• 【發(fā)布單位】81402
• 【發(fā)布文號(hào)】贛府發(fā)[2000]38號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-10-25
• 【生效日期】2000-10-25
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

江西省人民政府批轉(zhuǎn)省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于 切實(shí)加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)管理意見(jiàn)的通知

 江西省人民政府批轉(zhuǎn)省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于
 切實(shí)加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)管理意見(jiàn)的通知
 
（2000年10月25日贛府發(fā)〔2000〕38號(hào)）
各市,、縣（區(qū)）人民政府,，省政府各部門(mén)：

 省政府同意省經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)管理的意見(jiàn)》，現(xiàn)批轉(zhuǎn)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。

 全省國(guó)有企業(yè)要立足市場(chǎng)，眼睛向內(nèi),，苦練內(nèi)功,，狠抓管理，建立和健全各方面的科學(xué)管理制度和機(jī)制,，積極依靠自身的力量在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存,，求發(fā)展。各級(jí)經(jīng)貿(mào)委要積極會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理工作的指導(dǎo)和統(tǒng)籌規(guī)劃,，要注意發(fā)現(xiàn)典型,，認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，不斷探索我省國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)管理的新路子,。各級(jí)政府要切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，依法規(guī)范和維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，努力開(kāi)創(chuàng)我省國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的新局面,。



 關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改善國(guó)有企業(yè)管理的意見(jiàn)

 （省經(jīng)貿(mào)委 二000年十月十八日）



 加強(qiáng)企業(yè)管理，提高科學(xué)管理水平,，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求,，是實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)扭虧增盈的有效措施，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,。黨的十五屆四中全會(huì)通過(guò)的《
關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》對(duì)加強(qiáng)和改善企業(yè)管理提出了明確要求,，今年全國(guó)人大九屆三次會(huì)議審議通過(guò)的《政府工作報(bào)告》，對(duì)切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理進(jìn)行了具體部署,。為了保證中央的政策措施和國(guó)家的法律法規(guī)真正得以貫徹落實(shí),，進(jìn)一步提高全省國(guó)有企業(yè)整體素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù),、快速,、健康發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急是“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，以改革的精神,，強(qiáng)化管理?，F(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，提出以下具體實(shí)施意見(jiàn),。



 一,、重視企業(yè)市場(chǎng)定位研究，認(rèn)真制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究和管理關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展,，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生決定性,、全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性的影響。國(guó)有企業(yè)都要堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，科學(xué)分析,、預(yù)測(cè)當(dāng)前市場(chǎng)和潛在市場(chǎng)，準(zhǔn)確確定市場(chǎng)定位和正確選擇發(fā)展方向,，并根據(jù)環(huán)境因素的變化適時(shí)進(jìn)行調(diào)整,。

 （一）企業(yè)負(fù)責(zé)人要把主要精力放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究、制定和組織實(shí)施上,，不斷提高在錯(cuò)綜復(fù)雜的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中駕馭企業(yè)發(fā)展的能力,。當(dāng)前要組織專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)或精干人員，根據(jù)國(guó)家和我省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十五”規(guī)劃的思路,，認(rèn)真研究和完善企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，把本企業(yè)放在全省、全國(guó)乃至世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中來(lái)定位,，并為組織實(shí)施企業(yè)發(fā)展規(guī)劃創(chuàng)造良好的條件,。

 （二）切實(shí)做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策的基礎(chǔ)工作。要十分了解和熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和產(chǎn)業(yè)政策,，認(rèn)真分析和比較本企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在資金,、技術(shù)、產(chǎn)品,、人才,、成本、管理,、信譽(yù)等方面情況,，客觀評(píng)價(jià)本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，科學(xué)合理地確定企業(yè)的市場(chǎng)定位,，并注意了解國(guó)際同行業(yè)水平,、競(jìng)爭(zhēng)狀況，敢于參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),。

 （三）制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要有利于增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力和形成本企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。戰(zhàn)略規(guī)劃要有明確的目標(biāo)，要根據(jù)本企業(yè)所擁有的人才,、資金,、技術(shù)等各種資源情況,，制定切實(shí)可行的發(fā)展戰(zhàn)略，既要有超前性,，又要有可操作性,，既積極進(jìn)取，又量力而行,。大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略要突出核心能力的培育,，突出主業(yè)的發(fā)展和整體優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮；中小型企業(yè)要向“專(zhuān),、精,、特、新”的方向發(fā)展,。同時(shí)經(jīng)加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的組織實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià),。



