• 【發(fā)布單位】82302
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2000-11-30
• 【生效日期】2000-11-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

云南省人民政府關于進一步開展個體私營 經濟組織人事、勞動事務服務工作的暫行辦法

云南省人民政府關于進一步開展個體私營
 經濟組織人事,、勞動事務服務工作的暫行辦法
 
（2000年11月30日）
 建立健全個體私營經濟服務體系,，搞好人事、勞動事務服務,，是加快我省個體私營經濟發(fā)展的一項新舉措,。為推進社會人才流動和下崗職工再就業(yè)向市場化轉軌，更好地為個體私營經濟發(fā)展輸送和調配人力資源,，現(xiàn)就進一步開展個體私營企業(yè)人事、勞動事務服務工作,，特制定本暫行辦法,。



 第一條 有關職能部門和社會中介組織要認真貫徹省委、省政府《關于大力發(fā)展個體私營經濟的決定》精神,，按照社會化的要求,，建立和完善個體私營經濟服務機構,，加快人才資源配置和勞動就業(yè)的市場化進程，為個體私營經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。



 第二條 有關職能部門和社會中介組織要結合本地實際,，多途徑、多形式地開展人才人事和勞動就業(yè)事務服務工作,，為個體私營企業(yè)提供切實有效的人事,、勞動等事務服務。



 第三條 開展人事,、勞動事務服務的范圍包括：

 1．為個體私營經濟發(fā)展提供政策咨詢,。有關部門要大力宣傳國家有關人才人事和勞動就業(yè)等方面的法律、法規(guī)和政策,，指導和幫助企業(yè)依法招用社會待業(yè)人員,、規(guī)范勞動用工管理，維護勞動者的合法權益,。

 2．為個體私營企業(yè)發(fā)展提供人才和勞動力資源開發(fā)服務,。各地要結合國有企事業(yè)單位人事勞動制度改革的需要，溝通國有,、集體企事業(yè)單位下崗,、分流人員與個體私營企業(yè)的交流，組織招聘國有,、集體企業(yè)下崗職工以及其他各類專業(yè)人才到個體私營企業(yè)就業(yè),。

 3．為個體私營企業(yè)從業(yè)人員提供技術考評服務。政府有關職能部門要按照國家有關規(guī)定,，加強對個體私營企業(yè)從業(yè)人員技術等級考核和專業(yè)技術職稱考評的服務工作,，對申報各類專業(yè)技術職稱和等級資格的個體私營企業(yè)從業(yè)人員，適時提供職業(yè)技術考核和專業(yè)技術職稱考評服務,。

 4．為在個體私營企業(yè)就業(yè)人員提供檔案保管服務,。有關部門要根據勞動就業(yè)和人才流動市場化的要求，做好國有,、集體企事業(yè)單位下崗,、分流人員的檔案管理工作，為到個體私營企業(yè)再就業(yè)的人員提供相應檔案保管及其檔案的傳遞轉接服務,。

 5．為個體私營企業(yè)跨地區(qū)招用人員提供服務,。有關部門要根據個體私營企業(yè)聘用外地人員的實際需要，為個體私營企業(yè)招用外省區(qū)人員提供勞動就業(yè)事務服務,。



 第四條 開展人才人事和勞動事務服務應履行的工作職責：

 1．建立健全人才信息庫,。要結合個體私營企業(yè)人才需求狀況，建立人才需求庫和人才供給庫，定期發(fā)布人才信息,，為個體私營經濟的發(fā)展推薦所需的各類人才,。

 2．定期舉辦人才交流會和企業(yè)聯(lián)誼會。由省個體辦牽頭,，有關職能部門積極配合,，定期舉辦個體私營經濟人才招聘和人才交流會，拓寬就業(yè)渠道,，吸引國有,、集體企業(yè)下崗職工和其他專門技術人才、管理人才到個體私營企業(yè)就業(yè),。

 3．組織開展教育培訓工作,。要結合個體私營企業(yè)的需要，定期或不定期的對個體私營企業(yè)中的管理人員及各類技術人員開展培訓和教育,，強化職業(yè)道德教育和人才智力引進工作,，努力提高個體私營企業(yè)的人員素質和技術素質。

 4．實行事務代理跟蹤服務,。有關職能部門要深入個體私營企業(yè),，開展上門代理服務，了解人才,、勞動和社會事務需求,，幫助個體私營企業(yè)協(xié)調解決有關人事、勞動和社會事務糾紛,，并做好各項善后服務工作,。



 第五條 各職能部門以行政職能開展的事務服務工作，免收個體私營企業(yè)單位和個人的一切代理費用,。



 第六條 有關部門和中介機構在為個體私營企業(yè)開展各項代理事務服務工作時,，應本著自愿和雙向選擇的原則進行，任何單位和個人在開展人事,、勞動事務服務時均不得采取強制性的做法,。



 第七條 各級人事、勞動和社會保障部門可按照本暫行辦法的要求,，制定具體實施細則,，并按各自的職責分工，開展對個體私營企業(yè)的人事和勞動事務服務工作,。



 第八條 本暫行辦法由省個私辦商人事,、勞動和社會保障部門負責解釋。