企業(yè)要建立職工發(fā)明創(chuàng)造、申請(qǐng)專(zhuān)利的申報(bào)與審查制度,，制定具體申報(bào),、審查程序和辦法。

一,、對(duì)企業(yè)做出的發(fā)明創(chuàng)造,，應(yīng)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，凡應(yīng)該申請(qǐng)專(zhuān)利的,，及時(shí)申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利,。對(duì)符合申請(qǐng)專(zhuān)利的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先提出專(zhuān)利申請(qǐng)，取得申請(qǐng)日后,，再進(jìn)行科技評(píng)價(jià),、評(píng)估、評(píng)獎(jiǎng),、產(chǎn)品展覽與銷(xiāo)售等導(dǎo)致技術(shù)發(fā)明公開(kāi)喪失新穎性的各類(lèi)活動(dòng),；

二、企業(yè)對(duì)職工的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專(zhuān)利,，應(yīng)審查確認(rèn)其確系職工的非職務(wù)發(fā)明,，并出具非職務(wù)發(fā)明證明；

三,、企業(yè)與其他單位簽訂有關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)合同,，或者簽訂其他在將來(lái)履行中可能產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造的合同時(shí)，應(yīng)在合同中明確發(fā)明專(zhuān)利的申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)的歸屬,；

四,、對(duì)于跨單位學(xué)習(xí)進(jìn)修、合作工作的人員及企業(yè)臨時(shí)聘用人員,，企業(yè)應(yīng)在先與他們明確發(fā)明專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)及專(zhuān)利歸屬問(wèn)題簽訂合同,。如果沒(méi)有簽訂合同或者合同規(guī)定不明確的，其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)的歸屬按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理,；

五,、需要向國(guó)外申請(qǐng)專(zhuān)利的項(xiàng)目，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行可行性分析,；

六,、外方以技術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)備、產(chǎn)品作價(jià)投資的,，對(duì)涉及專(zhuān)利和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的,，應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)利檢索及論證；

七,、企業(yè)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人在申請(qǐng)專(zhuān)利前,，應(yīng)履行保密義務(wù)，企業(yè)職工調(diào)離,、離,、退休,，或者外來(lái)學(xué)習(xí)進(jìn)修的臨時(shí)工作人員離開(kāi)企業(yè)前,，應(yīng)交還涉及的技術(shù)資料并承擔(dān)保密義務(wù)；

八,、企業(yè)對(duì)自己的專(zhuān)利或者專(zhuān)利申請(qǐng),，應(yīng)繳納年費(fèi)、申請(qǐng)維持費(fèi),；

九,、依法處理有關(guān)專(zhuān)利糾紛；

十,、企業(yè)聯(lián)營(yíng),、兼并及對(duì)外合資、合作,，開(kāi)發(fā)重大科技貿(mào)易,，涉及專(zhuān)利的，應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)利資產(chǎn)評(píng)估,。