• 【發(fā)布單位】云南省人大常委會
• 【發(fā)布文號】公告(第10號)
• 【發(fā)布日期】2009-03-27
• 【生效日期】2009-05-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】云南省人大網(wǎng)
• 【所屬類別】地方法規(guī)

云南省職業(yè)病防治條例

云南省職業(yè)病防治條例 

(云南省第十一屆人民代表大會常務委員會公告(第10號))





 《云南省職業(yè)病防治條例》已由云南省第十一屆人民代表大會常務委員會第九次會議于2009年3月27日審議通過,，現(xiàn)予公布,，自2009年5月1日起施行。



 云南省人民代表大會常務委員會



 2009年3月27日



 云南省職業(yè)病防治條例



 （2009年3月27日云南省第十一屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過）




第一章 總 則




第一條 為了預防,、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病，保護勞動者身體健康及其相關權益,，促進經(jīng)濟社會發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律,、法規(guī),，結合本省實際，制定本條例,。




第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內的職業(yè)病防治活動,。



 本條例所稱職業(yè)病，是指企業(yè),、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下簡稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中,，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒,、有害物質等因素而引起的疾病,。




第三條 職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針,，建立政府領導,、部門監(jiān)管,、用人單位負責、全社會共同參與的機制,。




第四條 縣級以上人民政府應當加強對職業(yè)病防治工作的領導,，將職業(yè)病防治工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，加強職業(yè)病防治機構建設,，保障工作經(jīng)費,，建立部門聯(lián)席會議制度，制定職業(yè)病危害事故應急預案,。




第五條 省衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負責全省職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作,；州（市）、縣（市,、區(qū)）衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作,。



 安全生產(chǎn)監(jiān)管、煤礦安全監(jiān)管部門負責用人單位作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,。



 人力資源社會保障部門應當加強對工傷保險的監(jiān)督管理,，落實參保職業(yè)病職工的工傷保險待遇。



 發(fā)展改革,、工業(yè)和信息化,、住房城鄉(xiāng)建設、環(huán)境保護等部門（以下簡稱有關部門）在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作,。



 工會應當督促和協(xié)調用人單位開展職業(yè)病防治工作,，維護勞動者的合法權益。




第六條 用人單位負責人是本單位職業(yè)病防治工作的第一責任人,。



 用人單位應當建立職業(yè)病防治責任制,，依法參加工傷保險，加強職業(yè)病防治管理,，使勞動者得到職業(yè)衛(wèi)生保護,。




第七條 衛(wèi)生、廣播電視,、新聞出版,、司法等部門應當做好職業(yè)病防治的法律、法規(guī)及標準,、知識的宣傳,。



 廣播、電視,、報刊,、互聯(lián)網(wǎng)等媒體應當開展職業(yè)病防治知識的公益宣傳。



 每年4月25日至5月1日為全省職業(yè)病防治宣傳周,。




第八條 鼓勵單位和個人參與職業(yè)病防治工作,。



 縣級以上人民政府及有關部門應當對職業(yè)病防治工作做出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵,。




第二章 預 防




第九條 礦山、冶金,、化工,、建材、有機溶劑,、放射及其他可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目立項論證應當有衛(wèi)生行政部門參加,，衛(wèi)生行政部門應當提出職業(yè)衛(wèi)生防護意見。




第十條 涉及國家職業(yè)病分類和目錄的新建,、改建,、擴建或者技術改造、技術引進建設項目（以下簡稱建設項目）,，有關部門在審批時,，應當要求建設單位向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預評價報告，并將批準的報告作為審批的條件,。



