• 【發(fā)布單位】云南省
• 【發(fā)布文號】云政辦發(fā)〔2002〕53號
• 【發(fā)布日期】2002-05-16
• 【生效日期】2002-05-16
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門 關(guān)于進(jìn)一步做好我省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作意見

云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳等部門
關(guān)于進(jìn)一步做好我省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)工作意見

(云政辦發(fā)〔2002〕53號)







 各州,、市、縣人民政府,，各地區(qū)行政公署,，省直各委、辦,、廳,、局，各高等學(xué)校：



 省教育廳,、公安廳,、人事廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好我省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生就業(yè)工作的意見》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)連同《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知》(國辦發(fā)〔 2002〕19號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



云南省人民政府辦公廳



二○○二年五月十六日





關(guān)于進(jìn)一步做好我省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作的意見



省教育廳 省公安廳 省人事廳 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

(二○○二年五月十三日)





 大中專畢業(yè)生是寶貴的人才資源,，科學(xué)合理地配置好畢業(yè)生人才資源,，對實(shí)施科教興滇戰(zhàn)略,，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，具有重要的意義,。為認(rèn)真貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知》( 國辦發(fā)〔2002〕19號)精神,，進(jìn)一步做好我省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)工作,，現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際提出以下意見,。?



 一、堅(jiān)持改革方向,。畢業(yè)生就業(yè)工作要認(rèn)真落實(shí)江總書記"三個(gè)代表"的重要思想,，從各地實(shí)際出發(fā)，逐步建立市場導(dǎo)向,、政府調(diào)控,、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇的就業(yè)機(jī)制,。要加大宣傳力度,，營造有利于畢業(yè)生就業(yè)改革的社會(huì)環(huán)境，為畢業(yè)生就業(yè)開辟更廣闊的道路,。?



 二,、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級政府要把畢業(yè)生就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃之中,，要在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，成立由政府領(lǐng)導(dǎo)任組長，教育,、人事,、計(jì)劃、勞動(dòng)保障,、公安,、財(cái)政、稅務(wù),、工商等職能部門參加的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，及時(shí)協(xié)調(diào)解決畢業(yè)生就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。畢業(yè)生就業(yè)管理的相關(guān)部門要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,，通力合作,，強(qiáng)化服務(wù)意識，積極為畢業(yè)生充分就業(yè)營造良好的社會(huì)氛圍,。要建立和完善畢業(yè)生就業(yè)需求信息登記制度和畢業(yè)生就業(yè)登記,、分析、反饋制度，積極拓寬就業(yè)門路,，千方百計(jì)提高畢業(yè)生就業(yè)率,。?



 三、完善和落實(shí)相關(guān)政策,。相關(guān)部門要根據(jù)各自職能,，深入調(diào)查研究，完善制定具體辦法,，積極落實(shí)國辦發(fā)〔2002〕19號文件精神以及省和各地已經(jīng)出臺(tái)的有利于畢業(yè)生就業(yè),、改善畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)的相關(guān)政策。?



 國家機(jī)關(guān)接收專業(yè)性較強(qiáng)的博士,、碩士畢業(yè)研究生,，可按照國家公務(wù)員特殊職位免筆試考試辦法，辦理錄用手續(xù),。對超編單位接收急需專業(yè)的博士,、碩士畢業(yè)研究生，所需進(jìn)人編制,、人員指標(biāo),、工資總額可采取先進(jìn)后出、逐步?jīng)_銷的辦法解決,。?



 從經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)自愿到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)工作的畢業(yè)生,，戶口可以隨遷，也可以落回生源地,；工作3年后,，要求調(diào)回并有接收單位的，人事部門隨時(shí)為其辦理調(diào)回手續(xù),。?



 政府和學(xué)校組織勞務(wù)輸出和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生，其身份與在國有企,、事業(yè)單位工作的畢業(yè)生一樣,，可以報(bào)考公務(wù)員；聯(lián)系到國有企,、事業(yè)單位工作的,，由各級政府人事、勞動(dòng)部門為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。?



