• 【發(fā)布單位】烏魯木齊市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2003-05-28
• 【生效日期】2003-05-28
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

烏魯木齊市社區(qū)治安聯(lián)防人員管理辦法

烏魯木齊市社區(qū)治安聯(lián)防人員管理辦法





 根據(jù)《
烏魯木齊市安置就業(yè)困難人員補助辦法》(烏政辦[2000]185號),，現(xiàn)就社區(qū)治安聯(lián)防人員建立勞動關系,、申請崗位補助費、社會保險等問題制定如下辦法,。



 一,、社區(qū)治安聯(lián)防人員的勞動關系和管理



 （一）對符合招用條件社區(qū)聯(lián)防人員，由各區(qū)(縣)公益性就業(yè)勞動組織依法與其簽訂不少于3年以上期限的勞動合同,，勞動合同應由區(qū)(縣)勞動保障行政部門鑒證,。



 （二）公益性就業(yè)組織負責對社區(qū)聯(lián)防人員的管理工作,，包括按月發(fā)放工資、代繳社會保險費,為符合享受社會保險補貼的社區(qū)聯(lián)防隊員,，申領社會保險補貼等,。



 （三）公益性就業(yè)組織統(tǒng)一將社區(qū)聯(lián)防員派遣到所在社區(qū)的治安司法警務室，由社區(qū)治安司法警務室具體負責聯(lián)防隊員的崗位培訓,、工作任務,、紀律、考勤等管理工作,。



 （四）公益性就業(yè)組織每年要對安置的就業(yè)困難人員情況進行清查,，符合崗位補貼條件的，其崗位補貼按規(guī)定繼續(xù)從再就業(yè)經(jīng)費中支付,，不符合崗位補貼條件的要及時清理,。



 二、社區(qū)治安聯(lián)防人員崗位補貼標準,、申領程序



 （一）社區(qū)治安聯(lián)防人員月崗位補貼標準按個人應繳納的社會保險費與當?shù)刈畹驮鹿べY標準之和計算,。崗位補貼由市、區(qū)(縣)兩級財政共同承擔,，市再就業(yè)經(jīng)費補貼350元,，區(qū)(縣)財政補貼50元。



 （二）社區(qū)聯(lián)防人員崗位補貼按月支付,。每月5日前,，由公益性就業(yè)組織將審批表報街道勞動保障所簽署意見，并送區(qū)(縣)勞動保障行政部門審核,，區(qū)(縣)勞動保障行政部門審核后,，在5個工作日內(nèi)報市勞動和社會保障行政部門審批。



 （三）經(jīng)市勞動保障行政部門審核批準,，由市職工再就業(yè)管理辦公室在3個工作日內(nèi)將崗位補貼按月?lián)苤羺^(qū)(縣)勞動保障行政部門,，由區(qū)(縣)勞動保障行政部門按月將崗位補貼撥至公益性就業(yè)勞動組織。



 （四）區(qū)(縣)勞動保障部門每月15日前,將再就業(yè)管理辦公室撥付的350元崗位補貼和區(qū)(縣)財政撥付的50元差額補貼,，一并撥至公益性勞動就業(yè)組織,，公益性勞動就業(yè)組織應在收到崗位補貼后以貨幣形式發(fā)放至符合條件的從業(yè)人員手中，并由從業(yè)人員本人在工資發(fā)放表上簽字,。



 三,、社區(qū)治安聯(lián)防隊員的社會保險補貼標準、申領程序



 (一)補貼標準：



 1,、公益性就業(yè)勞動組織應依法為聘用的治安聯(lián)防員辦理社會保險,，并按規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構繳納各項社會保險費。



 2,、社區(qū)治安聯(lián)防員的社會保險費(含個人繳納部分)由區(qū)(縣)財政補貼(2003年每人每月230元),。社會保險費基數(shù)按自治區(qū)公布的當年社會平均工資的60％確定(2003年為583元),，費率按企業(yè)繳費費率確定，社會保險補貼原則與勞動合同執(zhí)行期限一致,，但不超過三年,。



 3、治安聯(lián)防人員中的持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的男性年滿50周歲,、女性年滿40周歲以上的國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，根據(jù)《關于烏魯木齊下崗失業(yè)人員社會保險補貼有關問題的通知》,，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費單位繳納部分由公益性就業(yè)組織報勞動保障行政部門審核批準,，報市財政部門核定后給予補貼。



 4,、治安聯(lián)防員社會保險費,、崗位補貼自其簽訂勞動合同后，正式上班之日起執(zhí)行(2002年10月至本辦法下發(fā)之日期間被正式招用的社區(qū)治安聯(lián)防員,崗位補貼由各區(qū)(縣)財政從上崗之日起給予補發(fā),，區(qū)(縣)財政承擔的社會保險補貼由區(qū)(縣)財政從2003年1月起補繳,，治安聯(lián)防人員中持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”國有企業(yè)下崗失業(yè)人員的養(yǎng)老保險和失業(yè)保險單位繳納部分市財政從2003年1月起給予補貼)。



 (二)補貼程序：



 1,、區(qū)(縣)財政承擔的社會保險費,、崗位補貼程序。各區(qū)(縣)公益性就業(yè)勞動組織持相關證明向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請社區(qū)聯(lián)防人員的社會保險,、崗位補貼,，經(jīng)審核后報同級財政部門核定后給予補貼。



 2,、公益性就業(yè)勞動組織持有關證明向市勞動保障行政部門申請“4050”聯(lián)防隊員的社會保險補貼,，經(jīng)審核后報市財政局核定，由市職工再就業(yè)管理辦公室從再就業(yè)經(jīng)費中給予補貼,。



 3,、各區(qū)(縣)公益性就業(yè)勞動組織每月匯總填寫《招用國有企業(yè)4050人員社會保險補貼審批表》，經(jīng)所在區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構核定繳費數(shù)額,，報市勞動保障行政部門審核,，由市職工再就業(yè)管理辦公室將第一個月應補貼的社會保險費先期撥付至公益性就業(yè)組織，公益性組織連同區(qū)(縣)應承擔的社會保險部分一并繳入為“4050”人員建立的社會保險賬戶,。繳費后由社會保險經(jīng)辦機構為公益性就業(yè)勞動組織出具繳費證明,，作為下月申報社會保險補貼的依據(jù)。





2003年5月28日