定程序





 第七條 由企業(yè)自愿提出申請，并填寫《組建深圳市技術中心申請表》和《組建深圳市技術中心可行性報告》,，將上述資料和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（影印件）分別報送市經發(fā)局,、財政局、國稅局,、地稅局等部門各一式一份,。



 第八條 市經發(fā)局與財政局、國稅局,、地稅局聯(lián)合組織專家對《組建深圳市技術中心可行性報告》進行論證,。



 第九條 市經發(fā)局、財政局,、國稅局,、地稅局根據專家意見，對專家同意組建技術中心的單位,，由上述部門聯(lián)合發(fā)文批準同意該單位組建“深圳市技術中心”,。


 第五章 技術中心建設和運行





 第十條 技術中心的組織機構應依照精干,、高效的原則，結合企業(yè)技術開發(fā)體系的建立,，根據企業(yè)的具體情況合理設置,。



 第十一條 技術中心實行主任負責制，由企業(yè)主要領導任技術中心主任,。研究開發(fā)課題實行課題組長負責制或項目經理負責制,。課題負責人的產生，引入競爭機制,，采取公開招聘等方式確定,。課題組人員可根據需要來自不同部門，只要有利于技術中心的建設和發(fā)展,，技術中心可與企業(yè)生產部門,、營銷部門人員相互流動。



 第十二條 技術中心應設立由企業(yè)主要領導以及研究生產,、銷售,、財務等部門組成的技術委員會，負責研究開發(fā)方向,、重點課題和經費預算等重大問題的決策,，制定年度計劃，并對技術中心的工作績效進行評估,。



 第十三條 技術中心可聘請企業(yè)內外的有關專家,、學者組成專家委員會，負責對技術中心的研究開發(fā)方向,、重點技術問題及項目進展情況進行咨詢和評估,。



 第十四條 技術中心應建立合理的立項程序，項目選擇應當堅持以市場為導向,、以效益為中民主的原則,，在市場分析、技術分析,、經濟效益分析以及企業(yè)優(yōu)勢分析的基礎上,，確定立項的優(yōu)先順序和開發(fā)計劃，并在項目實施過程中定期組織評估和進行必要的調整,。



 第十五條 技術中心在課題安排上應統(tǒng)籌考慮,，長中短期課題合理布局，并應逐步增加中長期研究開發(fā)課題的比例,，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供技術儲備,。



 第十六條 技術中心應建立開放式的運行模式，廣泛吸納國內外先進的科技成果和高水平科技人才,，注重產學研合作和國際人才技術交流,，充分利用社會科技資源,，提高技術中心的研究開發(fā)能力和水平。



 第十七條 技術中心根據企業(yè)發(fā)展需要和技術中心建成發(fā)展規(guī)劃開展工作,，應與企業(yè)生產,、營銷、信息,、規(guī)劃,、財務等部門緊密合作，在建立企業(yè)技術創(chuàng)新體系中發(fā)揮核心作用,。




 第六章 技術中心考核





 第十八條 對經認定的技術中心實行動態(tài)管理,。由市經發(fā)局會同財政局、國稅局,、地稅局按《企業(yè)技術中心考核指標體系》（見附件）對企業(yè)的技術中心的建設與發(fā)展情況進行考核,，每年考核一次。



 第十九條 每年1月底前,，企業(yè)技術中心應對上一年度工作進行總結,，并認真如實填報《企業(yè)技術中心考核表》。技術中心的年度工作總結和《企業(yè)技術中心考核表》經所在企業(yè)負責人簽字后（區(qū)屬企業(yè)應由區(qū)經發(fā)局加簽意見）,，報市經發(fā)局,。



 第二十條 市經發(fā)局會同財政局,、國稅局,、地稅局對上報資料進行審核，并依據《企業(yè)技術中心考核指標體系》進行評估,。



 第二十一條 考核結果分為合格與不合格,。第一次不合格者，將提出警告,，限期整改,；連續(xù)兩年不合格者或不參加年度考核者，則取消其市級技術中心的資格（企業(yè)技術中心考核指標體系見表一,、表二,、表三）。



 第二十二條 經認定或考核合格的企業(yè)技術中心給予享受以下優(yōu)惠支持：

 （一）對已認定的市級技術中心優(yōu)先推薦列入組建國家級技術中心,，技術中心基礎設施投資納入市固定資產投資計劃,，國家級市級技術中心，市政府分別資助500萬元和300萬元,。