 各級政府部門招收錄用公務(wù)員,，要對未就業(yè)的往屆生一視同仁。地(州,、市),、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)構(gòu)改革完成后,，補(bǔ)充空缺崗位時(shí)，應(yīng)按照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定,，優(yōu)先吸收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生,。錄用為公務(wù)員的畢業(yè)生要到基層鍛煉一至二年。各用人單位除特殊崗位外,，應(yīng)對男女生一視同仁,。各地應(yīng)繼續(xù)積極穩(wěn)妥地辭退代課教師和臨時(shí)用工人員，吸納素質(zhì)較高的畢業(yè)生,。?



 要進(jìn)一步建立和完善中等,、高等職業(yè)教育相互溝通的機(jī)制，改革?？粕究频霓k法,，適當(dāng)擴(kuò)大專升本的比例。各地要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場的需要,，按照我省職業(yè)技能考核鑒定的有關(guān)規(guī)定,，積極開展對畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)畢業(yè)生取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,。?



 四,、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作。各大中專學(xué)校要加大調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)的力度,，提高教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生的綜合素質(zhì),。要從新生入學(xué)就開展多種形式就業(yè)指導(dǎo)教育，并將其納入必修課程,，保證必要的課時(shí)或?qū)W分,，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。要進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中的作用,。加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的人員,、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備投入，增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制,。繼續(xù)在媒體上分校分專業(yè)公布高校畢業(yè)生就業(yè)率,。要加大社會(huì)急需專業(yè)的招生數(shù)量，控制長線專業(yè)的發(fā)展規(guī)模,，對教學(xué)質(zhì)量不高,、專業(yè)設(shè)置不合理而導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)率過低的學(xué)校和專業(yè)，要減少招生數(shù)量,，直至停止招生,。?



 五、完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。要進(jìn)一步建立和完善有形市場與無形市場相結(jié)合,，大型招聘活動(dòng)與日常招聘活動(dòng)相結(jié)合,，校內(nèi)招聘活動(dòng)與校外人才市場、勞動(dòng)力市場招聘活動(dòng)相結(jié)合,，上下溝通,，左右聯(lián)系，資源共享,，整體聯(lián)動(dòng)的畢業(yè)生就業(yè)市場服務(wù)體系,。今年，各高校都應(yīng)建立健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),，作為云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系的組成部分,，積極開展全方位的指導(dǎo)、教育,、管理,、服務(wù)等工作。各地,、州,、市和有條件的縣、市要建立規(guī)范的畢業(yè)生就業(yè)市場,。對回到生源地后暫未就業(yè)的畢業(yè)生,，包括戶口、檔案暫未遷回生源地的未就業(yè)的畢業(yè)生,，當(dāng)?shù)卣仨毥⒒麅?，適時(shí)組織召開畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會(huì)，繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)的推薦與服務(wù)工作,。要增加就業(yè)工作的透明度,，做到就業(yè)政策、辦事程序,、管理辦法和需求信息公開,，逐步形成公開、公平,、競爭的就業(yè)環(huán)境,。?



 六、畢業(yè)生就業(yè)工作的基本政策,。?



 (一)并軌后列入普通招生計(jì)劃的大中專畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生，統(tǒng)一列入我省畢業(yè)生就業(yè)方案,。高校畢業(yè)生,、省外及省屬的中專畢業(yè)生到中央在滇單位,、省屬單位以及跨地、州,、市就業(yè)的地屬中專畢業(yè)生,，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)方案，報(bào)省政府批準(zhǔn)執(zhí)行,；地州市屬中專在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的畢業(yè)生,，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)方案，報(bào)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)執(zhí)行,。?



 (二)我省所屬普通高校、省屬中專離校前已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,，地屬中專畢業(yè)生到中央在滇單位,、省屬單位以及跨地、州,、市就業(yè)的,，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；地州市屬中專學(xué)校畢業(yè)生在本地,、州,、市范圍內(nèi)就業(yè)的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》,；未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,，按上述職責(zé)范圍由相關(guān)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)《畢業(yè)生就業(yè)登記證》到相關(guān)地區(qū)進(jìn)行擇業(yè)登記。省外普通大中專院校畢業(yè)生,，到中央在滇單位和省屬單位就業(yè)的,，持培養(yǎng)學(xué)校所在省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核蓋章后,，到用人單位報(bào)到,；回地、州,、市就業(yè)的畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》到所屬地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理就業(yè)或擇業(yè)登記的相關(guān)手續(xù),。?



