• 【發(fā)布單位】北京市
• 【發(fā)布文號(hào)】京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]117號(hào)
• 【發(fā)布日期】2002-06-28
• 【生效日期】2002-06-28
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

關(guān)于關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》中有關(guān)問(wèn)題處理辦法的通知

關(guān)于關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》中有關(guān)問(wèn)題處理辦法的通知

(京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]117號(hào))



各區(qū),、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市屬各委,、辦,、局、總公司勞資處,，各計(jì)劃單列企業(yè),、中央在京單位：



 為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《
北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（市政府1998年第2號(hào)令，以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）,，完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，根據(jù)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的一些情況和問(wèn)題，現(xiàn)將對(duì)有關(guān)問(wèn)題的處理辦法通知如下：



 一,、1998年1月1日以后,，經(jīng)國(guó)家或本市有關(guān)部門批準(zhǔn)，由原機(jī)關(guān),、事業(yè)單位成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的工作人員,；由機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)工作的人員,；由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè),、復(fù)員、退伍到企業(yè)工作的人員（以下統(tǒng)稱為被保險(xiǎn)人）,，自參加本市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌時(shí)起,，與企業(yè)共同按《規(guī)定》繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,。被保險(xiǎn)人（不含已經(jīng)補(bǔ)建參統(tǒng)前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的人員）符合國(guó)家和本市規(guī)定的養(yǎng)老條件時(shí),，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)算：



 （一） 1997年12月31日前（含31日）參加工作的被保險(xiǎn)人，按《規(guī)定》第四十條的規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金,，其中過(guò)渡性養(yǎng)老金按公式G=（G平 + Z平）×T計(jì)算,，具體辦法見(jiàn)附件一。



 1,、上述被保險(xiǎn)人,，符合養(yǎng)老條件時(shí)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不足5年的,，其計(jì)算公式中"T"按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算（計(jì)算到月）,。



 2、1992年10月至1997年12月期間曾在企業(yè)工作,，且在原企業(yè)工作期間,，繳費(fèi)不足5.25年,，調(diào)入機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后又流動(dòng)到其他企業(yè)的被保險(xiǎn)人,，計(jì)算"過(guò)渡性養(yǎng)老金"公式中的"Z平"時(shí),，應(yīng)將已實(shí)際繳費(fèi)的時(shí)間扣除（計(jì)算到月）；在原企業(yè)工作期間,，繳費(fèi)滿足5.25年的,，"過(guò)渡性養(yǎng)老金"按《規(guī)定》計(jì)算，其在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的工作年限,，加發(fā)個(gè)人帳戶補(bǔ)貼，個(gè)人帳戶補(bǔ)貼按：C平×Ｔ×11%/120計(jì)算(保留兩位小數(shù)),，具體辦法見(jiàn)附件二,。



 3、自本通知實(shí)施后,，由機(jī)關(guān),、事業(yè)單位轉(zhuǎn)出并到市、區(qū)縣職介中心,、人才中心及市勞動(dòng)保障行政部門授權(quán)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的人才機(jī)構(gòu)存檔的人員,，距符合國(guó)家及北京市規(guī)定的養(yǎng)老年齡不足5年的，其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不足5年的部分,，需以相應(yīng)年度本市職工平均工資為基數(shù)并按規(guī)定的比例補(bǔ)繳企業(yè)與個(gè)人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，以此基數(shù)為依據(jù)計(jì)算T值。



 4,、自1998年1月至本通知實(shí)施前,，經(jīng)批準(zhǔn)成建制由機(jī)關(guān)、事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè),，未補(bǔ)建養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的,，在此期間已按轉(zhuǎn)制時(shí)間封定原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并辦理養(yǎng)老手續(xù)的人員,，由其所在單位持原批復(fù)到市勞動(dòng)保障局核準(zhǔn)后,，可按上述計(jì)算辦法重新核定基本養(yǎng)老金，核定后高于原辦法的補(bǔ)發(fā)其差額,。



 5、1998年1月至1998年6月期間,，參加工作的被保險(xiǎn)人,，按《規(guī)定》計(jì)算基本養(yǎng)老金，其中："個(gè)人帳戶補(bǔ)貼"按附件二計(jì)算,。



 （二） 1998年7月1日后參加工作的被保險(xiǎn)人,，符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件時(shí),，按《規(guī)定》第三十九條的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，同時(shí)加發(fā)個(gè)人帳戶補(bǔ)貼,。個(gè)人帳戶補(bǔ)貼按照：C平×Ｔ×11%/120計(jì)算(保留兩位小數(shù)),，具體辦法見(jiàn)附件二。



 （三） 個(gè)人帳戶補(bǔ)貼只用于計(jì)算被保險(xiǎn)人退休時(shí)基本養(yǎng)老金的支付標(biāo)準(zhǔn),，其計(jì)算值不納入職工個(gè)人帳戶,。