 二、重視風(fēng)險(xiǎn)管理,，建立健全企業(yè)投融資決策機(jī)制

 當(dāng)前,，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，不確定因素增多,。企業(yè)必須高度重視科學(xué)決策和風(fēng)險(xiǎn)管理,，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

 （一）牢固樹(shù)立投融資的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),。企業(yè)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)現(xiàn)代金融知識(shí)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在項(xiàng)目管理中突出風(fēng)險(xiǎn)分析,。重大投資項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告,，要對(duì)市場(chǎng)需求、產(chǎn)品價(jià)格,、工藝水平,、同類(lèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等方面的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行客觀全面的分析，組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)估論證,，確保項(xiàng)目實(shí)施后有好的投資回報(bào)。

 （二）建立和完善投融資決策制度,。重大項(xiàng)目必須實(shí)行集體決策,，公司制企業(yè)由董事會(huì)集體決定，非公司制企業(yè)由企業(yè)規(guī)定的其他組織形式集體決定,。

 （三）建立嚴(yán)格的決策失誤追究制度,。董事會(huì)或其他組織形式在決策時(shí)要對(duì)投融資及對(duì)外擔(dān)保等決定形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的人員應(yīng)就自己的表決意見(jiàn)等在記錄上簽名確認(rèn),。對(duì)于投融資決策違反法律法規(guī),、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策或企業(yè)有關(guān)制度規(guī)定,，致使企業(yè)遭受?chē)?yán)重?fù)p失的，要追究有關(guān)人員責(zé)任,。



 三,、繼續(xù)推行目標(biāo)成本管理，嚴(yán)格實(shí)行成本否決制度

 產(chǎn)品成本的高低是企業(yè)生產(chǎn)工藝,、設(shè)備水平,、技術(shù)水平和經(jīng)營(yíng)管理水平的綜合反映。企業(yè)要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),，緊緊抓住降低成本這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化成本管理,，實(shí)行嚴(yán)格的成本核算和成本控制,，切實(shí)降低生產(chǎn)成本，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

 （一）從企業(yè)實(shí)際出發(fā),，建立一整套降低成本的管理機(jī)制和管理辦法。認(rèn)真分析研究本企業(yè)的技術(shù),、工藝,、設(shè)備、生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理等狀況,，科學(xué)合理地確定各種物質(zhì)消耗定額和費(fèi)用,，并按照市場(chǎng)價(jià)格確定產(chǎn)品的目標(biāo)成本。同時(shí),，要把成本管理與落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制結(jié)合起來(lái),，把目標(biāo)成本分解到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格考核,，實(shí)行成本否決制度,。使關(guān)心成本、降低成本成為職工的自覺(jué)行動(dòng),，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象,。

 （二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《
國(guó)有工業(yè)企業(yè)物資采購(gòu)管理暫行規(guī)定》（國(guó)經(jīng)貿(mào)委第9號(hào)令），學(xué)習(xí)推廣濰坊亞星集團(tuán)公司購(gòu)銷(xiāo)比價(jià)管理經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,，制定和完善物資采購(gòu)的具體規(guī)章制度，建立起能夠嚴(yán)格控制成本和采購(gòu)質(zhì)量的有效運(yùn)行機(jī)制,，堅(jiān)決堵住采購(gòu)環(huán)節(jié)的各種漏洞,。



 四、加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效率

 嚴(yán)格管理和合理使用資金,，加速資金周轉(zhuǎn),，減少產(chǎn)成品占用，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求,。企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部資金管理,，加快資金周轉(zhuǎn)，努力提高資金使用效率,。

 （一）加強(qiáng)資金預(yù)算控制,，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)資金預(yù)算的編制、執(zhí)行,、分析和考核,，嚴(yán)格限制無(wú)預(yù)算資金支出?；窘ㄔO(shè),、技術(shù)改造項(xiàng)目要實(shí)行投資預(yù)算管理，預(yù)算控制責(zé)任要落實(shí)到人,。

 （二）加強(qiáng)物資儲(chǔ)備管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,，努力減少儲(chǔ)備資金占用和在制品、產(chǎn)成品資金占用,。

