- 【發(fā)布單位】82102
- 【發(fā)布文號】川府發(fā)[2000]28號
- 【發(fā)布日期】2000-06-08
- 【生效日期】2000-06-08
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
四川省人民政府關(guān)于 實行法定代表人計劃生育工作責(zé)任制的通知
四川省人民政府關(guān)于
實行法定代表人計劃生育工作責(zé)任制的通知
(二000年六月八日川府發(fā)〔2000〕28號)
根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》(中發(fā)〔2000〕8號)和國家《 流動人口計劃生育工作管理辦法》、《四川省計劃生育條例》,、《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于貫徹<中共中央國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定>的意見》(川委發(fā)〔2000〕25號)的有關(guān)規(guī)定,,省政府決定在全省企事業(yè)單位實行法定代表人計劃生育工作責(zé)任制。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下,。
一,、實行法定代表人計劃生育工作責(zé)任
凡具有法人資格的單位和組織,必須按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》和《四川省計劃生育條例》的規(guī)定,,實行法定代表人計劃生育工作責(zé)任制,,并在以下四個方面做到親自抓、負總責(zé),。
(一)保證完成企事業(yè)單位計劃生育工作目標(biāo),。
(二)配備必要的工作人員,保證計劃生育工作必需的經(jīng)費,。
(三)落實計劃生育獎勵,、優(yōu)待政策。
(四)抓好企事業(yè)單位人口與計劃生育工作目標(biāo)考核,。
二,、法人工作任務(wù)
認真貫徹執(zhí)行黨的計劃生育方針、政策和國家有關(guān)計劃生育工作的法律,、法規(guī),,依法承擔(dān)計劃生育工作任務(wù)。
(一)落實人口出生計劃,。
(二)開展人口與計劃生育宣傳,,進行人口與計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康基礎(chǔ)知識教育,。
(三)發(fā)放避孕藥具,,落實職工的避孕節(jié)育措施。
(四)審核新用人員的婚育證明,,負責(zé)職工包括各類用工人員的計劃生育管理,,會同有關(guān)部門共同做好下崗人員的計劃生育工作。
(五)制定并落實企事業(yè)單位計劃生育工作規(guī)章制度,,按照有關(guān)法律,、法規(guī)和單位有關(guān)規(guī)定,認真兌現(xiàn)計劃生育獎勵政策,如婚,、產(chǎn)假期間的工資,、節(jié)育手術(shù)費、獨生子女獎勵等,。
(六)會同有關(guān)部門做好職工實行計劃生育過程中的生產(chǎn),、生活、生育方面的服務(wù)工作,。
(七)與所在地人民政府或街道辦事處和上級主管部門簽定計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,,并接受有關(guān)計劃生育工作的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督,。
三,、法人計劃生育工作目標(biāo)
(一)無計劃外生育。
(二)為育齡婦女提供優(yōu)生優(yōu)育,、避孕節(jié)育,、生殖健康等方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)招用戶籍不在本市區(qū)的人員,,應(yīng)持有《流動人口婚育證明》,。
(四)對因解除勞動合同、辭退,、辭職,、自動離職、除名等離開本單位的育齡婦女,,在一周之內(nèi)將情況向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、街道辦事處計劃生育部門和其戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處計劃生育部門通報,。
(五)完成有關(guān)隸屬關(guān)系的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,、街道辦事處和主管部門下達的其他計劃生育工作指標(biāo)。
四,、保障措施
(一)凡具有法人資格的企事業(yè)單位,,沒有達到上述職責(zé)、目標(biāo)規(guī)定要求,,違反《四川省計劃生育條例》,、《 流動人口計劃生育工作管理辦法》等有關(guān)規(guī)定的,由縣(市,、區(qū))計劃生育委員會給予通報批評,。
(二)企事業(yè)單位沒有達到職責(zé)、目標(biāo)規(guī)定要求的,,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,、街道辦事處和上級主管部門按照簽定的計劃生育目標(biāo)責(zé)任書的要求,,追究工作責(zé)任。
(三)凡評選各種先進(包括各類企業(yè)排名),,必須嚴把計劃生育關(guān)。凡計劃生育工作不符合要求的,,取消評選各種先進的資格,。
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