 (三)取消限制，簡化手續(xù),，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造寬松的環(huán)境,。取消對畢業(yè)生出省就業(yè)的審批。畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生,，三年內(nèi)可以繼續(xù)自主擇業(yè),。落實(shí)到生源地所轄就業(yè)單位的，由生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門為其辦理就業(yè)手續(xù),；在外地,、州,、市落實(shí)就業(yè)單位的，經(jīng)生源地就業(yè)主管部門同意,，由接收單位所在地的畢業(yè)生就業(yè)主管部門為其辦理就業(yè)手續(xù),，抄報(bào)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門和學(xué)校備案即可；落實(shí)到省外單位,、中央在滇單位以及省屬單位就業(yè)的,，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門為其辦理就業(yè)手續(xù)。?



 已落實(shí)單位報(bào)到上班的畢業(yè)生,，要求調(diào)動(dòng),，按照單位性質(zhì)，分別由人事,、勞動(dòng)等部門負(fù)責(zé)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。?



 (四)定向生、委培生以及與單位簽有協(xié)議的保送生,，原則上回定向,、委培、保送的地區(qū)或單位就業(yè),。原定向,、委培單位實(shí)行公務(wù)員管理的，執(zhí)行錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定,?？荚嚥缓细窈徒?jīng)原定向、委培,、保送地區(qū)或單位同意解除定向,、委培、保送協(xié)議(合同)的定向,、委培,、保送畢業(yè)生，在按云價(jià)費(fèi)發(fā)〔1999〕201號文的規(guī)定交回教育培養(yǎng)費(fèi)后,，允許自主擇業(yè),。從經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和艱苦行業(yè)工作的，可免交教育培養(yǎng)費(fèi),。?



 (五)列入國家普通招生計(jì)劃的高校畢業(yè)生,、畢業(yè)研究生，已經(jīng)落實(shí)就業(yè)單位的,，憑用人單位 與畢業(yè)生簽定的《就業(yè)協(xié)議書》和高校畢業(yè)生所持的《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》,、《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)申報(bào)戶口,；畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生,，學(xué)?？筛鶕?jù)本人的意愿，將其戶口和檔案轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地或兩年內(nèi)繼續(xù)保留在學(xué)校,，待落實(shí)工作單位后,，將戶口、檔案遷往工作單位所在地,。超過兩年仍未落實(shí)就業(yè)單位的,，學(xué)校將其在校戶口、檔案遷回其入學(xué)前戶籍所在地,。有關(guān)部門和學(xué)校要結(jié)合實(shí)際制定具體辦法,，組織實(shí)施。?



 本意見從下發(fā)之日起執(zhí)行,，我省畢業(yè)生就業(yè)原有關(guān)規(guī)定凡與本工作意見相沖突的,，以本工作意見為準(zhǔn)。





 國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門

 關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生

 就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知

 國辦發(fā)〔2002〕19號





 各省,、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu):

 教育部,、公安部、人事部,、勞動(dòng)保障部《關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題的意見》已經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。





 中華人民共和國國務(wù)院辦公廳

 二○○二年三月二日



 關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生

 就業(yè)制度改革有關(guān)問題的意見

 教育部 公安部 人事部 勞動(dòng)保障部

 (二○○二年二月八日)





 培養(yǎng)與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求相適應(yīng)的大量勞動(dòng)者和各方面專門人才,不斷提高勞動(dòng)者的素質(zhì),關(guān)系21世紀(jì)我國社會(huì)主義事業(yè)的全局。普通高等學(xué)校(以下簡稱高校)畢業(yè)生是寶貴的人才資源,合理使用高校畢業(yè)生人才資源是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略的重要措施之一,。黨中央,、國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,采取一系列措施,為高校畢業(yè)生施展才華創(chuàng)造條件。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作,現(xiàn)就進(jìn)一步深化高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題提出如下意見,。?