 （三）加強(qiáng)貨款的回收與管理,，不斷減少應(yīng)收賬款，并防止新的拖欠發(fā)生,。嚴(yán)格結(jié)算紀(jì)律,，實(shí)行營(yíng)銷(xiāo)人員報(bào)酬與貨款回收掛鉤，加大考核獎(jiǎng)懲的力度,。

 （四）建立健全既能保證企業(yè)內(nèi)部各單位合理的資金需求,，又有利于集中統(tǒng)一控制和高效運(yùn)作的財(cái)務(wù)管理體制。要按照《
中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。建立嚴(yán)格的內(nèi)部規(guī)章制度，確保會(huì)計(jì)憑證,、會(huì)計(jì)賬簿,、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整,，嚴(yán)禁弄虛作假,。



 五、強(qiáng)化質(zhì)量管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量水平

 產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。要牢固確立“質(zhì)量是企業(yè)生命線”的思想,，以質(zhì)量求生存,，以質(zhì)量求發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《
中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,，認(rèn)真貫徹《
質(zhì)量振興綱要（1996－2010年）》和《
國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量工作若干問(wèn)題的決定》（國(guó)發(fā)〔1999〕24號(hào)）,，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量水平,。

 （一）面向市場(chǎng),，制定切實(shí)可行的質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,，積極采用新技術(shù),、新工藝，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品檔次和質(zhì)量水平,，以不斷滿(mǎn)足用戶(hù)和消費(fèi)者的需要。凡是不適應(yīng)市場(chǎng)需要的產(chǎn)品要堅(jiān)決淘汰,；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱的產(chǎn)品堅(jiān)決壓縮,；基本適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品實(shí)行產(chǎn)品創(chuàng)新，從品種,、款式,、性能、包裝,、質(zhì)量和服務(wù)等方面進(jìn)行改進(jìn),，使之上檔次、上水平,。

 （二）加強(qiáng)全員全過(guò)程質(zhì)量管理,。認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理和質(zhì)量保證系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展質(zhì)量認(rèn)證工作,。建立健全從市場(chǎng)調(diào)研,、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程控制到售后服務(wù)一整套嚴(yán)密規(guī)范的質(zhì)量保證體系,。

 （三）建立健全質(zhì)量監(jiān)督控制制度,。建立廠長(zhǎng)（經(jīng)理）是產(chǎn)品第一責(zé)任人制度、下道工序視同用戶(hù)制度,、外購(gòu)物資和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控檢驗(yàn)制度,、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)制度、產(chǎn)成品入庫(kù)和出廠檢驗(yàn)制度,、履行對(duì)用戶(hù)承諾制度,、質(zhì)量責(zé)任可追溯制度,、質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品和報(bào)酬否決制度等規(guī)章，不斷完善確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的監(jiān)控體系,。

 （四）大力開(kāi)展對(duì)職工的質(zhì)量意識(shí)教育,，廣泛開(kāi)展“崗位練兵”、“崗位達(dá)標(biāo)”,、“崗位能手”等技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),。學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法，推行“零缺陷”和可靠性管理,。大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)要瞄準(zhǔn)世界先進(jìn)水平,，積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，形成一批高質(zhì)量,、高檔次的名優(yōu)產(chǎn)品,，爭(zhēng)取在國(guó)際市場(chǎng)上占有一定份額。



 六,、強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理和技術(shù)創(chuàng)新,，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率

 企業(yè)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的要求，從注重生產(chǎn)的“橄欖型”管理,，轉(zhuǎn)向注重市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)創(chuàng)新,、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的“啞鈴型”管理。樹(shù)立用戶(hù)至上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀念,，不斷改進(jìn)和強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)管理,，面向市場(chǎng)、適應(yīng)市場(chǎng),、開(kāi)拓市場(chǎng),。要以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，加快技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，不斷提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

 （一）要建立靈敏,、準(zhǔn)確的信息系統(tǒng),，加強(qiáng)市場(chǎng)研究與預(yù)測(cè)。深入調(diào)查市場(chǎng)容量,，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，選準(zhǔn)目標(biāo)市場(chǎng),，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略,。通過(guò)采取各種有效的促銷(xiāo)手段，提高企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)的知名度,，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,。

 （二）要加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍管理,，選派有事業(yè)心和開(kāi)拓精神的業(yè)務(wù)骨干充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，注重培養(yǎng)知識(shí)型的高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人才,。強(qiáng)化對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的激勵(lì)和約束機(jī)制,，使?fàn)I銷(xiāo)人員的收入與其銷(xiāo)售額和貨款回籠緊密掛鉤，做到目標(biāo)明確,、權(quán)責(zé)到人、獎(jiǎng)懲分明,。

