一、認定條件

《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定,，在上下班途中,，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害的，應當認定為工傷,。

這里必須滿足幾個條件：就是時間條件為上下班途中,。職工在上下班的必經路線上；事故的主要責任不在職工本人,；職工本人負傷,、致殘或死亡。

二,、申報時限

所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,。遇有特殊情況,，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長,。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

三,、受理部門

省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理,。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔,。

四,、提供材料

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料,；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）,。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點,、原因以及職工傷害程度等基本情況,。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料,。申請人按照書面告知要求補正材料后,，社會保險行政部門應當受理。

五,、工傷認定

社會保險行政部門受理工傷認定申請后,，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位,、職工,、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助,。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,，社會保險行政部門不再進行調查核實,。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的,，由用人單位承擔舉證責任,。

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,。

社會保險行政部門對受理的事實清楚,、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定,。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的,，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止,。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,，應當回避。