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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 黃石市人事代理暫行辦法
  • 【發(fā)布單位】黃石市
  • 【發(fā)布文號(hào)】--
  • 【發(fā)布日期】2002-07-22
  • 【生效日期】2002-07-22
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

黃石市人事代理暫行辦法

黃石市人事代理暫行辦法



二OO二年七月二十二日


第一條 為進(jìn)一步規(guī)范人事代理工作,為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù),,根據(jù)省人民政府關(guān)于印發(fā)〈 湖北省人事代理暫行辦法〉(鄂政發(fā)[2001]74號(hào))精神,,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法,。

第二條 本辦法所稱人事代理,,系指經(jīng)政府人事部門批準(zhǔn)的人事代理工作承辦機(jī)構(gòu),按照有關(guān)規(guī)定,,接受各類企業(yè)事業(yè)單位和個(gè)人委托,,依法代理有關(guān)人事管理、服務(wù)工作,。未經(jīng)政府人事部門批準(zhǔn)的人才中介機(jī)構(gòu),,不得從事人事代理。

第三條 人事代理服務(wù)對象:

(一)對外商投資企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)和改制企業(yè)等單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,,實(shí)行人事代理,。

(二)對國有控股企業(yè)和事業(yè)單位的新增的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及其他人員,,實(shí)行人事代理,,逐步推行全員人事代理。

(三)律師,、會(huì)計(jì),、審計(jì)、資產(chǎn)評估等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。

(四)辭職或者被辭退的機(jī)關(guān)工作人員,,企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

(五)與用人單位終止或者解除勞動(dòng),、人事關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。

(六)國有控股企業(yè)事業(yè)單位單位見習(xí)期間的高校及中專學(xué)校畢業(yè)生,暫未落實(shí)工作單位的高校,、中專學(xué)校畢業(yè)生,。

(七)自費(fèi)出國(境)留學(xué)人員。

(八)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,。

(九)經(jīng)縣級(jí)以上人民政府人事部門確認(rèn)具有技術(shù)職稱的農(nóng)村人才,。

(十)通過人才市場招聘的各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。

第四條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)事業(yè)單位,可以實(shí)行單位委托代理,,也可以實(shí)行個(gè)人委托代理,;可以全員委托代理,也可以對部分人員委托代理,。

第五條 人事代理工作內(nèi)容:

(一)協(xié)助委托單位制定人才發(fā)展規(guī)劃和人事管理方案,。

(二)為委托單位代辦各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的引進(jìn)、推薦和招聘業(yè)務(wù),。

(三)為委托單位代理人事考核,、培訓(xùn)、人才素質(zhì)測評等業(yè)務(wù),。

(四)為委托人辦理有關(guān)人才流動(dòng)手續(xù),。

(五)為委托辦理人事檔案的收集、整理,、保管,、利用、傳遞等管理工作,。

(六)為委托單位聘用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理聘用鑒證手續(xù),。

(七)按照有關(guān)規(guī)定代收代繳委托單位、個(gè)人繳納的住房公積金等,。

(八)為委托單位招收的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,、研究生辦理接收手續(xù)和大中專畢業(yè)生,、研究生見習(xí)期轉(zhuǎn)證定級(jí)手續(xù),。

(九)按照委托代辦出具因辦理出國(出境)證件所需的相關(guān)材料。

(十)為委托人辦理檔案工資調(diào)整和工齡計(jì)算核定的有關(guān)手續(xù),。

(十一)在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,。

人事代理工作承辦機(jī)構(gòu)從事上述(四)至(十一)項(xiàng)人事代理業(yè)務(wù)必須經(jīng)縣以上政府人事行政部門的授權(quán)。

第六條 人事代理工作承辦機(jī)構(gòu)與代理對象不具有行政隸屬關(guān)系,。人事代理工作實(shí)行契約化管理,,雙方簽訂協(xié)議書,明確各自的權(quán)利和義務(wù),。

第七條 人事代理和程序:

(一)委托方向人事代理工作承辦機(jī)構(gòu)提出書面申請,,并提交相應(yīng)材料:

1、企業(yè)委托的,,應(yīng)當(dāng)提供加蓋發(fā)照機(jī)關(guān)公章(或企業(yè)登記專用章)的營業(yè)執(zhí)照(副本)及其復(fù)印件,。

2、事業(yè)單位和民辦企業(yè)等單位委托的,,應(yīng)當(dāng)提供事業(yè)單位登記證或者該機(jī)構(gòu)成立的有效批準(zhǔn)文件及其復(fù)印件,。

3、個(gè)人委托的,應(yīng)當(dāng)提供能證明本人身份的有效證件及其他證明材料,。

(二)委托方填寫人事代理專用文書表格:

1,、單位委托:填寫《單位委托人事代理合同書》和《單位委托人事代理登記表》,編報(bào)《委托人事代理人員花名冊》,,逐人填寫《委托人事代理人員登記表》,。

2、個(gè)人委托:填寫《個(gè)人委托人事代理合同書》和《委托人事代理登記表》,。

(三)人事代理工作承辦服務(wù)機(jī)構(gòu)審核委托代理單位或個(gè)人的資格,。

(四)委托方和人事代理工作承辦服務(wù)機(jī)構(gòu)雙方代表簽訂《人事代理合同書》。

(五)委托方向人事代理工作承辦機(jī)構(gòu)移交人事檔案并辦理有關(guān)手續(xù),。

第八條 人事代理雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行人事代理協(xié)議,,履行各自的職責(zé)與義務(wù)。違反人事代理合同的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

第九條 委托人事代理的個(gè)人在人事代理期間失業(yè)的,用人單位應(yīng)出具終止或解除人事,、勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)材料,,由市人事代理工作承辦機(jī)構(gòu)簽署證明意見,經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障部門審核后再辦理失業(yè)登記,。

第十條 人事代理人員的檔案管理,,遵循"集中統(tǒng)一、歸口管理"的原則,,按照國家和省有關(guān)規(guī)定辦理,。

第十一條 人事代理委托管理單位或個(gè)人在人事代理期后,仍需辦理人事代理的,,應(yīng)在期滿前一個(gè)月內(nèi)到人事代理工作承辦機(jī)構(gòu)辦理協(xié)議續(xù)簽手續(xù),,對逾期六十日仍不辦理者,人事代理承辦機(jī)構(gòu)有權(quán)中止其人事代理關(guān)系,,并以書面形式通知委托管理單位和個(gè)人,。

第十二條 協(xié)議雙方任何一方如需中止協(xié)議,須提前三十日書面通知另一方,。經(jīng)雙方協(xié)商后,,可解除人事代理關(guān)系,協(xié)商不成時(shí),,雙方均可申請人事仲裁,。

第十三條 本暫行辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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