一,、誤工費的概念和特征

誤工費是指賠償義務人向賠償權利人支付的從受害人遭受損害到恢復治愈能參加正常工作,、勞動這一段時間內，因無法從事正常工作或勞動而失去或減少的工作,、勞動收入,。是對受害人所失利益的賠償。由于受害人無法從事正常工作或勞動而失去收入的損失,，與加害人的不法加害行為之間具有相當因果關系,，因此加害人及其他賠償義務人自然應當賠償受害人的誤工損失。在人身損害賠償案件中,，誤工費往往成為當事人爭議的焦點和人民法院處理案件的難點問題之一,。

二、誤工費的賠償原則

人身損害賠償?shù)墓δ茉谟趯κ芎θ说膿p失進行法律上的補救,。因此,，對受害人這種誤工損失通過誤工費的形式進行賠償，是人身損害賠償?shù)墓δ苤?。對于人身損害賠償金的計算,，司法解釋確立了全面賠償原則、差額賠償與定型化賠償相結合的原則和主觀計算與客觀計算相結合的原則,。誤工費的賠償當然也要遵循此三項原則,。

誤工費屬于受害人如未遭受損害則本應獲得卻因不法侵害而無法獲得或者無法完滿得到的利益。在學理上可歸為消極損失,，或間接損失。從另一個角度說,，誤工費是可以根據(jù)受害人的具體情況和特點等主觀利益損失量化計算的損失,，因此，也是屬于具體損失,。誤工費是受害人實際發(fā)生的損失,，但依據(jù)受害人是否具有固定收入的不同,，宜采取區(qū)分的賠償標準和計算方法。受害人有固定收入的,，應以發(fā)生損害前后,，受害人財產(chǎn)減少的差額作為計算標準，此即差額賠償原則,。受害人無固定收入的,，自然無法確切計算其誤工損失的算術差額。只能從賠償?shù)纳鐣桩斝院蜕鐣猿霭l(fā),，確定一個相當固定的標準,。即定型化標準。在計算方法上,，前者為主觀計算,，后者為客觀計算。

三,、誤工費賠償?shù)臉藴屎陀嬎?/p>

誤工費賠償?shù)臉藴手?，就是按受害人平時的平均工資或實際收入的數(shù)額計算。在審判實踐中,，比較難處理的問題是怎樣確定誤工工資的賠償數(shù)額,，因為受害人在受到損害前，有的有固定收入,，有的沒有固定收入,，因而應當分為兩個標準。

（一）對有固定收入的,，受害人受到損害后,，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。因為誤工損失就是實際損失,，實際造成了多大的損失就是多大的損失,，賠償就應當按照這樣的范圍確定。

（二）對受害人無固定收入的,，按照其最近三年的平均收入計算,；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算,。人身損害賠償司法解釋在計算誤工費的誤工損失的標準上分為有固定收入與無固定收入兩種情形,，這是非常科學合理的,。

根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定,，誤工費賠償依據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，并據(jù)此來確定具體的誤工費賠償數(shù)額,。其計算方法上,，有固定收入的,，按實際減少的收入計算，該實際減少的收入必須是實際喪失的收入,，包括工資,、獎金、津貼,、課酬,、合法的兼職收入等，但一般不應包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營利潤損失,，因為經(jīng)營利潤是通過企業(yè)的資金,、設備、人員組織等多種綜合因素創(chuàng)造的,，并非受害人一人的勞動所能創(chuàng)造的,。無固定收入的，按照受害人最近三年的平均收入乘以誤工時間計算,，或受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資乘以誤工時間,。