• 【發(fā)布單位】81805
• 【發(fā)布文號】市政府令第125號
• 【發(fā)布日期】2001-08-14
• 【生效日期】2001-08-14
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

武漢市人民政府令

武漢市人民政府令
 
（第125號）
 《武漢市出境定居人員權益保障規(guī)定》,，已經2001年8月13日市人民政府第44次常務會議通過,，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 市長：王守海

 2001年8月14日

 武漢市出境定居人員權益保障規(guī)定





 第一條 為保障出境定居人員的合法權益,，根據(jù)《
中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》和《湖北省實施（
中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法）辦法》以及其他有關法律,、法規(guī)。結合本市實際,，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定所稱出境定居人員，是指原具有本市戶籍,、經出入境管理機關依法批準出境,、并已取得所在國家或地區(qū)長期或永久居留權的人員。



 第三條 市僑務工作主管部門負責組織,、協(xié)調有關部門做好出境定居人員的權益保障工作,。

 區(qū)人民政府僑務工作機構和街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責本轄區(qū)內出境定居人員權益保障的日常工作,。

 政府其他有關部門,，按各自職責做好出境定居人員權益保障的有關工作。



 第四條 僑務工作主管部門應會同有關部門,，按照“一視同仁,、不得歧視，根據(jù)特點,，適當照顧”的原則,，為維護出境定居人員在本市的合法權益提供服務。



 第五條 已獲準簽證出境定居的離職人員,，出境前應書面報告原工作單位或隸屬的管理機構,，并辦理有關離職、解除或終止勞動合同,、終結社會保險關系等手續(xù),。



 第六條 已獲準出境的定居人員，需到當?shù)毓才沙鏊k理戶口注銷手續(xù),。



 第七條 出境定居人員在已辦理護照等待簽證期間,，所在單位不得因其申請出境定居而致其離職、停職、免職,、停薪以及農村的退耕,、退養(yǎng)。

 勞動合同期滿的,，按有關規(guī)定辦理,。



 第八條 出境定居人員，在出境前已按房改政策參加房改購房的（含已繳納購房款尚未辦理房屋產權證的）,，出境定居后,，其房產權屬不變。



 第九條 出境定居人員在已辦理護照等待簽證期間,，要求參加原租住公房房改的,，應與其所在單位職工同等對待。



 第十條 出境定居人員出境前已與所在單位按規(guī)定簽訂集資建房協(xié)議的,，不得因出境定居而終止其集資建房的正當權益,。



 第十一條 在享受住房貨幣補貼期間而離職出境定居的人員，其本人賬戶下的住房公積金,、住房補貼本息，經核清后予以發(fā)還,。

 出境定居的離休,、退休、離職人員,，離境前其核定的住房貨幣補貼本息的余額部分,，準予一次性提取。



 第十二條 出境定居的離職人員原租住的公房,，其同戶籍同居住一年以上的直系親屬,，可繼續(xù)租住原公房，依照房屋租賃管理的有關規(guī)定辦理租賃變更手續(xù),，并按規(guī)定繳納房租,；原居住地實行租房改售房時，經產權單位同意,，可按房改政策購買原公有住房,。



 第十三條 出境定居的離休、退休,、退職人員,，其離休金、退休金,、退職生活費以及各種生活,、福利補貼的發(fā)放，享受國家、省,、市規(guī)定的同類人員的同等待遇,。



 第十四條 對出境定居人員的離職費，有關單位應按國家有關規(guī)定予以發(fā)放,。



 第十五條 出境定居的離休,、退休人員，由社保機構或原所屬單位發(fā)給離退休費的,，其臨時入境期間在本市就醫(yī)的,，享受社保機構或原所屬單位同類人員同等醫(yī)療待遇。



 第十六條 出境定居的離職人員,，由工作單位出資進行脫產專業(yè)培訓的,，應按雙方簽訂的協(xié)議交付培訓費。



 第十七條 農（林）場,、農村出境定居人員,，出境前要求退耕、退養(yǎng)原承包的責任田,、果園,、林地、魚塘等,，在完成承包合同所規(guī)定的上繳費用后,，其所在農村經濟合作組織或村民委員會，應為其辦理有關手續(xù),，不得拖延和阻撓,。



 第十八條 農（林）場、農村出境定居人員,，其已持有的農（林）場,、農村股份按本人意愿予以保留。股份分紅享受該經濟組織或村民委員會同類人員同等待遇,。



 第十九條 出境定居的離休,、退休、退職人員,，領取離休金,、退休金、退職生活費的,，應自出境定居次年起,，每年向支付單位提供由我國駐外主管機關出具的生存證明，支付單位應繼續(xù)足額發(fā)放,。本人回本市的,，憑其入境有效護照（證件）領取,。



 第二十條 本市在職職工，探望出境定居的子女,，每4年給假1次,，假期40日（不含公休假日和法定節(jié)日）。其出境假期工資應予發(fā)放,，境內外費用自理,。



 第二十一條 出境定居人員與本市居民申請登記結婚，符合規(guī)定的,、出境定居人員原所屬單位或原戶口所在地街道辦事處,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當為其出具有關證明材料，本市一方所在單位或街道辦事處,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當為其出具婚姻狀況證明書,。



 第二十二條 出境定居人員在本市的子女升學，按國家有關規(guī)定給予適當照顧,。



 第二十三條 鼓勵出境定居人員中的專業(yè)人士來本市工作,、開展合作交流。對來本市工作,、交流的出境定居人員,，有關部門應按國家有關規(guī)定提供便利。



 第二十四條 出境定居人員來本市投資興辦企業(yè),，享受外商投資企業(yè),、本市海外學子創(chuàng)業(yè)園入園企業(yè)的待遇。



 第二十五條 出境定居人員在本市的合法權益受到侵犯的,，有權要求有關主管部門依法處理，或依法向人民法院提起訴訟,。



 第二十六條 違反本規(guī)定的單位,，由其上級主管部門給予批評，責令限期改正,。有關部門的工作人員違反本規(guī)定,，濫用職權、徇私舞弊或有其他違法行為的,，由所在單位或上級主管部門給予行政處分,；構成犯罪的，依法追究刑事責任,。



 第二十七條 侵犯出境定居人員合法權益,，違反其他有關行政管理規(guī)定的，由相關行政管理部門依法予以處理,。



 第二十八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。