 一,、認(rèn)清形勢,深化改革。高校擴(kuò)大招生后,高校畢業(yè)生數(shù)量將迅速增加,。由于思想觀念,、體制和工作等原因,高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生了一些新的問題,一些地方高校畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)困難。從總體來說,目前高校畢業(yè)生數(shù)量與各行各業(yè)的需求量相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,高校畢業(yè)生在地區(qū)的分布和結(jié)構(gòu)上也不平衡,就業(yè)困難只是結(jié)構(gòu)性的,。解決這一問題,需要進(jìn)一步解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,深化高校畢業(yè)生就業(yè)制度和社會(huì)用人制度等方面的改革。高校畢業(yè)生就業(yè)工作要以"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局,采取積極有效的措施,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生就業(yè)觀念,建立市場導(dǎo)向,、政府調(diào)控,、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇的就業(yè)機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生的充分就業(yè),。?



 二,、進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)工作管理體制,。在國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下 ,教育部、人事部,、國家計(jì)委,、財(cái)政部、勞動(dòng)保障部,、公安部等有關(guān)部門密切配合,共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。省(自治區(qū)、直轄市)人民政府可成立由政府主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,有關(guān)部門參加的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。要抓緊調(diào)查研究,認(rèn)真研究分析未來幾年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢,把高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃,提出深化改革,、妥善解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的具體措施。?



 三,、加快調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),。高校要根據(jù)國家"十五"計(jì)劃提出的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需要和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的趨勢,加快調(diào)整高校學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)質(zhì)量,使高校培養(yǎng)的人才更好地適應(yīng)實(shí)際需要,。?



 要進(jìn)一步加大社會(huì)急需專業(yè)的招生數(shù)量,控制長線專業(yè)的發(fā)展規(guī)模 ,對教學(xué)質(zhì)量不高,、專業(yè)設(shè)置不合理而導(dǎo)致高校畢業(yè)生就業(yè)率過低的學(xué)校和專業(yè),要減少招生數(shù)量,直至停止招生。?



 為了適應(yīng)就業(yè)需要,要加強(qiáng)對高等?？茖W(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn),鼓勵(lì)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,。深化用人制度改革,逐步在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重的制度,。勞動(dòng)保障,、教育和人事部門要積極研究探索推行職業(yè)資格證書制度的具體辦法。?



 四,、拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道,。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層、到中小企業(yè)就業(yè)是解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的主要途徑,。各級人民政府要抓住西部大開發(fā),、小城鎮(zhèn)建設(shè)和城市社區(qū)建設(shè)的有利時(shí)機(jī),積極創(chuàng)造條件、拓寬渠道,引導(dǎo)并吸納高校畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè),。? 1.要根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,做好農(nóng)村中小學(xué)教師的定編和教師資格的認(rèn)定工作,堅(jiān)決清退不合格的教師和代課教師,空出崗位吸納高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教,提高農(nóng)村義務(wù)教育的質(zhì)量,。?



 2.繼續(xù)貫徹《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步做好19 99年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知》(國辦發(fā)〔1999〕50號 )精神,鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng),、支醫(yī),、扶貧等工作,經(jīng)過兩三年鍛煉,根據(jù)工作需要從中選拔優(yōu)秀人員到縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 機(jī)關(guān)和學(xué)?；蚱髽I(yè)事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,或充實(shí)到基層金融,、工商、稅務(wù),、審計(jì),、公安,、司法、質(zhì)檢等部門,。上述部門,、單位的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)工作崗位,原則上都應(yīng)由具備大學(xué)學(xué)歷以上并具有相關(guān)專業(yè)證書的人員擔(dān)任。?



 3.鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到西部地區(qū)工作,。對原籍在中,、東部地區(qū)的畢業(yè)生到西部地區(qū)工作的,實(shí)行來去自由的政策,根據(jù)本人意愿,戶口可遷到工作地區(qū),也可遷回原籍,由政府主管部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)人事代理服務(wù);到西部貧困邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的高校畢業(yè)生,可提前定級,并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)高定工資標(biāo)準(zhǔn)。?



