北京市勞動和社會保障局關(guān)于增加北京市城鎮(zhèn)企業(yè)離休人員養(yǎng)老金的通知

北京市勞動和社會保障局關(guān)于增加北京市城鎮(zhèn)企業(yè)離休人員養(yǎng)老金的通知

(京勞社養(yǎng)發(fā)［2002］9號)



2002.01.23



各區(qū)縣勞動和社會保障局，市屬各企業(yè)主管局總公司勞動處,，各中央在京企業(yè),、各計劃單列企業(yè)：



 根據(jù)勞動和社會保障部、財政部《關(guān)于從2001年10月1日起增加企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金的通知》（勞社部發(fā)［2001］21號）文件的規(guī)定,，現(xiàn)對增加企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：



 一,、 2001年9月30日前，經(jīng)批準(zhǔn)辦理離休手續(xù)的企業(yè)離休人員（含：原行業(yè)統(tǒng)籌移交北京市管理的企業(yè),、事業(yè)單位,；原為國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，經(jīng)批準(zhǔn)成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的上述人員）,，自2001年10月1日起增加基本養(yǎng)老金,。具體標(biāo)準(zhǔn)為：離休人員離休前享受正部級待遇的，每人每月增加400元,；享受正局級待遇的,，每人每月增加330元；享受副局級待遇的,，每人每月增加270元,；享受正處級待遇的，每人每月增加216元,；享受副處級待遇的,，每人每月增加167元；享受科級及以下待遇的,，每人每月增加124元,。



 二、 上述范圍的離休人員,，在從2001年10月1日起增加基本養(yǎng)老金的同時,，再根據(jù)北京市人事局2001年關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員增加補(bǔ)貼的口頭通知，自2001年1月1日起增加基本養(yǎng)老金,。具體標(biāo)準(zhǔn)為：享受正部級待遇的,，每人每月增加125元；享受副部級待遇的,，每人每月增加105元,；享受正局待遇的，每人每月增加90元,；享受副局待遇的,，每人每月增加75元；享受正處級待遇的,，每人每月增加60元,；享受副處級待遇的，每人每月增加50元,；享受科級及其以下待遇的,，每人每月增加40元；



 三,、 離休人員離休前的職級,，按照《中共北京市委組織部、北京市郵政局中,、北京市人事局、北京市勞動局、北京市老干部局關(guān)于給企業(yè)離休人員增加的通知》（京組通[1995]36號）及相應(yīng)組織管理權(quán)限進(jìn)行確定,。



 四,、 離休人員增加的基本養(yǎng)老金，作為離休人員每年增發(fā)1－2個月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù),。其增加部分分別自執(zhí)行之月起,，一次性全額發(fā)給。



 五,、 按本通知規(guī)定增加的養(yǎng)老金所需費(fèi)用,，參加北京市基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，由統(tǒng)籌基金支付,，未參加統(tǒng)籌的,，按原渠道列支。



 六,、 執(zhí)行中的在關(guān)問題由北京市勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,。



 二00年一月二十三日

“好律師網(wǎng)”提供的法律法規(guī)及相關(guān)資料僅供您參考。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠,、完整、有效和及時性,；您須自行承擔(dān)因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風(fēng)險及責(zé)任,。

北京市勞動和社會保障局關(guān)于增加北京市城鎮(zhèn)企業(yè)離休人員養(yǎng)老金的通知

最新法律法規(guī)

相關(guān)法律法規(guī)