 （四） 辦法實(shí)施前已按《北京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局等部門關(guān)于市屬科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法的通知》（京政辦發(fā)[2001]1號(hào)）、《關(guān)于市屬科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌若干問(wèn)題的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]42號(hào)）,、《關(guān)于中央科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2001]74號(hào)）,、《北京市工程勘察設(shè)計(jì)單位參加北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)[2002]5號(hào)）的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的單位和被保險(xiǎn)人,，及已經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)補(bǔ)建養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的單位和被保險(xiǎn)人,，不執(zhí)行本辦法中過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶補(bǔ)貼的計(jì)算辦法。



 二,、自本通知實(shí)施后,，經(jīng)國(guó)家或本市有關(guān)部門批準(zhǔn)，由機(jī)關(guān),、事業(yè)單位成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的,，應(yīng)自批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制起30日內(nèi)，向市勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng),，并提交有關(guān)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制的文件或證明,，經(jīng)核準(zhǔn)后，到單位所在地區(qū),、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù),，并自批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制時(shí)間的次月起按《規(guī)定》繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,，被保險(xiǎn)人符合國(guó)家和本市規(guī)定的養(yǎng)老條件時(shí),，按本通知第一條計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。



 為使轉(zhuǎn)制單位原養(yǎng)老金計(jì)算辦法與本市規(guī)定的企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法平穩(wěn)銜接,，基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法實(shí)行5年的過(guò)渡期,。單位經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制后，被保險(xiǎn)人按事業(yè)單位辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金水平封定在單位轉(zhuǎn)制的當(dāng)月,。轉(zhuǎn)制后5年內(nèi)符合養(yǎng)老條件的被保險(xiǎn)人辦理養(yǎng)老手續(xù),，按封定后的標(biāo)準(zhǔn)及事業(yè)單位辦法計(jì)算養(yǎng)老金。按事業(yè)單位辦法計(jì)算的基本養(yǎng)老金高于按本市企業(yè)規(guī)定計(jì)算的基本養(yǎng)老金時(shí),，對(duì)其差額部分加發(fā)補(bǔ)貼,，補(bǔ)貼的比例逐年遞減。第一年辦理養(yǎng)老手續(xù)的,，加發(fā)差額部分的90%,；第二年辦理養(yǎng)老手續(xù)的,，加發(fā)差額部分的70%；第三年辦理養(yǎng)老手續(xù)的,，加發(fā)差額部分的50%,；第四年辦理養(yǎng)老手續(xù)的，加發(fā)差額部分的30%,；第五年辦理養(yǎng)老手續(xù)的,，加發(fā)差額部分的10%，其余部分由單位支付,。自單位轉(zhuǎn)制第6年起,，被保險(xiǎn)人辦理養(yǎng)老手續(xù)，其基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法按《規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 單位轉(zhuǎn)制前已辦理離,、退休手續(xù)，并已按國(guó)家關(guān)于機(jī)關(guān),、事業(yè)單位養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的人員,，已按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的待遇不再改變。其中屬于本市規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌支付的項(xiàng)目,，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門核定后,，納入統(tǒng)籌基金支付；不屬于統(tǒng)籌支付的項(xiàng)目,，由單位按原資金渠道支付（統(tǒng)籌基金支付的項(xiàng)目見(jiàn)附件三）,。



 轉(zhuǎn)制單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌后，其轉(zhuǎn)制前,、后辦理離,、退休手續(xù)人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整，按本市企業(yè)基本養(yǎng)老金統(tǒng)一調(diào)整辦法執(zhí)行,。



 三,、 自本通知實(shí)施后，被保險(xiǎn)人由企業(yè)調(diào)入機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,，按照勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見(jiàn)的通知》（勞社部發(fā)[2001]13號(hào)）文件的規(guī)定，其參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與進(jìn)入機(jī)關(guān),、事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算,，被保險(xiǎn)人符合養(yǎng)老條件時(shí)，按機(jī)關(guān),、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,。其在企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌中建立的個(gè)人帳戶，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理。上述人員,、已參加統(tǒng)籌的事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動(dòng)合同制工人,，退休時(shí),，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額每月按1/120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)沖減按機(jī)關(guān),、事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金,。被保險(xiǎn)人死亡后，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息,，可按相應(yīng)規(guī)定繼承,。

 被保險(xiǎn)人自機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,，其在機(jī)關(guān),、事業(yè)單位的工作時(shí)間，符合國(guó)家及本市規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,，視同繳費(fèi)年限,，不再補(bǔ)建1992年至參統(tǒng)期間的個(gè)人帳戶。



