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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 關于印發(fā)《北京市2003年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》的通知
  • 【發(fā)布單位】北京市
  • 【發(fā)布文號】京人發(fā)[2002]128號
  • 【發(fā)布日期】2002-11-18
  • 【生效日期】2002-11-18
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

關于印發(fā)《北京市2003年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》的通知

關于印發(fā)《北京市2003年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》的通知

(京人發(fā)[2002]128號)



各區(qū),、縣人事局,市政府各委,、辦,、局(總公司)人事(干部)處,,各人民團體人事處,市屬各高等學校人事處,、畢分辦,,各有關單位:

現(xiàn)將《北京市2003年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作意見》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行,。


二○○二年十一月十八日


北京市2003年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作意見

高等學校(以下簡稱高校)畢業(yè)生是國家的寶貴財富,,是發(fā)展首都經(jīng)濟的重要人才資源,合理使用高校畢業(yè)生人才資源是實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略的重要措施,。2003年全國普通高等學校共有北京生源本,、專科畢業(yè)生4.5萬余人,,總數(shù)比2002年增加了8340人,,增幅為22.6%,畢業(yè)生就業(yè)壓力將會增大,。為切實做好北京市2003年高校畢業(yè)生就業(yè)工作,,現(xiàn)提出以下意見:

一、2003年畢業(yè)生就業(yè)工作,,要按照國家人事部,、國家教育部有關文件規(guī)定,在保持政策連續(xù)性的基礎上,,積極穩(wěn)妥地做好畢業(yè)生就業(yè)工作,,為北京畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會,減少就業(yè)壓力,。

二,、市屬高校和與北京市實行共建的院校及京外院校的北京生源畢業(yè)生,繼續(xù)實行在國家就業(yè)方針政策指導下,,通過供需見面和雙向選擇的辦法,,面向北京地區(qū)各類用人單位就業(yè)。鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),,引導高校畢業(yè)生到基層,、到遠郊區(qū)縣、到高新技術企業(yè)就業(yè),。

三,、高等職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)按照北京市教育委員會、北京市發(fā)展計劃委員會,、北京市人事局,、北京市公安局聯(lián)合下發(fā)的《關于北京地區(qū)高等學校職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)有關問題通知》(京教學[2001]19號)規(guī)定辦理;委托和定向培養(yǎng)畢業(yè)生按協(xié)議和合同就業(yè),;北京生源到外省市協(xié)作培養(yǎng)的畢業(yè)生,,按市屬高校畢業(yè)生對待,。師范類畢業(yè)生原則上在教育系統(tǒng)內(nèi)就業(yè)。

四,、對于未落實就業(yè)單位的北京生源畢業(yè)生,京外院校畢業(yè)生應一律派至北京市人事局,,京內(nèi)院校畢業(yè)生可根據(jù)實際情況,,將其轉(zhuǎn)至北京市人事局或征得區(qū)縣人事局同意后轉(zhuǎn)至生源所在區(qū)縣人事局。未就業(yè)畢業(yè)生應在市人事局辦理登記手續(xù),,以便向有關用人單位推薦就業(yè),。

五、建立完善畢業(yè)生就業(yè)服務體系,,發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)市場配置人才資源的作用,。充分運用現(xiàn)代化網(wǎng)絡手段,開展畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上查詢,,加快與用人單位和高校之間的網(wǎng)絡體系建設,,做到資源共享。逐步完善畢業(yè)生就業(yè)常設市場,,根據(jù)實際需要開展不同行業(yè),、不同專業(yè)、不同學歷,,大型與小型結合,,有形市場與無形市場結合等多種形式的招聘會。進一步健全未就業(yè)畢業(yè)生登記制度,,建立用人單位和畢業(yè)生信息庫,,隨時提供信息查詢服務。

六,、根據(jù)《國家公務員錄用暫行條例》,、《北京市國家公務員錄用實施辦法》的有關規(guī)定,2003年進入國家公務員隊伍的應屆畢業(yè)生需參加公務員資格考試并取得公務員錄用資格,。對于市級國家機關從應屆畢業(yè)生中錄用工作人員,,仍按照市委組織部、市人事局《1999年從高等學校選調(diào)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生工作的意見》辦理,。

七,、鼓勵北京生源高校畢業(yè)生到西部省區(qū)工作。凡北京高校北京生源畢業(yè)生自愿到西部工作,,戶口可留在北京,,并建立《北京生源畢業(yè)生到西部就業(yè)聯(lián)系卡》,在西部工作滿三年可隨時申請調(diào)回北京,,回京后憑就業(yè)聯(lián)系卡由政府人事部門所屬人才中介服務機構為其推薦工作,。

八,、各高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門要加強對畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導。加強對畢業(yè)生進行正確的世界觀,、人生觀,、價值觀和擇業(yè)觀的教育,積極做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,,推薦的材料要真實,、準確、有效,。為掌握畢業(yè)生就業(yè)動態(tài),,請各市屬及共建高校在2003年6月中旬將畢業(yè)生就業(yè)進展情況報市人事局。

九,、各區(qū)縣人事局,、各用人單位及有關部門要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,積極吸納畢業(yè)生,,做好人才儲備,,以適應社會發(fā)展的需要。各單位要加強對畢業(yè)生的日常管理,,重視對畢業(yè)生的使用與培養(yǎng),,創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,做到“人盡其才,,才盡其用”,。

十、各級人事部門,、各高校要加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的領導,。在推薦、錄用畢業(yè)生時,,要堅持公開,、公平、公正,、擇優(yōu)的原則,,秉公辦事,不得以任何理由向畢業(yè)生收取不合理費用,。要嚴肅干部人事工作紀律,,加大監(jiān)督執(zhí)法力度,對弄虛作假或牟取私利的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理,,對直接責任人要給予行政處分,并取消該單位接收非北京生源畢業(yè)生的資格。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作要以 “三個代表”的重要思想為指導,,從促進首都經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā),,深化畢業(yè)生就業(yè)制度和社會用人制度的改革,拓寬就業(yè)渠道,,努力實現(xiàn)北京高校畢業(yè)生的充分就業(yè),,確保北京地區(qū)2003年畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行。

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