 （二）進口用于開發(fā)新技術,、國內不能生產供應的儀器、儀表,、化學試劑和技術資料關稅和進口環(huán)節(jié)的增值稅可按技術改造進口設備程序辦理免征手續(xù),。

 （三）技術中心所在企業(yè)的重點新產品新技術開發(fā)項目和技改項目優(yōu)先列入我市新產品新技術開發(fā)計劃和挖潛改造項目計劃,。

 （四）技術中心研制開發(fā)的新產品優(yōu)先推薦列入國家級、省級重點新產品試產計劃,，優(yōu)先列入我市“新產品享受財政優(yōu)惠名單”,。

 （五）對技術中心的技術開發(fā)項目，優(yōu)先推薦列入國家技術創(chuàng)新項目計劃,，爭取國家資金支持,。




 第七章 附則





 第二十三條 本辦法由市經發(fā)局負責解釋。



 第二十四條 本辦法自公布之日起實施,。




 附件： 《組建深圳市技術中心可行性報告》
 編寫提綱





 一,、企業(yè)概況

 1．企業(yè)名稱、所有制性質與屬隸關系,。

 2．職工總數,、集團核心層、緊密層企業(yè),、技術開發(fā)機構設置情況,。

 3．主要產品及技術水平。

 4．近三年（含當年預計）銷售收入,、利潤總額情況,。



 二、技術中心情況

 1．技術中心定位,。

 2．組織機構及職責,。

 3．人員編制、技術素質狀況,，主要技術帶頭人概況,。

 4．技術開發(fā)經費來源渠道及近兩年收入情況。

 5．主要研究開發(fā)手段及基礎設施狀況,，固定資產原值凈值,。



 三、技術中心的技術研究,、開發(fā)工作開展情況

 1．技術開發(fā)方向,。

 2．發(fā)展規(guī)劃及近中期目標。

 3．技術開發(fā)取得的主要成績,。



 四,、上級主管部門、區(qū)有關部門意見



 企業(yè)技術中心考核指標體系





 一,、指導思想

 1．力求簡單,、實用，反映技術中心的基本情況,，可操作性強,。

 2．定量評價與定性評估相結合,。

 3．橫向比較與縱向比較相結合。

 4．評價技術中心與考核企業(yè)相結合,。

 5．相對值與絕對值相結合,。



 二、評價程序

 1．采集數據,。各單位在填報《企業(yè)技術中心考核表》前,，要認真閱讀、正確理解指標解釋,。

 2．審查數據,。各單位要如實上報數據，如弄虛作假,，經發(fā)現則按不合格論處,。

 3．計算分值。錄入數據,，進行計算,，得出分值。

 4．審核數據,。對計算結果進行審核,、確認后，作為技術中心評價依據,。



 三,、指標解釋

 1．技術開發(fā)體系；根據企業(yè)不同規(guī)模,，應有不同層次的研究開發(fā)機構,。大型企業(yè)應企業(yè)一級的技術中心（或中央研究院）,，分公司（或事業(yè)部）的研究所和廠（或車間）級開發(fā)機構,。規(guī)模不大的中型企業(yè)也可只有一級開發(fā)機構。

 2．研究開發(fā)經費支出額：指報告期內企業(yè)用于科技活動的全部實際支出,。包括勞務費,、科研業(yè)務費、科研管理費,、非基建投資購建的固定資產,、科研基建支出以及其他用于科技活動的支出。不包括生產性活動支出及歸還貸款支出,。

 3．職工年人均收入：按年末職工總人數計算,，工資、政策補貼,、福利,、獎金等各項收入總和的平均數,。

 4．技術中心高中級人才流入約等于流出：指流入與流出之差不超過2％。

 5．專職研究開發(fā)人員：指全時專門從事研究開發(fā)的人員,。非全時,、兼職研究開發(fā)人員不計。

 6．企業(yè)專職研究開發(fā)人員比重,；企業(yè)專職研究開發(fā)人員數與職工總數之比,。

 7．高級職稱：指高級工程師，正副教授,，正,、副研究員等。

 8．中級職稱：指工程師,、講師,、助理研究員、技師等,。

 9．專家：指國家,、省部和地市有突出貢獻的專家和享受政府專項津貼的專家。

 10．授權專利數：指已經獲得專利的發(fā)明,。正在申請的發(fā)明專利不在統(tǒng)計之利,。

 11．授權發(fā)明專利：指已被授予專利權的發(fā)明。正在申請的發(fā)明專利不在統(tǒng)計之列,。

 12．新產品：指下列兩種類型的產品,，一是全新產品，其用途,、技術設計和材料三者都有顯著變化的產品,。二是在原有產品的基礎上，性能得到提高或改進的產品,。若產品的發(fā)跡僅僅是在美學上（外觀,、顏色、圖案設計,、包裝等）的發(fā)跡及技術上的較小變化,，屬產品差異，不作為新產品統(tǒng)計,。生產資料類新產品自投產后統(tǒng)計三年,，消費類新產品自投產后統(tǒng)計兩年。

