- 【發(fā)布單位】80702
- 【發(fā)布文號】吉政辦發(fā)[2001]2號
- 【發(fā)布日期】2001-01-17
- 【生效日期】2001-01-17
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
吉林省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省人事廳制定的 吉林省國家公務員職務任命書管理暫行辦法的通知
吉林省人民政府辦公廳關于轉發(fā)省人事廳制定的
吉林省國家公務員職務任命書管理暫行辦法的通知
(吉政辦發(fā)〔2001〕2號)
各市州,、縣(市)人民政府,省政府各廳委,、各直屬機構:
省人事廳制定的《吉林省國家公務員職務任命書管理暫行辦法》已經(jīng)省政府同意,,現(xiàn)轉發(fā)給你們,請按照執(zhí)行,。
吉林省人民政府辦公廳
二00一年一月十七日
吉林省國家公務員職務任命書管理暫行辦法
(省人事廳 二000年十一月十三日)
為加強全省各級行政機關國家公務員的職務管理,,規(guī)范職務任命工作,根據(jù)國家公務員職務管理的有關規(guī)定,,制定本辦法,。
一、任命國家公務員職務,,由任命機關依據(jù)任職通知頒發(fā)國家公務員職務任命書,,作為國家公務員所任職務的證明。
二,、國家公務員職務任命書根據(jù)職務任命權限不同,,分為三種,即:各級人民代表大會常務委員會任命書,;各級人民政府任命書,;各級人民政府行政機構任命書。
三,、國家公務員職務任命書式樣:封面為紅色綢面,,上面印有金色國徽和“任命書”字樣。內(nèi)芯為單面膠版紙,,印有“任命機關”,、“任命文號”、“任命時間”等字樣,。
四,、填發(fā)國家公務員職務任命書,,要求粘貼近期、正面,、彩色,、免冠、二寸照片,;任命機關名稱,、任命文號和任命職務內(nèi)容由承辦機關填寫;證件號碼由任命機關編排,。
國家公務員職務任命書,,經(jīng)任命機關行政首長簽名后生效。
五,、省人民政府及其行政機關頒發(fā)國家公務員職務任命書的范圍:
(一)省人民政府頒發(fā)下列國家公務員的職務任命書:省人民政府副秘書長,;省人民政府辦公廳主任、副主任,;省人民政府組成部門的副廳長,、副主任;省人民政府直屬機構,、辦事機構及其他行政機構的局長,、副局長、主任,、副主任,;省人民政府廳委管理機構、副廳級建制的辦事機構及其他行政機構的局長,、副局長,、主任、副主任,;巡視員,、助理巡視員及相當于上述職務的人員。
(二)省人民政府行政機構頒發(fā)內(nèi)設處(室)及所屬處級行政機構的處長(主任)及其以下國家公務員的職務任命書,。
六,、各市、州人民政府及其行政機構頒發(fā)國家公務員職務任命書的范圍:
(一)各市,、州人民政府頒發(fā)下列國家公務員的職務任命書:市,、州人民政府副秘書長;市,、州人民政府辦公室(廳)主任,、副主任;市,、州人民政府組成部門的副局長,、副主任,;市、州人民政府直屬機構,、辦事機構及其他行政機構的局長,、副局長、主任,、副主任;市,、州人民政府部門管理機構,、副局級建制的辦事機構及其他行政機構的局長、副局長,、主任,、副主任、調(diào)研員,、助理調(diào)研員(副省級市除外)及相當于上述職務的人員,。
(二)市、州人民政府行政機構頒發(fā)內(nèi)設科(處,、室)及所屬科(處)級行政機構的科(處)長,、主任及其以下國家公務員的職務任命書。
七,、各縣(市,、區(qū))人民政府及其行政機構頒發(fā)國家公務員職務任命書的范圍:
(一)各縣(市、區(qū))人民政府頒發(fā)下列國家公務員的職務任命書:縣(市,、區(qū))人民政府辦公室主任,、副主任;縣(市,、區(qū))人民政府組成部門的副局長,、副主任;縣(市,、區(qū))人民政府直屬機構,、辦事機構及其他行政機構的局長、副局長,、主任,、副主任;市轄區(qū)街道辦事處主任,、副主任,、主任科員、副主任科員(副省級市市轄區(qū)除外)及相當于上述職務的人員,。
(二)縣(市,、區(qū))人民政府行政機構頒發(fā)除本機構正副職領導及同級非領導職務人員以外的國家公務員的職務任命書,。
(三)縣(市、區(qū))人民政府人事部門頒發(fā)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府及市轄區(qū)街道辦事處的科員,、辦事員的職務任命書,。
八、各級人民政府頒發(fā)的職務任命書,,由各級人民政府辦公廳(室)和同級政府人事部門共同承辦,;各級人民政府行政機構頒發(fā)的職務任命書,由本部門負責人事工作的內(nèi)設機構承辦,。
九,、非國家公務員的職務任命,不允許頒發(fā)國家公務員職務任命書,。
十,、違反本辦法頒發(fā)的職務任命書,一律無效,。對擅自涂改,、偽造國家公務員職務任命書的,將嚴肅處理,。
十一,、國家公務員職務任命書由吉林省人民政府授權省人事廳統(tǒng)一制作,按職務任命權限,,由各級人民政府人事部門發(fā)放,、管理,所需經(jīng)費由各級人民政府財政列支,。
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