 職業(yè)病的分類和目錄按照國家《職業(yè)病目錄》,、《高毒物品目錄》和《職業(yè)病危害因素分類目錄》執(zhí)行。




第十一條 建設項目的職業(yè)病危害預評價報告,，由省或者州（市）衛(wèi)生行政部門審批,，具體審批權限按照國家和省人民政府的規(guī)定辦理。



 衛(wèi)生行政部門應當自收到職業(yè)病危害預評價報告和專家評審意見材料之日起20日內作出審核決定,。




第十二條 職業(yè)病危害預評價報告中確定為職業(yè)病危害嚴重的建設項目,，建設單位應當委托取得住房城鄉(xiāng)建設部門資質認證的設計單位進行職業(yè)病防護設施設計。



 職業(yè)病防護設施設計應當經(jīng)原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門進行審查,，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求的方可施工,。




第十三條 建設項目在竣工驗收前未進行職業(yè)病危害控制效果評價，以及在竣工驗收時職業(yè)病防護設施未經(jīng)原審批職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生行政部門驗收或者驗收不合格的,，不得投入生產(chǎn)和使用,。




第十四條 職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價應當由建設單位委托取得國家和省衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行,。




第十五條 用人單位應當設置職業(yè)病防護設施,，建立職業(yè)衛(wèi)生制度，采取有效防治措施,，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度和強度符合國家衛(wèi)生標準。




第十六條 用人單位與勞動者訂立勞動合同時,，應當將可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,、職業(yè)病防護措施和工傷保險等待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中載明,，不得隱瞞或者欺騙,。




第十七條 用人單位負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生管理培訓,，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作,。



 用人單位應當對勞動者進行上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識,；督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,；配置符合衛(wèi)生防護要求的職業(yè)病防護設施并保證其有效運轉,，發(fā)放符合衛(wèi)生防護標準的職業(yè)病防護用品并監(jiān)督勞動者使用。



 勞動者應當參加用人單位組織的培訓,，學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品,，提高自我健康保護意識,。




第十八條 用人單位應當按照國家有關規(guī)定，定期委托取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行監(jiān)測,，其中職業(yè)病危害嚴重的作業(yè)場所的監(jiān)測每年不得少于1次,，涉及高毒物品作業(yè)場所的監(jiān)測每個月不得少于1次。




第十九條 放射,、高毒作業(yè)人員應當經(jīng)有關部門培訓并考試合格后,，方可從事相應工作，其中放射作業(yè)人員應當取得省衛(wèi)生行政部門核發(fā)的《放射工作人員證》,。




第三章 職業(yè)健康監(jiān)護




第二十條 用人單位應當掌握本單位的職業(yè)病危害狀況,，建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素種類,，組織勞動者到取得資質的職業(yè)健康檢查機構進行健康檢查,。



 職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間,、離崗和應急時的健康檢查以及離崗后的醫(yī)學隨訪,。



 職業(yè)健康檢查的周期按照衛(wèi)生部制定的《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》進行。




第二十一條 用人單位安排勞動者接受職業(yè)健康檢查應當視為正常出勤,，并承擔職業(yè)健康檢查,、醫(yī)學觀察和醫(yī)學隨訪的費用。



 勞動者應當參加用人單位組織的職業(yè)健康檢查。




第二十二條 職業(yè)健康檢查機構進行健康檢查時,，用人單位應當提供下列資料：



 （一）本單位的基本情況,；



 （二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布,、接觸人數(shù),、監(jiān)測的濃度或者強度等資料；



 （三）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術,、工藝及原輔材料,、產(chǎn)品名稱等基本情況；



 （四）職業(yè)病危害防護設施和應急救援方案及其他有關資料,。




第二十三條 用人單位應當及時將檢查結果如實告知勞動者本人,，并對涉及勞動者的個人隱私予以保密。職業(yè)健康檢查機構發(fā)現(xiàn)健康損傷或者需要復查的,，應當及時通知用人單位和勞動者本人,。