 13．新產品銷售收入：指報告期內銷售新產品所實現的銷售收入,。

 14．新產品銷售率：

 新產品銷售收入

 新產品銷售率＝－－－－－－－×100％

 產品銷售總收入

 15．新產品實現利稅：指本企業(yè)在報告年內新產品實現的利稅總額,，包括新產品銷售稅金及附加利潤總額。

 16．新產品利稅率：

 新產品利稅

 新產品利稅率＝－－－－－×100％

 利稅總額

 “新產品利稅／利稅總額”按如下方法計算：

 設新產品利稅為Ｘ，利稅總額為Ｙ,；

 （1）當Ｘ≥0且Ｙ〉0時,，該指標等于Ｘ／Ｙ的實際數值；

 （2）當Ｘ≥0且Ｙ〈0時,，令Ｘ／Ｙ＝1,；

 （3）當Ｘ≥0且Ｙ＝0或Ｘ〈0且Ｙ〈0或Ｘ〈0且Ｙ〉0時，令Ｘ／Ｙ＝0,。

 17．主導產品市場占有率：

 本企業(yè)主導產品銷售收入

 主導產品市場占有率＝－－－－－－－－－－－×100％

 全國同類產品銷售收入

 主導產品：指企業(yè)中某一項銷售額最高的產品,。



 四、企業(yè)技術中心考核表



 表一,、體制與機制



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┃二級指標│權重│ 三級指標 │權重│企業(yè)┃
┃ │(分)│ │(分)│狀況┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │1,、技術中心是否有發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 │1.2 │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │2、是否制定了技術中心工作目標,，定期考核 │1.2 │ ┃
┃1,、組織│ 6 ├────────────────────┼──┼──┨
┃與管理 │ │3、技術中心運行是否規(guī)范化,、制度化 │1.2 │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │4,、技術中心建設與運行費用是否列入企業(yè)年 │0.5 │ ┃
┃ │ │ 度預算 │ │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │5、預算落實程序： │1 │ ┃
┃ │ │檔次>100% 90-100% 70%-90% <70% │ │ ┃
┃ │ │分值 1 0.8 0.6 0 │ │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │6,、技術開發(fā)體系完善程度： │ │ ┃
┃ │ │檔次 完善 較完善 一般 │0.9 │ ┃
┃ │ │分值 0.9 0.7 0.5 │ │ ┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │1,、企業(yè)研究開發(fā)經費支出額占銷售額的比例 │ │ ┃
┃ │ │%* │ │ ┃
┃ │ │檔次 >2.5 2-2.5 1.5-2 1.2-1.5 │6 │ ┃
┃2、經費│9 │分值 6 5.5 5 4.5 │ │ ┃
┃投入強度│ │檔次 1-1.2 <1 │ │ ┃
┃ │ │分值 3.5 0 │ │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │2,、企業(yè)研究開發(fā)經費支出額占銷售額的比例 │ │ ┃
┃ │ │比上年增加的百分點 │3 │ ┃
┃ │ │檔次 >0.3 0.2-0.3 0-0.2 <0 │ │ ┃
┃ │ │分值 3 2.5 2 0 │ │ ┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │1,、技術中心年人均收入為企業(yè)職工年人均收 │ │ ┃
┃ │ │入的倍數 │2 │ ┃
┃ │ │檔次 >2 1.5-2 1-1.5 <1 │ │ ┃
┃ │ │分值 2 2.5 1.2 0 │ │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃3、人才│ │2,、技術中心人員最高收入為中心年人均收入 │ │ ┃
┃激勵機制│ │的倍數 │1.8 │ ┃
┃ │6 │檔次 >4 3-4 2-3 <2 │ │ ┃
┃ │ │分值 1.8 1.5 1.2 0 │ │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │3,、技術中心高中級人才流動情況 │ │ ┃
┃ │ │檔次 流入>流出 流入≈流出 流入
<流出 │1.2 │ ┃