 4.錄用到各級政府機(jī)關(guān)工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,要安排到基層支教,、支農(nóng),、扶貧或到企業(yè)鍛煉一至二年。中央國家機(jī)關(guān)各部門從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中考試錄用的公務(wù)員,要安排到西部地區(qū)基層單位鍛煉一至二年,。?



 五,、切實(shí)解決非公有制單位聘用高校畢業(yè)生的有關(guān)問題。到非公有制單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,公安機(jī)關(guān)要積極放寬建立集體戶口的審批條件,及時(shí),、便捷地辦理落戶手續(xù),。用人單位要按照國家有關(guān)規(guī)定與所聘高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同,為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ,保障其合法權(quán)益。從事個(gè)體經(jīng)營和自由職業(yè)的高校畢業(yè)生要按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定,到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),工商和稅收部門要簡化審批手續(xù),積極給予支持,。上述人員的檔案管理,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?



 六,、制訂鼓勵(lì)人才合理流動(dòng)的政策,。?



 1.落實(shí)企業(yè)用人自主權(quán)的規(guī)定,鼓勵(lì)用人單位根據(jù)實(shí)際需要多招聘高校畢業(yè)生,。?



 2.取消對接收高校畢業(yè)生收取的城市增容費(fèi),、出省(自治區(qū)、直轄市)費(fèi),、出系統(tǒng)費(fèi)和其他不合法,、不合理的收費(fèi)政策。?



 3.省會(huì)及省會(huì)以下城市放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制,。省會(huì)以上城市也要根據(jù)需要,積極放寬高校畢業(yè)生就業(yè)落戶規(guī)定,簡化有關(guān)手續(xù),。公安部門對應(yīng)屆畢業(yè)生憑用人單位與畢業(yè)生簽定的《就業(yè)協(xié)議書》和高校畢業(yè)生所持的《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》辦理其落戶手續(xù);對非應(yīng)屆畢業(yè)生憑用人單位錄(聘)用手續(xù),、勞動(dòng)合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理其落戶手續(xù),。?



 七、完善未就業(yè)高校畢業(yè)生的有關(guān)政策,。對畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,檔案管理機(jī)構(gòu)對保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用,。學(xué)校可根據(jù)本人意愿,將其戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地或兩年內(nèi)繼續(xù)保留在原就讀的高校,待落實(shí)工作單位后,將戶口遷至工作單位所在地,。超過兩年仍未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,學(xué)校和檔案管理機(jī)構(gòu)將其在校戶口及檔案遷回其入學(xué)前戶籍所在地,。?



 八,、進(jìn)一步整頓和規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)市場秩序。應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)應(yīng)主要在高校內(nèi)舉辦,?？缡?自治區(qū)、直轄市)舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì),須經(jīng)當(dāng)?shù)厥〖壢嗣裾鞴懿块T批準(zhǔn),并接受其監(jiān)督,。要采取措施實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)市場,、人才市場和勞動(dòng)力市場相互貫通,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上信息資源共享,更好地為高校畢業(yè)生和用人單位服務(wù)。?



 九,、進(jìn)一步加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),。加強(qiáng)對高校畢業(yè)生進(jìn)行正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和擇業(yè)觀教育,使高校畢業(yè)生樹立交費(fèi)上學(xué),、自主擇業(yè)、勤奮創(chuàng)業(yè),、終身學(xué)習(xí)的觀念,樹立根據(jù)社會(huì)需要就業(yè),到基層建功立業(yè)的思想,主動(dòng)到祖國需要的地方干一番事業(yè),。政府有關(guān)部門要切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,以提高就業(yè)率為中心,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),全面提高服務(wù)水平。新聞媒體要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的宣傳報(bào)道,提高用人單位對這項(xiàng)工作的認(rèn)識,引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀,宣傳在基層做出突出貢獻(xiàn)的高校畢業(yè)生的典型事跡,在全社會(huì)營造有利于高校畢業(yè)生就業(yè),特別是到基層就業(yè)的良好社會(huì)氛圍,。