 勞動者有權向職業(yè)健康檢查機構或者用人單位索要檢查結果，職業(yè)健康檢查機構或者用人單位應當無償提供,。




第二十四條 用人單位對有職業(yè)禁忌或者身體健康狀況不適宜原崗位的勞動者,，應當及時調離并妥善安置；對需要復查或者醫(yī)學觀察的,，應當按照職業(yè)健康檢查機構的要求安排復查和醫(yī)學觀察,。




第二十五條 用人單位應當建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當做到1人1檔,。




第二十六條 用人單位應當保障從事有職業(yè)病危害作業(yè)的各種用工形式的勞動者,，享有同等職業(yè)病防治待遇。




第四章 職業(yè)病防治服務




第二十七條 提供職業(yè)病防治服務的職業(yè)衛(wèi)生服務機構包括職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,、職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構,。



 開展職業(yè)衛(wèi)生服務應當取得省衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質證書》、《職業(yè)健康檢查機構批準證書》,、《職業(yè)病診斷機構批準證書》,，證書有效期為4年。職業(yè)衛(wèi)生服務機構應當在批準的范圍和有效期內開展職業(yè)衛(wèi)生服務,，并對出具的技術報告負責,。



 鼓勵職業(yè)衛(wèi)生服務機構根據(jù)我省職業(yè)病防治工作的需要開展科學研究和公益性職業(yè)衛(wèi)生服務工作。



 省衛(wèi)生行政部門應當將職業(yè)衛(wèi)生服務機構的有關信息向社會公告,。




第二十八條 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當按照衛(wèi)生部制定的評價規(guī)范,，進行職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病控制效果評價，并在接受建設單位委托后60日內出具評價報告,，有特殊情況需要延長時間的,，應當說明理由，并與建設單位協(xié)商確定,。



 評價報告應當科學,、公正、客觀,、真實,。



 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，應當組織5名以上專家對預評價報告進行技術審查,，并將專家評審意見作為預評價報告的附件,。



 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應當依法對涉及建設單位的技術、商業(yè)秘密及勞動者個人隱私予以保密,。




第二十九條 職業(yè)健康檢查機構在進行職業(yè)健康檢查時,，應當開展現(xiàn)場調查，了解用人單位存在的職業(yè)病危害因素種類等情況,，依照衛(wèi)生部制定的《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》規(guī)定的項目進行檢查,，不得缺項、漏項,。



 開展職業(yè)健康檢查應當使用由省衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一格式的《云南省職業(yè)健康檢查表》,。




第三十條 職業(yè)健康檢查機構應當自體檢結束之日起30日內向用人單位提供職業(yè)健康檢查總體報告、個人結果通知書和職業(yè)健康檢查表,。有特殊情況需要延長時間的,，應當說明理由，并告知用人單位,。



 職業(yè)健康檢查總體報告應當對檢查結果進行統(tǒng)計分析,，并明確用人單位在職業(yè)病防治工作中存在的問題和改進建議。




第三十一條 職業(yè)健康檢查機構應當按照統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結果,，并將匯總資料和疑似患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單,，報告所在地的縣級衛(wèi)生行政部門。



 健康檢查機構發(fā)現(xiàn)突增疑似職業(yè)病的情況,，應當及時向所在地的縣級衛(wèi)生行政部門報告,。




第三十二條 用人單位和勞動者向職業(yè)病診斷機構提出職業(yè)病診斷申請的，應當提供診斷所需資料,。



 職業(yè)病診斷機構應當依據(jù)職業(yè)病診斷標準,，結合申請人的職業(yè)病危害因素接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價,、臨床表現(xiàn)與醫(yī)學檢查結果等資料進行綜合分析,，并在30日內作出診斷。




第三十三條 勞動者離開原崗位或者原用人單位后,，兩年內出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的,，可以向職業(yè)病診斷機構申請診斷，申請人應當提供診斷所需資料。




第三十四條 職業(yè)病診斷機構對不能確診的疑似職業(yè)病病人,，應當進行醫(yī)學檢查或者醫(yī)學觀察后再作出診斷,。




第三十五條 省