┃ │ │分值 1.2 0.8 0 │ │ ┃

┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨

┃4、人才│3 │技術中心人員國內外培訓經費占工資總額的比│ │ ┃

┃培訓 │ │重% │ 3 │ ┃

┃ │ │檔次 >4 2-4 1-2 <1 │ │ ┃

┃ │ │分值 3 2 1.5 0 │ │ ┃

┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨

┃ │ │1,、企業(yè)或技術中心是否進入國際信息網絡 │0.9 │ ┃

┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨

┃ │ │2,、技術中心是否在國外建立研究工發(fā)設計機 │0.9 │ ┃

┃ │ │構 │ │ ┃

┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨

┃ │ │3、聘請外國專家人數（工作一個月以上） │0.6 │ ┃

┃ │ │檔次 >5 3-5 1-3 0 │ │ ┃

┃ │ │分值 0.6 0.4 0.2 0 │ │ ┃

┃ │7 ├────────────────────┼──┼──┨

┃5,、國內│ │4,、產學研合作方式 │2.8 │ ┃

┃外科技資│ │檔次 合辦研究開發(fā)機構 合作開發(fā) │ │ ┃

┃源利用情│ │分值 2.8 2 │ │ ┃

┃況 │ │檔次 委托開發(fā) 其它 │ │ ┃

┃ │ │其它 1 0.6 │ │ ┃

┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨

┃ │ │5、產學研項目資金占全部項目資金的比例 │ │ ┃

┃ │ │% │1.8 │ ┃

┃ │ │檔次 >20 10-20 5-10 <5 │ │ ┃

┃ │ │分值 1.8 1.4 1 0.6 │ │ ┃

┗━━━━┷━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━┷━━┛




 表二,、研究開發(fā)實力與能力



┏━━━━┯━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━┯━━┓
┃二級指標│權重│ 三級指標 │權重│企業(yè)┃
┃ │(分)│ │(分)│狀況┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃1、企業(yè) │3.5 │檔次 >4 3-4 1-3 <1 │3.5 │ ┃
┃專職研究│ │分值 3.5 3 2.5 0 │ │ ┃
┃開發(fā)人員│ │ │ │ ┃
┃比重% │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃2,、技術 │3.5 │檔次 >30 15-30 5-15 <5 │3.5 │ ┃
┃中心高中│ │分值 3.5 3 2.5 0 │ │ ┃
┃級人員比│ │ │ │ ┃
┃重% │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃3,、技術 │3.5 │檔次 >10 5-10 3-5 1-3 <1 │3.5 │ ┃
┃中心專家│ │分值 3.5 3 2.5 2 0 │ │ ┃
┃（含博士│ │ │ │ ┃
┃）人數 │ │ │ │ ┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │1、儀器設備原值（億元） │ │ ┃
┃ │ │檔次 >0.6 >0.15 0.1-0.5 0.05-0.1 <0.05│2 │ ┃
┃ │ │分值 2 1.8 1.6 1.2 0.8 │ │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │2、檢測分析設備完善程度 │ │ ┃
┃ │ │檔次 完善 較完善 一般 │1 │ ┃
┃4,、研究│ │分值 1 0.8 0.6 │ │ ┃
┃開發(fā),、試│ ├────────────────────┼──┼──┨
┃驗條件 │ │3、研究開發(fā)條件在行業(yè)中的地位 │ │ ┃
┃ │6 │檔次 領先 較好 一般 │2 │ ┃
┃ │ │分值 2 1.5 1 │ │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │4,、中試條件 │ │ ┃
┃ │ │檔次 完善 較完善 一般 │1 │ ┃
┃ │ │分值 1 0.8 0.6 │ │ ┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃5,、技術│4.5 │1、技術中心或企業(yè)是否有市場分析機構 │1.5 │ ┃
┃中心市場│ ├────────────────────┼──┼──┨
┃分析能力│ │2,、技術中心市場分析活動 │2 │ ┃
┃ │ │檔次 經常 不經常 沒有 │ │ ┃
┃ │ │分值 2 1 0 │ │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │3,、重大項目立項是否有詳細論證報告 │1 │ ┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃6、超前│ │1,、中長期規(guī)劃,、計劃是否落實 │1.5 │ ┃
┃研究開發(fā)│4.5 ├────────────────────┼──┼──┨
┃能力 │ │2、中長期（3年以上）項目占項目總數的比例│ │ ┃
┃ │ │ % │1.5 │ ┃
┃ │ │檔次 >20 10-20 5-10 1-5 <1 │ │ ┃
┃ │ │分值 1.5 1.2 0.9 0.6 0 │ │ ┃
┃ │ ├────────────────────┼──┼──┨
┃ │ │3,、中長期項目經費占總經費的比例 % │1.5 │ ┃
┃ │ │檔次 >20 10-20 5-10 1-5 <1 │ │ ┃
┃ │ │分值 1.5 1.2 0.9 0.6 0 │ │ ┃
┠────┼──┼────────────────────┼──┼──┨
┃7,、自主│ │1、是否擁有主導產品關鍵技術知識產權 │2 │ ┃
┃研究開發(fā)│4.5 ├────────────────────┼──┼──┨
┃能力 │ │2,、自主技術在主導產品中的比重 │ │ ┃
┃ │ │檔次 大 一般 不大 │2.5 │ ┃
┃ │ │分值 2.5 2 1 │ │ ┃
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 表三,、工作績效



