一,、誤工費的概念和特征

誤工費是指賠償義務(wù)人向賠償權(quán)利人支付的從受害人遭受損害到恢復(fù)治愈能參加正常工作,、勞動這一段時間內(nèi)，因無法從事正常工作或勞動而失去或減少的工作,、勞動收入,。是對受害人所失利益的賠償。由于受害人無法從事正常工作或勞動而失去收入的損失,，與加害人的不法加害行為之間具有相當(dāng)因果關(guān)系,，因此加害人及其他賠償義務(wù)人自然應(yīng)當(dāng)賠償受害人的誤工損失。在人身損害賠償案件中,，誤工費往往成為當(dāng)事人爭議的焦點和人民法院處理案件的難點問題之一,。

二、誤工費的賠償原則

人身損害賠償?shù)墓δ茉谟趯κ芎θ说膿p失進(jìn)行法律上的補救,。因此,，對受害人這種誤工損失通過誤工費的形式進(jìn)行賠償，是人身損害賠償?shù)墓δ苤?。對于人身損害賠償金的計算,，司法解釋確立了全面賠償原則、差額賠償與定型化賠償相結(jié)合的原則和主觀計算與客觀計算相結(jié)合的原則,。誤工費的賠償當(dāng)然也要遵循此三項原則,。

誤工費屬于受害人如未遭受損害則本應(yīng)獲得卻因不法侵害而無法獲得或者無法完滿得到的利益,。在學(xué)理上可歸為消極損失，或間接損失,。從另一個角度說,，誤工費是可以根據(jù)受害人的具體情況和特點等主觀利益損失量化計算的損失，因此,，也是屬于具體損失,。誤工費是受害人實際發(fā)生的損失，但依據(jù)受害人是否具有固定收入的不同,，宜采取區(qū)分的賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方法,。受害人有固定收入的，應(yīng)以發(fā)生損害前后,，受害人財產(chǎn)減少的差額作為計算標(biāo)準(zhǔn),，此即差額賠償原則。受害人無固定收入的,，自然無法確切計算其誤工損失的算術(shù)差額,。只能從賠償?shù)纳鐣桩?dāng)性和社會公正性出發(fā)，確定一個相當(dāng)固定的標(biāo)準(zhǔn),。即定型化標(biāo)準(zhǔn),。在計算方法上，前者為主觀計算,，后者為客觀計算,。

三、誤工費賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計算

誤工費賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)之一,，就是按受害人平時的平均工資或?qū)嶋H收入的數(shù)額計算,。在審判實踐中，比較難處理的問題是怎樣確定誤工工資的賠償數(shù)額,，因為受害人在受到損害前,，有的有固定收入，有的沒有固定收入,，因而應(yīng)當(dāng)分為兩個標(biāo)準(zhǔn),。

（一）對有固定收入的，受害人受到損害后,，應(yīng)當(dāng)按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償,。因為誤工損失就是實際損失，實際造成了多大的損失就是多大的損失,，賠償就應(yīng)當(dāng)按照這樣的范圍確定,。

（二）對受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。人身損害賠償司法解釋在計算誤工費的誤工損失的標(biāo)準(zhǔn)上分為有固定收入與無固定收入兩種情形,，這是非?？茖W(xué)合理的。

根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定,，誤工費賠償依據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,，并據(jù)此來確定具體的誤工費賠償數(shù)額。其計算方法上,，有固定收入的,，按實際減少的收入計算，該實際減少的收入必須是實際喪失的收入,，包括工資,、獎金、津貼,、課酬,、合法的兼職收入等，但一般不應(yīng)包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營利潤損失,，因為經(jīng)營利潤是通過企業(yè)的資金,、設(shè)備、人員組織等多種綜合因素創(chuàng)造的,，并非受害人一人的勞動所能創(chuàng)造的,。無固定收入的，按照受害人最近三年的平均收入乘以誤工時間計算,，或受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資乘以誤工時間,。