 （三）加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理,，建立穩(wěn)定的客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)信譽(yù),。

 （四）要以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，不斷開(kāi)發(fā)出適銷(xiāo)對(duì)路,、技術(shù)含量高和附加值高的新產(chǎn)品,。要根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件和市場(chǎng)定位，確定研究目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,，做到生產(chǎn)一代,、試制一代、研發(fā)一代,，縮短產(chǎn)品更新?lián)Q代周期,。

 （五）要加強(qiáng)新產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)的力量，提高研發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售收入的比重,。要加強(qiáng)與科研院所和大專(zhuān)院校的合作,，加快技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。具備條件的大中型企業(yè)要建立技術(shù)中心,。



 七,、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持從嚴(yán)治企

 健全和完善的規(guī)章制度是企業(yè)加強(qiáng)管理的重要基礎(chǔ)工作,。加強(qiáng)企業(yè)管理工作,，既要繼續(xù)堅(jiān)持長(zhǎng)期以來(lái)行之有效的各項(xiàng)規(guī)章制度，又要根據(jù)企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢(shì),，不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，徹底改變無(wú)章可循、有章不循,、違章不究,、規(guī)章制度形同虛設(shè)的現(xiàn)象。

 （一）要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,，健全和完善包括統(tǒng)計(jì)制度,、財(cái)務(wù)制度,、審計(jì)制度、勞動(dòng)分配制度,、安全生產(chǎn)制度,、設(shè)備器材管理制度、人事干部制度,、車(chē)間班組管理制度,、考核獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容的各項(xiàng)規(guī)章制度，使之成為全體職工自覺(jué)遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則,，保證企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào),、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,。

 （二）要嚴(yán)格考核和監(jiān)督檢查,。企業(yè)經(jīng)理（廠長(zhǎng)）和各級(jí)管理人員要克服畏難情緒，敢抓敢管,，嚴(yán)格照章辦事,，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。要把加強(qiáng)管理和反腐倡廉結(jié)合起來(lái),，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)和監(jiān)察,。對(duì)違反規(guī)章制度給工作造成損失的人員，要嚴(yán)肅處理,，不能聽(tīng)之任之,，姑息遷就，防止規(guī)章制度流于形式,。

 （三）要高度重視安全生產(chǎn)和安全管理,。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，對(duì)安全管理要持之以恒,，常抓不懈。要從“嚴(yán),、細(xì)”著手,，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，嚴(yán)格對(duì)事故的追查制度,。搞好安全生產(chǎn)大檢查和職工安全知識(shí)培訓(xùn)和上崗前安全培訓(xùn)；落實(shí)安全措施,，責(zé)任到人,，消除各類(lèi)事故隱患，防范各類(lèi)事故的發(fā)生,，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好,、穩(wěn)定的環(huán)境,。



 八、加強(qiáng)思想政治工作,，調(diào)動(dòng)全體職工參與管理的積極性

 企業(yè)改革發(fā)展和加強(qiáng)管理的各項(xiàng)措施都需要廣大職工群眾付諸實(shí)施,，只有充分調(diào)動(dòng)全體職工參與管理的積極性，加強(qiáng)管理才有堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),，各項(xiàng)規(guī)章制度才能落到實(shí)處,。

 （一）充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用，進(jìn)一步探索發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法,。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,，用建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想凝聚群眾，使廣大職工能夠正確對(duì)待建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,，理解和支持深化改革的政策、措施,，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革,。

 （二）要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)、人事,、分配三項(xiàng)制度的改革,，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立起管理人員競(jìng)聘上崗,、能上能下的人事制度,，職工能進(jìn)能出、減員增效的勞動(dòng)用工制度,，收入能高能低,、有效激勵(lì)的分配制度，形成有利于提高職工素質(zhì)和人才成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，以提高管理的有效性,。

 （三）要加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)等各種方式,，努力提高全體職工的思想政治,、文化、技術(shù)素質(zhì),。

 （四）進(jìn)一步健全職工參加民主管理的制度,，實(shí)行民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和廠務(wù)公開(kāi)，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn),，發(fā)揮工會(huì)和職工群眾對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的有效監(jiān)督,。充分發(fā)揮全體職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，全心全意依靠工人階級(jí)辦好國(guó)有企業(yè),。