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┃二級指標│權重│ 三級指標 │權重│企業(yè)┃
┃ │(分)│ │(分)│狀況┃
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┃1、當年│ │檔次 >10 5-10 3-5 1-3 <1 │3 │ ┃
┃完成新產│5 │分值 3 2.5 2 1 0 │ │ ┃
┃品,、新技│ │ │ │ ┃
┃術研究開│ │ │ │ ┃
┃發(fā)項目數│ │ │ │ ┃
┠────┤ ├────────────────────┼──┼──┨
┃其中：國│ │檔次 >3 2 1 0 │2 │ ┃
┃際先進或│ │分值 2 1.5 1 0 │ │ ┃
┃國內領先│ │ │ │ ┃
┃水平項目│ │ │ │ ┃
┃數 │ │ │ │ ┃
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┃2,、當年│ │檔次 >10 7-10 5-7 3-5 1-3 │ │ ┃
┃授權專利│ │分值 2 1.8 1.6 1.4 1.2 │2 │ ┃
┃數 │ │ │ │ ┃
┠────┤ ├────────────────────┼──┼──┨
┃其中：授│5 │檔次 >2 1 0 │ │ ┃
┃權發(fā)明專│ │分值 2 1.7 1.4 │2 │ ┃
┃利數 │ │ │ │ ┃
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┃3、當年│10 │檔次 >10 6-10 2-6 1-2 <1 │10 │ ┃
┃新產品銷│ │分值 10 8 6 4 0 │ │ ┃
┃售率% │ │ │ │ ┃
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┃4,、當年│8 │檔次 >10 8-10 6-8 4-6 <4 │ 8 │ ┃
┃新產品利│ │分值 8 6 4 2 0 │ │ ┃
┃稅率%* │ │ │ │ ┃
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┃5,、當年│5 │檔次 >15 5-15 3-5 1-2 <1 │5 │ ┃
┃主導產品│ │分值 5 4 3 2 1 │ │ ┃
┃市場占有│ │ │ │ ┃
┃率% │ │ │ │ ┃
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┃6、當年│3 │檔次 >2 1-2 0.5-1 │3 │ ┃
┃企業(yè)利稅│ │分值 3 2.5 2 │ │ ┃
┃總額（億│ │檔次 0-0.5 <0 │ │ ┃
┃元） │ │分值 1.8 0 │ │ ┃
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┃7,、當年│2 │檔次 第1-5名 6-10名 10名以后 │2 │ ┃
┃企業(yè)銷售│ │分值 2 1.7 1.5 │ │ ┃
┃額在全市│ │ │ │ ┃
┃同行業(yè)排│ │ │ │ ┃
┃序 │ │ │ │ ┃
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┃8,、當年│2 │檔次 第1-5名 6-10名 10名以后 │2 │ ┃
┃企業(yè)利稅│ │分值 2 1.7 1.5 │ │ ┃
┃額在全市│ │ │ │ ┃
┃同行業(yè)排│ │ │ │ ┃
┃序 │ │ │ │ ┃
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 表四、突出成效附加分



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┃突出成效與重大貢獻： ┃
┃ ┃
┃ ┃
┃ ┃
┃ ┃
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 注：1,、填表單位應在表一,、二、三的“企業(yè)狀況”一欄中根據企業(yè)技術中心實際情況填寫相應內容,，選填某一檔次,，以數據表示的指標，要填寫具體數據,。

 2,、表四填寫除表一、二,、三規(guī)定的評價內容外,，中心取得的突出業(yè)績及對企業(yè)發(fā)展有重大貢獻的事例，評價酌情給予附加分，滿分10分,。

 企業(yè)負責人簽字（蓋章）＿＿＿＿＿＿＿＿＿,。