• 【發(fā)布單位】80608
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1998-01-14
• 【生效日期】1998-01-14
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位女工作人員生育保險(xiǎn)規(guī)定

大連市機(jī)關(guān)事業(yè)單位女工作人員生育保險(xiǎn)規(guī)定
 
（1998年1月14日大政發(fā)〔1998〕7號(hào)）

 第一條 為了維護(hù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位女工作人員的合法權(quán)益,，保障其生育期間的待遇,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)定,。



 第二條 大連市轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及中央,、省,、外省市駐連機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和部隊(duì)所屬事業(yè)單位（國(guó)家另有規(guī)定的除外）,，均應(yīng)按本規(guī)定參加女工作人員生育保險(xiǎn),。



 第三條 大連市人事局是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位女工作人員生育保險(xiǎn)的主管部門，其所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心（以下簡(jiǎn)稱保險(xiǎn)中心）具體負(fù)責(zé)女工作人員生育保險(xiǎn)金的籌集,、給付等日常管理工作,。



 第四條 生育保險(xiǎn)基金按照以支定收、收支基本平衡的原則,，實(shí)行全市統(tǒng)一籌集,、統(tǒng)一管理。



 第五條 生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)為單位全部工作人員月工資收入的0．5％,。無(wú)法確定工資總額的，以上年度大連市社會(huì)月平均工資總額的0．5％繳納,。



 第六條 生育保險(xiǎn)費(fèi)由單位每月10日前向保險(xiǎn)中心繳納,。生育保險(xiǎn)費(fèi)不實(shí)行減免，單位確有困難,，經(jīng)人事行政部門批準(zhǔn)可以緩繳,。

 保險(xiǎn)中心收繳生育保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按市財(cái)政部門的規(guī)定暫存,、劃轉(zhuǎn),、支出。



 第七條 單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi),，全額撥款單位從行政事業(yè)費(fèi)中列支,；差額撥款和自收自支事業(yè)單位從稅前自有經(jīng)費(fèi)中列支。



 第八條 生育保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí),，由市人事行政部門提出調(diào)整繳納標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn),，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。



 第九條 女工作人員生育和流產(chǎn)時(shí),，單位須按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：

 （一）女工作人員產(chǎn)假為九十天（其中產(chǎn)前假為十五天）,。難產(chǎn)（含剖腹產(chǎn)）的，增加十五天,。多胞胎生育的,，每多生一個(gè)嬰兒，增加十五天；

 （二）女工作人員晚育（二十三周歲零九個(gè)月以后生育）并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的,，增加產(chǎn)假六十天,。難產(chǎn)的，另增加產(chǎn)假十五天,；

 （三）女工作人員懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)，給予十五天至三十天的產(chǎn)假,；懷孕滿四個(gè)月流產(chǎn)的,，給予四十二天產(chǎn)假；

 （四）女工作人員晚育的,，其男方享受護(hù)理假七天,；

 （五）符合《遼寧省計(jì)劃生育條例》和《大連市計(jì)劃生育管理辦法》，具有準(zhǔn)生證生育第二胎的,，女工作人員按規(guī)定享受九十天產(chǎn)假待遇,，男方不享受護(hù)理假。



 第十條 符合《遼寧省計(jì)劃生育條例》和《大連市計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定,，生育或具有準(zhǔn)生證流產(chǎn)的,，享受如下待遇：

 （一）產(chǎn)假和護(hù)理假期間，由保險(xiǎn)中心按工作人員本人上年度月平均工資計(jì)算成日工資,，乘以產(chǎn)假天數(shù)（或男方護(hù)理假天數(shù)）,，發(fā)給生育津貼（即產(chǎn)假工資）和護(hù)理津貼（即護(hù)理假工資）；

 （二）女工作人員孕產(chǎn)的檢查費(fèi),、接生費(fèi),、輸血費(fèi)、手術(shù)費(fèi),、住院費(fèi)和藥費(fèi)等,，實(shí)行限額報(bào)銷：正常產(chǎn)不超過(guò)1500元；難產(chǎn)的不超過(guò)2000元,；多胞胎生育的,，每多生育一個(gè)增加200元；懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的不超過(guò)500元,；滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的不超過(guò)700元,。在上述限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的，憑票據(jù)由生育保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷,。超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)的部分,，由個(gè)人負(fù)擔(dān)15％，其余的由生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷,；

 （三）母嬰同室的住院床位費(fèi),，其標(biāo)準(zhǔn)在40元以內(nèi)的（含40元）,，按50％給予報(bào)銷，超過(guò)40元的,，按20元標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷,。

 市人事行政部門，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，對(duì)生育保險(xiǎn)待遇適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。



 第十一條 因?qū)嵤┯?jì)劃生育節(jié)育措施失敗而引、流產(chǎn)的,，其休息期間按出勤對(duì)待,，由其所在單位按國(guó)家規(guī)定發(fā)給工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利待遇,，全額報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的單位，引,、流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi),，按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定辦理。



 第十二條 因節(jié)育手術(shù)造成死亡或基本喪失勞動(dòng)能力的人員,，按工亡,、工傷辦理。



 第十三條 女工作人員生育或流產(chǎn)后應(yīng)享受生育或護(hù)理保險(xiǎn)待遇的,，由所在單位持準(zhǔn)生證,、嬰兒出生證（或死亡證明）和獨(dú)生子女光榮證，到當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)中心,，一次性領(lǐng)取生育津貼（或護(hù)理津貼），報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),，并按實(shí)發(fā)給本人,。



 第十四條 生育保險(xiǎn)基金實(shí)行財(cái)政專項(xiàng)存儲(chǔ)、收支兩條線管理,，?？顚Ｓ茫魏尾块T和單位不得侵占,、挪用,，不得用于平衡財(cái)政預(yù)算。



 第十五條 生育保險(xiǎn)管理費(fèi)由財(cái)政部門根據(jù)保險(xiǎn)中心的編制人數(shù)和工作需要下達(dá)預(yù)算指標(biāo),，從生育保險(xiǎn)基金中提取使用,。



 第十六條 生育保險(xiǎn)基金及其管理服務(wù)費(fèi)的當(dāng)年節(jié)余部分，轉(zhuǎn)下年度使用,。



 第十七條 單位應(yīng)按規(guī)定期限及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)基金,。逾期不繳納的，從逾期之日起，按日加收應(yīng)繳額2‰滯納金,，滯納金并入生育保險(xiǎn)基金,。



 第十八條 違反本規(guī)定，虛報(bào),、冒領(lǐng),、挪用、截留生育保險(xiǎn)費(fèi)的,，人事行政部門可委托保險(xiǎn)中心責(zé)令其限期補(bǔ)繳和退還,，并處1000元罰款，罰款并入基金,。情節(jié)嚴(yán)重的,，要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。



 第十九條 本規(guī)定由市人事局負(fù)責(zé)解釋,。



 第二十條 本規(guī)定自1998年1月1日起施行,。