- 【發(fā)布單位】廈門市
- 【發(fā)布文號】廈府辦〔2003〕147號
- 【發(fā)布日期】2003-06-20
- 【生效日期】2003-06-20
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
廈門市人民政府印發(fā)《廈門市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》的通知
廈門市人民政府印發(fā)《廈門市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》的通知
(廈府辦〔2003〕147號)
各區(qū)人民政府,市直各委,、辦,、局:?
《廈門市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》已經(jīng)市政府常務會研究通過,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請遵照執(zhí)行。
廈門市人民政府辦公廳
二○○三年六月二十日印發(fā)
廈門市企業(yè)職工生育保險暫行辦法??
第一條 為維護女職工的合法權益,,保障企業(yè)女職工在生育期間的基本生活和醫(yī)療需求,提高婦女素質,促進婦女平等就業(yè),,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務院《女職工勞動保護規(guī)定》等有關法律法規(guī),,結合本市實際,,制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內的下列用人單位和個人應依法參加企業(yè)職工生育保險,。
㈠國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工;
㈡境外企業(yè)駐廈門代表機構及其中方職工,;
㈢實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;
㈣城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工,。
非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員的生育保險辦法另行制定,。
第三條 市勞動和社會保障行政部門負責本辦法的組織實施,,市地稅部門負責企業(yè)職工生育保險費的征繳,社會保險經(jīng)辦機構具體承辦企業(yè)職工生育保險業(yè)務,,負責企業(yè)職工生育保險基金的管理和支付。
市衛(wèi)生,、人口和計劃生育,、財政等部門按照各自職責,,協(xié)同做好企業(yè)職工生育保險工作,。?
第四條 用人單位自取得營業(yè)執(zhí)照或者獲準成立之日起30日內,,必須向社會保險費征繳機構辦理生育保險登記,、申報手續(xù),;用人單位自錄用人員之日起30日內,,須到社會保險費征繳機構為所錄用人員辦理生育保險登記手續(xù),。?
用人單位因名稱、法定代表人等登記事項發(fā)生變更或依法終止的,應自變更或終止之日起30日內,,向社會保險費征繳機構辦理變更,、注銷生育保險登記手續(xù)。?
用人單位發(fā)生參保人員辭退,、退休、死亡等變動的,,應自變動之日起30日內向社會保險費征繳機構辦理生育保險變更手續(xù)。
第五條 生育保險費由用人單位繳納,,個人不繳納。
用人單位以本單位職工上年度月平均工資為繳費基數(shù),,按0.8%的比例按月繳納生育保險費,。
用人單位上年度職工月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%的,以上年度全市職工月平均工資60%為繳費基數(shù),;超過上年度全市職工月平均工資300%的,,以上年度全市職工月平均工資300%為繳費基數(shù),。?
市勞動和社會保障行政部門可根據(jù)生育保險基金支付狀況,,會同市財政部門提出企業(yè)職工生育保險費率的調整意見,,報市政府批準后執(zhí)行,。?
第六條 用人單位繳納的生育保險費在“職工福利費”和“勞動保險費”中列支,。?
第七條 生育保險基金實行全市統(tǒng)籌,納入生育保險基金財政專戶管理,??顚S谩IkU基金按城鄉(xiāng)居民同期存款利率計息,,其利息并入生育保險基金,。生育保險基金不敷使用時,,由市財政足額補貼。
第八條 職工生育保險待遇包括生育津貼,、生育生活補助和計劃生育手術補貼。?
女職工按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》的產(chǎn)假享受生育津貼,,生育津貼標準以用人單位上年度職工月平均工資基數(shù)計算,;同時給予生育生活補助:?
㈠正常分娩(含懷孕7個月以上早產(chǎn))的,,享受三個月生育津貼,生育生活補助1500元,;
㈡難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的,享受三個半月生育津貼,,生育生活補助2000元,;
㈢多胞胎生育的,每多生1個嬰兒,,增加半個月的生育津貼,,生育生活補助2000元,。
㈣懷孕4個月以上(含4個月),、7個月以下流產(chǎn)(引產(chǎn))的,,享受一個半月生育津貼,,生育生活補助600元,;懷孕不足4個月流產(chǎn)或患子宮外孕的,享受半個月生育津貼,。?
計劃生育手術補貼:
㈠ 放置(取出)宮內節(jié)育器補貼150元,;
㈡ 絕育手術補貼1500元;
㈢ 復通手術補貼2000元,。
第九條 職工享受生育保險待遇須同時具備下列條件:
㈠用人單位按本辦法規(guī)定參加生育保險,,并按時足額繳納生育保險費,;
㈡在按規(guī)定設置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機構或計生技術服務機構生育、流產(chǎn)(引產(chǎn)),、實施計劃生育手術的;
㈢符合計劃生育規(guī)定,。
第十條 女職工在申請領取生育保險待遇時,,須提供以下材料:
㈠本人居民身份證(原件和復印件),;
㈡戶籍所在地人口和計劃生育管理部門簽發(fā)的計劃內生育證明,;
㈢醫(yī)療機構或計生技術服務機構出具的生育醫(yī)學證明;
㈣醫(yī)療收費票據(jù)和費用清單,。
委托他人代領生育保險待遇的,需提供申領人出具的委托書和被委托人的身份證,。
第十一條 參保職工生育,、流產(chǎn)或實施計劃生育手術的,按本辦法第十條規(guī)定提供的材料,,到社會保險經(jīng)辦機構申領生育保險待遇。
申領生育保險待遇時間從生產(chǎn)或手術之日起計算,時效為6個月,。?
第十二條 社會保險經(jīng)辦機構應自受理申請之日起20日內,,對參保職工享受的生育保險待遇進行審核,,凡符合本辦法規(guī)定的予以一次性計發(fā),;對不符合條件的,,應書面告知當事人,。?
第十三條 建立生育保險基金財務、會計、審計制度,,對生育保險基金的收支、管理和使用情況實行監(jiān)督,。具體辦法由市勞動保障行政部門和市財政部門會同有關部門制定。?
第十四條 用人單位按本辦法參加生育保險,且累計繳費滿1年的,,其職工的生育保險待遇按本辦法執(zhí)行,;用人單位未按本辦法參加生育保險或累計繳費不滿1年的,其職工的生育保險待遇由用人單位按國家有關規(guī)定支付,。
第十五條 用人單位未按本規(guī)定為職工辦理生育保險,,責令限期改正,并按《社會保險費征繳暫行條例》及有關規(guī)定處罰,。
第十六條 用人單位,、醫(yī)療機構(含計生技術服務機構)及職工個人違反本暫行辦法規(guī)定,提供虛假憑證冒領生育保險待遇,,造成生育保險基金損失的,,追回損失,并由勞動保障行政部門依據(jù)有關法律,、法規(guī)予以處罰,。
第十七條 勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構工作人員濫用職權,、徇私舞弊、貪污挪用生育保險基金,,或玩忽職守,造成生育保險基金流失的,,應追回流失的生育保險基金,并依法給予行政處分,;構成犯罪的,依法追究刑事責任,。
第十八條 本辦法由市勞動和社會保障行政部門負責解釋。
第十九條 本辦法自2003年7月1日起施行,。
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