 四,、本通知自2002年10月1日起實(shí)行,。



 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

 二00二年六月二十八日





 附件一：



 公式計(jì)算為：G=（G平 + Z平）×T。



 其中：G ="過(guò)渡性養(yǎng)老金",；



 G平=（730×N×1%）×C0÷11019（為"平均過(guò)渡性養(yǎng)老金"）,；



 730為：以1992年10月至1997年12月本市職工月平均工資計(jì)算的指數(shù)化月平均工資；



 N：為1998年6月30日前,，符合國(guó)家或北京市規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,，計(jì)算到月，保留1位小數(shù),。



 C0：為被保險(xiǎn)人退休時(shí),，上一年本市職工平均工資；



 Z平="平均個(gè)人帳戶補(bǔ)貼"計(jì)算公式如下：



 {[（C1992÷12×3）+C1993]×2%+（C1994+C1995+C1996+C1997+（C1998÷2））×5%+[（C1998÷2）+C1999+C2000+C2001…Cn]×11%}÷120 ,。



 其中,，C1992┉Cn分別為1992年至被保險(xiǎn)人參統(tǒng)前，相應(yīng)年度上一年北京市職工平均工資（調(diào)入機(jī)關(guān),、事業(yè)單位前在企業(yè)工作期間有過(guò)繳費(fèi)的年限應(yīng)做扣除,，扣除后非整年度的職工平均工資按月累加計(jì)算）。1991---2001年相應(yīng)年度北京市職工的平均工資分別為：2877,、3402,、4523、6540、8144,、9579,、11019、12285,、13778,、15726、18092 ,。Ｔ：為"調(diào)節(jié)系數(shù)"按被保險(xiǎn)人參加統(tǒng)籌之月至第5年第12月期間,，各年繳費(fèi)工資基數(shù)之和與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資之和的比值計(jì)算，計(jì)算公式為：



 T=（X1+X2+X3+X4+X5）÷（C1+C2+C3+C4+C5）



 X1…5：為被保險(xiǎn)人參統(tǒng)后,，第1年至第5年相應(yīng)年度月平均實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)之和（計(jì)算月平均實(shí)際繳費(fèi)工資時(shí),，第一年按實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)月計(jì)算，以后按整年計(jì)算,。）,；



 C1…5：為被保險(xiǎn)人參統(tǒng)后，第1年至第5年相應(yīng)年度上一年本市職工月平均工資之和（第一年按實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)月計(jì)算,，以后按整年計(jì)算,。）。



 附件二：



 計(jì)算公式為：（C平×Ｔ×11%）/120 (保留兩位小數(shù)),。



 其中：



 C平：為按被保險(xiǎn)人參加工作之月至參統(tǒng)前,，相應(yīng)年度上一年各月的本市職工月平均工資累計(jì)之和，參統(tǒng)前在企業(yè)工作期間有過(guò)繳費(fèi)的時(shí)間應(yīng)做扣除,。



 Ｔ：為"調(diào)節(jié)系數(shù)"按被保險(xiǎn)人參加工作之月至第5年第12月期間,，各年繳費(fèi)工資基數(shù)之和與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資之和的比值計(jì)算，計(jì)算公式為：



 T=（X1+X2+X3+X4+X5）÷（C1+C2+C3+C4+C5）



 X1…5：為被保險(xiǎn)人參統(tǒng)后,，第1年至第5年相應(yīng)年度月平均實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù)之和（計(jì)算月平均實(shí)際繳費(fèi)工資時(shí),，第一年按實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)月計(jì)算，以后按整年計(jì)算,。）,；



 C1…5：為被保險(xiǎn)人參統(tǒng)后，第1年至第5年相應(yīng)年度上一年本市職工月平均工資之和（第一年按實(shí)際應(yīng)繳費(fèi)月計(jì)算,，以后按整年計(jì)算,。）。



 附件三：



 轉(zhuǎn)制單位離退休人員基本養(yǎng)老金納入統(tǒng)籌基金支付項(xiàng)目



 （一）按照國(guó)家和本市規(guī)定計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi),；



 （二）按照國(guó)家和本市規(guī)定發(fā)給1993年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革前已離退休人員的物價(jià)補(bǔ)貼,；



 （三）按照國(guó)家和本市規(guī)定發(fā)給1993年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革前已離退休人員的生活補(bǔ)貼；



 （四）根據(jù)市委,、市政府批準(zhǔn)建立的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制,，在事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)前發(fā)給離退休人員的生活補(bǔ)貼,；



 （五）根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后離退休人員有關(guān)離退休待遇問(wèn)題的通知》（京國(guó)工改[1994]10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給1993年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后辦理離退休手續(xù)的人員的獎(jiǎng)金,，按50元標(biāo)準(zhǔn)納入統(tǒng)籌基金支付。